Técnico de Administración de RRHH

Descripción

**Descripción:** ---------------- **¿Te gustaría formar parte del equipo People de W2M? ¡Este es tu momento!** **¿Quiénes somos?** En **W2M**, la división de viajes del **Grupo Iberostar**, trabajamos para redefinir la experiencia del turismo. Somos innovadores, digitales y profundamente humanos. En People somos más que un área de Recursos Humanos: somos un equipo dinámico, comprometido y en constante evolución. Trabajamos con una visión cercana al negocio y a las personas, adaptándonos con agilidad a los cambios y apostando por soluciones innovadoras que impacten positivamente en la experiencia del empleado. Compartimos un objetivo común: construir un entorno de trabajo donde cada persona se sienta acompañada, valorada y motivada para desarrollar todo su potencial. ***¿Qué harás como miembro del equipo People?*** Tu rol se centrará en la gestión administrativa y operativa de los procesos de Administración de Personal, contribuyendo al correcto funcionamiento del área: * Gestión del ciclo completo de administración de personal: confección de contratos, altas y bajas en Sistema RED y generación de ficheros AFI/Contrat@. * Gestión operativa de procesos People. Ejecutar y hacer seguimiento del calendario operativo de RRHH, asegurando calidad y cumplimiento. * Soporte en onboarding. Dar apoyo administrativo y operativo en la incorporación de nuevos empleados. * Gestión de datos y nómina. Actualizar información en sistema, realizar el cuadre de seguros sociales y dar soporte en la gestión de nómina. * Atención al cliente interno. Resolver consultas laborales y dar soporte a empleados en cuestiones administrativas. * Gestión de incidencias. Coordinar y dar seguimiento a incidencias administrativas y laborales junto a los equipos implicados. * Colaboración transversal. Trabajar de forma coordinada con HR Business Partners y otros profesionales del área People. * Apoyo en Relaciones Laborales. Colaborar en tareas administrativas vinculadas a esta área. * **Requisitos:** --------------- **¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a?** Queremos a alguien que comparta los valores de nuestro equipo y que se sienta cómodo trabajando en un entorno colaborativo, ágil y con foco en la excelencia operativa. Nos encantarás si te identificas con: **Orientación al detalle:** Te gusta trabajar con precisión y garantizar la calidad en los procesos. **Proactividad:** Anticipas necesidades y propones mejoras en tu día a día. **Adaptabilidad:** Te manejas bien en entornos dinámicos y con alto volumen de trabajo. **Trabajo en equipo:** Disfrutas colaborando con diferentes áreas y perfiles. **Compromiso:** Te implicas en ofrecer un servicio de calidad al cliente interno. * **Nos encantarás si dispones además de…** * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia previa en administración de personal. * Experiencia en entornos con alto volumen de contratación (hostelería o agencias de viaje). * Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel. * Experiencia en el uso de SAP (muy valorable). * Titulación en Prevención de Riesgos Laborales. **¿Qué ofrecemos?** Ser W2M·People tiene sus ventajas, porque el bienestar de nuestro equipo es nuestra prioridad. Unirse al equipo tiene sus ventajas: Te acompañamos en tu desarrollo profesional continuo con programas de formación y movilidad interna. Optimizamos tus finanzas con el programa de retribución flexible y alianzas con entidades financieras. Queremos que disfrutes plenamente de tu tiempo libre con descuentos en viajes y hoteles. Nos importas tú y los tuyos, por eso tienes libre el día de tu cumpleaños para que lo celebres a tu aire. **¿Te interesa?** Si quieres seguir desarrollándote en el área de People y contribuir a una gestión operativa de calidad en un entorno dinámico, te estamos esperando. ¡Únete a W2M y forma parte de una compañía que está transformando el futuro del turismo!