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En este puesto, estarás en el centro de la optimización y armonización de los procesos comerciales entre países y equipos, utilizando tu experiencia para impulsar cambios significativos.\n\nEsta es una oportunidad única de influir en cómo opera una organización global, aportando claridad, eficiencia e innovación a nuestro entorno ERP. Trabajarás con equipos diversos, enfrentarás desafíos complejos y ayudarás a diseñar procesos que respalden nuestro negocio a nivel mundial.\n\n¿Listo para marcar la diferencia?\n\nAplica ahora y ayúdanos a construir operaciones más inteligentes y conectadas.\n\n **Cómo marcarás la diferencia**\n\n* Liderar mejoras de procesos: Identificar y analizar solicitudes de cambio y recomendar mejoras que se alineen con los objetivos comerciales.\n* Colaborar globalmente: Trabajar con partes interesadas internas y expertos en SAP para garantizar la integración fluida de los procesos en nuestro sistema ERP.\n* Apoyar la transformación: Contribuir al diseño de procesos, pruebas e iniciativas de gestión del cambio.\n* Crear redes: Interactuar con usuarios clave de SAP para compartir conocimientos y mejores prácticas.\n* Impulsar la excelencia en producción bajo pedido (MTO): Centrarse en establecer nuevas estructuras organizativas y estandarizar los procesos de orden de venta (SO) y orden de compra (PO) en todas las regiones.\n\n**Tu perfil**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.\n* 5 años o más de experiencia en gestión de procesos de negocio, preferiblemente en un entorno ERP global.\n* Conocimientos sólidos de los sistemas y procesos empresariales de SAP (no se requiere desarrollo).\n* Mentalidad estratégica y pasión por la mejora continua.\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, con capacidad para trabajar en entornos multiculturales y multifuncionales.\n* Enfoque colaborativo y confianza para interactuar con partes interesadas de alto nivel.\n\n**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no pueden o tienen limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un formulario de consulta general en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que necesiten asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133980000","seoName":"erp-process-manager-f-m-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-consultants/erp-process-manager-f-m-d-6414514956083412/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"227834f4-c861-484a-a000-7d58a9f988cb","sid":"85bc4ff1-e6a0-4275-a292-d95068bb2d9b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mejoras en el proceso ERP","Colaborar globalmente en sistemas SAP","Estandarizar los procesos de orden de venta y orden de compra"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seville,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1761133980944,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Huelva, Spain","infoId":"6384228583360312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico Electrónico - Huelva","content":"**UNITEC** es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, \n\n proceso, envase y clasificación de la calidad de frutas y hortalizas frescas. \n\n \n\n \n\nA nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha \n\n creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de \n\n ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse \n\n a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países.\n\n\n Para nuestra filial en Huelvaestamos buscando un: \n\n\n\n **TÉCNICO ELECTRÓNICO**\n\n \n\n \n\n**Actividades:** \n\n \n\nEl candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. \n\nEn concreto, la persona se encargará de instalar y configurar los PC, los sistemas de visión (cámaras) y los programas informáticos para la clasificación de los productos. \n\nProporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. 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Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y desarrollo de soluciones técnicas, como redes seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \\& MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales.\n\n**Esta vacante forma parte de VOIS España, entidad legal perteneciente al Grupo Vodafone.**\n\n\n¡Ven y únete a nosotros para crear juntos el futuro!\n\n\nPara el puesto de **Product Manager de Escucha de Empleados HR IT**, estamos buscando candidatos con una amplia gama de habilidades.\n\n\nLas responsabilidades incluyen:\n\n* **Integración estratégica:** Colaborar estrechamente con los líderes de RRHH y TI para alinear las soluciones de escucha de empleados con los objetivos organizacionales. • Desarrollar y ejecutar planes integrales para integrar estas soluciones en nuestros procesos empresariales.\n* **Gestión de productos:** Supervisar todo el ciclo de vida de los sistemas de escucha de empleados, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las normas del sector. • Brindar orientación experta sobre diversas soluciones de escucha de empleados, garantizando la utilización óptima de la tecnología disponible.\n* **Liderazgo de proyectos:** Liderar proyectos de principio a fin relacionados con la implementación y mejora de los sistemas de escucha de empleados, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. • Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para impulsar el éxito del proyecto y garantizar una integración perfecta con otros sistemas de RRHH.\n* **Participación de interesados:** Interactuar con partes interesadas clave para comprender sus necesidades y preocupaciones relacionadas con los procesos de escucha de empleados. • Proporcionar actualizaciones regulares a la alta dirección sobre el progreso del proyecto, hitos y posibles desafíos.\n* **Gestión del cambio:** Desarrollar e implementar estrategias de gestión del cambio para facilitar una transición fluida para los empleados durante la adopción de iniciativas de escucha de empleados. • Realizar sesiones de capacitación y brindar soporte continuo a los usuarios finales para garantizar una utilización eficaz de los sistemas.\n* **Gestión de proveedores:** Colaborar estrechamente con proveedores para mantenerse actualizado sobre actualizaciones de productos, mejoras y mejores prácticas. • Evaluar y recomendar soluciones adicionales de TI de RRHH que se alineen con las necesidades empresariales cambiantes y complementen la plataforma de escucha de empleados.\n**Lo que aportas**\n------------------\n\n\n* Experiencia mínima de 8 años en soluciones de RRHH.\n* Conocimiento de soluciones de escucha de empleados como Medallia, Viva Glint o cualquier otra solución del mercado.\n* Dominio en la gestión de datos maestros de empleados utilizando soluciones SAP HR como SuccessFactors Employee Central o SAP ECC HR.\n* Amplios conocimientos de los procesos empresariales centrales de RRHH (Contratación a Jubilación)\n* Capacidad para traducir necesidades del cliente en requisitos técnicos\n* Experiencia en proyectos/programas en la nube en entornos internacionales y multiculturales\n* Comprensión de la arquitectura y patrones de integración, incluyendo tecnologías BTP\n* Experiencia en la gestión de un entorno complejo de clientes, donde las herramientas y la automatización son claves para permitir la transformación/evolución continua de la organización y la constante presión hacia la eficiencia\n* Capacidad para gestionar e inspirar el cambio en una organización grande y compleja • Fuertes habilidades de comunicación y negociación\n* Actitud proactiva\n\n\nDeseable\n\n* Certificación PMP o Prince2\n* Certificación ITIL\n* Conocimientos profundos de SuccessFactors Employee Central o cualquier otro módulo y soluciones de escucha de empleados\n* Formación en la solución Microsoft Viva Glint\n* Conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos Agile (SAFe) y Waterfall\n**Beneficios**\n------------\n\n\n* Modelo de trabajo híbrido\n* Prima adicional sobre el salario bruto.\n* Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.\n* Horario intensivo en verano durante julio y agosto.\n* Hasta 20 días al año de trabajo 100% remoto desde otras ubicaciones.\n* Seguro médico y de vida privado para empleados y familiares\n* 25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres.\n* Plan de pensiones opcional.\n* Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea para formación continua.\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n\nREF: 267150\n\n**Por favor, postúlate con una versión en inglés de tu CV.**\n\n**¿Por qué Vodafone?**\n-----------------\n\n\n\nEn Vodafone estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad incluye un amplio espectro de experiencias, y damos la bienvenida y apoyamos a personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus capacidades o desafíos únicos. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todos puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos una parte integral de nuestro éxito e innovación.\n\n\nReconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral, para que seamos tan diversos como los clientes y comunidades a los que servimos. No toleramos ninguna forma de discriminación, especialmente relacionada pero no limitada a raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual, embarazo, etnia, discapacidad, religión, afiliación política, membresía sindical, nacionalidad, condición indígena, estado médico, estado de VIH, origen social, antecedentes culturales, estado social o civil.\n\n\n¿Te preocupa que no cumplas exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone estamos profundamente comprometidos con la inclusión para todos y con la creación de un entorno de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Por lo tanto, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide exactamente con cada parte del anuncio, te animamos a postularte, ya que podrías ser precisamente el candidato adecuado para este puesto o para otro, y nuestro equipo de reclutamiento puede ayudarte a ver cómo encajan tus habilidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749834000","seoName":"hr-it-employee-listening-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-consultants/hr-it-employee-listening-manager-6383997878374712/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"205eba4a-4cf8-4a1b-ae52-4c4942112848","sid":"85bc4ff1-e6a0-4275-a292-d95068bb2d9b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Iniciativas de escucha de empleados lideradas","Modelo de trabajo híbrido con opciones de teletrabajo","Acceso a plataforma de aprendizaje en línea"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Almería,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1758749834247,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1","pageTitle":"Consultores en Andalucía","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4245","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Consultores","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Consultores","item":"http://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-consultants/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"consultants","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Consultores","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Consultores en Andalucía - 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Consultores en Andalucía
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Consultores
Andalucía
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Andalucía
Categoría:Consultores
Mantenimiento industrial65050114763907120
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Mantenimiento industrial
Se buscan operarios de fábrica para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos en una importante empresa del sector alimentario. Las tareas incluirán inspecciones regulares, lubricación y ajustes de bombas, dosificadores, separadores verticales, agitadores, intercambiadores de calor y tanques de almacenamiento, entre otros. También se supervisarán y repararán sistemas auxiliares como redes eléctricas de baja tensión, abastecimiento de aguas, calderas de vapor, torres de refrigeración, equipos de frío y compresores de aire. Adicionalmente, se realizarán reparaciones y sustituciones de componentes como rodamientos, sellos mecánicos, válvulas y elementos eléctricos, además de gestionar repuestos y documentar intervenciones. Se supervisará la instrumentación y el control de sensores de temperatura, presión y caudal. * FP Electricidad o similar. * Experiencia de al menos 1 año en fábrica de alimentación. * Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. * Flexibilidad en caso de cambios en los horarios. * Carnet vigente y experiencia con la carretilla.
Vereda la Calderona, 2, 41640 Osuna, Sevilla, Spain
Coordinador/a de Centro Formativo64665116417411121
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Coordinador/a de Centro Formativo
Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a **Coordinador/a de Centro y Actividades** para gestionar el funcionamiento operativo de un centro de formación profesional para el empleo en **Córdoba**. **Responsabilidades principales** * Planificación y coordinación del uso de aulas, salas y espacios comunes. * Gestión diaria del calendario global del Centro. * Interlocución con entidades del Tercer Sector, empresas formadoras y servicios. * Registro y supervisión del uso de instalaciones. * Gestión documental: listados de asistencia, autorizaciones, informes, evidencias. * Atención y apoyo a alumnado, formadores y usuarios del Centro. * Comunicación y resolución de incidencias operativas. * Elaboración de informes periódicos y memoria anual. * Manejo de herramientas digitales de reservas y seguimiento. **Requisitos técnicos** * Experiencia en coordinación de centros formativos, proyectos sociales o actividades educativas. * Conocimientos sólidos en gestión de espacios, programación de actividades y atención a usuarios/as. * Habilidades organizativas y de comunicación. * Dominio de herramientas digitales: calendarios compartidos, plataformas de reservas, gestión documental, CRM educativo u otros sistemas. * Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con diversas entidades. * Conocimiento básico de RGPD y manejo de documentación sensible. **Se valorará muy positivamente** * Formación o experiencia en intervención social, educación, gestión de proyectos o áreas afines. * Formación en **primeros auxilios**. * Experiencia en proyectos financiados por administraciones públicas. * Competencias digitales avanzadas. * Experiencia previa en entornos de inserción sociolaboral. **Qué ofrece la empresa** * Incorporación a un proyecto de alto impacto social en la ciudad de Córdoba. * Entorno de trabajo colaborativo con entidades formadoras y sociales. * Jornada adaptada a la programación del centro. * Contrato vinculado al proyecto adjudicado. * Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto innovador en gestión de espacios formativos. Si crees que tienes lo que se necesita, ¡esperamos tu postulación! Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. Compositor Rafael Castro, 20, Centro, 14002 Córdoba, Spain
Grabadores/as64310786513153122
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Grabadores/as
**Vacantes Previstas** ---------------------- 2 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Grabadores/as \- Revisión de expedientes de Ayudas Europeas en Córdoba. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Córdoba **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo a la grabación en el aplicativo de datos procedentes de la documentación acreditativa. * Control de calidad de los datos introducidos en el sistema de información * Separación de la documentación complementaria para su correcta identificación y carga como documento adjunto del expediente. * Apoyo a la realización de consultas autorizadas por los interesados en bases de datos públicas para verificar el cumplimiento de requisitos y grabación del resultado de las mismas. * Apoyo en la preparación de propuestas de resolución. * Apoyo en la elaboración de propuesta de informe de alegaciones. * Apoyo a la revisión de documentación administrativa presentada, y apoyo en la emisión del correspondiente requerimiento de subsanación en caso de ser necesario. * Atención a usuarios para la resolución de cuestiones relacionadas con el alcance y la naturaleza de las actuaciones. * Apoyo a la preparación de datos necesarios para la emisión de informes sobre la situación de la convocatoria y las características de las actuaciones. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees Bachiller (BUP/COU), FPI o CFGM, FPII o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) dilatada en el puesto de trabajo (entre 6 y 12 meses). #### **Formación Complementaria** * Conocimientos específicos en administración y gestión. ### **Experiencia Previa** * Al menos 1 año de experiencia en administración y gestión. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación complementaria acreditada de al menos 2000 horas en la rama administrativa. ### **Experiencia Previa** * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en la revisión de documentación y grabación de datos de expedientes de ayudas. * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en la emisión de requerimientos de subsanación de expedientes de ayudas. * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en la elaboración de propuestas de resolución para expedientes de ayudas. * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en la atención al usuario para la resolución de cuestiones relacionadas con el alcance y la naturaleza de las actuaciones subvencionables y el procedimiento de las ayudas. **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/11/2025 hasta el próximo 11/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
Av. Compositor Rafael Castro, 20, Centro, 14002 Córdoba, Spain
Gerente de Procesos ERP (f/m/d)64145149560834123
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Gerente de Procesos ERP (f/m/d)
**Descripción** **La oportunidad** Únete a nosotros como Gerente de Procesos ERP en Grid Automation (PGGA) ¿Te apasiona mejorar la forma en que funcionan las empresas? ¿Tienes una sólida experiencia con los procesos empresariales de SAP y deseas tener un impacto global sin tener que sumergirte en el desarrollo del sistema? Estamos buscando un Gerente de Procesos ERP para que se una a nuestro equipo PGGA y ayude a dar forma al futuro de nuestras operaciones. En este puesto, estarás en el centro de la optimización y armonización de los procesos comerciales entre países y equipos, utilizando tu experiencia para impulsar cambios significativos. Esta es una oportunidad única de influir en cómo opera una organización global, aportando claridad, eficiencia e innovación a nuestro entorno ERP. Trabajarás con equipos diversos, enfrentarás desafíos complejos y ayudarás a diseñar procesos que respalden nuestro negocio a nivel mundial. ¿Listo para marcar la diferencia? Aplica ahora y ayúdanos a construir operaciones más inteligentes y conectadas. **Cómo marcarás la diferencia** * Liderar mejoras de procesos: Identificar y analizar solicitudes de cambio y recomendar mejoras que se alineen con los objetivos comerciales. * Colaborar globalmente: Trabajar con partes interesadas internas y expertos en SAP para garantizar la integración fluida de los procesos en nuestro sistema ERP. * Apoyar la transformación: Contribuir al diseño de procesos, pruebas e iniciativas de gestión del cambio. * Crear redes: Interactuar con usuarios clave de SAP para compartir conocimientos y mejores prácticas. * Impulsar la excelencia en producción bajo pedido (MTO): Centrarse en establecer nuevas estructuras organizativas y estandarizar los procesos de orden de venta (SO) y orden de compra (PO) en todas las regiones. **Tu perfil** * Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. * 5 años o más de experiencia en gestión de procesos de negocio, preferiblemente en un entorno ERP global. * Conocimientos sólidos de los sistemas y procesos empresariales de SAP (no se requiere desarrollo). * Mentalidad estratégica y pasión por la mejora continua. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés, con capacidad para trabajar en entornos multiculturales y multifuncionales. * Enfoque colaborativo y confianza para interactuar con partes interesadas de alto nivel. **Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no pueden o tienen limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un formulario de consulta general en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que necesiten asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
C252+MC, 41092 Seville, Spain
Técnico Electrónico - Huelva63842285833603124
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Técnico Electrónico - Huelva
**UNITEC** es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso, envase y clasificación de la calidad de frutas y hortalizas frescas. A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. Para nuestra filial en Huelvaestamos buscando un: **TÉCNICO ELECTRÓNICO** **Actividades:** El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. En concreto, la persona se encargará de instalar y configurar los PC, los sistemas de visión (cámaras) y los programas informáticos para la clasificación de los productos. Proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. **Requisitos:** * Título de técnico en electrónica, informática o similar; * preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; * uso de herramientas de taller; * precisión, flexibilidad y adaptabilidad; * buenas capacidades de trabajo en equipo; * disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; * licencia de conducir clase B.
Huelva, Spain
Gerente de Escucha de Empleados HR IT63839978783747125
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Gerente de Escucha de Empleados HR IT
¿Te gustaría formar parte de nuestra nueva aventura? Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y desarrollo de soluciones técnicas, como redes seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \& MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales. **Esta vacante forma parte de VOIS España, entidad legal perteneciente al Grupo Vodafone.** ¡Ven y únete a nosotros para crear juntos el futuro! Para el puesto de **Product Manager de Escucha de Empleados HR IT**, estamos buscando candidatos con una amplia gama de habilidades. Las responsabilidades incluyen: * **Integración estratégica:** Colaborar estrechamente con los líderes de RRHH y TI para alinear las soluciones de escucha de empleados con los objetivos organizacionales. • Desarrollar y ejecutar planes integrales para integrar estas soluciones en nuestros procesos empresariales. * **Gestión de productos:** Supervisar todo el ciclo de vida de los sistemas de escucha de empleados, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las normas del sector. • Brindar orientación experta sobre diversas soluciones de escucha de empleados, garantizando la utilización óptima de la tecnología disponible. * **Liderazgo de proyectos:** Liderar proyectos de principio a fin relacionados con la implementación y mejora de los sistemas de escucha de empleados, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. • Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para impulsar el éxito del proyecto y garantizar una integración perfecta con otros sistemas de RRHH. * **Participación de interesados:** Interactuar con partes interesadas clave para comprender sus necesidades y preocupaciones relacionadas con los procesos de escucha de empleados. • Proporcionar actualizaciones regulares a la alta dirección sobre el progreso del proyecto, hitos y posibles desafíos. * **Gestión del cambio:** Desarrollar e implementar estrategias de gestión del cambio para facilitar una transición fluida para los empleados durante la adopción de iniciativas de escucha de empleados. • Realizar sesiones de capacitación y brindar soporte continuo a los usuarios finales para garantizar una utilización eficaz de los sistemas. * **Gestión de proveedores:** Colaborar estrechamente con proveedores para mantenerse actualizado sobre actualizaciones de productos, mejoras y mejores prácticas. • Evaluar y recomendar soluciones adicionales de TI de RRHH que se alineen con las necesidades empresariales cambiantes y complementen la plataforma de escucha de empleados. **Lo que aportas** ------------------ * Experiencia mínima de 8 años en soluciones de RRHH. * Conocimiento de soluciones de escucha de empleados como Medallia, Viva Glint o cualquier otra solución del mercado. * Dominio en la gestión de datos maestros de empleados utilizando soluciones SAP HR como SuccessFactors Employee Central o SAP ECC HR. * Amplios conocimientos de los procesos empresariales centrales de RRHH (Contratación a Jubilación) * Capacidad para traducir necesidades del cliente en requisitos técnicos * Experiencia en proyectos/programas en la nube en entornos internacionales y multiculturales * Comprensión de la arquitectura y patrones de integración, incluyendo tecnologías BTP * Experiencia en la gestión de un entorno complejo de clientes, donde las herramientas y la automatización son claves para permitir la transformación/evolución continua de la organización y la constante presión hacia la eficiencia * Capacidad para gestionar e inspirar el cambio en una organización grande y compleja • Fuertes habilidades de comunicación y negociación * Actitud proactiva Deseable * Certificación PMP o Prince2 * Certificación ITIL * Conocimientos profundos de SuccessFactors Employee Central o cualquier otro módulo y soluciones de escucha de empleados * Formación en la solución Microsoft Viva Glint * Conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos Agile (SAFe) y Waterfall **Beneficios** ------------ * Modelo de trabajo híbrido * Prima adicional sobre el salario bruto. * Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes. * Horario intensivo en verano durante julio y agosto. * Hasta 20 días al año de trabajo 100% remoto desde otras ubicaciones. * Seguro médico y de vida privado para empleados y familiares * 25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres. * Plan de pensiones opcional. * Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea para formación continua. \#LI\-Hybrid REF: 267150 **Por favor, postúlate con una versión en inglés de tu CV.** **¿Por qué Vodafone?** ----------------- En Vodafone estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad incluye un amplio espectro de experiencias, y damos la bienvenida y apoyamos a personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus capacidades o desafíos únicos. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todos puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos una parte integral de nuestro éxito e innovación. Reconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral, para que seamos tan diversos como los clientes y comunidades a los que servimos. No toleramos ninguna forma de discriminación, especialmente relacionada pero no limitada a raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual, embarazo, etnia, discapacidad, religión, afiliación política, membresía sindical, nacionalidad, condición indígena, estado médico, estado de VIH, origen social, antecedentes culturales, estado social o civil. ¿Te preocupa que no cumplas exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone estamos profundamente comprometidos con la inclusión para todos y con la creación de un entorno de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Por lo tanto, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide exactamente con cada parte del anuncio, te animamos a postularte, ya que podrías ser precisamente el candidato adecuado para este puesto o para otro, y nuestro equipo de reclutamiento puede ayudarte a ver cómo encajan tus habilidades.
Almería, Spain
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