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Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo…\nComo Estilista de Ventas en tienda, queremos que dé vida a nuestros valores ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Queremos que destaque y deje una impresión duradera en nuestros clientes gracias a su conocimiento de nuestra historia, nuestros productos y su capacidad para ofrecer una variedad de estilos adaptados a sus necesidades.\nFormar parte del equipo de Levi’s® implica recibir una formación exhaustiva sobre nuestros productos, técnicas de venta y cómo desarrollar aún más sus competencias para superar sus objetivos individuales y colaborar como equipo para alcanzar las metas de la tienda. 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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ingresos recurrentes anuales (ARR) para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de empleador de registro (EOR) y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad constante y profunda empatía.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e implementar la estrategia y ejecución de cuentas de asociaciones tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, la adopción por parte de los socios de Remote Embedded y de las API para socios, y la adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de ventas.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y crear planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio, convirtiéndote en el nexo entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del Negocio de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación previa de empleos anteriores\n\n\n\nNuestra filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, estados de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a una sensación de pertenencia. 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Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos.\n* Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento.\n* Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos.\n* Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad.\n* Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas.\n* Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE.\n\n \n\nA day in the life \n\nNuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. \n\nTe encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. \n\nTodo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. 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Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. \n\n* Experiencia en la monitorización basada en el estado.\n* Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas.\n* Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización.\n\n \n\nAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.\n\n\n\nBuscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. En este puesto de alta visibilidad, colaborarás estrechamente con los líderes de ventas SMB, los equipos de generación de demanda, el marketing de socios y el marketing de producto para diseñar y ejecutar programas que impulsen el crecimiento del embudo de ventas, aceleren los acuerdos y profundicen el compromiso con los clientes específicamente dentro del mercado SMB.\n\n\n**Qué aportas**\n------------------\n\n\n* Varios años de experiencia relevante en marketing B2B, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento, con un historial comprobado en marketing de campo o generación de demanda.\n* Éxito demostrado al generar resultados significativos en la creación de oportunidades comerciales mediante una combinación de actividades de marketing estrechamente alineadas con los objetivos de ventas.\n* Profundo conocimiento del segmento SMB y experiencia relevante en el ámbito de las startups, SaaS, tecnología para RR. 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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. 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El equipo AE determina la combinación adecuada de productos Cognex, iluminación, óptica e ingeniería de automatización para ofrecer una solución óptima que se ajuste al presupuesto y al nivel de competencias definidos por el cliente. El equipo AE aporta experiencia técnica a los clientes y colabora con la organización de Ventas para influir en la comercialización de los productos de Cognex.\nFunciones esenciales\n- Brinda orientación técnica para aplicaciones de complejidad media en toda la gama de productos Cognex y prioriza dichas tareas según sea necesario. 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Crea para unas vidas más felices y saludables, con amor por la naturaleza. Juntos, con amabilidad, humildad y espíritu de aventura, desarrollamos innovaciones alimentarias, elaboramos fragancias inspiradoras y creamos soluciones para la belleza y el bienestar. Hay mucho que aprender de nuestras 79 instalaciones de producción en todo el mundo, reconocidas por sus procesos y procedimientos de clase mundial. Hay muchas personas de las que aprender: líderes de alto rendimiento y compañeros solidarios con los que explorar ideas y ambiciones. Cada día, tu energía, tu personalidad y tu determinación moldearán nuestro futuro, generando un impacto positivo en miles de millones de personas. Cada esencia tuya enriquece nuestro mundo. Somos Givaudan. Humanos por naturaleza.\n\n\n\nSupervisor de Producción Química\n\n\n**Misión general:**\n\n\n\nSupervisar un equipo de producción y coordinar las actividades diarias para garantizar la entrega de productos intermedios o acabados conforme a las especificaciones de producción establecidas, cumpliendo al mismo tiempo los estándares de seguridad, calidad, costes y nivel de servicio. Estarás ubicado en Sant Celoni (España) y reportarás al Director de Producción de Ingredientes para Fragancias.\n\n\n**Tus responsabilidades serán:**\n\n\n* Ser el principal contacto del sector y garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de fabricación\n* Ser responsable de la gestión de la plantilla\n* Garantizar el cumplimiento del calendario de fabricación y producir productos intermedios y acabados conforme al plan de producción\n* Implementar y garantizar el cumplimiento de los procesos y las instrucciones de trabajo\n* Identificar desviaciones e implementar acciones correctivas\n* Encontrar soluciones o elevar los problemas no resueltos para hallar una solución\n* Definir objetivos de producción y rendimiento\n* Implementar y mejorar el plan de producción, así como preparar la documentación para la producción TBC\n* Colaborar en la implementación de nuevas producciones, análisis de riesgos y cambios (MoC)\n* Proponer ideas para mantener el rendimiento\n* Participar como experto del área en distintos proyectos relacionados con el sector (modernización)\n* Co-liderar el VPMS del área, incluyendo el apoyo y fomento de las actividades 5S, la resolución de problemas, la presentación de ideas de proyectos Kaizen y la responsabilidad en las auditorías 5S\n* Supervisar el uso adecuado de vestuarios y zonas comunes\n* Implementar las prácticas EHS (garantizando un entorno laboral seguro, aplicando las normas de trabajo y seguridad, asignando recursos a los programas EHS)\n* Participar en la gestión de riesgos y accidentes, asegurar la difusión de la información EHS y garantizar el seguimiento de los indicadores EHS\n* Crear un entorno laboral sano y productivo mediante un liderazgo sólido\n* Gestionar al equipo para asegurar el uso de las herramientas de producción\n* Liderar, formar, motivar y desarrollar el potencial de los equipos\n* Guiar y formar a los equipos en la gestión del cambio y estimular su compromiso\n* Asegurar que los procesos de Recursos Humanos se respeten e implementen\n* Gestionar la resolución de cuestiones relativas al personal y los trabajadores\n* Formar al equipo en el uso de las herramientas de producción\n\n\n\n**Tú:**\n\n\n* Licenciatura en ingeniería o química\n* Operador químico CFC o experiencia profesional equivalente\n* Entre 8 y 10 años de experiencia en la industria de producción química, operaciones de fabricación o disciplina afín\n* Entre 2 y 5 años de experiencia progresiva en gestión de personas. 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Es imprescindible que la persona esté dispuesta a trabajar en un entorno industrial de estas características.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Realizar el mantenimiento **preventivo, correctivo y predictivo** de la maquinaria de la planta.\n* Detectar, diagnosticar y resolver averías mecánicas en equipos industriales.\n* Llevar a cabo la **reparación mecánica de bombas, motores y componentes asociados**.\n* Optimizar el funcionamiento de sistemas y equipos mecánicos.\n* Gestionar incidencias y ejecutar las órdenes de trabajo asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de operación y seguridad.\n\n \n\nRequisitos\n\n* Conocimientos en **soldadura**.\n* Experiencia mínima de **5 años** en un puesto similar de mantenimiento mecánico industrial.\n* Disponibilidad **inmediata**.\n* Carné de conducir B y **vehículo propio**.\n* Disponibilidad para realizar **guardias** cuando se necesite.\n* Estudios mínimos: **FP2** o experiencia profesional equivalente en el sector.\n\n \n\nVentajas\n\n* **Horario:** de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h.\n* Incorporación a una instalación industrial de gran envergadura y alta carga técnica.\n* Trabajo estable con funciones especializadas en mecánica industrial.\n* Entorno donde desarrollar expertise en maquinaria crítica y procesos intensivos.\n\n **¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te interesa trabajar en un entorno técnico exigente? ¡Queremos conocerte!**\n\n \n\nAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: **e.nayach@ilerwork.com**, y nos pondremos en contacto contigo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765183235000","seoName":"mechanical-maintenance-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-acct-relationship-mgmt/mechanical-maintenance-operator-6466345414425912/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b1f3ca2-ed3a-4a13-80a5-64757ca30eb4","sid":"34e83e7a-1358-4a59-9b41-62bf5f6e469d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento mecánico en planta industrial","Experiencia mínima de 5 años","Disponibilidad inmediata"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mataró,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1765183235501,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"HGVP+V7 Arenys de Mar, Spain","infoId":"6466337101491412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (Barcelonès nord)","content":"Actualmente, precisamos incorporar a una persona, **técnico/a instalador/a** en la zona de **Barcelonès nord**. 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Nuestro increíble equipo de más de 3\\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. \n\n \n\nEn Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.\n\n \n\nCada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.\n\n\nVen y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765182586000","seoName":"technical-installer-teleassistance-barcelonès-north","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-acct-relationship-mgmt/technical-installer-teleassistance-barcelon%C3%A8s-north-6466337101491412/","localIds":"1034","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d60c74b4-00e4-49e5-a7d2-ea528fd46582","sid":"34e83e7a-1358-4a59-9b41-62bf5f6e469d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalación de tecnología de teleasistencia"," Mantenimiento y gestión de averías"," Jornada 40 h/semanales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Arenys de Mar,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1765182586054,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6466328491059312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado en Contabilidad de Fondos","content":"Acerca del puesto:\n\n\nComo Asociado en Contabilidad, desempeña un papel fundamental en la ejecución de una amplia gama de tareas contables. Sus responsabilidades incluyen la gestión de cuentas por pagar, la asistencia en las conciliaciones de contabilidad de fondos, la contribución a la elaboración de estados financieros y el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos regulatorios en materia de presentación de informes. Además, participa en diversos proyectos financieros y asume responsabilidades diarias de contabilidad.\n\n\nEn este puesto, apoya las operaciones diarias de contabilidad de fondos y facilita la preparación precisa y oportuna de informes financieros. Adquiere una experiencia valiosa al trabajar con la plataforma fundcraft, contribuyendo así a la gestión eficaz de nuestros procesos de contabilidad de fondos. Cumple rigurosamente los procedimientos establecidos y las mejores prácticas, al tiempo que impulsa los objetivos comerciales y persigue el logro de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de fundcraft. Este puesto representa una excelente\n\n\noportunidad para personas interesadas en impulsar su carrera profesional en el ámbito de la contabilidad de fondos dentro de un entorno innovador y dinámico.\n\n\nEste puesto está ubicado en Gerona y depende directamente de nuestros Asociados Senior en Contabilidad.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Realizar la contabilidad diaria, garantizando el registro preciso y oportuno de las transacciones conforme a procesos estandarizados.\n* Conciliar los estados de cuenta bancarios (de forma diaria) de los fondos y entidades relacionadas, priorizando las transacciones clave.\n* Procesar y revisar facturas de proveedores, asegurando su clasificación correcta y el cumplimiento de las directrices internas.\n* Apoyar la elaboración de paquetes de valor neto patrimonial (NAV), estados de cuentas de capital (CAS) e informes trimestrales (QR) mediante la plataforma fundcraft, garantizando su exactitud y conformidad con los estándares aplicables a los fondos.\n* Proporcionar documentación y apoyo para auditorías, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de sociedad limitada (LPA) y de las políticas internas.\n* Organizar y mantener los registros financieros en la plataforma fundcraft, extraer y revisar los datos contables, y apoyar a los miembros del equipo en la entrega de resultados contables de alta calidad.\n\n**Requisitos**\n\n**Perfil del candidato:**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Economía o campo afín.\n* Experiencia de 0 a 1 año en servicios financieros.\n* Alta precisión y atención al detalle.\n* Competencias sólidas en comunicación en inglés.\n\n\nDeseable:\n\n* Especialización en Contabilidad y Finanzas.\n* Certificación contable ACCA / CPA o equivalente.\n* Experiencia previa en fondos de inversión alternativos.\n\n**Beneficios**\n\n* Únase a una cultura que celebra la creatividad y acoge ideas innovadoras y disruptivas, otorgándole la capacidad de generar un impacto real.\n* Sumérjase en un entorno laboral ágil y diverso, donde tendrá la oportunidad de colaborar y aprender de especialistas de distintos campos, fomentando su crecimiento personal y profesional.\n* Adopte la automatización y la integración fluida de la tecnología en sus flujos de trabajo, mientras nuestra plataforma potencia las operaciones mediante el aprovechamiento tecnológico, asegurando que permanezca a la vanguardia y actualizado con las últimas tecnologías.\n* Trabaje en un entorno cómodo y ergonómico dentro de nuestras amplias y modernas oficinas, donde podrá disfrutar diariamente de fruta fresca y café.\n* Afterworks mensuales organizados por la empresa para relajarse y fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765181913000","seoName":"Associate+in+Fund+Accounting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-acct-relationship-mgmt/associate%2Bin%2Bfund%2Baccounting-6466328491059312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43949571-7742-4409-859b-2a26ece83c0a","sid":"34e83e7a-1358-4a59-9b41-62bf5f6e469d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contabilidad diaria e informes financieros","Apoyo a las operaciones de contabilidad de fondos","Colaboración en un entorno dinámico impulsado por la tecnología"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765181913363,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6466328489459512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante en Contabilidad de Fondos","content":"### **Acerca del puesto:**\n\n\nComo Practicante en Contabilidad de Fondos, formará parte del equipo de Contabilidad e Informes Financieros de nuestro departamento de Operaciones, adquiriendo experiencia práctica mientras apoya a prestigiosos clientes del sector de fondos de inversión alternativos. Sus responsabilidades abarcan una variedad de tareas contables esenciales, sentando así unas bases sólidas para su desarrollo profesional. Asistirá en la gestión de cuentas por pagar, participará en conciliaciones contables de fondos y contribuirá a la preparación de estados financieros, todo ello garantizando el cumplimiento de las obligaciones regulatorias.\n\n\nEste puesto está ubicado en Gerona y depende directamente de nuestros Asociados Senior en Contabilidad.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Realizar la contabilidad diaria, asegurando el registro preciso y oportuno de las transacciones conforme a procesos estandarizados.\n* Conciliar extractos bancarios (a diario) de los fondos y entidades relacionadas, priorizando las transacciones clave.\n* Procesar y revisar facturas de proveedores, garantizando su clasificación correcta y el cumplimiento de las directrices internas.\n* Apoyar la preparación de paquetes de valor liquidativo (NAV), estados de cuentas de capital (CAS) e informes trimestrales (QR) mediante la plataforma fundcraft, asegurando su exactitud y conformidad con los estándares del fondo.\n* Proporcionar documentación y apoyo para auditorías, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de sociedad limitada (LPA) y las políticas internas.\n* Organizar y mantener los registros contables en la plataforma fundcraft, extraer y revisar datos contables, y apoyar a los miembros del equipo en la entrega de resultados contables de alta calidad.\n\n**Requisitos**\n\n**Competencias y comportamientos:**\n\n* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o campo afín. También se considerarán candidatos que cursen el tercer o cuarto año de sus estudios.\n* Especialización en contabilidad y finanzas (¡sería un plus!).\n* Disposición para aprender los marcos IFRS y GAAP internacionales, así como prácticas específicas de fondos, como el cálculo del valor liquidativo (NAV).\n* Marcado interés por desarrollar conocimientos especializados en fondos de inversión alternativos y apertura para adoptar nuevas herramientas y tecnologías.\n* Entusiasmo por aprovechar plataformas contables (por ejemplo, la plataforma fundcraft u Odoo) para optimizar flujos de trabajo y garantizar la precisión de los datos.\n* Buen nivel de inglés, siendo un comunicador eficaz que colabora bien con partes interesadas internas y externas, así como con los miembros del equipo, en apoyo de objetivos compartidos.\n* Capacidad para tomar la iniciativa y cumplir plazos, manteniendo al mismo tiempo una elevada precisión y atención al detalle.\n\n**Beneficios**\n\n* Únase a una cultura que celebra la creatividad y acoge ideas innovadoras y disruptivas, permitiéndole generar un impacto real.\n* Sumérjase en un entorno laboral dinámico y diverso donde tendrá la oportunidad de colaborar y aprender de especialistas de distintos ámbitos, fomentando su crecimiento personal y profesional.\n\nAproveche la automatización y la integración tecnológica fluida en sus flujos de trabajo*, mientras que nuestra plataforma impulsa las operaciones mediante el uso estratégico de la tecnología, asegurando que usted permanezca a la vanguardia y actualizado con las últimas tecnologías.\n* Trabaje en un entorno cómodo y ergonómico dentro de nuestras amplias y modernas oficinas, donde podrá disfrutar diariamente de fruta fresca y café.\n* Afterworks mensuales organizados por la empresa para relajarse y fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Nuestro increíble equipo de más de 3\\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. \n\n \n\nEn Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. 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Haz que importe.**\n\n\nEstamos buscando un Asesor de Experiencia de Personas para nuestra planta de Granollers, quien contribuirá al apoyo de operaciones impecables de servicios al personal.\n\n**Lo que aportarás**\n\n\nEl deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. 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Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte.*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito*\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\n¿Emocionado por desarrollar tu carrera?\n\n\nValoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!\n\n\nSI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR\n\n\nTipo de empleo\n\n\nTemporal (plazo fijo)\nOperaciones de Servicio (Entrega)\nServicios Comerciales Globales","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764383953000","seoName":"hr-generalist-temporary-granollers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-acct-relationship-mgmt/hr-generalist-temporary-granollers-6456114603827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1e2bfc3-f846-411f-9100-97f772423407","sid":"34e83e7a-1358-4a59-9b41-62bf5f6e469d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de RRHH en la planta de Granollers","Gestionar datos de empleados y cumplimiento normativo","Colaborar con equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granollers,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764383953423,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain","infoId":"6452337266752312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América","content":"**Sobre Nosotros** \n\nImmutable es una empresa tecnológica global que impulsa la plataforma líder para desarrollar juegos en Ethereum. Tenemos la misión de construir el futuro del gaming redefiniendo cómo se juegan y descubren los juegos. Fundada en 2018, Immutable es una de las empresas australianas más rápidas en alcanzar el estatus de unicornio, habiendo recaudado más de AUD $300M\\+ y una valoración de AUD $3\\.5 mil millones. \n\nActualmente, el Grupo Immutable incluye la Plataforma Immutable, la principal plataforma para crear juegos en Ethereum que impulsa títulos exitosos como RavenQuest e Immortal Rising 2, e Immutable Games, un líder mundial en desarrollo y publicación de juegos web3 con destacados juegos como Gods Unchained y Guild of Guardians. \n\nNuestra ambición es hacer que los mundos digitales sean reales; tenemos increíbles planes de crecimiento global como la cadena de juegos de más rápido crecimiento en 2024 con más de 250 juegos firmados, más que en todos los años anteriores combinados. **Sobre El Puesto :** \n\nImmutable está expandiéndose rápidamente en nuevos mercados, socios y líneas de productos, y estamos buscando un **Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América,** para liderar nuestra próxima fase de crecimiento de ingresos en Estados Unidos, Canadá y América Latina. Esta es una rara oportunidad de liderar la región comercialmente más valiosa del mundo en el sector de juegos y construir desde cero una cartera de negocios multimillonaria. Usted identificará, presentará y cerrará asociaciones comerciales de alto valor con estudios y editoriales líderes de juegos en toda América, incorporándolos a los productos de crecimiento de Immutable y generando resultados significativos y medibles en ingresos. Operará con total autonomía para gestionar la estrategia de entrada al mercado, experimentar con enfoques ganadores y competir en un ecosistema dinámico y altamente competitivo. Tendrá control completo sobre el territorio, la estrategia y el plan de acción. Este puesto es ideal para alguien que disfruta construir desde cero, trabaja de forma independiente y desea la satisfacción de saber que los éxitos en la región están directamente ligados a sus esfuerzos.\n### **Tendrás la posibilidad de :**\n\n* + Iniciar y cerrar grandes asociaciones comerciales con estudios y editoriales de primer nivel en Norteamérica y LATAM\n\t+ Crear y mantener una cartera de alta calidad de oportunidades estratégicas y superar consistentemente las metas de ingresos\n\t+ Gestionar todo el proceso de entrada al mercado (GTM) en la región, desde la segmentación del mercado y el contacto inicial hasta la negociación, alineación ejecutiva y firma del contrato\n\t+ Representar a Immutable en conferencias clave y eventos del sector, estableciendo relaciones sólidas con tomadores de decisiones de alto nivel y fortaleciendo nuestro posicionamiento en el mercado\n\t+ Proporcionar información regional y retroalimentación de clientes a Productos, Ingeniería y Marketing para influir en la hoja de ruta, el mensaje y la estrategia de monetización\n\t+ Gestionar ciclos de negociación rigurosos mediante predicciones precisas, excelencia en CRM y comunicación clara con equipos multifuncionales\n\t+ Colaborar estrechamente con la dirección para ampliar el plan de acción e identificar nuevas vías de crecimiento a medida que la región escala\n \n\n\n### **Lo que nos encantaría que trajeras :**\n\n* + 5\\+ años de experiencia en desarrollo empresarial o ventas corporativas en sectores como juegos, tecnología B2B, plataformas publicitarias o startups de alto crecimiento\n\t+ También damos la bienvenida a consultores de primer nivel o banqueros de inversión, especialmente aquellos que han pasado a roles comerciales y ahora desean tener plena responsabilidad sobre los resultados de ingresos de extremo a extremo\n\t+ Trayectoria comprobada en la obtención, estructuración y cierre de acuerdos complejos con múltiples partes interesadas y un valor contractual total (TCV) superior a 1 millón de dólares\n\t+ Experiencia en la creación de carteras desde cero en una nueva región o categoría de mercado, con responsabilidad clara sobre los resultados de ingresos\n\t+ Mentalidad de iniciativa propia adecuada para un rol autónomo donde usted marque el ritmo, cree el impulso y logre resultados sin esperar instrucciones\n\t+ Intuición estratégica y comercial para identificar valor, realizar presentaciones a nivel ejecutivo y mantener conversaciones convincentes y decididas\n\t+ Excelencia operativa en CRM, pronósticos de ingresos y ejecución rigurosa de ventas, con marcada orientación a la acción\n\t+ Alta capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos productos, modelos de monetización y segmentos de estudios\n\t+ Profesional proactivo y energético que se desenvuelve bien en entornos competitivos y desea desempeñar un papel fundamental en la trayectoria de crecimiento de la empresa\n \n\n\n### **Puntos extra por ✅:**\n\n* + Relaciones sólidas con estudios importantes de juegos en Estados Unidos, Canadá, Brasil o América Latina\n\t+ Experiencia vendiendo plataformas de crecimiento, monetización o infraestructura dentro del ecosistema de juegos\n\t+ Experiencia previa en web3, activos digitales o mercados publicitarios de juegos\n \n\n\n**Estamos orgullosos de los beneficios que ofrecemos a todos nuestros empleados a nivel mundial. 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Creemos en incorporar las perspectivas y experiencias de todos, ya que esto ha sido un factor clave en nuestro éxito hasta ahora. \n\n \n\nSomos un empleador de la Iniciativa Circle Back 2025 – nos comprometemos a responder a cada solicitante.* Nota para agencias de reclutamiento: nuestro equipo interno ya cubre este puesto, por lo tanto no es necesario que contacten \\- No aceptamos currículos de agencias no solicitados ni somos responsables de ningún cargo relacionado con ellos. ¡Gracias!\n\n **¡Únete a nosotros para moldear el futuro del gaming web3!** \n\n\\#LI\\-Remote","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088848000","seoName":"senior-business-development-manager-americas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-acct-relationship-mgmt/senior-business-development-manager-americas-6452337266752312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5584846f-fb06-4a9a-8f43-0db760d08fa9","sid":"34e83e7a-1358-4a59-9b41-62bf5f6e469d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el crecimiento de ingresos en América","Cerrar asociaciones de alto valor","Rol autónomo con propiedad total"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1764088848964,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"H8MM+88 La Roca del Vallès, Spain","infoId":"6452336524211412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CAMAPAÑA DE NAVIDAD 15H POP UP LA ROCA","content":"Sobre nosotros\nLS\\&Co. es una de las empresas más icónicas del mundo y un líder global en ropa vaquera. Aquí puedes ser tú mismo y formar parte de algo más grande. Puedes hacer lo que amas mientras permaneces fiel a quién eres. Ven a encontrar tu lugar — y tu futuro — en LS\\&Co.\nLo que harás\nNuestros estilistas son el centro de la experiencia de las tiendas Levi’s®. No solo vendes vaqueros, sino que ayudas a los clientes a expresarse, sentirse seguros y encontrar su ajuste perfecto. Sin nuestros estilistas, la historia de Levi’s® no cobraría vida en la tienda.\nAsí es como lo lograrás\n* Crear conexiones auténticas con los clientes y ofrecer un servicio excepcional individualizado\n* Compartir conocimientos sobre productos y consejos de estilo que inspiren confianza\n* Apoyar las operaciones de la tienda, incluyendo cajas, probadores y gestión de existencias\n* Mantener altos estándares de presentación visual y merchandising\n* Trabajar con tu equipo para alcanzar y superar las metas de ventas, manteniendo la tienda como un lugar acogedor para comprar\n\n\nLo que aportarás\n* Amor por ayudar a las personas a expresarse a través del estilo y la moda\n* Buenas habilidades de comunicación y una actitud positiva, centrada en el trabajo en equipo\n* Curiosidad, adaptabilidad y pasión por el aprendizaje y desarrollo\n* Experiencia previa en retail o atención al cliente es una ventaja, aunque no imprescindible\n* Orgullo en ofrecer un servicio de alta calidad que refleje los valores de la marca Levi’s®\n* Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos\n\n\nUBICACIÓN\nLA ROCA DEL VALLÈS, ESPAÑA\nTIEMPO COMPLETO/ PARCIAL\nParcial\nEmpleados actuales de LS\\&Co., postúlense a través de su cuenta Workday.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088790000","seoName":"christmas-camapaa-15h-pop-up-la-roca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-acct-relationship-mgmt/christmas-camapaa-15h-pop-up-la-roca-6452336524211412/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dee3743f-da06-499e-92da-77c51d0312ae","sid":"34e83e7a-1358-4a59-9b41-62bf5f6e469d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto a tiempo parcial disponible","Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y festivos","Oportunidad de expresar estilo y moda"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Roca del Vallès,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1764088790954,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer Llevant, 24, 08495 Fogars de la Selva, Barcelona, Spain","infoId":"6452249533760112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a Maquina Fresadora FANUC","content":"En Koenigsegg Advanced Manufacturing producimos componentes en Composites de la más alta calidad. Con el know\\-how y buen hacer de un gran equipo y con la ayuda de las últimas tecnologías en diseño y fabricación, cada componente hecho por KAM es una obra que busca la perfección.\n\nEstamos en un constante proceso de crecimiento y es por eso que necesitamos cubrir vacantes en el puesto de operardor/a de máquina fresadora CNC de 5 ejes para el mecanizado y recanteo de piezas de fibra de carbono.\n\nBuscamos a personas que tengan una gran pasión por los automóviles y por la perfección en el trabajo. 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El objetivo principal del equipo de Cobertura es garantizar la calidad general de los datos entregados a las plataformas finales para informes de clientes, comparativas y análisis de tendencias del sector, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa y las expectativas de los clientes. En este puesto, tendrá la responsabilidad de asegurar que los datos de Cobertura Online sigan siendo relevantes y consistentes mientras trabaja en proyectos relacionados con algunos de nuestros clientes más importantes.\n\n\nEste puesto contribuye directamente a los objetivos de Cobertura Online y Social, que apoyan los objetivos generales de la empresa en excelencia operativa.\n\n\nSus responsabilidades:\n\n* Garantizar la consistencia y precisión de los datos de cobertura de medios online de los clientes según las directrices internas.\n* Trabajar en nuestra hoja de ruta de cobertura añadiendo y configurando nuevos medios y cuentas sociales en nuestra base de datos.\n* Contribuir a proyectos de clientes sobre enriquecimiento, informes y análisis de datos, proporcionando verificaciones de calidad dentro de plazos específicos.\n* Contribuir al mantenimiento de altos estándares de calidad mediante revisiones y actualizaciones regulares de perfiles de medios existentes.\n* Colaborar con el equipo de Soporte de Datos y otros equipos dentro de DataOps proporcionando retroalimentación para mantener altos estándares en cuanto a calidad de datos.\n* Proponer nuevas mejoras en nuestras herramientas y procesos internos, así como en proyectos de la hoja de ruta, para garantizar los criterios de calidad de datos.\n\n \n\n**¿Cómo se mide el éxito?**\n\n**Precisión del rastreo:** Lograr una reducción del 40% en errores de rastreo al añadir, configurar o actualizar cuentas de medios y redes sociales.\n\n**Menos omisiones:** Minimizar los tickets relacionados con omisiones mediante verificaciones constantes de datos y actualizaciones oportunas de perfiles existentes.\n\n**Calidad y fiabilidad:** Entregar datos que requieran menos correcciones, apoyando una calidad estable en tareas de enriquecimiento, informes y hoja de ruta.\n\n \n\n**TU PERFIL**\n\n* Título universitario en IT, ASIX, DAM, DAW, Entrada de Datos, Documentalismo o similar.\n* Conocimientos de expresiones regulares, html, entrada de datos, gestión de datos y metodologías de organización de datos.\n* Inglés avanzado.\n* Capacidad analítica.\n* Autonomía.\n* Buenas habilidades de comunicación.\n* Actitud proactiva.\n* Capacidad para cambiar de una tarea a otra.\n\n \n\nPuntos extra\n\n\n* Ha trabajado anteriormente en proyectos similares sobre filtrado de datos, consultas, gestión de datos o tareas similares.\n* Valoraremos especialmente el conocimiento de otros idiomas como árabe, chino, japonés, griego, ruso, turco, entre otros.\n\n\n*Valoramos diferentes perspectivas y reconocemos que las habilidades y experiencias pueden adquirirse de diversas formas. Si está entusiasmado con esta oportunidad pero no cumple con todos y cada uno de los requisitos indicados, nos encantaría saber de usted y le animamos a presentar su candidatura.*\n\n **TU TRAYECTORIA HACIA ADELANTE**\n\nEste puesto es una excelente base para progresar profesionalmente hacia especialista senior en Cobertura Online o especialista senior en Soporte Online, dependiendo de sus intereses y rendimiento.\n\n \n\n\n\n**SOBRE EL DEPARTAMENTO/TEAM**\n\n\nDentro de Data Ops, el equipo de Cobertura Online y Social es responsable de alimentar y mantener la calidad de nuestra base de datos. Enriquecemos la base de datos con medios online y redes sociales, con el fin de ofrecer la mejor cobertura y mantenerla actualizada con las cuentas más recientes, relevantes y potentes. 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Tendrá un papel fundamental en el crecimiento del negocio existente, asegurando la gestión del mismo a través de las cuentas relevantes, pronósticos financieros precisos e informes, así como la interacción con los miembros pertinentes de la CU, equipos de entrega y de solución y otros interesados para garantizar el crecimiento del negocio BOS en las cuentas designadas, y permitir un enfoque proactivo para cerrar brechas de ingresos y superar los KPI relacionados. Es importante que garantice la excelencia según las mejores prácticas, mandatos de calidad y objetivos de rentabilidad, asegurando la mejor experiencia para el cliente.\n\n\nTrabajará estrechamente con los equipos de CSS de la CU, los gestores de ventas por dominio y el Jefe de Entrega de Servicios, así como con los equipos de entrega y solución asignados a las respectivas cuentas bajo la cobertura de BOS Golfo, con total cumplimiento de procesos, herramientas y métodos, con responsabilidad sobre los indicadores clave de desempeño definidos y alineado con las ambiciones financieras claramente establecidas.\n\n \n\n\n\n**Qué hará usted:**\n\n* Gestión de equipo: gestionar el equipo asignado a SI/ADM/ITMS en las múltiples cuentas que se le asignen\n* Interactuar con el Responsable de Cumplimiento del Cliente y el Responsable de Solución del Cliente (Core 2\\) para gestionar las cuentas de crecimiento y gestionar el pronóstico y actividades relacionadas con responsabilidad sobre los KPI relevantes (financieros)\n* Facilitar el crecimiento del negocio dentro de la base de clientes existente y centrarse en entregar valor comercial\n* Fomentar una cultura de ventas adicionales y maximización del valor para el cliente.\n* Impulsar la adopción de operaciones autónomas, inteligencia artificial y análisis de datos, así como la madurez de las operaciones y ADM; fomentar una cultura de innovación y aprovechar la tecnología para transformar y revitalizar el rol de MSIT y SI\n* Responsable de la planificación y entrega de ITMS y ADM, y apoyar a MSCOO(s) para cualquier operación de TI externalizada dentro de las cuentas asignadas\n* Responsable de la planificación y entrega de proyectos SI y apoyar a HOSD(s) para la entrega fluida de los proyectos dentro de las cuentas asignadas\n* Asegurar la Excelencia en la Ejecución de SI, ITMS y ADM con cumplimiento de las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, incluida la aprobación del control de cambios y la gestión de la gobernanza general.\n* Impulsar programas de transformación digital\n* Enfocarse en la mejora de la rentabilidad de los servicios mediante el control de costos, el cumplimiento de calidad y la automatización.\n* Establecer metas individuales de desempeño y metas de desarrollo para cada miembro del equipo en las cuentas asignadas \\& hacer un seguimiento regular de las metas individuales con cada miembro del equipo, y establecer planes de mejora del desempeño cuando sea necesario.\n* Asumir la responsabilidad de la Absorción General y de la Utilización/Facturabilidad de las cuentas múltiples asignadas, alineado con los objetivos organizacionales.\n* Punto único de contacto/escalación para cualquier negocio BOS en las cuentas asignadas\n* Asegurar el cumplimiento total con las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, lo cual incluye, entre otros, maximizar el uso de activos, cumplimiento del modelo de entrega, cumplimiento del proceso TGx, creación adecuada de FAS y cumplimiento del informe de PCODE, higiene financiera del proyecto, estructura de documentación del proyecto y actualizaciones continuas, cumplimiento del control de cambios, ejecución en gobernanza L0/L1/L2 (lista de vigilancia) y asegurar la preparación para gobernanza L3, seguimiento del costo de baja calidad, seguimiento de retrasos, seguimiento de problemas/informes CSR, compartir conocimientos, lecciones aprendidas, reutilización\n* Responsable de entregar el pronóstico financiero y de demanda/aterrizaje para cuentas designadas: Pronóstico de demanda/requisitos de recursos, pronóstico financiero (trimestral y anual) alineado con CU CSS, aterrizaje financiero trimestral alineado con CU Golfo\n* Asegurar la Excelencia en la Entrega: Cumplimiento con LNA y Mandato de Calidad, reducción y cierre de los CSR relevantes\n* Asegurar que los CPE se envíen a tiempo y con una responsabilidad clara sobre la satisfacción del cliente.\n\n **Las habilidades que debe tener:**\n\n \n\n* Título universitario en Ingeniería/TIC, título superior como MBA será considerado un mérito\n* Trayectoria personal sólida, incluyendo roles de liderazgo y experiencia mínima de 10\\-15 años en soporte de ventas y gestión de proyectos\n* Trayectoria como gestor de personas liderando a miembros senior del equipo y líderes.\n* Fuerte trayectoria en soporte de ventas y entrega con experiencia previa liderando múltiples programas y proyectos de sistemas de negocio y operaciones\n* Conocimiento obligatorio a nivel de experto en materia del portafolio de sistemas de negocio y operaciones.\n* Comprensión detallada de todos los flujos de gobernanza\n* Fuerte capacidad empresarial y comprensión financiera\n* Experiencia en soluciones pre\\-venta con entendimiento del mapa de soluciones, estructura de costos, modelo de entrega, automatización y gestión de riesgos, con capacidad para coordinar entre diversos equipos e interesados.\n* Sólido conocimiento del panorama competitivo de BSS y OSS en la región 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Ericsson MEA”, visite el video corto Haga clic aquí\n\n**La ubicación debe estar en uno de los sitios más grandes dentro de EMEA**\n\n**¿Qué ocurre una vez que se postula?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nLe animamos a que considere postularse a empleos donde quizás no cumpla con todos los criterios. Reconocemos que todos tenemos habilidades transferibles, y podemos apoyarle con las habilidades que necesite desarrollar.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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\n\n \n\nLa persona seleccionada se encargará de gestionar la relación con los clientes, coordinar los equipos internos y asegurar el buen desarrollo de los proyectos de márketing, comunicación y diseño. \n\n \n\nTus funciones principales serán: \n\n \n\n- Gestión y seguimiento de clientes y proyectos de la agencia.\n \n\n- Coordinación con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las campañas.\n \n\n- Planificación, organización y control de los plazos y presupuestos de los proyectos.\n \n\n- Supervisión de resultados y calidad de las entregas antes de la presentación al cliente.\n \n\n- Propuesta de acciones de mejora y nuevas oportunidades para fidelizar y hacer crecer a los clientes.\n \n\n- Mantener una comunicación constante y fluida con clientes y equipos.\n \n\n \n\n¿Qué se ofrece? \n\n \n\n- Proyecto estable dentro de una empresa joven y dinámica.\n \n\n- Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo.\n \n\n- Entorno de trabajo flexible, colaborativo y con muy buen ambiente.\n \n\n- Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización.\n \n\nFecha de publicación 30/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible ¿Qué perfil buscamos? 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Como tercer sector minorista más grande del mundo, el sector de muebles y decoración sigue siendo altamente fragmentado y apenas comienza su camino hacia la digitalización completa. En **KAVE HOME**, vemos un inmenso potencial para la innovación. Nuestro equipo de más de 1000 profesionales internacionales está comprometido a transformar la experiencia de diseño al cliente mediante un valor excepcional, productos sostenibles y un recorrido omnicanal de clase mundial.\n\n\nPara apoyar nuestra rápida expansión en Benelux, estamos buscando talento excepcional que se una a nuestra misión.\n\n### **Misión**\n\n\nLa misión del Gerente de País es liderar el desarrollo estratégico y operativo de los canales comerciales en el país asignado, impulsando el crecimiento sostenible mediante una sólida red de ventas, relaciones B2B y eventos especializados.\n\n\nTambién supervisará tanto los puntos de venta propios como los de socios, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento con los estándares de la marca. 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Alinear a los equipos para alcanzar los objetivos de ventas y expansión de marca.\n* Adquisición de clientes PRO: Identificar y captar nuevos clientes profesionales.\n* Organización de eventos: Planificar y coordinar eventos dirigidos a clientes potenciales para presentar la marca y fortalecer su presencia.\n* Supervisión de puntos de venta propios: Gestionar, supervisar y desarrollar nuestras propias tiendas, liderando nuevas aperturas y trabajando directamente con los responsables de tienda para garantizar la implementación de las mejores prácticas globales de retail.\n* Supervisión de puntos de venta de socios: Gestionar, supervisar y desarrollar los puntos de venta de socios, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca y la optimización del rendimiento comercial.\n* Gestión de relaciones con clientes B2B: Establecer relaciones estratégicas con cuentas clave, buscando nuevas oportunidades y proyectos conjuntos para impulsar las ventas.\n* Estrategias de ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas en los tres canales para alcanzar los objetivos comerciales.\n* Análisis e informes de resultados: Monitorear el rendimiento comercial, analizar indicadores clave y presentar informes periódicos a la dirección de Retail y B2B/Pro, asegurando el logro de los objetivos establecidos.\n* Coordinación interna: Colaborar con los equipos de producto, marketing, diseño de interiores y logística para garantizar un servicio eficiente alineado con los estándares de calidad de la empresa.\n\n### **Ubicación**\n\n* El candidato debe residir en cualquier país del Benelux.\n* Disponibilidad para viajar.\n\n### **Formación**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Economía o campos relacionados.\n* Estudios de posgrado (MBA, Máster en Gestión Comercial, Dirección de Empresas) serán valorados.\n* Certificaciones adicionales en gestión de ventas, liderazgo o desarrollo empresarial son un plus.\n\n### **Conocimientos**\n\n* Conocimiento del canal profesional en los sectores de diseño de interiores, arquitectura, hostelería y vivienda construida para alquiler.\n* Dominio del idioma específico del país asignado y del inglés.\n\n### **Experiencia**\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de gestión comercial o ventas.\n* Experiencia en la gestión de equipos de ventas y planificación estratégica a nivel nacional.\n* Conocimiento profundo del mercado local y un historial exitoso en la adquisición de clientes y desarrollo de redes comerciales.\n* Experiencia en la gestión de cuentas clave y en el desarrollo de relaciones con grandes clientes (B2B).\n* Conocimiento en el lanzamiento y expansión de canales profesionales (PRO).\n* Conocimiento en la gestión del canal retail con tiendas propias (Retail).\n\n### **Competencias específicas**\n\n* Liderazgo estratégico\n* Orientación a resultados\n* Desarrollo de negocio\n* Conocimiento del mercado PRO (B2B)\n* Conocimiento del mercado retail de muebles\n* Planificación estratégica\n* Habilidades analíticas\n* Orientación al cliente\n* Comunicación y negociación\n* Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión\n\n### **Lo que ofrecemos**\n\n* Un entorno de alto crecimiento con excelentes oportunidades de desarrollo personal y profesional\n* La posibilidad de desarrollar y expandir un nuevo mercado dentro de la empresa\n* Pertencer a un equipo internacional dinámico y ambicioso\n* Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761782888000","seoName":"country-manager-benelux-retail-b2b-pro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-acct-relationship-mgmt/country-manager-benelux-retail-b2b-pro-6422820973222612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"047b4a21-f6dd-4366-8b7c-459552ac8fc3","sid":"34e83e7a-1358-4a59-9b41-62bf5f6e469d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar las ventas y la estrategia B2B en Benelux","Gestionar tiendas minoristas y de socios","Desarrollar la red de clientes profesionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sils,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761782888532,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carr. 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Realizar su seguimiento una vez aprobado, detectando y previniendo desviaciones con el fin de anticipar y negociar las acciones correctoras que aseguren los resultados previstos y la competitividad de las marcas (Monells y MDD) en el mercado. \n\n Analizar la evolución del mercado, revisiones de puntos de venta y acciones de la competencia y de la cartera de clientes asignada con el objetivo de definir y proponer acciones a realizar que permitan identificar problemas, oportunidades y plantear planes de acción.\n \n\nElaboración y seguimiento del plan promocional de su cartera de clientes.\n \n\nCoordinar las acciones comerciales vinculantes en los clientes, conjuntamente con la Dirección y Trade Mkt, con el fin de trasladar las políticas comerciales de la Compañía a clientes y puntos de venta asegurando la consecución de los objetivos. \n\n Coordinar, junto con los equipos comerciales de los clientes, la implantación en los puntos de venta de las acciones negociadas con el fin de asegurar su correcta ejecución y garantizar la eficacia de dichas acciones. \n\n Informar sobre la situación de ventas y acciones propuestas para la cartera de clientes con el fin de determinar las acciones a realizar y facilitar la toma de decisiones. \n\n Llevar a cabo la introducción de productos y/o novedades en los clientes con el fin de agilizar su entrada y asegurar la distribución y capilaridad en la fecha prevista. \n\n Realizar controles de surtido periódicos con el objetivo de conseguir adaptarlo a los objetivos de MONELLS y compatibilizarlo con los criterios del cliente. \n\n Establecer los objetivos de MONELLS en el cliente a medio plazo de acuerdo con las directrices generales de la compañía \n\n Gestión directa de proyectos de sus clientes y transversales. \n\nFecha de publicación 23/09/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Grado en ADE, Economía o similar \n\nSe valorará  Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Máster / Postgrado Comercial será un plus. \n\n Se valorará experiencia como Área Manager o Key Account Manager en Alimentación. Experiencia en empresas del sector cárnico y conocimiento del mercado será un plus. \n\n Capacidad analítica y resolutiva para tomar decisiones de forma rápida y efectiva sin dilatar el proceso. \n\n Orientación a resultados (tanto de ventas como de rentabilidad) y mentalidad estratégica. \n\n Habilidad para expresarse con soltura, persuasión y concreción, orientado a la negociación de conflictos entre personas y/o empresas. \n\n Capacidad de coordinación con otros departamentos y equipos de trabajo. Extrovertido y empático. \n\n Actitud positiva, flexible, adaptación al cambio y con alto control en situaciones de estrés. \n\n Gestión BD Datos Excelente/tablas dinámicas PowerPoint.\n \n\nDisponibilidad para viajar (requisito indispensable).\n \n\nIdiomas. Buen nivel de inglés será un plus. \n\nRequisitos Sobre nosotros: \n\nNuestra historia habla de pasión por la Alta Charcutería. Desde nuestros inicios en 1979, en el pequeño taller de Sant Miquel de Balenyà, hasta ser hoy un referente en el mercado nacional en la categoría de Bacon, hemos sabido preservar el saber hacer que define nuestros productos. Ofrecemos un equilibrio entre tradición e innovación, sostenido por un equipo comprometido y por el respeto hacia el entorno y las personas.\n \n\nCada uno de los productos que elaboramos es el resultado de nuestra pasión, esfuerzo y compromiso con la excelencia. Seleccionamos las mejores carnes y cuidamos los procesos de elaboración para garantizar, en cada producto, la más alta calidad con un sabor único. \n\nContamos con dos centros productivos, uno en Sant Miquel de Balenyà, en las faldas del Montseny, y el segundo en Les Masies de Voltregà. Los dos primeros están preparados para la elaboración de jamón cocido, embutidos y llotgets y el tercero para lomos y bacon. Están equipados con instalaciones de última generación, en condiciones de máxima aspereza, atmósfera protectora, frío y filtrado de aire extremos para conseguir un producto con las máximas garantías de calidad y conservación. \n\nNuestra VISIÓN, elaborar alimentos de calidad, de forma responsable y sostenible, siendo una empresa altamente productiva, competitiva y plenamente humana. \n\nEn MONELLS, todo lo que hacemos nos gusta... ¡¡y mucho!! \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos Ofrecemos: \n\n- Salario según valoración del candidato.\n \n\n- Formación específica del puesto de trabajo.\n \n\n- Retribución flexible. Condiciones especiales en algunos servicios o compras por ser empleado de nuestra compañía.\n \n\n- Promoción interna con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.\n \n\n- Formarás parte de una empresa sólida, consolidada, en constante evolución que apuesta por la mejora y la innovación constante.\n \n\n \n\n¡Si buscas un entorno dinámico, donde cada día traiga un nuevo reto y una oportunidad para crecer profesionalmente, te esperamos!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761119793000","seoName":"regional-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-acct-relationship-mgmt/regional-account-manager-6414333362073712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3604904-eae9-4dc8-923e-a2343d43589a","sid":"34e83e7a-1358-4a59-9b41-62bf5f6e469d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Negociar cuentas de clientes y estrategias de ventas","Desarrollar planes anuales de cuentas y presupuestos","Viajes requeridos para la relación con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Miquel de Balenyà,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761119793911,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1728","pageTitle":"Gestión de Cuentas y Relaciones en Angles","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4367","cateName":"Empleos,Ventas,Gestión de Cuentas y Relaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-angles/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","item":"http://es.ok.com/es/city-angles/cate-acct-relationship-mgmt/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"acct-relationship-mgmt","total":41,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-angles/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://es.ok.com/es/city-angles/cate-sales/"},{"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Cuentas y Relaciones en Angles - 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Gestión de Cuentas y Relaciones en Angles
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Gestión de Cuentas y Relaciones
Angles
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Angles
Categoría:Gestión de Cuentas y Relaciones
DEPENDIENTE 15H FINES DE SEMANA DOCKERS LA ROCA64881226599425120
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DEPENDIENTE 15H FINES DE SEMANA DOCKERS LA ROCA
¿Es usted: * Seguro de sí mismo y con iniciativa? * Apasionado y trabajador en equipo? * Autosuficiente y con una actitud natural hacia las ventas? En Levi’s® creemos en la originalidad, en causar impacto y en defender lo que es importante. Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo… Como Estilista de Ventas en tienda, queremos que dé vida a nuestros valores ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Queremos que destaque y deje una impresión duradera en nuestros clientes gracias a su conocimiento de nuestra historia, nuestros productos y su capacidad para ofrecer una variedad de estilos adaptados a sus necesidades. Formar parte del equipo de Levi’s® implica recibir una formación exhaustiva sobre nuestros productos, técnicas de venta y cómo desarrollar aún más sus competencias para superar sus objetivos individuales y colaborar como equipo para alcanzar las metas de la tienda. Su papel como Estilista de Ventas será fundamental para el éxito diario de la tienda. Al formar parte de LS&Co., tendrá derecho a beneficios extraordinarios, un salario competitivo y la oportunidad de trabajar para una marca icónica. UBICACIÓN La Roca del Vallès, España JORNADA COMPLETA / JORNADA PARCIAL Jornada parcial Empleados actuales de LS&Co.: solicite a través de su cuenta de Workday.
H8MM+88 La Roca del Vallès, Spain
Salario negociable
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas64849599658243121
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Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas
**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado. Si eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto** ------------------------------- Este puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios. **Qué aportas tú** ------------------ * Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level. * Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ingresos recurrentes anuales (ARR) para carteras valoradas en millones de dólares. * Conocimiento de modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias. * Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de empleador de registro (EOR) y nómina global. * Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos. * Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente. * Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos. * Curiosidad constante y profunda empatía. * Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés. * No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Desarrollar e implementar la estrategia y ejecución de cuentas de asociaciones tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, la adopción por parte de los socios de Remote Embedded y de las API para socios, y la adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema. * Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones. * Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de ventas. * Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio. * Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente. * Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño. * Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento. * Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados. * Establecer relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte. * Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y crear planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo. * Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales. * Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio, convirtiéndote en el nexo entre distintas partes interesadas dentro de Remote. * Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.). * Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio. **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial * **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas * **Ubicación:** AMER y EMEA * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con reclutador * Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial * Entrevista con miembros de equipos multifuncionales * Entrevista con el Gerente General del Negocio de Asociaciones * Entrevista de evaluación final (Bar Raiser) * Verificación previa de empleos anteriores Nuestra filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es: 48 900—137 450 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Licencia remunerada flexible * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental remunerada de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora! **Cómo aplicar** ---------------- * Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, estados de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE): Mujeres, Discapacidad, Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pediremos —y animaremos— a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, contactando a tu reclutador. Te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides. En Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
48,900-137,450 €/año
Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME64841216042497122
Indeed
Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME
**DESCRIPTION** --------------- El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities * Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. * Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. * Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. * Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. * Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. * Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS** ------------------------ * Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado * Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. * Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. * Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. **PREFERRED QUALIFICATIONS** ---------------------------- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. * Experiencia en la monitorización basada en el estado. * Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. * Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Pujada Torre Alfons XII, 17004, Girona, Spain
Salario negociable
Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.64841215094787123
Indeed
Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.
**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado. Si eres enérgico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto** ------------------------------- Este es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU. Buscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. En este puesto de alta visibilidad, colaborarás estrechamente con los líderes de ventas SMB, los equipos de generación de demanda, el marketing de socios y el marketing de producto para diseñar y ejecutar programas que impulsen el crecimiento del embudo de ventas, aceleren los acuerdos y profundicen el compromiso con los clientes específicamente dentro del mercado SMB. **Qué aportas** ------------------ * Varios años de experiencia relevante en marketing B2B, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento, con un historial comprobado en marketing de campo o generación de demanda. * Éxito demostrado al generar resultados significativos en la creación de oportunidades comerciales mediante una combinación de actividades de marketing estrechamente alineadas con los objetivos de ventas. * Profundo conocimiento del segmento SMB y experiencia relevante en el ámbito de las startups, SaaS, tecnología para RR. HH. o fintech. * Experticia en tácticas modernas de marketing y capacidad para aprovecharlas con el fin de crear flujos sostenibles de generación de leads. * Sólida competencia financiera, incluidas habilidades estructuradas de planificación, gestión presupuestaria y mentalidad orientada al retorno de la inversión (ROI). * Enfoque excepcionalmente proactivo e independiente, con un enfoque inflexible en la entrega eficaz y la ejecución práctica. * Capacidad comprobada para colaborar eficazmente con numerosos interesados internos y externos (ventas, producto, socios, etc.). * Mentalidad fuertemente orientada al crecimiento, donde la agilidad constituye un principio fundamental de tu estilo de trabajo. * Conocimientos de **HubSpot, Salesforce, Monday.com** o software similar, y experiencia en metodologías de **marketing de crecimiento**. * Dominio nativo del inglés (comunicación escrita y verbal). * No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un valor añadido. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Actuar como enlace de marketing dedicado ante los líderes de ventas SMB, traduciendo las prioridades regionales, las necesidades de cuentas y los objetivos de ingresos en estrategias de marketing de campo coherentes, basadas en datos y planes de ejecución prácticos. * Ser responsable de la estrategia de marketing SMB en EE. UU. y perfeccionarla continuamente, asegurando un plan claro y localizado que llegue efectivamente a los públicos objetivo y se alinee con los objetivos comerciales generales. * Impulsar y ejecutar programas medibles de generación de demanda y marketing de campo en todos los segmentos industriales SMB para garantizar una sólida creación de MQL (leads cualificados por marketing) y de embudo de oportunidades comerciales. Esto incluye actividades integrales tales como marketing digital de rendimiento (en colaboración con los equipos correspondientes), programas outbound dirigidos, cenas o mesas redondas ejecutivas, eventos específicos por cuenta, campañas regionales y programas dirigidos a cuentas específicas. * Supervisar y optimizar programas dirigidos de habilitación y nutrición de ventas, incluidas campañas de seguimiento posteriores a eventos, recorridos automatizados de nutrición, correo directo, aprovechando eficazmente los contenidos de marketing de producto y soluciones. * Colaborar con los equipos de éxito del cliente y soluciones al cliente para desarrollar estudios de caso locales convincentes y testimonios que respalden las iniciativas de ventas y marketing. * Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) claros de marketing, realizar un seguimiento riguroso y análisis de los datos de rendimiento y reportar los resultados a los responsables superiores, utilizando constantemente estos conocimientos para desarrollar y optimizar la eficacia de todas las actividades de marketing. * Apoyar la creación de conciencia de marca regional y mantener una estrecha colaboración con el equipo de Comunicaciones/Relaciones Públicas para garantizar la coherencia de los mensajes y amplificar las historias de éxito locales. **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Director de Marketing Regional * **Equipo:** Marketing – Marketing Regional * **Tamaño del equipo:** Este es un puesto individual (IC) * **Ubicación:** AMER * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- Aproximadamente 3 horas distribuidas en 3 semanas * Entrevista con el reclutador * Entrevista con el futuro jefe inmediato * Entrevista con un compañero de equipo * Entrevista con el equipo de ventas * Entrevista con un ejecutivo * Verificación de antecedentes laborales previos \#LI\-DNP La filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y libre de sesgos, junto con una participación accionaria equitativa y beneficios competitivos en todos los lugares donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto depende de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. La banda salarial base puede estar sujeta a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas, caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es: 45 900 – 154 950 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los Remoters: * Trabajar desde cualquier lugar * Licencia remunerada flexible * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental remunerada de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales locales presenciales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡envía tu solicitud ahora! **Cómo solicitar** ---------------- * Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te rogamos que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y posteriormente, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador. Durante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al enviar tu solicitud más abajo. Como empleador con igualdad de oportunidades, es muy importante para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides. En Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, al tiempo que priorizamos la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
45,900-154,950 €/año
Operari@ de corte64749079584641124
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Operari@ de corte
En Koenigsegg Advanced Manufacturing producimos componentes en Composites de la más alta calidad. Con el know\-how y buen hacer de un gran equipo y con la ayuda de las últimas tecnologías en diseño y fabricación, cada componente hecho por KAM es una obra que busca la perfección. Estamos en un constante proceso de crecimiento y es por eso que necesitamos cubrir la vacante como Operario/a de corte de material de fibra de carbono. Buscamos una persona con gran pasión por la automoción y que su principal objetivo sea la búsqueda de la perfección en su trabajo diario. La posición Para tener éxito en esta función, debes cumplir los siguientes requerimientos y tener estas habilidades: * Experiencia laboral con máquinas automáticas de corte de patrones o similar. * Acostumbrado al uso de programas de diseño 2D. * Un buen ojo para los detalles, organizado y con enfoque orientado a los resultados * Perfeccionista y meticuloso. * Conocimientos en la lectura e interpretación de planos y manuales técnicos. * Diploma de escuela secundaria afín al sector o experiencia relacionada equivalente. Responsabilidades: Formarás parte de un equipo de la sección de LAMINACIÓN en la sala de corte donde ayudarás a la gestión del stock de material pre\-impregnado y realizar su recorte para suministrar a la cadena de producción. Las principales funciones del puesto de trabajo son: * Programación y manipulación de la cortadora CNC de pre\-pregs. * Control del estado y caducidades del material. * Comunicar anticipadamente posibles roturas de stock a su responsable. * Realizar la recepción de material almacenándolo de forma correcta en el congelador de material y recopilación de los informes de no conformidad y certificados del material. * Ejecutar los trabajos asignados por el Responsable de Laminación en el tiempo y calidad previstos, y organizados por el Soporte. * Aplicar las instrucciones técnicas durante las diferentes etapas de la producción. * Comprobar que la pieza cumple los requisitos de calidad necesarios antes de su liberación. * Cumplimentar de forma correcta la Orden de Trabajo, tanto en tiempos como en materiales utilizados. * Proveer las piezas acabadas en la zona prevista para ello. * Utilizar correctamente las máquinas. * Hacer el mantenimiento preventivo de máquinas y útiles utilizados. * Seguir los requisitos y criterios del Sistema de Gestión de la Calidad * Mantener ordenado y limpio su puesto de trabajo siguiendo la metodología 5S de la empresa. * Proponer y participar activamente en procesos de mejora continua. * Colaborar con los compañeros para la correcta ejecución de los trabajos . Qué te ofrecemos: \- Salario según experiencia aportada. \- Puesto de trabajo estable. \- Oportunidad de incorporarte a una empresa en pleno crecimiento. \-Podrás aprender un oficio muy exclusivo y crecer en todos los sentidos. \-Horario FIJO de tardes de 14 a 22h. (Formación inicial en horario de 7 a 15h) *Si disfrutas de nuevos desafíos, esperamos que tengas interés en unirte en nuestra emocionante y creciente empresa.* Tipo de puesto: Jornada completa Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes disponibilidad para trabajar en horario de 14\-22h de lunes a viernes? * ¿Tienes experiencia con máquinas de corte? Explícanos, estamos interesados en tú recorrido profesional aunque no hayas trabajado directamente en nuestro sector. * ¿Has trabajado con máquinas similares ? ¿Dónde? ¿En qué sector y qué piezas hacías? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Llevant, 24, 08495 Fogars de la Selva, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero/a de Aplicaciones64694351762434125
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Ingeniero/a de Aplicaciones
* COGNEX VISION SPAIN SL * Gerona * * ### **Experiencia** Al menos 2 años de experiencia * ### **Salario** Entre 43.000 y 52.000 € brutos/anuales * + ### **Área - Puesto** **Tecnología e informática** - Ingeniero/a de Software C++ + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato indefinido * ### **Jornada** Completa Duración de la oferta: hasta el 25/12/2025. ### **Funciones** Como Ingeniero/a de Aplicaciones, formará parte de un equipo de Ingeniería de Aplicaciones (AE) encargado de brindar soporte a los clientes durante su recorrido con Cognex. El equipo AE determina la combinación adecuada de productos Cognex, iluminación, óptica e ingeniería de automatización para ofrecer una solución óptima que se ajuste al presupuesto y al nivel de competencias definidos por el cliente. El equipo AE aporta experiencia técnica a los clientes y colabora con la organización de Ventas para influir en la comercialización de los productos de Cognex. Funciones esenciales - Brinda orientación técnica para aplicaciones de complejidad media en toda la gama de productos Cognex y prioriza dichas tareas según sea necesario. Para aplicaciones complejas, puede requerirse el apoyo de ingenieros/as de aplicaciones con mayor experiencia. - Realiza integraciones estándar de productos Cognex con dispositivos tales como PLC, PC o controladores. - Lleva a cabo resolución estándar de incidencias en productos Cognex y desarrolla conocimientos sobre tecnologías periféricas. - Apoya a Ventas con aportaciones técnicas durante la comunicación con los clientes o en visitas a sus instalaciones, con el fin de ayudar a Cognex a obtener nuevos negocios. Comparte los hallazgos con la comunidad de ingenieros/as de aplicaciones. - Se responsabiliza de mantener actualizada la información en los sistemas empresariales para garantizar informes precisos. - Proporciona retroalimentación sobre productos y clientes al responsable del equipo de Ingeniería de Aplicaciones para mejorar los productos. ### **Requisitos** Conocimientos - Desarrolla conocimientos técnicos generales sobre las familias de productos de visión y sensores de Cognex. - Sería deseable contar con conocimientos generales sobre procesamiento de imágenes, óptica y/o iluminación para visión artificial, o tener capacidad para adquirirlos rápidamente. - Conocimientos generales sobre métodos industriales de comunicación, redes, lenguajes de programación*, controles (instalación, cableado, operatividad), PLC y/o sistemas de gestión de almacenes (WMS). *Lenguajes de programación pueden incluir: JavaScript, VB, VB.Net, C#, .Net, C++ - Conocimientos generales del sector industrial, incluida la manipulación de productos, comprensión del control de movimiento, robótica y otros equipos de automatización. - Conocimientos generales sobre conceptos de ingeniería de control, tales como instalación, cableado y operatividad, adquiridos mediante experiencia previa. - Conocimientos prácticos de las aplicaciones de MS Office. Conectividad industrial basada en Windows entre PC, entornos de laboratorio y automatización. Habilidades y capacidades - Comprensión sólida de soluciones electro-mecánicas. - Capacidad sólida para realizar y solucionar optimizaciones in situ, llevar a cabo pruebas y realizar análisis de datos con el fin de mejorar el rendimiento de las soluciones. - Capacidad sólida para gestionar situaciones desafiantes con los clientes. - Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad para establecer relaciones efectivas, comunicarse, influir y presentar ante distintas partes interesadas. - Habilidades sólidas de presentación. Requisitos mínimos - Titulación universitaria en una disciplina técnica, como Ingeniería o Ciencias de la Computación; o experiencia técnica equivalente. - Normalmente se requieren al menos 2 a 4 años de experiencia en desarrollo técnico de aplicaciones. Se prefiere experiencia en industrias relacionadas o de alta tecnología. - Capacidad para adaptarse a horarios laborales flexibles, incluida la disponibilidad para trabajar en horario vespertino y fines de semana, o seguir patrones laborales variables según las necesidades del cliente o del proyecto. Capacidad para estar disponible fuera del horario laboral y responder a emergencias de los clientes. - Capacidad para viajar hasta un 50 % del tiempo, a veces con poca antelación. La frecuencia de los viajes variará según la región, la época del año y las necesidades de los clientes. - Capacidad para trabajar con seguridad en entornos industriales cumpliendo estrictamente las directrices y protocolos de seguridad (pueden variar según la región o el cliente). Este puesto tiene requisitos físicos, incluida la capacidad de levantar cargas de hasta 50 libras (aprox. 23 kg). - Debe mantener la confidencialidad de los clientes para proteger información confidencial o sensible de los mismos. - Competencia en lengua inglesa (expresión escrita y oral).
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
43,000-52,000 €/año
KAM – Key Account Manager (Sector Moda)64683800122625126
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KAM – Key Account Manager (Sector Moda)
Somos una empresa del sector textil especializada en el desarrollo y producción de **prendas de moda** para grandes grupos internacionales. Trabajamos con **Grupo Inditex y clientes de este nivel**, gestionando colecciones completas desde el diseño hasta la entrega final. Buscamos un **KAM – Key Account Manager** con experiencia real en moda y un dominio impecable del inglés para gestionar y desarrollar cuentas internacionales ya activas. **Funciones principales** * Gestión integral de cuentas estratégicas (Inditex y marcas similares). * Coordinación diaria con el equipo de **diseño** para el desarrollo de colecciones, protos y propuestas. * **Negociación de tejidos**, precios, márgenes y volúmenes. * Seguimiento completo de pedidos: protos, fitting, aprobaciones, producción y entrega. * Control de **timings de fabricación** y cumplimiento de deadlines. * Comunicación continua con talleres y proveedores (España, Portugal, Turquía, Asia). * Resolución de incidencias y supervisión básica de calidad. * Reporte comercial y análisis de resultados. **Requisitos** * Experiencia mínima de **3 años** como KAM, Export Manager o Comercial Internacional en **textil/moda**. * **Inglés C1/C2** imprescindible (oral y escrito). * Conocimiento de tejidos, fichas técnicas y procesos de confección. * Perfil organizado, resolutivo, comunicativo y con visión comercial. * Valorable experiencia previa con Inditex, Mango, Primark, Kiabi, etc. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 26\.000,00€\-40\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
GCMX+8X Mataró, Spain
26,000-40,000 €/año
Supervisor de Producción Química64671223656322127
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Supervisor de Producción Química
¡Adéntrate en nuestro mundo de creatividad y alegría! Supervisor de Producción Química Únete a nosotros y celebra la belleza de la experiencia humana. Crea para unas vidas más felices y saludables, con amor por la naturaleza. Juntos, con amabilidad, humildad y espíritu de aventura, desarrollamos innovaciones alimentarias, elaboramos fragancias inspiradoras y creamos soluciones para la belleza y el bienestar. Hay mucho que aprender de nuestras 79 instalaciones de producción en todo el mundo, reconocidas por sus procesos y procedimientos de clase mundial. Hay muchas personas de las que aprender: líderes de alto rendimiento y compañeros solidarios con los que explorar ideas y ambiciones. Cada día, tu energía, tu personalidad y tu determinación moldearán nuestro futuro, generando un impacto positivo en miles de millones de personas. Cada esencia tuya enriquece nuestro mundo. Somos Givaudan. Humanos por naturaleza. Supervisor de Producción Química **Misión general:** Supervisar un equipo de producción y coordinar las actividades diarias para garantizar la entrega de productos intermedios o acabados conforme a las especificaciones de producción establecidas, cumpliendo al mismo tiempo los estándares de seguridad, calidad, costes y nivel de servicio. Estarás ubicado en Sant Celoni (España) y reportarás al Director de Producción de Ingredientes para Fragancias. **Tus responsabilidades serán:** * Ser el principal contacto del sector y garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de fabricación * Ser responsable de la gestión de la plantilla * Garantizar el cumplimiento del calendario de fabricación y producir productos intermedios y acabados conforme al plan de producción * Implementar y garantizar el cumplimiento de los procesos y las instrucciones de trabajo * Identificar desviaciones e implementar acciones correctivas * Encontrar soluciones o elevar los problemas no resueltos para hallar una solución * Definir objetivos de producción y rendimiento * Implementar y mejorar el plan de producción, así como preparar la documentación para la producción TBC * Colaborar en la implementación de nuevas producciones, análisis de riesgos y cambios (MoC) * Proponer ideas para mantener el rendimiento * Participar como experto del área en distintos proyectos relacionados con el sector (modernización) * Co-liderar el VPMS del área, incluyendo el apoyo y fomento de las actividades 5S, la resolución de problemas, la presentación de ideas de proyectos Kaizen y la responsabilidad en las auditorías 5S * Supervisar el uso adecuado de vestuarios y zonas comunes * Implementar las prácticas EHS (garantizando un entorno laboral seguro, aplicando las normas de trabajo y seguridad, asignando recursos a los programas EHS) * Participar en la gestión de riesgos y accidentes, asegurar la difusión de la información EHS y garantizar el seguimiento de los indicadores EHS * Crear un entorno laboral sano y productivo mediante un liderazgo sólido * Gestionar al equipo para asegurar el uso de las herramientas de producción * Liderar, formar, motivar y desarrollar el potencial de los equipos * Guiar y formar a los equipos en la gestión del cambio y estimular su compromiso * Asegurar que los procesos de Recursos Humanos se respeten e implementen * Gestionar la resolución de cuestiones relativas al personal y los trabajadores * Formar al equipo en el uso de las herramientas de producción **Tú:** * Licenciatura en ingeniería o química * Operador químico CFC o experiencia profesional equivalente * Entre 8 y 10 años de experiencia en la industria de producción química, operaciones de fabricación o disciplina afín * Entre 2 y 5 años de experiencia progresiva en gestión de personas. Competencias técnicas * Certificación Cinturón Amarillo y Nivel 3 de Resolución de Problemas * Experiencia en química orgánica * Excelentes conocimientos sobre riesgos relacionados con la seguridad y los procesos (conocimientos sobre sustancias químicas y materiales peligrosos) * Conocimientos sobre sustancias químicas, materiales peligrosos y la normativa local aplicable * Experiencia en gestión de proyectos * Muy buenos conocimientos de SAP y herramientas informáticas **Nuestros beneficios:** * Programa continuo de formación y desarrollo profesional. * Entorno laboral colaborativo y orientado a la seguridad. * Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global. * Asistencia médica in situ. * Seguro contra accidentes. * Cursos de idiomas (inglés y francés gratuitos). * Apoyo para el transporte público. * Compra de perfumes y acceso a descuentos especiales. * Programa de Asistencia al Empleado. #LI-Onsite En Givaudan contribuyes a experiencias deliciosas de sabor y aroma que tocan la vida de las personas. Trabajas dentro de una cultura inspiradora de trabajo en equipo, donde puedes prosperar, colaborar y aprender de otras personas talentosas y apasionadas de distintas disciplinas, regiones y divisiones. Cada esencia tuya enriquece nuestro mundo. La diversidad impulsa la innovación y crea vínculos más estrechos con nuestros empleados, clientes y socios. Givaudan abraza la diversidad y se compromete a construir un entorno inclusivo en el que todos influyan en nuestro mundo. **Trabajo remoto:** Presencial
Carrer de Empordà, 3, 08470 Sant Celoni, Barcelona, Spain
Salario negociable
Operario Mantenimiento Mecánico64663454144259128
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Operario Mantenimiento Mecánico
Información del empleo ID de Oferta de empleo ZR\_1015\_JOB Fecha abierta 05/12/2025 Sector Construcción Tipo de empleo Tiempo completo Experiencia laboral 4\-5 años Ciudad Mataró Estado/provincia Barcelona (Barcelona) País Spain Código postal 08301 Descripción del empleo Desde **Ilerwork**, consultora especializada en el sector de la construcción, ingeniería e infraestructuras, buscamos un/a **Oficial de Primera de Mantenimiento Mecánico Industrial** (100% mecánico) para incorporarse a una **planta incineradora de residuos ubicada en Mataró**. Es imprescindible que la persona esté dispuesta a trabajar en un entorno industrial de estas características. **Responsabilidades** * Realizar el mantenimiento **preventivo, correctivo y predictivo** de la maquinaria de la planta. * Detectar, diagnosticar y resolver averías mecánicas en equipos industriales. * Llevar a cabo la **reparación mecánica de bombas, motores y componentes asociados**. * Optimizar el funcionamiento de sistemas y equipos mecánicos. * Gestionar incidencias y ejecutar las órdenes de trabajo asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de operación y seguridad. Requisitos * Conocimientos en **soldadura**. * Experiencia mínima de **5 años** en un puesto similar de mantenimiento mecánico industrial. * Disponibilidad **inmediata**. * Carné de conducir B y **vehículo propio**. * Disponibilidad para realizar **guardias** cuando se necesite. * Estudios mínimos: **FP2** o experiencia profesional equivalente en el sector. Ventajas * **Horario:** de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h. * Incorporación a una instalación industrial de gran envergadura y alta carga técnica. * Trabajo estable con funciones especializadas en mecánica industrial. * Entorno donde desarrollar expertise en maquinaria crítica y procesos intensivos. **¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te interesa trabajar en un entorno técnico exigente? ¡Queremos conocerte!** Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: **e.nayach@ilerwork.com**, y nos pondremos en contacto contigo.
GCMX+8X Mataró, Spain
Salario negociable
Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (Barcelonès nord)64663371014914129
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Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (Barcelonès nord)
Actualmente, precisamos incorporar a una persona, **técnico/a instalador/a** en la zona de **Barcelonès nord**. Su labor consistirá en la instalación, mantenimiento, gestión de averías y retirada de tecnología de teleasistencia en los domicilios de las personas usuarias, junto con la realización de tareas administrativas derivadas. **¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?** * + Instalar la tecnología relacionada con la teleasistencia en los domicilios de los usuarios del servicio. + Mantenimiento y gestión de averías de la tecnología. + Retirada de los terminales de los usuarios dados de baja. + Realización de trabajos administrativos necesarios por el correcto funcionamiento del servicio. **¿Qué ofrecemos?** * Contratación **temporal por IT**. * Jornada 40 h/semanales. * Horario: Martes y miércoles de 08\.30 a 15:30; lunes y jueves de 8\.30 a 19\.30; viernes de 8\.30 a 14\.30 * Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. **La candidata o candidato ideal:** Deberá contar con carnet de conducir y residir cerca de la zona indicada. Se valorará formación o conocimientos en el área de electricidad o electrónica, así como experiencia previa en tareas técnicas relacionadas con instalaciones o mantenimiento de equipos tecnológicos. Se busca una persona proactiva, con habilidades comunicativas y de gestión emocional para interactuar de manera efectiva con las personas usuarias, ofreciéndoles apoyo técnico y emocional. Además, deberá tener capacidad para adaptarse a imprevistos, realizar tareas administrativas asociadas al servicio y demostrar un fuerte compromiso con la calidad y el correcto funcionamiento del servicio. **Habilidades y experiencia clave:** * **Indispensable** **carnet de conducir.** * Indispensable **residir** cerca de la **zona indicada**. * **Valorable** formación de grado medio o superior relativas a la electricidad o electrónica. * Valorable habilidades comunicativas y de gestión emocional con el fin de comunicarse efectivamente con los usuarios y proporcionarles apoyo emocional. **Un poco más sobre nosotros** Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.
HGVP+V7 Arenys de Mar, Spain
Salario negociable
Asociado en Contabilidad de Fondos646632849105931210
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Asociado en Contabilidad de Fondos
Acerca del puesto: Como Asociado en Contabilidad, desempeña un papel fundamental en la ejecución de una amplia gama de tareas contables. Sus responsabilidades incluyen la gestión de cuentas por pagar, la asistencia en las conciliaciones de contabilidad de fondos, la contribución a la elaboración de estados financieros y el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos regulatorios en materia de presentación de informes. Además, participa en diversos proyectos financieros y asume responsabilidades diarias de contabilidad. En este puesto, apoya las operaciones diarias de contabilidad de fondos y facilita la preparación precisa y oportuna de informes financieros. Adquiere una experiencia valiosa al trabajar con la plataforma fundcraft, contribuyendo así a la gestión eficaz de nuestros procesos de contabilidad de fondos. Cumple rigurosamente los procedimientos establecidos y las mejores prácticas, al tiempo que impulsa los objetivos comerciales y persigue el logro de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de fundcraft. Este puesto representa una excelente oportunidad para personas interesadas en impulsar su carrera profesional en el ámbito de la contabilidad de fondos dentro de un entorno innovador y dinámico. Este puesto está ubicado en Gerona y depende directamente de nuestros Asociados Senior en Contabilidad. **Principales responsabilidades** * Realizar la contabilidad diaria, garantizando el registro preciso y oportuno de las transacciones conforme a procesos estandarizados. * Conciliar los estados de cuenta bancarios (de forma diaria) de los fondos y entidades relacionadas, priorizando las transacciones clave. * Procesar y revisar facturas de proveedores, asegurando su clasificación correcta y el cumplimiento de las directrices internas. * Apoyar la elaboración de paquetes de valor neto patrimonial (NAV), estados de cuentas de capital (CAS) e informes trimestrales (QR) mediante la plataforma fundcraft, garantizando su exactitud y conformidad con los estándares aplicables a los fondos. * Proporcionar documentación y apoyo para auditorías, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de sociedad limitada (LPA) y de las políticas internas. * Organizar y mantener los registros financieros en la plataforma fundcraft, extraer y revisar los datos contables, y apoyar a los miembros del equipo en la entrega de resultados contables de alta calidad. **Requisitos** **Perfil del candidato:** * Título universitario en Administración de Empresas, Economía o campo afín. * Experiencia de 0 a 1 año en servicios financieros. * Alta precisión y atención al detalle. * Competencias sólidas en comunicación en inglés. Deseable: * Especialización en Contabilidad y Finanzas. * Certificación contable ACCA / CPA o equivalente. * Experiencia previa en fondos de inversión alternativos. **Beneficios** * Únase a una cultura que celebra la creatividad y acoge ideas innovadoras y disruptivas, otorgándole la capacidad de generar un impacto real. * Sumérjase en un entorno laboral ágil y diverso, donde tendrá la oportunidad de colaborar y aprender de especialistas de distintos campos, fomentando su crecimiento personal y profesional. * Adopte la automatización y la integración fluida de la tecnología en sus flujos de trabajo, mientras nuestra plataforma potencia las operaciones mediante el aprovechamiento tecnológico, asegurando que permanezca a la vanguardia y actualizado con las últimas tecnologías. * Trabaje en un entorno cómodo y ergonómico dentro de nuestras amplias y modernas oficinas, donde podrá disfrutar diariamente de fruta fresca y café. * Afterworks mensuales organizados por la empresa para relajarse y fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Practicante en Contabilidad de Fondos646632848945951211
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Practicante en Contabilidad de Fondos
### **Acerca del puesto:** Como Practicante en Contabilidad de Fondos, formará parte del equipo de Contabilidad e Informes Financieros de nuestro departamento de Operaciones, adquiriendo experiencia práctica mientras apoya a prestigiosos clientes del sector de fondos de inversión alternativos. Sus responsabilidades abarcan una variedad de tareas contables esenciales, sentando así unas bases sólidas para su desarrollo profesional. Asistirá en la gestión de cuentas por pagar, participará en conciliaciones contables de fondos y contribuirá a la preparación de estados financieros, todo ello garantizando el cumplimiento de las obligaciones regulatorias. Este puesto está ubicado en Gerona y depende directamente de nuestros Asociados Senior en Contabilidad. **Principales responsabilidades:** * Realizar la contabilidad diaria, asegurando el registro preciso y oportuno de las transacciones conforme a procesos estandarizados. * Conciliar extractos bancarios (a diario) de los fondos y entidades relacionadas, priorizando las transacciones clave. * Procesar y revisar facturas de proveedores, garantizando su clasificación correcta y el cumplimiento de las directrices internas. * Apoyar la preparación de paquetes de valor liquidativo (NAV), estados de cuentas de capital (CAS) e informes trimestrales (QR) mediante la plataforma fundcraft, asegurando su exactitud y conformidad con los estándares del fondo. * Proporcionar documentación y apoyo para auditorías, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de sociedad limitada (LPA) y las políticas internas. * Organizar y mantener los registros contables en la plataforma fundcraft, extraer y revisar datos contables, y apoyar a los miembros del equipo en la entrega de resultados contables de alta calidad. **Requisitos** **Competencias y comportamientos:** * Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o campo afín. También se considerarán candidatos que cursen el tercer o cuarto año de sus estudios. * Especialización en contabilidad y finanzas (¡sería un plus!). * Disposición para aprender los marcos IFRS y GAAP internacionales, así como prácticas específicas de fondos, como el cálculo del valor liquidativo (NAV). * Marcado interés por desarrollar conocimientos especializados en fondos de inversión alternativos y apertura para adoptar nuevas herramientas y tecnologías. * Entusiasmo por aprovechar plataformas contables (por ejemplo, la plataforma fundcraft u Odoo) para optimizar flujos de trabajo y garantizar la precisión de los datos. * Buen nivel de inglés, siendo un comunicador eficaz que colabora bien con partes interesadas internas y externas, así como con los miembros del equipo, en apoyo de objetivos compartidos. * Capacidad para tomar la iniciativa y cumplir plazos, manteniendo al mismo tiempo una elevada precisión y atención al detalle. **Beneficios** * Únase a una cultura que celebra la creatividad y acoge ideas innovadoras y disruptivas, permitiéndole generar un impacto real. * Sumérjase en un entorno laboral dinámico y diverso donde tendrá la oportunidad de colaborar y aprender de especialistas de distintos ámbitos, fomentando su crecimiento personal y profesional. Aproveche la automatización y la integración tecnológica fluida en sus flujos de trabajo*, mientras que nuestra plataforma impulsa las operaciones mediante el uso estratégico de la tecnología, asegurando que usted permanezca a la vanguardia y actualizado con las últimas tecnologías. * Trabaje en un entorno cómodo y ergonómico dentro de nuestras amplias y modernas oficinas, donde podrá disfrutar diariamente de fruta fresca y café. * Afterworks mensuales organizados por la empresa para relajarse y fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
MOZO/A ALMACÉN646081877721631212
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MOZO/A ALMACÉN
**Descripción:** ---------------- En **Proman** buscamos incorporar **mozos/as de almacén** para nuestros clientes ubicados en el Vallès Oriental, dedicada a los recambios de piezas y accesorios para el sector de la automoción. **Tareas principales:** * Preparación de pedidos * *Picking* * Uso de PDA * Carga y descarga **OFRECEN:** * Horario: turno de mañana y/o central * Salario: 11,55 \- 11,83 €/hora brutos Contrato: Inicial de 1 mes \+ renovaciones * **Requisitos:** --------------- **Requisitos:** * Disponibilidad de incorporación * Carnet de carretilla * Vehículo propio
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
11 €/hora
Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (20h/s Girona)646081036920341213
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Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (20h/s Girona)
Actualmente, precisamos incorporar a una persona, **técnico/a instalador/a** en la zona de **Girona**. Su labor consistirá en la instalación, mantenimiento, gestión de averías y retirada de tecnología de teleasistencia en los domicilios de las personas usuarias, junto con la realización de tareas administrativas derivadas. **¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?** * + Instalar la tecnología relacionada con la teleasistencia en los domicilios de los usuarios del servicio. + Mantenimiento y gestión de averías de la tecnología. + Retirada de los terminales de los usuarios dados de baja. + Realización de trabajos administrativos necesarios por el correcto funcionamiento del servicio. **¿Qué ofrecemos?** * Contratación **indefinida**. * Jornada **20 horas/semanales**. * Horario de **lunes a viernes** a convenir. * Salario: **600,68€/brutos al mes** \+ **2 pagas extras** (navidad y verano) * Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. * Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral. **La candidata o candidato ideal:** Deberá contar con carnet de conducir y residir cerca de la zona indicada. Se valorará formación o conocimientos en el área de electricidad o electrónica, así como experiencia previa en tareas técnicas relacionadas con instalaciones o mantenimiento de equipos tecnológicos. Se busca una persona proactiva, con habilidades comunicativas y de gestión emocional para interactuar de manera efectiva con las personas usuarias, ofreciéndoles apoyo técnico y emocional. Además, deberá tener capacidad para adaptarse a imprevistos, realizar tareas administrativas asociadas al servicio y demostrar un fuerte compromiso con la calidad y el correcto funcionamiento del servicio. **Habilidades y experiencia clave:** * **Indispensable** **carnet de conducir y vehículo propio.** * Indispensable **residir** cerca de la **zona indicada**. * **Valorable** formación de grado medio o superior relativas a la electricidad o electrónica. * Valorable habilidades comunicativas y de gestión emocional con el fin de comunicarse efectivamente con los usuarios y proporcionarles apoyo emocional. **Un poco más sobre nosotros** Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.
Passeig General Mendoza, 2, Planta 2, Local 17, 17002 Girona, Spain
600 €/semana
Especialista en RRHH - temporal - Granollers645611460382751214
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Especialista en RRHH - temporal - Granollers
Descripción del puesto **¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únete a nuestra misión de liderar el futuro del consumo de snacks. Haz que importe.** Estamos buscando un Asesor de Experiencia de Personas para nuestra planta de Granollers, quien contribuirá al apoyo de operaciones impecables de servicios al personal. **Lo que aportarás** El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Tus principales responsabilidades serán: * Actuar como punto de contacto principal para nuestros empleados clave en la planta de Granollers, ofreciendo soporte oportuno, preciso y orientado al servicio sobre consultas relacionadas con RRHH. * Actuar como asesor de confianza en políticas, procedimientos de RRHH y cumplimiento laboral local. * Preparar y procesar contratos de trabajo, asegurando precisión y cumplimiento con las leyes laborales españolas. * Gestionar y mantener los datos de los empleados en los sistemas de RRHH, asegurando que la información esté precisa y actualizada. * Generar informes de RRHH relacionados con plantilla, absentismo y control de personal. * Gestionar actualizaciones de empleados en la plataforma de la Seguridad Social española, como nuevas contrataciones, bajas y cambios contractuales. * Gestionar casos de RRHH en Service Now, asegurando una resolución oportuna. * Apoyar procesos de reclutamiento. * Colaborar estrechamente con otros flujos de trabajo (como Adquisición de Talento, Nóminas, Trabajo y Vida) para garantizar una prestación de servicios consistente e integrada. * Contribuir a mejoras de procesos que aumenten la eficiencia operativa y eleven la experiencia del empleado. * Capacidad para gestionar documentación de RRHH y apoyar el ciclo de vida del empleado. * Construir relaciones sólidas y basadas en la confianza dentro de la organización mediante una comunicación clara, empática y respetuosa. * Brindar apoyo en la preparación de documentación para asuntos de relaciones laborales y cumplimiento legal. * Regularización o modificación de procesos conforme a los requisitos legales. * Ayudar en la preparación de auditorías SMETA. * Participar en iniciativas locales y globales, incluyendo Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Encuesta de Compromiso, Plan de Igualdad e informe no financiero. * Brindar apoyo en actividades del Pilar Organizacional dentro del marco IL6S. **Cualificaciones y experiencia esenciales** * Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o Psicología. * Nivel avanzado de inglés (C1). * Experiencia en entornos internacionales es un plus. * Mínimo 3 años de experiencia en operaciones de RRHH/cargos de especialista generalista en RRHH, con un sólido conocimiento en gestión de contratos laborales, legislación laboral en España, sistemas de Seguridad Social y requisitos de cumplimiento. * Experiencia con SAP * Habilidades analíticas y manejo de datos ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la unidad de negocio Valoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte.*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. ¿Emocionado por desarrollar tu carrera? Valoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte! SI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR Tipo de empleo Temporal (plazo fijo) Operaciones de Servicio (Entrega) Servicios Comerciales Globales
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América645233726675231215
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Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América
**Sobre Nosotros** Immutable es una empresa tecnológica global que impulsa la plataforma líder para desarrollar juegos en Ethereum. Tenemos la misión de construir el futuro del gaming redefiniendo cómo se juegan y descubren los juegos. Fundada en 2018, Immutable es una de las empresas australianas más rápidas en alcanzar el estatus de unicornio, habiendo recaudado más de AUD $300M\+ y una valoración de AUD $3\.5 mil millones. Actualmente, el Grupo Immutable incluye la Plataforma Immutable, la principal plataforma para crear juegos en Ethereum que impulsa títulos exitosos como RavenQuest e Immortal Rising 2, e Immutable Games, un líder mundial en desarrollo y publicación de juegos web3 con destacados juegos como Gods Unchained y Guild of Guardians. Nuestra ambición es hacer que los mundos digitales sean reales; tenemos increíbles planes de crecimiento global como la cadena de juegos de más rápido crecimiento en 2024 con más de 250 juegos firmados, más que en todos los años anteriores combinados. **Sobre El Puesto :** Immutable está expandiéndose rápidamente en nuevos mercados, socios y líneas de productos, y estamos buscando un **Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América,** para liderar nuestra próxima fase de crecimiento de ingresos en Estados Unidos, Canadá y América Latina. Esta es una rara oportunidad de liderar la región comercialmente más valiosa del mundo en el sector de juegos y construir desde cero una cartera de negocios multimillonaria. Usted identificará, presentará y cerrará asociaciones comerciales de alto valor con estudios y editoriales líderes de juegos en toda América, incorporándolos a los productos de crecimiento de Immutable y generando resultados significativos y medibles en ingresos. Operará con total autonomía para gestionar la estrategia de entrada al mercado, experimentar con enfoques ganadores y competir en un ecosistema dinámico y altamente competitivo. Tendrá control completo sobre el territorio, la estrategia y el plan de acción. Este puesto es ideal para alguien que disfruta construir desde cero, trabaja de forma independiente y desea la satisfacción de saber que los éxitos en la región están directamente ligados a sus esfuerzos. ### **Tendrás la posibilidad de :** * + Iniciar y cerrar grandes asociaciones comerciales con estudios y editoriales de primer nivel en Norteamérica y LATAM + Crear y mantener una cartera de alta calidad de oportunidades estratégicas y superar consistentemente las metas de ingresos + Gestionar todo el proceso de entrada al mercado (GTM) en la región, desde la segmentación del mercado y el contacto inicial hasta la negociación, alineación ejecutiva y firma del contrato + Representar a Immutable en conferencias clave y eventos del sector, estableciendo relaciones sólidas con tomadores de decisiones de alto nivel y fortaleciendo nuestro posicionamiento en el mercado + Proporcionar información regional y retroalimentación de clientes a Productos, Ingeniería y Marketing para influir en la hoja de ruta, el mensaje y la estrategia de monetización + Gestionar ciclos de negociación rigurosos mediante predicciones precisas, excelencia en CRM y comunicación clara con equipos multifuncionales + Colaborar estrechamente con la dirección para ampliar el plan de acción e identificar nuevas vías de crecimiento a medida que la región escala ### **Lo que nos encantaría que trajeras :** * + 5\+ años de experiencia en desarrollo empresarial o ventas corporativas en sectores como juegos, tecnología B2B, plataformas publicitarias o startups de alto crecimiento + También damos la bienvenida a consultores de primer nivel o banqueros de inversión, especialmente aquellos que han pasado a roles comerciales y ahora desean tener plena responsabilidad sobre los resultados de ingresos de extremo a extremo + Trayectoria comprobada en la obtención, estructuración y cierre de acuerdos complejos con múltiples partes interesadas y un valor contractual total (TCV) superior a 1 millón de dólares + Experiencia en la creación de carteras desde cero en una nueva región o categoría de mercado, con responsabilidad clara sobre los resultados de ingresos + Mentalidad de iniciativa propia adecuada para un rol autónomo donde usted marque el ritmo, cree el impulso y logre resultados sin esperar instrucciones + Intuición estratégica y comercial para identificar valor, realizar presentaciones a nivel ejecutivo y mantener conversaciones convincentes y decididas + Excelencia operativa en CRM, pronósticos de ingresos y ejecución rigurosa de ventas, con marcada orientación a la acción + Alta capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos productos, modelos de monetización y segmentos de estudios + Profesional proactivo y energético que se desenvuelve bien en entornos competitivos y desea desempeñar un papel fundamental en la trayectoria de crecimiento de la empresa ### **Puntos extra por ✅:** * + Relaciones sólidas con estudios importantes de juegos en Estados Unidos, Canadá, Brasil o América Latina + Experiencia vendiendo plataformas de crecimiento, monetización o infraestructura dentro del ecosistema de juegos + Experiencia previa en web3, activos digitales o mercados publicitarios de juegos **Estamos orgullosos de los beneficios que ofrecemos a todos nuestros empleados a nivel mundial. Aquí tienes un resumen:** **Atracción del mejor talento global:** Nos comprometemos a pagar salarios competitivos a nivel global y realizamos contribuciones; además, compartimos el éxito de nuestros productos mediante opciones de acciones para empleados. También apoyamos a nuestros empleados en EE. UU. con seguros médicos y 401K. Nuestro modelo de trabajo flexible combina lo mejor de ambos mundos: los empleados con sede en Sídney disfrutan tres días a la semana en nuestra dinámica oficina central, mientras que los miembros remotos pueden trabajar desde casa o acceder a centros de oficinas globales mediante un pase WeWork All\-Access. Ofrecemos una asignación de USD $500 para configurar tu oficina en casa y USD $600 anuales para cubrir gastos de internet y teléfono. **Impulsando tu crecimiento** Ofrecemos hasta USD $1.350 anuales para cualquier clase, curso o evento que apoye tu crecimiento y desarrollo. Acceso gratuito a cursos en línea a través de Udemy **Ayudándote a prosperar*** ️ Disfruta de USD $800 por año para invertir en tu salud y bienestar Obtén acceso las 24/7 a asesoramiento ilimitado para ti y tu familia cuando lo necesites a través de nuestro Servicio EAP. Subsidio mensual y tarifas con descuento con ClassPass, incluyendo una membresía gratuita de 1 año a Breethe **Ausencias en los momentos que más necesitas: ‍‍** Los nuevos padres reciben 12 semanas de licencia pagada en nuestra oferta neutral en cuanto al género. La persona que da a luz también recibe seis semanas adicionales de licencia para descansar y recuperarse antes y después del parto. También ofrecemos licencia por aborto espontáneo y licencia adicional para tratamientos de fertilización in vitro (FIV). Disfruta de 2 días adicionales de vacaciones pagadas al final del año y un día libre pagado en tu cumpleaños **Información Adicional:** Immutable se compromete a construir y fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Creemos en incorporar las perspectivas y experiencias de todos, ya que esto ha sido un factor clave en nuestro éxito hasta ahora. Somos un empleador de la Iniciativa Circle Back 2025 – nos comprometemos a responder a cada solicitante.* Nota para agencias de reclutamiento: nuestro equipo interno ya cubre este puesto, por lo tanto no es necesario que contacten \- No aceptamos currículos de agencias no solicitados ni somos responsables de ningún cargo relacionado con ellos. ¡Gracias! **¡Únete a nosotros para moldear el futuro del gaming web3!** \#LI\-Remote
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
Salario negociable
CAMAPAÑA DE NAVIDAD 15H POP UP LA ROCA645233652421141216
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CAMAPAÑA DE NAVIDAD 15H POP UP LA ROCA
Sobre nosotros LS\&Co. es una de las empresas más icónicas del mundo y un líder global en ropa vaquera. Aquí puedes ser tú mismo y formar parte de algo más grande. Puedes hacer lo que amas mientras permaneces fiel a quién eres. Ven a encontrar tu lugar — y tu futuro — en LS\&Co. Lo que harás Nuestros estilistas son el centro de la experiencia de las tiendas Levi’s®. No solo vendes vaqueros, sino que ayudas a los clientes a expresarse, sentirse seguros y encontrar su ajuste perfecto. Sin nuestros estilistas, la historia de Levi’s® no cobraría vida en la tienda. Así es como lo lograrás * Crear conexiones auténticas con los clientes y ofrecer un servicio excepcional individualizado * Compartir conocimientos sobre productos y consejos de estilo que inspiren confianza * Apoyar las operaciones de la tienda, incluyendo cajas, probadores y gestión de existencias * Mantener altos estándares de presentación visual y merchandising * Trabajar con tu equipo para alcanzar y superar las metas de ventas, manteniendo la tienda como un lugar acogedor para comprar Lo que aportarás * Amor por ayudar a las personas a expresarse a través del estilo y la moda * Buenas habilidades de comunicación y una actitud positiva, centrada en el trabajo en equipo * Curiosidad, adaptabilidad y pasión por el aprendizaje y desarrollo * Experiencia previa en retail o atención al cliente es una ventaja, aunque no imprescindible * Orgullo en ofrecer un servicio de alta calidad que refleje los valores de la marca Levi’s® * Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos UBICACIÓN LA ROCA DEL VALLÈS, ESPAÑA TIEMPO COMPLETO/ PARCIAL Parcial Empleados actuales de LS\&Co., postúlense a través de su cuenta Workday.
H8MM+88 La Roca del Vallès, Spain
Salario negociable
Operario/a Maquina Fresadora FANUC645224953376011217
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Operario/a Maquina Fresadora FANUC
En Koenigsegg Advanced Manufacturing producimos componentes en Composites de la más alta calidad. Con el know\-how y buen hacer de un gran equipo y con la ayuda de las últimas tecnologías en diseño y fabricación, cada componente hecho por KAM es una obra que busca la perfección. Estamos en un constante proceso de crecimiento y es por eso que necesitamos cubrir vacantes en el puesto de operardor/a de máquina fresadora CNC de 5 ejes para el mecanizado y recanteo de piezas de fibra de carbono. Buscamos a personas que tengan una gran pasión por los automóviles y por la perfección en el trabajo. Con ganas de desarrollar su carrera en una empresa en continuo crecimiento y que te permite ver los resultados de tu trabajo diario en forma de espectaculares productos finales. El Puesto La posición requiere conocimientos en el manejo de maquinaria y herramientas CNC, así como herramientas de medición manual; además de ser atento a los detalles y meticuloso. Competencias \-Experiencia laboral como operador/a de máquina fresadora CNC de 5 ejes de más de 3 años. \-Habilidad para interpretar documentos y dibujos mecánicos. \-Conocer y seguir el programa a pie de máquina. \-Realizar ajuste de parámetros de programas acorde a las piezas \-Aptitud mecánica y buenas habilidades matemáticas. \-Formación académica en Fabricación mecánica o disciplina similar. Qué te ofrecemos: \- Salario según experiencia aportada. \- Puesto de trabajo estable. \- Formación inicial de 7\-15h (1\-3 meses), tras formación horario fijo de 14\-22h. Oportunidad de incorporarte a un equipo unido y un trabajo donde prima el buen ambiente, también podrás aprender y aportar en un sector muy exclusivo y crecer en todos los sentidos. *Si disfrutas de nuevos desafíos, esperamos que tengas interés en unirte en nuestra emocionante y creciente empresa.* Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 25\.000,00€\-30\.000,00€ al año Beneficios: * Seguro de vida * Seguro médico privado * Ticket restaurante Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes disponibilidad para trabajar en horario de tarde de 14 a 22h? Experiencia: * CNC: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Llevant, 24, 08495 Fogars de la Selva, Barcelona, Spain
25,000-30,000 €/año
Operador de Cobertura Online645224580340491218
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Operador de Cobertura Online
**SOBRE EL PUESTO** Como Operador de Cobertura Online, formará parte de un equipo de expertos en datos especializados en cobertura de medios online o redes sociales en el sector FLB. El objetivo principal del equipo de Cobertura es garantizar la calidad general de los datos entregados a las plataformas finales para informes de clientes, comparativas y análisis de tendencias del sector, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa y las expectativas de los clientes. En este puesto, tendrá la responsabilidad de asegurar que los datos de Cobertura Online sigan siendo relevantes y consistentes mientras trabaja en proyectos relacionados con algunos de nuestros clientes más importantes. Este puesto contribuye directamente a los objetivos de Cobertura Online y Social, que apoyan los objetivos generales de la empresa en excelencia operativa. Sus responsabilidades: * Garantizar la consistencia y precisión de los datos de cobertura de medios online de los clientes según las directrices internas. * Trabajar en nuestra hoja de ruta de cobertura añadiendo y configurando nuevos medios y cuentas sociales en nuestra base de datos. * Contribuir a proyectos de clientes sobre enriquecimiento, informes y análisis de datos, proporcionando verificaciones de calidad dentro de plazos específicos. * Contribuir al mantenimiento de altos estándares de calidad mediante revisiones y actualizaciones regulares de perfiles de medios existentes. * Colaborar con el equipo de Soporte de Datos y otros equipos dentro de DataOps proporcionando retroalimentación para mantener altos estándares en cuanto a calidad de datos. * Proponer nuevas mejoras en nuestras herramientas y procesos internos, así como en proyectos de la hoja de ruta, para garantizar los criterios de calidad de datos. **¿Cómo se mide el éxito?** **Precisión del rastreo:** Lograr una reducción del 40% en errores de rastreo al añadir, configurar o actualizar cuentas de medios y redes sociales. **Menos omisiones:** Minimizar los tickets relacionados con omisiones mediante verificaciones constantes de datos y actualizaciones oportunas de perfiles existentes. **Calidad y fiabilidad:** Entregar datos que requieran menos correcciones, apoyando una calidad estable en tareas de enriquecimiento, informes y hoja de ruta. **TU PERFIL** * Título universitario en IT, ASIX, DAM, DAW, Entrada de Datos, Documentalismo o similar. * Conocimientos de expresiones regulares, html, entrada de datos, gestión de datos y metodologías de organización de datos. * Inglés avanzado. * Capacidad analítica. * Autonomía. * Buenas habilidades de comunicación. * Actitud proactiva. * Capacidad para cambiar de una tarea a otra. Puntos extra * Ha trabajado anteriormente en proyectos similares sobre filtrado de datos, consultas, gestión de datos o tareas similares. * Valoraremos especialmente el conocimiento de otros idiomas como árabe, chino, japonés, griego, ruso, turco, entre otros. *Valoramos diferentes perspectivas y reconocemos que las habilidades y experiencias pueden adquirirse de diversas formas. Si está entusiasmado con esta oportunidad pero no cumple con todos y cada uno de los requisitos indicados, nos encantaría saber de usted y le animamos a presentar su candidatura.* **TU TRAYECTORIA HACIA ADELANTE** Este puesto es una excelente base para progresar profesionalmente hacia especialista senior en Cobertura Online o especialista senior en Soporte Online, dependiendo de sus intereses y rendimiento. **SOBRE EL DEPARTAMENTO/TEAM** Dentro de Data Ops, el equipo de Cobertura Online y Social es responsable de alimentar y mantener la calidad de nuestra base de datos. Enriquecemos la base de datos con medios online y redes sociales, con el fin de ofrecer la mejor cobertura y mantenerla actualizada con las cuentas más recientes, relevantes y potentes. Además, proporcionamos a nuestros clientes nuevos datos según sus proyectos y necesidades mediante un portal de gestión. Nuestra misión es garantizar que ofrecemos la mejor cobertura Online y Social a nuestros clientes y estar al día sobre las nuevas tendencias en medios online y redes sociales. El equipo de Operaciones de Datos desempeña un papel clave en impulsar la calidad, consistencia y entrega oportuna de los datos, alineándose estrechamente con prioridades generales de la empresa como la retención de clientes, confianza en los datos, eficiencia operativa y rentabilidad interna. **TU IMPACTO EN LAUNCHMETRICS** En tus primeros 6-12 meses, se espera que: * **Garantices la fiabilidad constante de los datos** entregando una cobertura precisa y completa de medios online en los mercados asignados, manteniendo una calidad estable con mínimas omisiones o correcciones. * **Reduzcas problemas relacionados con el rastreo** aplicando flujos de trabajo actualizados y retroalimentación, buscando una disminución medible de errores de rastreo y tickets por omisiones con el tiempo. * **Aumentes la eficiencia** en la configuración y mantenimiento de cuentas de medios y redes sociales, mejorando tu velocidad de procesamiento y reduciendo el trabajo repetido a medida que ganes autonomía. * **Apoyes iniciativas transversales de calidad** reportando proactivamente problemas recurrentes de datos, contribuyendo a controles de QA y colaborando con los equipos de Soporte de Datos, Producto y Éxito del Cliente en soluciones y mejoras. **NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO** * Paso 1: Llamada introductoria * Paso 2: Conocimiento inicial * Paso 3: Entrevista de ajuste cultural **POR QUÉ TE ENCANTARÁ LAUNCHMETRICS** Somos una empresa que prioriza a las personas, fomentando un ambiente relajado pero dinámico. Nuestro equipo internacional está compuesto por personas entusiastas y motivadas que disfrutan con su trabajo. La autonomía empodera a nuestros miembros del equipo, permitiéndoles marcar una diferencia significativa en nuestro negocio, para nuestros clientes y dentro de nuestra organización. Cuando te unas a nuestro equipo, tendrás acceso a posibilidades de crecimiento y progreso, incluyendo una asignación para aprendizaje y desarrollo, un paquete de beneficios adaptado a cada ubicación, disposiciones de trabajo flexibles, junto con apoyo para montar tu oficina en casa y otros beneficios. **NUESTRO COMPROMISO** Launchmetrics se enorgullece de ser un **Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades**, construyendo una fuerza laboral diversa e inclusiva. Si hay algo adicional que podamos hacer para ayudarte a sentirte cómodo durante tu proceso de entrevista, por favor házselo saber al miembro del equipo de PeopleOps con quien te reunirás.
Gran Via de Jaume I, 42, 17001 Girona, Spain
Salario negociable
Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Baréin645212813802251219
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Jefe de BOS Emiratos Árabes Unidos y Baréin
**Sobre nosotros:** Ericsson busca un Jefe de Línea de Servicio BOS (Business Operations and Services) – Emiratos Árabes Unidos y Baréin, como un rol clave responsable de los compromisos de BOS y la entrega de servicios / operaciones gestionadas en las cuentas designadas bajo la Unidad de Cliente (CU) del Golfo. Este puesto reportará al Jefe de Línea de Servicio BOS para el Golfo y formará parte del equipo MMEA BOS y de la unidad de cliente (CU) del Golfo CSS (Cloud Software \& Services). En este rol, será responsable de la preventa, entrega de servicios, ADM e ITMS en múltiples cuentas bajo el Golfo, y asumirá la responsabilidad de impulsar el crecimiento y la excelencia en la entrega del negocio BOS en las cuentas múltiples asignadas bajo la dirección de SL BOS Golfo. Tendrá un papel fundamental en el crecimiento del negocio existente, asegurando la gestión del mismo a través de las cuentas relevantes, pronósticos financieros precisos e informes, así como la interacción con los miembros pertinentes de la CU, equipos de entrega y de solución y otros interesados para garantizar el crecimiento del negocio BOS en las cuentas designadas, y permitir un enfoque proactivo para cerrar brechas de ingresos y superar los KPI relacionados. Es importante que garantice la excelencia según las mejores prácticas, mandatos de calidad y objetivos de rentabilidad, asegurando la mejor experiencia para el cliente. Trabajará estrechamente con los equipos de CSS de la CU, los gestores de ventas por dominio y el Jefe de Entrega de Servicios, así como con los equipos de entrega y solución asignados a las respectivas cuentas bajo la cobertura de BOS Golfo, con total cumplimiento de procesos, herramientas y métodos, con responsabilidad sobre los indicadores clave de desempeño definidos y alineado con las ambiciones financieras claramente establecidas. **Qué hará usted:** * Gestión de equipo: gestionar el equipo asignado a SI/ADM/ITMS en las múltiples cuentas que se le asignen * Interactuar con el Responsable de Cumplimiento del Cliente y el Responsable de Solución del Cliente (Core 2\) para gestionar las cuentas de crecimiento y gestionar el pronóstico y actividades relacionadas con responsabilidad sobre los KPI relevantes (financieros) * Facilitar el crecimiento del negocio dentro de la base de clientes existente y centrarse en entregar valor comercial * Fomentar una cultura de ventas adicionales y maximización del valor para el cliente. * Impulsar la adopción de operaciones autónomas, inteligencia artificial y análisis de datos, así como la madurez de las operaciones y ADM; fomentar una cultura de innovación y aprovechar la tecnología para transformar y revitalizar el rol de MSIT y SI * Responsable de la planificación y entrega de ITMS y ADM, y apoyar a MSCOO(s) para cualquier operación de TI externalizada dentro de las cuentas asignadas * Responsable de la planificación y entrega de proyectos SI y apoyar a HOSD(s) para la entrega fluida de los proyectos dentro de las cuentas asignadas * Asegurar la Excelencia en la Ejecución de SI, ITMS y ADM con cumplimiento de las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, incluida la aprobación del control de cambios y la gestión de la gobernanza general. * Impulsar programas de transformación digital * Enfocarse en la mejora de la rentabilidad de los servicios mediante el control de costos, el cumplimiento de calidad y la automatización. * Establecer metas individuales de desempeño y metas de desarrollo para cada miembro del equipo en las cuentas asignadas \& hacer un seguimiento regular de las metas individuales con cada miembro del equipo, y establecer planes de mejora del desempeño cuando sea necesario. * Asumir la responsabilidad de la Absorción General y de la Utilización/Facturabilidad de las cuentas múltiples asignadas, alineado con los objetivos organizacionales. * Punto único de contacto/escalación para cualquier negocio BOS en las cuentas asignadas * Asegurar el cumplimiento total con las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, lo cual incluye, entre otros, maximizar el uso de activos, cumplimiento del modelo de entrega, cumplimiento del proceso TGx, creación adecuada de FAS y cumplimiento del informe de PCODE, higiene financiera del proyecto, estructura de documentación del proyecto y actualizaciones continuas, cumplimiento del control de cambios, ejecución en gobernanza L0/L1/L2 (lista de vigilancia) y asegurar la preparación para gobernanza L3, seguimiento del costo de baja calidad, seguimiento de retrasos, seguimiento de problemas/informes CSR, compartir conocimientos, lecciones aprendidas, reutilización * Responsable de entregar el pronóstico financiero y de demanda/aterrizaje para cuentas designadas: Pronóstico de demanda/requisitos de recursos, pronóstico financiero (trimestral y anual) alineado con CU CSS, aterrizaje financiero trimestral alineado con CU Golfo * Asegurar la Excelencia en la Entrega: Cumplimiento con LNA y Mandato de Calidad, reducción y cierre de los CSR relevantes * Asegurar que los CPE se envíen a tiempo y con una responsabilidad clara sobre la satisfacción del cliente. **Las habilidades que debe tener:** * Título universitario en Ingeniería/TIC, título superior como MBA será considerado un mérito * Trayectoria personal sólida, incluyendo roles de liderazgo y experiencia mínima de 10\-15 años en soporte de ventas y gestión de proyectos * Trayectoria como gestor de personas liderando a miembros senior del equipo y líderes. * Fuerte trayectoria en soporte de ventas y entrega con experiencia previa liderando múltiples programas y proyectos de sistemas de negocio y operaciones * Conocimiento obligatorio a nivel de experto en materia del portafolio de sistemas de negocio y operaciones. * Comprensión detallada de todos los flujos de gobernanza * Fuerte capacidad empresarial y comprensión financiera * Experiencia en soluciones pre\-venta con entendimiento del mapa de soluciones, estructura de costos, modelo de entrega, automatización y gestión de riesgos, con capacidad para coordinar entre diversos equipos e interesados. * Sólido conocimiento del panorama competitivo de BSS y OSS en la región del Golfo * Capacidad para monitorear \& resolver problemas relacionados con la estructuración del proyecto, calidad en la ejecución y cumplimiento del proyecto. * Facilitar los desafíos del usuario final \& impulsar su resolución. * Experiencia demostrada liderando equipos multifuncionales altamente matriciales y distribuidos globalmente. * Certificaciones deseables: PMP, certificación de Director de Programa, TOGAF, ITIL * Conocimiento profundo de diferentes metodologías SDLC, incluyendo Agile * Fuertes habilidades consultivas, de presentación y comunicación * Trayectoria probada en entornos con alta presión y sensibles al tiempo. * Altas habilidades de colaboración * Sólida capacidad para comunicarse eficazmente a niveles ejecutivos Ericsson Sudáfrica contrata de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y por lo tanto dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría realizar un recorrido por “La vida en Ericsson MEA”, visite el video corto Haga clic aquí **La ubicación debe estar en uno de los sitios más grandes dentro de EMEA** **¿Qué ocurre una vez que se postula?** Haga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación. Le animamos a que considere postularse a empleos donde quizás no cumpla con todos los criterios. Reconocemos que todos tenemos habilidades transferibles, y podemos apoyarle con las habilidades que necesite desarrollar. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. obtener más información
Girona, Spain
Salario negociable
Key Account Manager / Comercial643843742983711220
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Key Account Manager / Comercial
¡ÚNETE AL GRUPO ALETEX! Buscamos Key Account Manager / Comercial / para dar soporte a nuestros departamentos de moda. ¿Te apasiona el mundo comercial y la moda? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! **Funciones principales:** Cubrir las necesidades comerciales de los clientes. Negociación para conseguir las mejores condiciones de coste, tiempo y servicio. Gestión de la compra, márgenes de beneficio y plazos de entrega. Cotización de prendas y productos. Seguimiento de las colecciones, participando en todo el proceso junto con otros departamentos. Seguimiento de la producción. **Requisitos:** Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Persona responsable, dinámica, activa y con gran capacidad de adaptación. Sociable, participativa e involucrada al máximo en el trabajo con compañeros y clientes. Se valorará experiencia en seguimiento de producción (desde la 1ª muestra hasta la aprobación final). Disponibilidad para viajar a los diferentes países de producción. Nivel alto de inglés imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? **Flexibilidad horaria:** Puedes entrar entre las 8:30 y las 9:30h y salir entre las 17:30h y las 18:30h de lunes a jueves (30 minutos para comer) y viernes jornada intensiva. Incorporación inmediata para que puedas empezar a aportar tu talento lo antes posible. Bus subvencionado desde Barcelona hasta nuestras oficinas en Canet de Mar. Retribución competitiva acorde a tu experiencia y habilidades. Un ambiente de trabajo creativo, innovador y en constante crecimiento Si eres una persona motivada por la moda y tienes el perfil que estamos buscando, queremos conocerte! **Envía tu CV con el asunto:** NOMBRE \+ COMERCIAL/KAM
HHMM+88 Canet de Mar, Spain
Salario negociable
GESTOR/A DE CLIENTES (ACCOUNT MANAGER) – ÁREA DE LIMPIEZA643727604320021221
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GESTOR/A DE CLIENTES (ACCOUNT MANAGER) – ÁREA DE LIMPIEZA
En ASISGRUP, empresa gerundense de servicios integrales con más de 25 años de experiencia, buscamos una persona con perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente para incorporarse como Gestor/a de Clientes en el área de Limpieza. ¿Qué harás? Serás la persona de referencia del cliente y velarás por la calidad del servicio. Coordinarás visitas, inspecciones, informes y planes de mejora. Darás soporte a la planificación interna (horas, coberturas, materiales…). Gestionarás incidencias y presupuestos de nuevos servicios. * Experiencia 2 años. Experiencia en gestión de clientes (idealmente B2B o limpieza), dominio de Excel y herramientas CRM, carné B y catalán fluido. * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Permisos de conducción: b * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1600' hasta '1800' * Otros datos de interés: ¿Qué ofrecemos? Rol estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Formación inicial y soporte continuo. Buen ambiente y equipo cercano. Requisitos: experiencia en gestión de clientes (idealmente B2B o limpieza), dominio de Excel y herramientas CRM, carné B y catalán fluido. ¡Si te gusta trabajar con autonomía, trato con clientes y la calidad es tu forma de hacer, te estamos esperando!
Passeig General Mendoza, 2, Planta 2, Local 17, 17002 Girona, Spain
1,600-1,800 €/mes
KAM – Responsable Comercial Nacional de Grandes Cuentas643394501847051222
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KAM – Responsable Comercial Nacional de Grandes Cuentas
**Sector:** Alimentación (valorable procedencia del sector) **Ámbito:** Nacional (España) · Sede: Gerona **Perfil:** 70% hunter · 30% farmer **Modalidad:** Híbrida (base en Gerona \+ viajes ocasionales) **Salario:** A convenir según experiencia El proyecto Buscamos un/a Key Account Manager orientado/a al crecimiento para impulsar la apertura y el desarrollo de grandes cuentas a nivel nacional en una empresa alimentaria con mucho recorrido y ambiciosos planes de expansión. Rol clave, alta visibilidad y autonomía real para hacer avanzar las cosas. Nuestro cliente es una de las industrias más reconocidas de su sector a nivel nacional. Qué harás **Captación (70%):** priorizar territorios y verticales, abrir cuentas estratégicas y liderar el ciclo completo (prospección, propuesta, negociación, cierre, onboarding). **Desarrollo (30%):** hacer crecer la cartera existente con JBPs, planes comerciales y calendarios promocionales rentables. **Negociación con centrales de compras:** condiciones, surtidos, MDD, márgenes e iniciativas de crecimiento. **Ferias sectoriales y eventos:** asistencia regular a ferias y encuentros de referencia para generar pipeline y detectar tendencias (presentaciones, networking). **Viajes:** viajes ocasionales para reuniones clave, visitas y activaciones con clientes/socios. **Gestión de P\&L y forecasting:** control de precios, mix, margen y previsión de demanda. **Datos y ejecución:** seguimiento de KPI (volumen, margen, listings, OTIF, penetración y rotación) y uso de CRM para pipeline y reporting. **Aptitudes y conocimientos deseados:** Experiencia en ventas/grandes cuentas; muy valorable alimentación, retail y/o foodservice. Habilidades: negociación avanzada, orientación a resultados, análisis de datos, influencia transversal y excelente comunicación. Idiomas: catalán y castellano fluidos; inglés valorable. Formación: Grado en ADE/Comercial/Similar; formación en ventas/negociación valorable. Otros: dominio de Excel y CRM (Salesforce/HubSpot o similar), permiso B y disponibilidad para viajes ocasionales.
Carrer de Joan Maragall, 49, 17002 Girona, Spain
Salario negociable
Account manager màrqueting642772715582731223
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Account manager màrqueting
Información de la empresa Empresa \*\*\* Publicada por ETT / Agencia RRHH \*\*\* Descripción del trabajo Puesto vacante **ACCOUNT MANAGER MÀRQUETING** Población VIC Comarca Osona Núm puestos 1 Categoría COMERCIAL Departamento VENTAS Horario DE LUNES A VIERNES Salario PACTADO CON EMPRESA Tipo de contrato INDEFINIDO Duración del contrato ESTABLE PARA EMPRESA Descripción ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de gestionar la relación con los clientes, coordinar los equipos internos y asegurar el buen desarrollo de los proyectos de márketing, comunicación y diseño. Tus funciones principales serán: - Gestión y seguimiento de clientes y proyectos de la agencia. - Coordinación con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las campañas. - Planificación, organización y control de los plazos y presupuestos de los proyectos. - Supervisión de resultados y calidad de las entregas antes de la presentación al cliente. - Propuesta de acciones de mejora y nuevas oportunidades para fidelizar y hacer crecer a los clientes. - Mantener una comunicación constante y fluida con clientes y equipos. ¿Qué se ofrece? - Proyecto estable dentro de una empresa joven y dinámica. - Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo. - Entorno de trabajo flexible, colaborativo y con muy buen ambiente. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización. Fecha de publicación 30/10/2025 Requisitos Titulación Se valorará Requisitos Imprescindible ¿Qué perfil buscamos? - Formación en Comunicación, Màrqueting o Publicidad. - Experiencia previa en gestión de cuentas o proyectos dentro de una agencia o empresa similar. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir confianza. - Persona proactiva, con buena presencia y orientada a resultados. - Capacidad de organización, empatía y trabajo en equipo. Otros requisitos
Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable
Profesional social - Teleasistencia (Girona)642282102086411224
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Profesional social - Teleasistencia (Girona)
Actualmente, precisamos incorporar a una persona, profesional social(**trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, psicólogos/as)** en la zona de **Girona**. Su labor incluirá establecer el primer contacto con las personas usuarias, realizar revalorizaciones periódicas, y analizar el contexto social y familiar en el domicilio. Además, se encargará de coordinarse con los Servicios Sociales para informar de casos vulnerables o situaciones críticas. **¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?** * Realizar el primer contacto con personas solicitantes para obtener y facilitar información y realizar los informes pertinentes para el alta del servicio. * Realizar las revalorizaciones periódicas establecidas, cuando se detecte modificación en las condiciones o situación de la persona usuaria, estableciendo la revisión de las prestaciones cuando así corresponda. * Colaborar en la detección preventiva del contexto social y familiar a través del análisis de la realidad del domicilio. * Procurar la adecuada coordinación con los Servicios Sociales dentro de su zona de trabajo, informando de casos vulnerables situaciones críticas. **¿Qué ofrecemos?** * Contratación temporal por paternidad. * Jornada 40h/sen. * Horario: de lunes a viernes de 09:00h a 17:00h. * Salario: **1\.452,57€/brutos** * Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral. **La candidata o candidato ideal:** Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social, así como un dominio nativo o bilingüe del catalán para garantizar una comunicación eficaz. Es imprescindible residir cerca de Girona y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente en la atención a personas mayores. Se busca una persona proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de análisis y adaptación, y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Deberá estar orientada al bienestar de las personas usuarias, a la coordinación efectiva con equipos multidisciplinarios y al trabajo en equipo. **Habilidades y experiencia clave:** * **Indispensable** **Grado universitario** dentro de la rama social (**Psicología, Trabajo social o Educación social**) * **Indispensable** **catalán nativo o bilingüe.** * **Carnet de conducir y coche propio.** * Indispensable residir cerca de la zona indicada. * Valorable experiencia en el ámbito social y especialmente con gente mayor. **Un poco más sobre nosotros** Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.
Passeig General Mendoza, 2, Planta 2, Local 17, 17002 Girona, Spain
1,452 €/mes
GERENTE DE PAÍS BENELUX – Retail, B2B y Pro642282097322261225
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GERENTE DE PAÍS BENELUX – Retail, B2B y Pro
**KAVE HOME** es una marca global de diseño de muebles y decoración para el hogar dedicada a inspirar a personas únicas y conscientes del diseño. Como tercer sector minorista más grande del mundo, el sector de muebles y decoración sigue siendo altamente fragmentado y apenas comienza su camino hacia la digitalización completa. En **KAVE HOME**, vemos un inmenso potencial para la innovación. Nuestro equipo de más de 1000 profesionales internacionales está comprometido a transformar la experiencia de diseño al cliente mediante un valor excepcional, productos sostenibles y un recorrido omnicanal de clase mundial. Para apoyar nuestra rápida expansión en Benelux, estamos buscando talento excepcional que se una a nuestra misión. ### **Misión** La misión del Gerente de País es liderar el desarrollo estratégico y operativo de los canales comerciales en el país asignado, impulsando el crecimiento sostenible mediante una sólida red de ventas, relaciones B2B y eventos especializados. También supervisará tanto los puntos de venta propios como los de socios, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento con los estándares de la marca. Garantizará la maximización del rendimiento comercial y la expansión de la marca, fomentando sinergias entre los equipos internos y manteniendo altos estándares de servicio y calidad. ### **Responsabilidades** * Desarrollo del vertical PRO en el país: Crear y expandir una red nacional de profesionales de ventas especializados en clientes profesionales, asegurando una cobertura efectiva en todas las regiones del país. * Liderar al equipo PRO del país: Dirigir al equipo de ventas y ser responsable final de las ventas profesionales en todos los canales de la marca. Alinear a los equipos para alcanzar los objetivos de ventas y expansión de marca. * Adquisición de clientes PRO: Identificar y captar nuevos clientes profesionales. * Organización de eventos: Planificar y coordinar eventos dirigidos a clientes potenciales para presentar la marca y fortalecer su presencia. * Supervisión de puntos de venta propios: Gestionar, supervisar y desarrollar nuestras propias tiendas, liderando nuevas aperturas y trabajando directamente con los responsables de tienda para garantizar la implementación de las mejores prácticas globales de retail. * Supervisión de puntos de venta de socios: Gestionar, supervisar y desarrollar los puntos de venta de socios, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca y la optimización del rendimiento comercial. * Gestión de relaciones con clientes B2B: Establecer relaciones estratégicas con cuentas clave, buscando nuevas oportunidades y proyectos conjuntos para impulsar las ventas. * Estrategias de ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas en los tres canales para alcanzar los objetivos comerciales. * Análisis e informes de resultados: Monitorear el rendimiento comercial, analizar indicadores clave y presentar informes periódicos a la dirección de Retail y B2B/Pro, asegurando el logro de los objetivos establecidos. * Coordinación interna: Colaborar con los equipos de producto, marketing, diseño de interiores y logística para garantizar un servicio eficiente alineado con los estándares de calidad de la empresa. ### **Ubicación** * El candidato debe residir en cualquier país del Benelux. * Disponibilidad para viajar. ### **Formación** * Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Economía o campos relacionados. * Estudios de posgrado (MBA, Máster en Gestión Comercial, Dirección de Empresas) serán valorados. * Certificaciones adicionales en gestión de ventas, liderazgo o desarrollo empresarial son un plus. ### **Conocimientos** * Conocimiento del canal profesional en los sectores de diseño de interiores, arquitectura, hostelería y vivienda construida para alquiler. * Dominio del idioma específico del país asignado y del inglés. ### **Experiencia** * Mínimo 5 años de experiencia en puestos de gestión comercial o ventas. * Experiencia en la gestión de equipos de ventas y planificación estratégica a nivel nacional. * Conocimiento profundo del mercado local y un historial exitoso en la adquisición de clientes y desarrollo de redes comerciales. * Experiencia en la gestión de cuentas clave y en el desarrollo de relaciones con grandes clientes (B2B). * Conocimiento en el lanzamiento y expansión de canales profesionales (PRO). * Conocimiento en la gestión del canal retail con tiendas propias (Retail). ### **Competencias específicas** * Liderazgo estratégico * Orientación a resultados * Desarrollo de negocio * Conocimiento del mercado PRO (B2B) * Conocimiento del mercado retail de muebles * Planificación estratégica * Habilidades analíticas * Orientación al cliente * Comunicación y negociación * Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión ### **Lo que ofrecemos** * Un entorno de alto crecimiento con excelentes oportunidades de desarrollo personal y profesional * La posibilidad de desarrollar y expandir un nuevo mercado dentro de la empresa * Pertencer a un equipo internacional dinámico y ambicioso * Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento
Polígono Can Cuca, Carrer Tallers, 6, 17410 Sils, Girona, Spain
Salario negociable
Genet. entrenamiento caballos de raid641545191005461226
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Genet. entrenamiento caballos de raid
Información de la empresa Empresa M7 SPAIN EUROPE Descripción del trabajo Puesto vacante **Genet. Entrenamiento caballos de raid** Población Viladrau Comarca Osona Núm puestos 1 Categoría Genet y asistente de caballos Descripción Se busca genet para entrenar caballos en una cuadra profesional de raid. Las tareas a realizar son: monta de caballos, cuidado y manejo a pie de tierra, asistencias en días de carrera, etc. No se requiere experiencia previa dentro de la disciplina pero se valorará. Fecha de publicación 23/10/2025 Requisitos Titulación Se valorará experiencia previa con cuidado y mantenimiento de caballos. Buena monta y trato con caballos Buena disposición y actitud de trabajo en equipo Requisitos Permiso de conducir y vehículo propio Imprescindible Otros requisitos
Carr. Vic, Km 1,7, 17406 Viladrau, Girona, Spain
Salario negociable
Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F641501929963541227
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Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: * Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad * Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, al tiempo que trabaja en la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia * Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos * Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región. * El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de la entrada de mercancías, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes. El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible. Principales responsabilidades del puesto Gestionará aspectos de producción en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá: * Implementar y revisar las políticas de SST del país basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos de SST del país, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales * Apoyar al equipo de SST de ES con acciones estándar relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (acta constitutiva, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos * Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal * Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI * Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías * Gestión de procesos legales de SST (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legales, RRHH, RE \& RP * Colaborar proactivamente en proyectos de Salud y Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España * Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de buenas prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de ES * Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de SST en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada * Gestionar los contratos de SPA (especialidad externalizada), Mutua y de SST a nivel nacional Un día en la vida Este es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de los empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas de procesos. Su papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o nivel de cualificación equivalente según el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF) * Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad * Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio * Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad * Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local **CUALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen * Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad * Experiencia relevante en la comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros y liderazgo * Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personal Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.
Carrer Sant Pau, 40, 17600 Figueres, Girona, Spain
Salario negociable
Mozo/a de almacén641433352631061228
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Mozo/a de almacén
Información de la empresa Empresa TEA SHOP SPAIN Descripción del trabajo Puesto vacante **Mozo/a de almacén** Población Centelles Comarca Osona Núm puestos 2 Categoría Mozo/a de almacén Departamento Logística/Almacén Horario De 8h a 16h30 con 30' para comer Tipo de contrato Eventual Duración contrato 09/01/2026 Descripción Transportar carga de materiales, elaborar pedidos a tiendas Fecha publicación 13/10/2025 Requisitos Titulación Mozo/a de almacén Se valorará Persona organizada, autónoma y metódica Requisitos Manejo de transpaleta Imprescindible Otros requisitos
Carrer dels Galejadors, 26, 08540 Centelles, Barcelona, Spain
Salario negociable
Responsable de cuentas regionales641433336207371229
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Responsable de cuentas regionales
Información de la empresa Empresa EMBUTIDOS MONELLS, S.A. Descripción del trabajo Puesto vacante **RESPONSABLE DE CUENTAS REGIONALES** Población Sant Miquel de Balenyà Comarca Osona Núm puestos 1 Categoría COMERCIAL Departamento COMERCIAL Horario Central Salario A convenir Tipo de contrato Indefinido Descripción Funciones del puesto:  Negociar las cuentas asignadas, las acciones comerciales y las condiciones comerciales con los clientes con el objetivo de garantizar la venta de productos MONELLS en términos de rentabilidad / volumen  Elaborar el Plan de Cuentas Anual y los presupuestos establecidos para cada cliente. Realizar su seguimiento una vez aprobado, detectando y previniendo desviaciones con el fin de anticipar y negociar las acciones correctoras que aseguren los resultados previstos y la competitividad de las marcas (Monells y MDD) en el mercado.  Analizar la evolución del mercado, revisiones de puntos de venta y acciones de la competencia y de la cartera de clientes asignada con el objetivo de definir y proponer acciones a realizar que permitan identificar problemas, oportunidades y plantear planes de acción.  Elaboración y seguimiento del plan promocional de su cartera de clientes.  Coordinar las acciones comerciales vinculantes en los clientes, conjuntamente con la Dirección y Trade Mkt, con el fin de trasladar las políticas comerciales de la Compañía a clientes y puntos de venta asegurando la consecución de los objetivos.  Coordinar, junto con los equipos comerciales de los clientes, la implantación en los puntos de venta de las acciones negociadas con el fin de asegurar su correcta ejecución y garantizar la eficacia de dichas acciones.  Informar sobre la situación de ventas y acciones propuestas para la cartera de clientes con el fin de determinar las acciones a realizar y facilitar la toma de decisiones.  Llevar a cabo la introducción de productos y/o novedades en los clientes con el fin de agilizar su entrada y asegurar la distribución y capilaridad en la fecha prevista.  Realizar controles de surtido periódicos con el objetivo de conseguir adaptarlo a los objetivos de MONELLS y compatibilizarlo con los criterios del cliente.  Establecer los objetivos de MONELLS en el cliente a medio plazo de acuerdo con las directrices generales de la compañía  Gestión directa de proyectos de sus clientes y transversales. Fecha de publicación 23/09/2025 Requisitos Titulación Grado en ADE, Economía o similar Se valorará  Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Máster / Postgrado Comercial será un plus.  Se valorará experiencia como Área Manager o Key Account Manager en Alimentación. Experiencia en empresas del sector cárnico y conocimiento del mercado será un plus.  Capacidad analítica y resolutiva para tomar decisiones de forma rápida y efectiva sin dilatar el proceso.  Orientación a resultados (tanto de ventas como de rentabilidad) y mentalidad estratégica.  Habilidad para expresarse con soltura, persuasión y concreción, orientado a la negociación de conflictos entre personas y/o empresas.  Capacidad de coordinación con otros departamentos y equipos de trabajo. Extrovertido y empático.  Actitud positiva, flexible, adaptación al cambio y con alto control en situaciones de estrés.  Gestión BD Datos Excelente/tablas dinámicas PowerPoint.  Disponibilidad para viajar (requisito indispensable).  Idiomas. Buen nivel de inglés será un plus. Requisitos Sobre nosotros: Nuestra historia habla de pasión por la Alta Charcutería. Desde nuestros inicios en 1979, en el pequeño taller de Sant Miquel de Balenyà, hasta ser hoy un referente en el mercado nacional en la categoría de Bacon, hemos sabido preservar el saber hacer que define nuestros productos. Ofrecemos un equilibrio entre tradición e innovación, sostenido por un equipo comprometido y por el respeto hacia el entorno y las personas. Cada uno de los productos que elaboramos es el resultado de nuestra pasión, esfuerzo y compromiso con la excelencia. Seleccionamos las mejores carnes y cuidamos los procesos de elaboración para garantizar, en cada producto, la más alta calidad con un sabor único. Contamos con dos centros productivos, uno en Sant Miquel de Balenyà, en las faldas del Montseny, y el segundo en Les Masies de Voltregà. Los dos primeros están preparados para la elaboración de jamón cocido, embutidos y llotgets y el tercero para lomos y bacon. Están equipados con instalaciones de última generación, en condiciones de máxima aspereza, atmósfera protectora, frío y filtrado de aire extremos para conseguir un producto con las máximas garantías de calidad y conservación. Nuestra VISIÓN, elaborar alimentos de calidad, de forma responsable y sostenible, siendo una empresa altamente productiva, competitiva y plenamente humana. En MONELLS, todo lo que hacemos nos gusta... ¡¡y mucho!! Imprescindible Otros requisitos Ofrecemos: - Salario según valoración del candidato. - Formación específica del puesto de trabajo. - Retribución flexible. Condiciones especiales en algunos servicios o compras por ser empleado de nuestra compañía. - Promoción interna con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Formarás parte de una empresa sólida, consolidada, en constante evolución que apuesta por la mejora y la innovación constante. ¡Si buscas un entorno dinámico, donde cada día traiga un nuevo reto y una oportunidad para crecer profesionalmente, te esperamos!
Plaça Esglesia, 10, 08554 Sant Miquel de Balenyà, Barcelona, Spain
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