**Descripción del puesto** Buscamos un **Líder Técnico Backend** para coordinar un equipo de desarrolladores y garantizar la correcta implementación de soluciones en entornos cloud. Este rol requiere sólidos conocimientos en **liquidación y dispersión de operaciones**, arquitectura **Java**, y experiencia en **AWS**. Además, serás el punto de referencia para la comunicación con stakeholders y la gestión de KPIs. **Responsabilidades** * Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, asegurando buenas prácticas y calidad del código. * Gestionar equipos autoorganizados bajo frameworks ágiles. * Identificar requerimientos, definir alcance y estimar tiempos de proyecto. * Mitigar riesgos y garantizar la entrega en tiempo y forma. * Seguimiento del desempeño del equipo y gestión de KPIs (herramientas: JIRA). * Comunicación clara y efectiva con stakeholders. * Participar en el diseño y desarrollo de arquitecturas REST y microservicios en entornos cloud. **Requisitos** * \+3 años de experiencia en plataformas y medios de pago. * Conocimiento profundo de dispersión de dinero en pasarelas de pago (cargos, abonos, contracargos, saldos congelados, saldo disponible). * Experiencia en sistemas de medios digitales o pasarelas de pago. * Conocimiento del flujo adquirente y modelos Gateway y PSP (incluido PSP agregador). * Haber liderado proyectos al menos 2 años. * Experiencia en arquitecturas REST y microservicios cloud. * Conocimientos en AWS (valorable certificación Cloud Practitioner). * Dominio de frameworks Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, Log4j/SLF4J. * Desarrollo de aplicaciones web backend en Java y arquitecturas multicapa. * Conocimientos básicos en CI/CD (Jenkins). **Soft Skills** * Liderazgo y gestión de equipos autoorganizados. * Capacidad para identificar requerimientos y riesgos. * Comunicación clara y efectiva. * Orientación a resultados y gestión de KPIs. **Modalidad:** Remoto 100% **Salario:** Según Experiencia **Compañía** Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. **Beneficios** Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado * Tenemos 23 días de vacaciones al año * Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) * Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.