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Líder del Equipo de Planificación de Tiendas es responsable de la gestión diaria del equipo de Planificación de Tiendas y del proceso general de ejecución de proyectos en toda la cartera de proyectos de tiendas en Japón para la empresa. 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También se considerará experiencia similar en empresas constructoras o desarrolladoras.\n* Fuertes habilidades de liderazgo y excelente capacidad de comunicación. Capacidad para presentar e interactuar con todos los niveles directivos tanto interna como externamente en un entorno multicultural.\n* Demostrada capacidad en la gestión integral del ciclo de vida de proyectos, desde la identificación del sitio hasta el cierre del proyecto y la gestión de instalaciones.\n* Conocimiento profundo de las condiciones del mercado local, contratación, permisos y regulaciones.\n* Red bien establecida de contratistas, consultores, propietarios y otras partes interesadas.\n* Experiencia en tiendas insignia de alto nivel.\n* Conocimientos prácticos sobre fachadas externas, sistemas de edificios, HVAC, electricidad, ingeniería mecánica y estructural.\n* Nivel avanzado de japonés e inglés en entornos comerciales.\n* Se requiere viajar dentro de Japón y ocasionalmente al extranjero.\n* Habilidades analíticas, de gestión de proyectos y ejecución sólidas, con capacidad para coordinar múltiples partes interesadas en un entorno multicultural.\n* Persona orientada al trabajo en equipo, con actitud proactiva y adaptable a entornos dinámicos y cambiantes.\n* Dominio de MS Office, CAD y Microsoft Project.\nTítulo universitario en Arquitectura, Ingeniería, Gestión de Proyectos, Medición de Obras o áreas afines \n* \n***TIFFANI \\& CO.***\n**MAISON**\n-------------------------------\n\nFundada en 1837 por Charles Lewis Tiffany en la ciudad de Nueva York, Tiffany \\& Co. es una de las casas más prestigiosas del mundo en joyería y accesorios. El amor ha sido la fuerza impulsora de Tiffany \\& Co. desde su creación, uniendo los valores centrales del joyero: inventiva, artesanía y alegría, en diseños que trascienden generaciones.\n \n\nComo pionera global en el arte de la joyería fina, Tiffany ha dedicado casi dos siglos a perfeccionar su oficio y establecer referencias en la industria. 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Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y desarrollo de soluciones técnicas, como Redes Seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \\& MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales.\n\n **Esta vacante forma parte de VOIS España, entidad legal perteneciente al Grupo Vodafone.**\n\n \n\n¡Ven y únete a nosotros para crear juntos el futuro!\n\n**Objetivo del puesto**\n----------------\n\n **Plataformas de TI Corporativa** es una parte clave de Vodafone Digital y TI, alineada con la estrategia Tech2025. Ofrece servicios de alta calidad mediante \\_VOIS y Operaciones Compartidas Comerciales. El trabajo se prioriza por los Responsables de Producto de TI y líderes comerciales según las necesidades y objetivos del cliente. 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Creemos firmemente que la diversidad incluye un amplio espectro de experiencias, y damos la bienvenida y apoyamos a personas con diversidad funcional.\n\n\nNuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus habilidades o retos particulares. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todos puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos parte integral de nuestro éxito e innovación.\n\nReconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo, para ser tan diversos como nuestros clientes y comunidades a los que servimos. 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Gestionamos oficinas, edificios, comercios, centros comerciales, activos residenciales, hoteles, logística, activos industriales y muchos más.\n\n\nBuscamos **un/a** **shopping center assistant** dentro de la gerencia del centro comercial que se encargará principalmente de coordinar los diferentes equipos involucrados en el proyecto:\n\n* Apoyo en el control del cumplimiento de los presupuestos de ingresos y gastos aprobados por la propiedad\n* Elaboración de informes\n* Seguimiento presupuestario\n* Apoyo en la gestión integral de edificios y servicios comunes del centro comercial y las actuaciones necesarias para la óptima conservación del inmueble.\n* Coordinación con los equipos de mantenimeinto, técnico, seguridad y limpieza.\n* Supervisión de las empresas contratadas\n* Seguimiento y atención a los arrendatarios\n* Comercialización de las zonas comunes del centro y consecución de ingresos extraordinarios\n* Apoyo en la elaboración y aplicación del Plan de Marketing anual del centro comercial\n* Supervisión del cumplimiento de RRI\n* Reporting y análisis de resultados\n* Apoyo en la comercialización\n* Supervisión de las obras privativas de los locales y zonas comunes velando por el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n \n\nNecesitamos que la persona tenga formacion en ADE, Derecho o Turismo. \n\nSe valorará que la persona tenga experiencia. \n\n \n\nEl puesto de trabajo es en un centro comercial, en Écija (Sevilla). Puesto de trabajo presencial \n\nHorario: De 09\\.00 a 14\\.00 y de 16\\.00 a 19\\.00 \n\nContrato sustitucion por maternidad \n\n \n\n¿Estás interesad@? No lo dudes y ¡apúntate! \n\n\n\n\nr20Gnsq0hn","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755330000","seoName":"shopping-center-assistant-sustitucion-temporal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-other6/shopping-center-assistant-sustitucion-temporal-6384068226189112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49b802e6-b718-4fff-aefe-ebea1ff36085","sid":"41ab3e21-cc98-47be-b13b-f6357ee03f03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate teams in shopping center management","Support budget control and reporting","Supervise maintenance and compliance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Écija,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758755330171,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"Av. 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de resolución de problemas.\n* Dominio fluido del inglés (nivel C1 deseable).\n* Certificación PMP® o Prince2® deseable.\n\n**Experiencia**\n\n* Experiencia comprobada en gestión de proyectos en entornos M\\&E, FM, construcción o críticos.\n* Experiencia demostrada en la gestión de beneficios y pérdidas (P\\&L)\n* Evidencia demostrable de haber gestionado un equipo\n* Experiencia en la creación, presentación y gestión de ofertas, licitaciones y propuestas\n\n\n • Experiencia en el desarrollo de nuevas oportunidades de proyecto\n\n\nSi estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡te invitamos a inscribirte!\n\n\nCBRE GWS está comprometida con la igualdad y la no discriminación, por lo que espera consistentemente que, dentro del marco de estas relaciones, se respete este compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pueda perjudicar la igualdad buscada.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Otro en Andalucía
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Otro
Andalucía
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Andalucía
Categoría:Otro
Gerente / Líder del Equipo de Planificación de Tiendas64150167026946120
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Gerente / Líder del Equipo de Planificación de Tiendas
### **Puesto** **Descripción del Puesto** El Líder del Equipo de Planificación de Tiendas es responsable de la gestión diaria del equipo de Planificación de Tiendas y del proceso general de ejecución de proyectos en toda la cartera de proyectos de tiendas en Japón para la empresa. Esto incluye tiendas nuevas, renovaciones, reubicaciones y trabajos posteriores a la apertura (Day\-2) en tiendas insignia, boutiques, espacios dentro de otras tiendas (shop in shops) y tiendas temporales (pop\-ups). **Principales Responsabilidades** * Definir e implementar la estrategia de ejecución de proyectos en colaboración con el VP y partes interesadas locales y globales. * Dar ejemplo mediante una comunicación clara y eficaz, promoviendo nuevas ideas y recomendaciones, y fomentando el trabajo en equipo mediante la construcción de confianza con colegas y socios comerciales. * Establecer los proyectos y los protocolos de comunicación según los estándares y procesos de flujo de trabajo de Tiffany para garantizar que los equipos puedan participar eficazmente. * Apoyar a los Gerentes de Proyecto en la revisión y negociación de los términos del arrendamiento y las condiciones de entrega. * Visitar regularmente los proyectos finalizados junto con miembros del equipo de diseño de tiendas, planificación de tiendas y retail para realizar auditorías posteriores a la apertura. * Identificar áreas de mejora e implementar cambios en el diseño de tiendas, desarrollo de proyectos, materiales de entrega y proveedores. * Gestionar y desarrollar relaciones profesionales externas con propietarios, arquitectos, contratistas y proveedores. * Supervisar los presupuestos, cronogramas y reportes de los proyectos, asegurando transparencia y responsabilidad en toda la cartera de proyectos. * Colaborar estrechamente con Seguridad, CVM, TI, Compras, Finanzas y otras partes internas para identificar mejoras de procesos y eficiencias de costos. * Impulsar iniciativas para ampliar la base de proveedores en colaboración con Adquisiciones y Compras Locales. Esto incluye iniciativas de reducción de costos, mejora de capacidades de producción, personalización, desarrollo de muestras y cumplimiento de los proveedores con los requisitos de durabilidad. * **Requisitos** * Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo dentro de la planificación de tiendas en una empresa de bienes de lujo o moda, bienes raíces premium o sector de hospitalidad de alto nivel. También se considerará experiencia similar en empresas constructoras o desarrolladoras. * Fuertes habilidades de liderazgo y excelente capacidad de comunicación. Capacidad para presentar e interactuar con todos los niveles directivos tanto interna como externamente en un entorno multicultural. * Demostrada capacidad en la gestión integral del ciclo de vida de proyectos, desde la identificación del sitio hasta el cierre del proyecto y la gestión de instalaciones. * Conocimiento profundo de las condiciones del mercado local, contratación, permisos y regulaciones. * Red bien establecida de contratistas, consultores, propietarios y otras partes interesadas. * Experiencia en tiendas insignia de alto nivel. * Conocimientos prácticos sobre fachadas externas, sistemas de edificios, HVAC, electricidad, ingeniería mecánica y estructural. * Nivel avanzado de japonés e inglés en entornos comerciales. * Se requiere viajar dentro de Japón y ocasionalmente al extranjero. * Habilidades analíticas, de gestión de proyectos y ejecución sólidas, con capacidad para coordinar múltiples partes interesadas en un entorno multicultural. * Persona orientada al trabajo en equipo, con actitud proactiva y adaptable a entornos dinámicos y cambiantes. * Dominio de MS Office, CAD y Microsoft Project. Título universitario en Arquitectura, Ingeniería, Gestión de Proyectos, Medición de Obras o áreas afines * ***TIFFANI \& CO.*** **MAISON** ------------------------------- Fundada en 1837 por Charles Lewis Tiffany en la ciudad de Nueva York, Tiffany \& Co. es una de las casas más prestigiosas del mundo en joyería y accesorios. El amor ha sido la fuerza impulsora de Tiffany \& Co. desde su creación, uniendo los valores centrales del joyero: inventiva, artesanía y alegría, en diseños que trascienden generaciones. Como pionera global en el arte de la joyería fina, Tiffany ha dedicado casi dos siglos a perfeccionar su oficio y establecer referencias en la industria. Es gracias a esta firme promesa de excelencia y conocimiento técnico, de herencia e innovación, de optimismo y posibilidad, que Tiffany continúa con su legado, creando diseños que inspiran a las personas a expresar y celebrar las múltiples facetas del amor.
F4X8+W8 Marbella, Spain
Salario negociable
Administrativo Comercial64146486422915121
Indeed
Administrativo Comercial
Captación de inmuebles, visitas comerciales, atención al cliente, gestión administrativa, gestión clientes (CRM), estudios de mercado, informes comerciales. Experiencia en promociones, dominio de inglés, conocimiento de alemán, paquete Office. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: A partir de 700,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial
9QMM+88 Costa Sancti Petri, Spain
700 €/quincena
Arquitecto63840683098627122
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Arquitecto
Con 35 años de experiencia en México, Grupo Blanco es una empresa dedicada al diseño y construcción de proyectos de alto nivel. Estamos en plena expansión y abriendo una nueva oficina en Marbella, para atender proyectos residenciales, comerciales y de desarrollo urbano en la Costa del Sol. Buscamos un(a) Arquitecto (a) creativo(a), proactivo(a) y con visión integral de diseño y obra, que se sume a nuestro equipo fundador en esta nueva etapa en Europa. Descripción del puesto * Desarrollo de proyectos arquitectónicos desde fase conceptual hasta ejecución. * Elaboración de planos, renders y presentaciones técnicas y 3D. * Coordinación con ingenierías y otros despachos especializados. * Supervisión de obra y control de calidad arquitectónica. * Cumplimiento de normativas urbanísticas locales. Requisitos * Titulación en Arquitectura. * Experiencia mínima de 3 años en diseño y/o supervisión de obra. * Manejo de AutoCAD, Revit, SketchUp, Lumion u otros programas de visualización. * Conocimiento de normativas de construcción y licencias en España (deseable experiencia en Andalucía). * Creatividad, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. **Ofrecemos** * Trabajo hibrido con periodos 100% remotos, según las necesidades del proyecto. * Formar parte del equipo fundador de la nueva oficina en Marbella. * Oportunidad de trabajar en proyectos de alto nivel, tanto en España como en México. * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Ambiente de trabajo colaborativo e internacional. * Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si cumples con el perfil y estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera, queremos conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 2\.000,00€\-3\.000,00€ al mes Beneficios: * Acciones empresariales * Ayuda al desarrollo profesional * Cesta de navidad * Comidas en la empresa * Eventos de la empresa * Eventos sociales los viernes * Flexibilidad horaria * Ordenador de empresa * Teléfono de empresa * Teletrabajo opcional Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes experiencia en desarrollos inmobiliarios y/o comerciales en la costa del sol? Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 29660 Nueva Andalucia, Málaga provincia
J665+JV Monda, Spain
2,000-3,000 €/mes
Especialista SAP FI63840001506305123
Indeed
Especialista SAP FI
**Quiénes somos** -------------- ¿Te gustaría formar parte de nuestra nueva aventura? Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y desarrollo de soluciones técnicas, como Redes Seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \& MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales. **Esta vacante forma parte de VOIS España, entidad legal perteneciente al Grupo Vodafone.** ¡Ven y únete a nosotros para crear juntos el futuro! **Objetivo del puesto** ---------------- **Plataformas de TI Corporativa** es una parte clave de Vodafone Digital y TI, alineada con la estrategia Tech2025. Ofrece servicios de alta calidad mediante \_VOIS y Operaciones Compartidas Comerciales. El trabajo se prioriza por los Responsables de Producto de TI y líderes comerciales según las necesidades y objetivos del cliente. Las iniciativas se implementan a través de equipos existentes centrados en productos. Cada equipo de producto es responsable de su solución de extremo a extremo, entregando valor comercial con el apoyo de plataformas y servicios centrales que proporcionan escalabilidad y conocimientos especializados. Como parte del Equipo de Producto de Finanzas de Plataformas de TI, el **Responsable de Producto de TI Financiero** supervisa una cartera que apoya las operaciones financieras utilizando herramientas como CIS, S4, Concur y Ariba. Define la hoja de ruta en colaboración con la Cartera de TI y el área comercial, planifica estratégicamente y garantiza la total alineación entre productos relacionados como la Gestión de la Cadena de Suministro. Actúa como experto de referencia en soluciones de TI financiera, asegurando la integración y coherencia en toda la cartera. Estamos buscando a una persona autónoma que pueda apoyar las tareas diarias del Responsable de Producto de TI Financiero, asesorar al negocio, estar dispuesta a innovar y cuestionar las soluciones proporcionadas por equipos de desarrollo internos y externos para garantizar que se alcancen las mejores prácticas y estándares de Vodafone. El candidato deberá tener un conocimiento exhaustivo de las soluciones SAP S4 Finance, especialmente Cierre Financiero Avanzado (AFC) y Reporte Consolidado para Consolidación Financiera. Deberá comprender cómo se implementan los procesos financieros con SAP S4, incluyendo soluciones en la nube y nuevas tecnologías como robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático, entre otras. El puesto requerirá combinar experiencia funcional y una sólida gestión de interesados para lograr resultados efectivos que satisfagan las necesidades de nuestro negocio. Buscará entregar de manera ágil, impulsando una lista de tareas (product backlog) alineada con el negocio, asegurando así la entrega a través de equipos matriciales y desafiando a los proveedores para abordar nuestras prioridades. Principales responsabilidades: * El Responsable de Producto es responsable de la calidad y entrega de las funciones y características de la Plataforma CIS EVO Finance para los productos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento con controles de Seguridad, Arquitectura, Privacidad/GDPR, SOX y Auditoría. * Definir y entregar hojas de ruta de producto para satisfacer las necesidades del negocio para los productos asignados, interactuando con los interesados relevantes para recopilar requisitos/historias de usuario, definir dependencias con otros productos/proyectos y evaluar impactos; aprobar cambios en soluciones (actualizaciones/revisiones) relacionadas con los productos. * Trabajar estrechamente con Líderes de Comunidades de Práctica (CoP), Responsables de Producto del Negocio, Gobernanza de Procesos, Centros de Servicios Compartidos, Integradores de Sistemas y otros equipos de TI para hacer seguimiento del comportamiento del producto y proponer proactivamente nuevas soluciones y mejoras. * Gestionar la entrega del product backlog, alineando la priorización iterativa con el negocio. * Participar/revisar las operaciones de servicio para evaluar la salud general del producto y monitorear su rendimiento mediante KPIs definidos. **Lo que aportas** ------------------ * Al menos 5 años de experiencia en programas de transformación empresarial a gran escala y complejos en múltiples países. * Amplios conocimientos de HP Quality Centre, SAP Solution Manager, aplicaciones de Microsoft Office y Microsoft SharePoint. * Experiencia en empresa multinacional. * Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito en todos los niveles en inglés (mínimo C1\) y español (por ejemplo, Alta Dirección, partes interesadas del negocio, Responsable/Líder Global del Proceso, CoP e integradores de sistemas internos/externos). * Buen oyente. * Capacidad para traducir requisitos del negocio en soluciones, identificar brechas entre esos requisitos y el modelo empresarial central existente para finanzas, así como identificar posibles nuevas soluciones, además de capacidad para priorizar y cumplir plazos exigentes. * Capacidad para comprender y adoptar rápidamente los métodos de trabajo de Vodafone y seguir/adherirse a procesos y procedimientos internos. * Experiencia aplicando y siguiendo la metodología de entrega SAP y experiencia en entrega ágil o formación en metodologías ágiles. * Trayectoria demostrada en uno de los siguientes ámbitos: \- Ágil: preferiblemente marco ágil escalado \- Optimización de procesos: mejora continua \- Innovación: impulso de capacidades organizativas. * Conocimientos sólidos y amplia experiencia en módulos **SAP S4 Hana FICO**, especialmente Cierre Financiero Avanzado (AFC) y Reporte Consolidado, además de experiencia en Bienes Raíces, Contabilidad de Activos, Libro Mayor y Control de Gestión. * Buen entendimiento de otros módulos SAP S4 FI: RMCA/FICA, GL, AR, AP, RE\-FX. Control de Gestión (Centros de Coste, Centros de Beneficio, Análisis de Rentabilidad), además de integraciones con SCM \& RRHH. Soluciones en la nube como Concur, Ariba, etc. * Certificación SAP. Experto real en SAP Finance. **Beneficios** ------------ * Modelo de trabajo híbrido. * Bonificación adicional al salario bruto. * Vale de comida (Ticket Restaurant), adicional al salario bruto. * Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes. * Horario intensivo de verano durante julio y agosto. * Hasta 20 días al año de trabajo 100% remoto desde otras ubicaciones. * Seguro médico y de vida privado para empleados. * 25 días de vacaciones, más descanso los días 24 y 31 de diciembre. * Plan de pensiones opcional. * Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea para formación continua. \#LiHybrid **REF:** 261064 **¿Por qué Vodafone?** ----------------- En Vodafone estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Nos enorgullece nuestro compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades a personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad incluye un amplio espectro de experiencias, y damos la bienvenida y apoyamos a personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus habilidades o retos particulares. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todos puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos parte integral de nuestro éxito e innovación. Reconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo, para ser tan diversos como nuestros clientes y comunidades a los que servimos. No toleramos ninguna forma de discriminación, especialmente relacionada con raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual, embarazo, etnia, discapacidad, religión, afiliación política, membresía sindical, nacionalidad, condición indígena, estado médico, estado de VIH, origen social, antecedentes culturales, estado social o marital. ¿Te preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone estamos profundamente comprometidos con la Inclusión para Todos y con crear un entorno de trabajo donde cada persona pueda prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Por ello, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide exactamente con todos los aspectos del anuncio, te animamos a postularte, ya que podrías ser justo el candidato adecuado para este o cualquier otro puesto, y nuestro equipo de reclutamiento podrá ayudarte a ver cómo encajan tus habilidades.
Almería, Spain
Salario negociable
SHOPPING CENTER ASSISTANT– Sustitución Temporal63840682261891124
Indeed
SHOPPING CENTER ASSISTANT– Sustitución Temporal
Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialista en inmuebles, con más de 1\.500 empleados en 39 oficinas en 8 países. ‼️Ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios con una especialización en la gestión inmobiliaria. Gestionamos oficinas, edificios, comercios, centros comerciales, activos residenciales, hoteles, logística, activos industriales y muchos más. Buscamos **un/a** **shopping center assistant** dentro de la gerencia del centro comercial que se encargará principalmente de coordinar los diferentes equipos involucrados en el proyecto: * Apoyo en el control del cumplimiento de los presupuestos de ingresos y gastos aprobados por la propiedad * Elaboración de informes * Seguimiento presupuestario * Apoyo en la gestión integral de edificios y servicios comunes del centro comercial y las actuaciones necesarias para la óptima conservación del inmueble. * Coordinación con los equipos de mantenimeinto, técnico, seguridad y limpieza. * Supervisión de las empresas contratadas * Seguimiento y atención a los arrendatarios * Comercialización de las zonas comunes del centro y consecución de ingresos extraordinarios * Apoyo en la elaboración y aplicación del Plan de Marketing anual del centro comercial * Supervisión del cumplimiento de RRI * Reporting y análisis de resultados * Apoyo en la comercialización * Supervisión de las obras privativas de los locales y zonas comunes velando por el cumplimiento de las normas establecidas. Necesitamos que la persona tenga formacion en ADE, Derecho o Turismo. Se valorará que la persona tenga experiencia. El puesto de trabajo es en un centro comercial, en Écija (Sevilla). Puesto de trabajo presencial Horario: De 09\.00 a 14\.00 y de 16\.00 a 19\.00 Contrato sustitucion por maternidad ¿Estás interesad@? No lo dudes y ¡apúntate! r20Gnsq0hn
C. Cesáreo Cambronero, 26, 41400 Écija, Sevilla, Spain
Salario negociable
PROJECT MANAGER DE INSTALACIONES63840000699649125
Indeed
PROJECT MANAGER DE INSTALACIONES
**PROJECT MANAGER DE INSTALACIONES****ID de empleo**237222 **Publicado**09\-Sep\-2025 **Línea de servicio**Segmento GWS **Tipo de puesto**Tiempo completo **Áreas de interés**Gestión de edificios **Ubicación(es)**Córdoba \- Andalucía \- España CBRE Global Workplace Solutions, proveedor global líder en gestión integrada de instalaciones y bienes raíces corporativos, está reclutando un Project Manager para unirse al equipo ubicado en **Córdoba** El Project Manager será responsable de liderar y supervisar proyectos técnicos de instalación en entornos industriales y de edificación **Responsabilidades** * Responsabilidad ante el Jefe de proyectos. * Generar oportunidades de proyectos mediante relaciones efectivas con clientes y equipos en sitio. * Responsabilidad completa sobre beneficios y pérdidas (P & L) * Tener plena responsabilidad y autoridad sobre la gestión segura y entrega de trabajos del proyecto conforme a los procesos y procedimientos empresariales, colaborando con los equipos de contrato y cliente para generar ventas futuras y nuevas oportunidades. **Formación** Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o campo relacionado). * Experiencia comprobada (5\+ años) en Gestión de Proyectos dentro de instalaciones técnicas o proyectos de edificación industrial. * Amplio conocimiento de los sistemas de servicios del edificio (HVAC, eléctricos, mecánicos, servicios públicos). * Experiencia coordinando múltiples contratistas y gestionando interfaces complejas de proyectos. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de partes interesadas. * Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o equivalentes). * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * Dominio fluido del inglés (nivel C1 deseable). * Certificación PMP® o Prince2® deseable. **Experiencia** * Experiencia comprobada en gestión de proyectos en entornos M\&E, FM, construcción o críticos. * Experiencia demostrada en la gestión de beneficios y pérdidas (P\&L) * Evidencia demostrable de haber gestionado un equipo * Experiencia en la creación, presentación y gestión de ofertas, licitaciones y propuestas • Experiencia en el desarrollo de nuevas oportunidades de proyecto Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡te invitamos a inscribirte! CBRE GWS está comprometida con la igualdad y la no discriminación, por lo que espera consistentemente que, dentro del marco de estas relaciones, se respete este compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pueda perjudicar la igualdad buscada.
Av. Compositor Rafael Castro, 20, Centro, 14002 Córdoba, Spain
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