Únete al equipo de Educadores/As Ambientales y forma parte de un programa educativo cuyo objetivo es promover, entre los niños y niñas de Educación Primaria, el consumo de frutas y hortalizas para que aprendan desde su infancia hábitos de alimentación saludable, así como sostenible y responsable con el medio ambiente. • ¿Dónde trabajarás? El lugar de trabajo será itinerante en distintos centros de la provincia de Gerona. • ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo discontinuo. • ¿Cuál será tu jornada y horario? - Te incorporarás al equipo del 19/01/2026 al 13/03/2026. - Jornada parcial de 27,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes de 8:00 a 13:30 h (con alguna actividad en horario vespertino, puntualmente). ¿Qué buscamos? • Imprescindible disponer del título de monitor/a de ocio. • Tu formación ideal es un grado, licenciatura o diplomatura en: Nutrición Humana y Dietética, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo o Educación Social, Magisterio o similares. • Valoramos que tengas experiencia previa realizando talleres o actividades educativas, especialmente con público escolar o tareas similares. • Dominio del catalán y del castellano. • Presentar un certificado negativo de delitos sexuales. • Para poder realizar las itinerancias necesitarás carnet de conducir (B1) y vehículo propio. • Residir preferiblemente en la provincia de Gerona. Competencias y habilidades: • Dinamismo y proactividad. • Autonomía y responsabilidad. • Inteligencia emocional y asertividad. • Trabajo en equipo y cooperación. • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. • Proactividad y empoderamiento personal. • Interés y motivación por el aprendizaje y la divulgación de contenidos. • Pensamiento crítico y rigor científico. 13:30 h (con alguna actividad en horario vespertino, puntualmente). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Diseño y ejecución de talleres: Dinamizar e impartir talleres y actividades formativas/lúdicas, asegurando su calidad, atractivo y cumplimiento de los objetivos establecidos. • Evaluación y análisis de la actividad: Evaluar de manera sistemática las actividades desarrolladas, analizando sus resultados y su impacto para proponer mejoras continuas. • Gestión de recursos y logística: Controlar y gestionar el stock de materiales y recursos necesarios para el óptimo desarrollo de las actividades, anticipando necesidades y realizando pedidos si procede. • Comunicación y resolución de incidencias: Gestionar la comunicación con participantes/otros departamentos y resolver de forma efectiva y diligente las incidencias o problemas que puedan surgir durante la realización de las actividades. • Coordinación interna: Asistir activamente a las reuniones periódicas de coordinación interna, aportando información relevante y colaborando en la planificación estratégica del área. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (27 horas – jornada semanal)