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Deanes, 17, Centro, 14003 Córdoba, Spain","infoId":"6518105617958512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Gestión de Proyectos","content":"Resumen:\nBuscamos un/a experimentado/a y orientado/a a las personas Gestor/a de Proyectos para liderar proyectos complejos de infraestructura energética y desarrollar equipos de alto rendimiento en un entorno multicultural.\n\nPrincipales aspectos:\n1. Dirigir la ejecución de proyectos complejos de infraestructura energética en España.\n2. Desarrollar y liderar equipos de Gestión de Proyectos de alto rendimiento.\n3. 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Su liderazgo impactará directamente en el éxito de los proyectos, especialmente en iniciativas complejas y estratégicas.\nSi está motivado/a por liderar la ejecución de proyectos con disciplina, asegurando que se cumplan de forma constante los objetivos de seguridad, calidad y financieros, este puesto le ofrece una sólida plataforma para contribuir. Usted definirá cómo nuestros equipos entregan los proyectos, fortalecerá nuestro portafolio de proyectos y mejorará la colaboración entre las partes interesadas. Si esto suena como el siguiente paso adecuado para usted, nos complacerá recibir su candidatura.\nEste puesto lidera las actividades locales de ejecución de proyectos, garantizando que se alcancen de forma constante los objetivos de seguridad, calidad, financieros y de plazos. Supervisa y desarrolla al equipo de Gestión de Proyectos, mientras impulsa la mejora continua en los procesos, la gestión del portafolio y la colaboración con las partes interesadas. 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Si desea crecer y marcar una diferencia real en un mundo impulsado por la energía, esta es su oportunidad para impulsar su carrera en Hitachi Energy.\n**Cómo generará impacto**\n-------------------------------\n**Liderazgo del equipo de Gestión de Proyectos**\n* Liderar las actividades locales de ejecución de proyectos, garantizando que la entrega cumpla con los objetivos de calidad, seguridad, financieros y de plazos.\n* Gestionar directamente al equipo de Gestión de Proyectos.\n* Mejorar las estrategias de ejecución de proyectos conforme a los objetivos comerciales e impulsar la mejora continua.\n* Supervisar un enfoque coherente para gestionar el portafolio local de proyectos mediante las mejores prácticas y las políticas de la empresa.\n* Supervisar al equipo de proyecto, asegurando que se sigan y mejoren los procesos e instrucciones basándose en las lecciones aprendidas.\n* Apoyar la elaboración de presupuestos y la planificación, identificando y abordando las brechas en la capacidad de ejecución de proyectos.\n* Supervisar el desempeño de los proyectos, resolver incidencias escaladas y garantizar el cierre adecuado de los mismos.\n* Establecer relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas, actuando como agente clave de resolución.\n* Desarrollar y liderar al equipo de proyecto, asegurando que exista la estructura adecuada, las competencias necesarias y las oportunidades de crecimiento.\n**Liderazgo directo y ejecución de proyectos.**\n* Liderar equipos transfuncionales de proyecto y definir estrategias de ejecución.\n* Supervisar la planificación del proyecto, la programación y el seguimiento del avance.\n* Supervisar las finanzas del proyecto: facturación, control de costes y flujo de caja.\n* Identificar y gestionar riesgos, al tiempo que se aprovechan las oportunidades.\n* Garantizar la entrega exitosa del proyecto y la aceptación por parte del cliente.\n* Coordinar la adquisición y gestionar las relaciones con los proveedores.\n* Apoyar las negociaciones contractuales, las reclamaciones y la gestión de cambios.\n* Actuar como punto de contacto principal para clientes y partes interesadas internas.\n* Coordinar con las partes interesadas las actividades de instalación, pruebas y puesta en servicio en el sitio, garantizando el cumplimiento de las normas y directrices de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA).\n* Entrega del proyecto, planos «como se construyó», cierre comercial y recopilación del PAC, resolución de observaciones y cierre del FAC.\n* Responsable de garantizar el cumplimiento de las regulaciones, procedimientos y directrices externas e internas aplicables.\n* Impulsar la mejora continua de los procesos de ejecución de proyectos.\n**Su perfil profesional**\n* Titulación universitaria o máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética o campo relacionado.\n* Experiencia sólida en gestión de proyectos u operaciones dentro del sector de transmisión y distribución de energía.\n* Se valora muy positivamente la experiencia comprobada en liderazgo de equipos, especialmente en el desarrollo de talento y la gestión de equipos.\n* Dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito), con capacidad para operar eficazmente en varios países. 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Pongámonos en contacto.\n**Sus responsabilidades*** Evaluar solicitudes de financiación para pymes mediante el análisis de cuentas, transacciones de banca abierta, modelos de negocio y otras bases de datos\n* Equilibrar racionalmente el riesgo y la recompensa en cada solicitud\n* Tomar decisiones sobre préstamos según la autoridad de firma, o presentar propuestas al comité de crédito para su revisión y aprobación\n* Apoyar la mejora de las políticas de evaluación de riesgos y contribuir a los indicadores clave de riesgo (KRI) para solicitudes de crédito empresarial y supervisión de carteras\n* Asegurar el cumplimiento de los KPI relacionados con la evaluación de crédito, incluidos los acuerdos individuales de nivel de servicio, tasas de aprobación y tasas de rechazo\n* Identificar ineficiencias operativas y gestionar la implementación de cambios a gran y pequeña escala dentro del departamento de Crédito\n* Optimizar la mitigación de riesgos reduciendo la fricción para los clientes, garantizando una experiencia positiva para los clientes empresariales\n* Asegurar la supervisión y validación continuas de los resultados de las decisiones crediticias y la disponibilidad del sistema de información de gestión (MIS)\n* Liderar iniciativas de acciones preventivas y correctivas frente a factores micro y macro que afecten al rendimiento y la rentabilidad de la cartera de crédito\n* Garantizar la aprobación y buena calificación de la función de riesgo crediticio de primera línea por parte de la segunda y tercera líneas, así como de los reguladores\n**Requisitos*** Experiencia demostrable en análisis de crédito aplicado a productos de préstamo similares\n* Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad de prestigio en un campo cuantitativo o analítico, como ingeniería, estadística, física, matemáticas, economía o administración de empresas\n* Conocimientos sólidos del marco de gobernanza de las políticas de crédito y capacidad para colaborar eficazmente con la segunda y tercera líneas de defensa\n* Comprensión de los controles de gestión del riesgo de fraude y su aplicación a las decisiones de evaluación de crédito empresarial\n* Experiencia en la mejora o lanzamiento de nuevos productos o funciones de crédito\n* Historial de resultados excepcionales que superen los requisitos establecidos\n* Experiencia documentando los méritos de cada solicitud de forma clara y concisa\n* Capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla\n* Mentalidad reflexiva profunda, capaz de procesar gran cantidad de información para tomar las mejores decisiones\n**Deseable*** Conocimientos de SQL, R o Python y otras herramientas de análisis de datos\n* Interés por aprender nuevas tecnologías que ayuden a escalar el negocio\n* Título de máster\n**Rango de remuneración*** Cracovia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales en bruto*\n* Polonia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales en bruto*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará en función de las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. 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Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o ser despedida. 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Magdalena, 2, 33009 Oviedo, Asturias, Spain","infoId":"6518096992550612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior Account Manager - Sector Privado","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Sr. Account Manager de servicios de TI para liderar el desarrollo de negocio y la venta en los mercados de Industria, Energía, Retail y Consumo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.\n2. Liderar la elaboración y ejecución de planes de cuenta estratégicos.\n3. Colaborar en el diseño de la estrategia comercial.\n\n**Descripción de la empresa** **INETUM**\n*Somos una Consultora digital, internacional y ágil. 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Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n**Sobre el puesto**\nEl Desarrollo Comercial en Revolut impulsa el crecimiento mediante la ampliación del alcance y la apertura de nuevos flujos de ingresos. Establece asociaciones estratégicas, identifica mercados no explotados y convierte ideas ambiciosas en planes ejecutables. Trabajando estrechamente con distintos equipos e industrias, lidera acuerdos que abren puertas y generan un impacto duradero.\nBuscamos un Gestor de Desarrollo Comercial centrado en asociaciones y servicios de pagos alternativos. 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Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso, en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n* ***Solo postúlese a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o mediante despido. 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Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución completamente remota, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para ofrecer un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 principales startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn Tomorrow University aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales** y colaborando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Sobre el puesto**\n¿Le apasiona el futuro de la educación? En **Tomorrow University**, estamos construyendo una comunidad global para empoderar a la próxima generación de agentes de cambio. 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Usted será la cara de Tomorrow University ante las empresas, ayudándolas a cerrar brechas de competencias en sostenibilidad, inteligencia artificial y liderazgo.\n**Sus principales responsabilidades incluirán:*** **Desarrollo empresarial activo:** Identificar, contactar y cerrar nuevas alianzas B2B con empresas pequeñas, medianas y de gran tamaño.\n* **Ejecución comercial:** Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial frío y las primeras llamadas de descubrimiento hasta la negociación y firma del contrato.\n* **Gestión práctica de relaciones:** Ser el punto de contacto principal para los socios corporativos, asegurando la integración exitosa de sus empleados en nuestros programas cortos.\n* **Networking y presencia:** Representar a Tomorrow University en eventos sectoriales, conferencias y cumbres sobre sostenibilidad para construir un sólido embudo de oportunidades.\n* **Venta consultiva:** Comprender las necesidades específicas de desarrollo de talento de una empresa y adaptar nuestras ofertas de programas cortos para resolver sus desafíos.\n* **Colaboración:** Trabajar estrechamente con el equipo académico, así como con los equipos de marketing y admisiones, para refinar nuestra propuesta de valor y garantizar una transición sin interrupciones.\n**Qué buscamos:****Quién es usted**\n* **Mentalidad de «cazador/a»:** Le entusiasma abrir nuevas puertas. Es resiliente, proactivo/a y no espera a que las oportunidades acudan a usted.\n* **Comunicador/a experto/a:** Sabe explicar conceptos educativos complejos de forma clara y convincente ante directivos (C-level) o responsables de Recursos Humanos y Formación (L&D).\n* **Orientado/a a la ejecución:** Está muy organizado/a y es práctico/a. Prefiere actuar antes que delegar y se siente muy cómodo/a utilizando herramientas CRM (HubSpot) para hacer un seguimiento de su progreso.\n* **Motivado/a por una causa:** Cree en el poder del aprendizaje remoto y basado en retos, y le entusiasma la misión de la sostenibilidad y el impacto social.\n **Requisitos**\n* **Experiencia:** 3+ años en ventas B2B, alianzas o desarrollo empresarial (experiencia en EdTech o SaaS es un gran plus).\n* **Historial comprobado:** Capacidad demostrada para cumplir o superar objetivos comerciales y gestionar un elevado volumen de actividades de prospección externa.\n* **Idiomas:** Dominio fluido del inglés y del alemán — una excelente comunicación escrita y oral es imprescindible.\n* **Adaptabilidad:** Capacidad para desenvolverse con comodidad en un entorno ágil de startup, donde los procesos evolucionan constantemente.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. 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Únase a un proveedor líder de soluciones de Gestión Integrada de Riesgos (IRM)\n2. Oportunidad de dejar su huella y desarrollar sus competencias en ventas de software empresarial\n3. Trabaje con un equipo multifuncional altamente calificado\n\nAcerca de Archer\nArcher es un proveedor líder de soluciones de Gestión Integrada de Riesgos (IRM) que permiten a sus clientes mejorar la toma de decisiones estratégicas y la resiliencia operativa mediante una plataforma tecnológica moderna que soporta análisis cualitativos y cuantitativos impulsados tanto por impactos empresariales como de TI. Como verdaderos pioneros en software GRC, Archer sigue dedicándose exclusivamente a ayudar a sus clientes a gestionar los ámbitos del riesgo y la conformidad, desde el riesgo operativo tradicional hasta temas emergentes como ESG. Con más de 20 años de experiencia en la industria de gestión de riesgos, la base de clientes de Archer representa una de las comunidades globales más grandes especializadas únicamente en gestión de riesgos, con más de 1.200 clientes, incluyendo más del 50 % de las empresas de la lista Fortune 500.\n¿Tiene pasión por la Gestión Integrada de Riesgos y GRC, y posee profundas percepciones acerca de las necesidades de las organizaciones en España? ¿Ve el potencial de la Gestión Integrada de Riesgos para abordar entregables regulatorios clave? ¿Le apasiona establecer nuevos contactos, navegar dentro de las organizaciones y descubrir nuevas oportunidades comerciales?\n¿Por qué no unirse a nuestro equipo de Ejecutivos de Cuentas de Archer para una solución integrada de gestión de riesgos clasificada como líder en todos los Cuadrantes Mágicos de Gartner sobre este tema?\nActualmente buscamos un Ejecutivo Senior de Cuentas de Archer para incorporarse a nuestro equipo de profesionales de ventas apasionados y de alto rendimiento. Esta es una oportunidad única para dejar su huella y aprender de un equipo con muchos años de experiencia, disfrutar de un excelente equilibrio entre vida laboral y personal, al tiempo que desarrolla sus competencias y optimiza su experiencia en ventas de software empresarial.\nUsted se incorporará al equipo global de ventas de Archer como un recurso clave que contribuye a impulsar los ingresos mediante generación de demanda, progresión de oportunidades y asistencia en la ejecución de cuentas. Será responsable de cultivar relaciones existentes con clientes y oportunidades comerciales para Archer. Reportará directamente al Gerente de Distrito en Italia. Su función consistirá en enfocarse en un conjunto específico de clientes ya existentes. Trabajará junto con un equipo multifuncional altamente calificado, incluidos Ingenieros de Ventas de Archer y Ventas Internas, para impulsar nuevos negocios de expansión para Archer.\nPrincipales responsabilidades\n* Construir y mantener relaciones con los clientes de Archer para garantizar su satisfacción con los productos y servicios ofrecidos por la empresa.\n* Identificar nuevos clientes.\n* Actuar como punto de contacto principal entre Archer y el cliente, brindando apoyo y asistencia según sea necesario.\n* Gestionar y hacer seguimiento de las cuentas de los clientes, incluida la creación y mantenimiento de registros de clientes, datos de ventas y comunicaciones con los clientes.\n* Colaborar con equipos internos, tales como desarrollo de software y soporte al cliente, para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes.\n* Desarrollar e implementar estrategias para hacer crecer las cuentas de los clientes, incluida la venta cruzada y ampliación de productos y servicios adicionales.\n* Negociar contratos y precios con los clientes, y asegurar que todos los contratos se ejecuten y gestionen correctamente.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y las tecnologías emergentes, y utilizar este conocimiento para informar las decisiones comerciales y las estrategias con los clientes.\n* Supervisar y analizar los datos de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.\n* Presentar informes periódicos a la alta dirección sobre la actividad de los clientes, los ingresos y el desempeño de las cuentas.\nResponsabilidades principales\n* Trabajar en colaboración con ingenieros de soluciones y servicios profesionales para cumplir con los nuevos requisitos de los clientes.\n* Colaborar y asociarse con revendedores y socios, como las firmas Big4 y proveedores de servicios especializados, que potencien el éxito de los clientes y fomenten la adopción del software.\n* Utilizar Salesforce.com para hacer seguimiento de oportunidades y otras actividades comerciales.\n* Trabajar con nuestro equipo legal y gestionar el proceso de contratación y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).\n* Participar en cursos continuos de formación comercial, empresarial y técnica para aumentar la concienciación general sobre las soluciones y estrategias de comercialización de Archer.\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Alta capacidad de organización y orientación al detalle\n* Sólida formación técnica\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\n* Capacidad para negociar y cerrar acuerdos\n* Gestionar múltiples cuentas de clientes simultáneamente.\nFormación académica\nNormalmente se requiere un título universitario en informática, ingeniería de software o un campo relacionado, junto con varios años de experiencia en ventas de software, gestión de cuentas o un campo afín.\nArcher se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y candidatos a empleo, así como a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de contratación en Archer se basan en necesidades comerciales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluido embarazo), edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja de hecho, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Archer no tolerará ninguna forma de discriminación ni acoso basado en estas características. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y formación. Se espera que todos los empleados de Archer apoyen esta política y contribuyan a un entorno de igualdad de oportunidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, póngase en contacto con talent\\-acquisition@archerirm.com. Todos los empleados deben estar legalmente autorizados para trabajar en España. Archer participa en E\\-Verify. Archer y sus consultores autorizados nunca le solicitarán ningún pago para procesar ni considerar su solicitud de empleo en Archer. 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Forma parte de un equipo en crecimiento e innovador en el sector TIC.\n2. Proyectos estables y con proyección profesional.\n3. Amplia formación continua y desarrollo profesional.\n\nSi te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA!\nSeguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas.\n \n**Formación requerida:**\n* Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines.\n**Requistos imprescindibles:**\n* Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado.\n* Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio.\n* Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes.\n* Capacidad de establecer relaciones a largo plazo.\n* Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público.\n* Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre.\n* Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.\n* Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT.\n**Requisitos valorables:**\n* Conocimientos específicos del Sector Público.\n* Formación adicional en técnicas de venta.\n* Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas.\n \n**Funciones principales:**\n* Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado.\n* Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre.\n* Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas.\n* Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross\\-selling del portfolio de Sixtema.\n* Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso.\n* Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!).\n* Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas.\n* Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos.\n \n**¿Qué te ofrecemos?**\n* Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección.\n* Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge.\n* Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad.\n* Estabilidad y desarrollo profesional.\n* Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.\n* Retribución flexible: seguro médico.\n* Buen ambiente de trabajo.\n* 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.\n* Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a.\n* Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación.\n* Participación en actividades de equipo.\n* Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.\n \nSi te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! 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Definir y ejecutar estrategia de venta directa y canales.\n2. Desarrollar relaciones a largo plazo con partners y clientes.\n3. Coordinación interna para garantizar viabilidad y traspaso eficiente.\n\n* Indefinido\n* Tiempo completo\n* Teletrabajo\n* Sales LATAM\n**Misión del Puesto**\nTe vas a encargar de definir y ejecutar la estrategia de venta directa y canales en el territorio asignado para captar nuevos clientes y consolidar relaciones técnicas y comerciales a largo plazo. A través de una prospección constante y una gestión operativa eficiente, el objetivo es garantizar un flujo de ventas recurrente y un pronóstico de cierres previsible y sostenible mes a mes.\n**¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar?**\n \n* Prospectar clientes finales y partners potenciales constantemente.\n* Definir y ejecutar campañas de generación de demanda para clientes finales nuevos.\n* Mantener un pipeline robusto de por lo menos 3x lo que debe cerrarse mes a mes.\n* Manejar negociaciones creativas y ganadoras que impulsen la adopción de los servicios cloud de Gigas frente a la competencia.\n* Desarrollar relaciones a largo plazo con los partners y clientes, siempre estando atentos a nuevas oportunidades.\n* Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento de ventas integrando a los recursos internos de Gigas para penetrar en las cuentas estratégicas y adquirir volúmenes importantes de clientes finales.\n* Coordinación interna (Handover): Asegurar una coordinación fluida con los departamentos internos (Preventa, Operaciones, Legal) para garantizar la viabilidad de las propuestas y realizar un handover (traspaso) eficiente del nuevo cliente, asegurando una experiencia de máxima calidad desde el primer día.\n \n**Requisitos mínimos**\n \nFormación en Ingeniería de Sistemas o similar.\nExperiencia de aproximadamente 10 años en operaciones comerciales de servicios Cloud.\nAl menos 5 años ejecutando programas de canales que generen ingresos.\n **¿Con qué competencias nos gustaría que contaras?**\n* Fuerte orientación al cliente.\n* Proactividad, empatía y constancia.\n* Creatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas.\n* Gran capacidad de negociación.\n* Capacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión.\n* Autonomía para la gestión y captación de clientes.\n* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.\n**¿Qué ofrecemos?**\n* Contrato indefinido.\n* Retribución compuesta por fijo y variable.\n* Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.\n* Modalidad de trabajo remota.\n * Indefinido\n* Tiempo completo\n* Teletrabajo\n* Sales LATAM","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769070196238","seoName":"Business+Development+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-acct-relationship-mgmt/business%2Bdevelopment%2Bmanager-6516098511846612/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eea3bac2-2308-48a4-8b5a-49a308834318","sid":"f0fff516-6ce9-4974-9907-74b4ee433151"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769070196238,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Spain","infoId":"6516098358041712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Desarrollo Empresarial (Adquisición)","content":"Resumen:\nRevolut busca un Gestor de Desarrollo Empresarial para impulsar iniciativas estratégicas dentro del equipo de Adquisición, centrándose en ampliar su alcance y desbloquear nuevos flujos de ingresos mediante asociaciones estratégicas e identificación de mercados.\n\nAspectos destacados:\n1. Contribuir a dar forma al futuro de las finanzas con una empresa global innovadora\n2. Impulsar iniciativas estratégicas y expandir el crecimiento del producto mediante nuevas asociaciones\n3. Desarrollarse en un entorno dinámico y acelerado con mentalidad emprendedora\n\n**Sobre Revolut**\nLas personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n**Sobre el puesto**\nEl Desarrollo Empresarial en Revolut impulsa el crecimiento mediante la ampliación del alcance y la apertura de nuevos flujos de ingresos. Establecemos asociaciones estratégicas, identificamos mercados inexplorados y convertimos ideas ambiciosas en planes ejecutables. Trabajando estrechamente con distintos equipos y sectores, lideramos acuerdos que abren puertas y generan un impacto duradero.\nBuscamos un Gestor de Desarrollo Empresarial para impulsar iniciativas estratégicas dentro de nuestro equipo de Adquisición. Adquirirás experiencia profunda en nuestros productos, perseguirás nuevas oportunidades y mejorarás la rentabilidad mientras lleves tus ideas hasta su implementación.\nTienes la oportunidad de definir lo que viene a continuación en el ámbito financiero. ¡Pongámonos en contacto!\n**Lo que harás*** Colaborar con nuestro equipo de Producto para redactar y liderar el plan estratégico de crecimiento del producto\n* Identificar, contactar y incorporar nuevos socios en nuevos sectores\n* Liderar negociaciones integrales con socios, colaborando estrechamente con el equipo jurídico en aspectos contractuales y de cumplimiento normativo\n* Elaborar estudios de viabilidad comercial y modelos que detallen el impacto comercial previsto\n* Comprender y navegar por el marco regulatorio de cada sector objetivo\n* Coordinar con los equipos de Riesgo, Operaciones e Implementación para garantizar una integración fluida de los socios\n* Seguimiento, análisis e informes sobre métricas de rendimiento para impulsar la mejora continua\n* Construir relaciones de largo plazo basadas en la confianza con socios estratégicos\n* Contribuir a definir la estrategia de expansión de nuevos sectores verticales de Revolut\n* Ejecutar hasta el lanzamiento del proyecto y, posteriormente, asumir la responsabilidad y optimización de su rendimiento\n**Qué necesitas*** Experiencia en sectores de alto riesgo (criptomonedas, juego, plataformas de trading)\n* 4+ años de experiencia en consultoría y/o startups de ritmo acelerado\n* Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, acelerado y ambiguo\n* Mentalidad emprendedora centrada en el impacto y los resultados\n* Ser un aprendiz ávido y rápido, con un profundo deseo de generar impacto\n* Personalidad ambiciosa y orientada a los resultados\n* Excelentes habilidades comunicativas y organizativas\n* Determinación y tenacidad para llevar a cabo las tareas\n* Actitud proactiva y pasión por la resolución de problemas\n* Excelente criterio empresarial\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de ofrecer productos y servicios excepcionales e innovadores a nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con antecedentes y experiencias diversas a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al aplicar a cualquier vacante disponible.*\n* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas externas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier sentido, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. 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Con un fuerte enfoque en tecnologías como Ethernet Automotriz y en el desarrollo de unidades de control electrónico (ECU), prestamos servicios de consultoría técnica en áreas como sistemas avanzados de asistencia a la conducción (ADAS), redes a bordo, pasarelas y funciones de confort y seguridad.\nBuscamos estudiantes entusiastas que estén cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o titulación similar) y deseen adquirir experiencia práctica como Practicante en Recursos Humanos en Vigo, España. Como becario, tendrá la oportunidad de colaborar con nuestro equipo de RR.HH. y contribuir a proyectos reales en diversas funciones de RR.HH.\n **¿Qué buscamos?**\n* Actualmente está cursando un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o una titulación afín.\n* Puede firmar un convenio de prácticas con su universidad.\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo.\n* Capacidad para utilizar herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).\n* Conocimientos de inglés que permitan una comunicación efectiva.\n* Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender en un entorno real de RR.HH.\n**¿Cuáles serán sus funciones?**\n* Apoyo en tareas administrativas básicas de RR.HH., incluidos los procesos de prevención de riesgos laborales, coordinación de formación, incorporación y baja de empleados y gestión documental.\n* Participación en proyectos internos de mejora de procesos de RR.HH.\n* Asistencia en el seguimiento e implementación de nuestro Plan de Igualdad y protocolo contra el acoso.\n**¿Qué ventajas obtendrá al trabajar en Technica Engineering?**\nDesde el primer día contará con todo lo necesario para comenzar con fuerza: un pack de bienvenida con materiales útiles y, lo más importante, un proceso personalizado de incorporación diseñado especialmente para usted. Recibirá orientación y apoyo continuos por parte del equipo para asegurar una integración fluida, amable y significativa en la empresa. Además, disfrutará de:\n* Un tutor de prácticas que le acompañará durante todo el proceso.\n* Formación en distintas áreas del departamento de Recursos Humanos.\n* Un entorno laboral dinámico, colaborativo e inclusivo.\n* La posibilidad de continuar con nosotros tras finalizar la práctica, según su desempeño y las necesidades de la empresa.\n* Una beca de estudio o apoyo financiero durante su periodo de prácticas.\nY, por supuesto, café recién hecho, bebidas vegetales, infusiones y fruta de temporada siempre disponibles en la oficina. 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Gestionar una cartera desde la revisión de los límites de crédito hasta las actividades de cobranza\n2. Desarrollar y mantener sólidas relaciones internas y externas\n3. Centrarse en la resolución proactiva de problemas y la mejora de procesos\n\nEl **Analista de Crédito** tendrá varias áreas principales de tareas que requieren una comprensión completa del ciclo ventas-flujo de efectivo de la empresa y del país del que es responsable: supervisar el desempeño de la cartera asignada, anticipar posibles problemas, mantener informada a la organización comercial sobre posibles dificultades con los clientes, recomendar e implementar medidas correctivas y programas de mejora que impulsen el flujo de efectivo/el desempeño del DSO de la cartera asignada, desarrollar y mantener buenas relaciones externas e internas en interés del negocio actual y futuro. \n \n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO (responsabilidades funcionales):**\n* Ejecutar íntegramente el DOA\n* Garantizar la comprensión total y el cumplimiento de la GCP.\n* Cumplir y ejecutar las KCAs de control interno.\n* Comprender el negocio: naturaleza, crecimiento, estrategia para lograr ese crecimiento, tipo de clientes, particularidades del país, productos, estacionalidad, estructura de la organización de ventas, organización global de crédito. Conocer los horarios de cierre del almacén, el plazo de entrega desde el momento en que se realiza el pedido hasta que el material debe ser liberado (como máximo).\n* Proporcionar las entradas necesarias al Especialista en Crédito para la preparación de las solicitudes de efectivo siguiendo el informe estándar y participar, si es necesario.\n* Ser el contacto principal para las interacciones comerciales/clientes respecto de la cartera asignada.\n* Ser responsable de toda la cartera asignada en el proceso integral de crédito y cobranza (principalmente clientes \"C\").\n* Identificar oportunidades de mejora y compartirlas con el Especialista en Crédito. Ser capaz de impulsarlas y apoyarlas.\n* Participar activamente en las reuniones periódicas con el Especialista en Crédito.\n* Comprender las cuentas asignadas en países de alto riesgo y tomar las medidas necesarias para controlar el riesgo, en coordinación con el Especialista en Crédito.\n* Responder a las consultas de los clientes.\n* Solicitar detalles adicionales de remesa al Equipo de Aplicación de Efectivo cuando sea necesario.\n* Ser responsable de las actividades de cobranza, evaluación de riesgos, revisión de límites de crédito, liberación de pedidos, creación de nuevos clientes, gestión de garantías e informes relativos a su propia cartera.\n* Establecer y ejecutar estrategias de cobranza y categorías de riesgo de la cartera asignada.\n* Proporcionar datos a nivel de cliente para el informe de métricas de retención de pedidos y adoptar las acciones requeridas para eliminar retenciones innecesarias de pedidos.\n* Utilizar y ejecutar diariamente cualquier herramienta de cobranza disponible.\n* Garantizar que existan canales de comunicación fluidos y adecuados con el resto de los roles de crédito en los centros.\n* Proporcionar datos a nivel de cliente para los archivos de eficacia de cobranza destinados a compartirse con el área comercial y así impulsar la mejora del desempeño de los clientes en mora.\n* Ser responsable de las cuentas dudosas asignadas según la GCP y el procedimiento correspondiente.\n* Apoyar al Especialista en Crédito en el ejercicio anual de seguro de crédito y gestionar las solicitudes relacionadas conforme a su propia cartera.\n**Principales desafíos:**\n* Trabajar día a día para alcanzar los objetivos diarios de procesamiento.\n* Desarrollar y mantener buenas relaciones externas con la organización financiera de los clientes, en interés del negocio actual y futuro, y relaciones internas con personas clave como Servicio al Cliente, Ventas/Marketing y el equipo de Cuentas por Cobrar.\n* Conocer e implementar una serie de procedimientos operativos que exigen atención al detalle bajo condiciones de presión.\n* Identificación proactiva y resolución independiente de asuntos financieros/contables dentro del equipo.\n* Libertad para actuar dentro de los límites de las políticas definidas y las mejores prácticas.\n **Contactos clave:**\n* Diálogo continuo con los miembros del equipo y el Líder del equipo.\n* Facilitar interacciones con clientes internos/externos y terceros (clientes/gerentes de crédito/servicio al cliente/ventas/equipo de cuentas por cobrar/legal).\n**Entorno laboral:**\n* Presión diaria para cumplir los objetivos diarios de procesamiento del equipo frente al individuo.\n* Modo de formación continua tanto para reciclaje como para la aplicación de nuevos procedimientos operativos.\n **Cualificaciones – Externas**\n**Conocimientos y experiencia:**\n* Experiencia en crédito, servicio al cliente o cualquier otra función dentro del proceso OTC.\n* Competencia profesional en inglés e italiano. Cualquier otro idioma será considerado un plus.\n* Conocimientos sólidos de principios contables.\n* Habilidades informáticas: capacidad demostrada para trabajar con programas de correo electrónico y herramientas de MS Office.\n* Conocimientos informáticos y experiencia trabajando con SAP\n**Habilidades y atributos:**\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Enfoque en el cliente.\n* Alta motivación y actitud proactiva.\n* Actitud orientada a la resolución de problemas.\n* Excelente trabajo en equipo.\n* Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión.\n* Flexibilidad.\n* Aprendizaje rápido de nuevos sistemas y plataformas.\nPara conocer más sobre Corteva, vea este video: https://www.youtube.com/watch?v=Bs3CpU29-1M","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769033730589","seoName":"Credit+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-acct-relationship-mgmt/credit%2Banalyst-6515631751552312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9a6ef3f-4d5c-44b0-b798-d9d6b831bae3","sid":"f0fff516-6ce9-4974-9907-74b4ee433151"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769033730589,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Av. 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Comparte especialidades regionales como el flamenquín, el salmorejo, el rabo de toro y las tortillitas de camarones con alumnos curiosos que desean cocinar como los locales. Como instructor culinario en Córdoba, puedes impartir clases de cocina en Córdoba disfrutando de un control total sobre tu horario, menú y metodología docente. Deja que Cozymeal se encargue del marketing, la comunicación con los clientes y el soporte, mientras tú te centras en enseñar y desarrollar tu marca culinaria en un entorno culturalmente rico. Únete a Cozymeal hoy mismo.\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de team building y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTA DE LOS MÚLTIPLES BENEFICIOS AL UNIRTE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sé tu propio jefe\n* Establece tu propio horario y decide si deseas trabajar solo 5 horas/semana (a tiempo parcial) o hasta 40 horas/semana (a tiempo completo)\n* Alcanza nuevos clientes\n* Crea y ofrece tus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarte, visita: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Córdoba, España\n* Formación profesional en el ámbito culinario\n* Acceso a un lugar donde puedas impartir tus clases de cocina. 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Queremos avanzar más rápido y más lejos para abordar las grandes necesidades insatisfechas de las personas que viven con trastornos cerebrales. Ofrecemos carreras profesionales gratificantes con una combinación de tareas estimulantes y oportunidades de desarrollo, equilibradas con iniciativas centradas en su bienestar.\nNecesitamos todos los cerebros en juego, y en Lundbeck estamos comprometidos a construir una plantilla tan diversa como las personas a las que servimos. Más información sobre nuestro compromiso en www.lundbeck.com/global/about-us/our-commitment/diversity-and-inclusion.\n\n \n\n**Postúlese ahora**\n\n¿Se ve desempeñando este puesto? ¡Queremos conocerlo! ¿Le parece su trabajo soñado, pero no está seguro de cumplir todos los requisitos? ¡También queremos conocerlo!\nAdjunte su CV e incluya unas líneas sobre su motivación para postularse. Le pedimos que no incluya una fotografía ni información personal que no guarde relación con su experiencia profesional.\n\n\n\nMás información sobre nosotros en www.lundbeck.com, LinkedIn o Instagram (@h_lundbeck).\n\n \n\n\n\n\\#EveryBrainInTheGame \n\n\n***Este anuncio de empleo va dirigido a personas que buscan una oportunidad profesional con Lundbeck.*** *Colaboramos con firmas de reclutamiento y búsqueda cuando es necesario, basándonos en acuerdos escritos, y no aceptamos solicitudes no solicitadas de ningún tipo. Si trabaja como consultor de reclutamiento, le rogamos abstenerse de contactar directamente con Lundbeck o con el responsable de contratación para proponer candidatos. 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Los puestos de profesor adjunto no son elegibles para recibir apoyo logístico patrocinado por UMGC. Los solicitantes deben tener y mantener su propio estatus legal en el país donde soliciten impartir clases**.**\n\n**Documentos necesarios para la solicitud**\n\n* CV o currículum vítae\n* Carta de presentación (altamente recomendada)\n* Transcripciones no oficiales de todos los títulos obtenidos, incluida la fecha de obtención\n* Si son seleccionados, los candidatos con títulos obtenidos en el extranjero podrían verse obligados a presentar una traducción o evaluación del título emitida por un proveedor aprobado por NACES.\n**Quiénes somos y a quiénes servimos**\n\n\nUMGC —una de las 12 instituciones otorgadoras de títulos dentro del Sistema Universitario de Maryland (USM)— es una institución orientada a una misión guiada por siete valores fundamentales que rigen todo lo que hacemos. En primer lugar figura «Los estudiantes primero», y nos esforzamos por cumplir precisamente eso con nuestros 90 000 estudiantes en Estados Unidos y en el extranjero. Desde su fundación en 1947, UMGC ha demostrado su compromiso con los estudiantes adultos. Reconocemos que estos necesitan flexibilidad y opciones. UMGC se enorgullece de ser una institución global de educación superior operativa las 24 horas del día.\n\n\nEl estudiante típico de UMGC es un adulto que equilibra una carrera profesional, su familia y otras prioridades. Aproximadamente el 80 % trabaja a tiempo completo, la mitad son padres y la mitad pertenecen a grupos minoritarios. Continúan sus estudios para mejorar su propia situación, la de sus familias y sus oportunidades profesionales. UMGC también es uno de los principales proveedores de educación superior para las Fuerzas Armadas estadounidenses, inscribiendo anualmente a 55 000 miembros en servicio activo, reservistas, miembros de la Guardia Nacional, veteranos y familiares. Nos enorgullece nuestro legado militar y reafirmamos nuestro compromiso con este servicio.\n\n**El rol del profesor adjunto en UMGC**\n\n\nUMGC se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar el éxito no solo con nosotros, sino también en sus campos profesionales. Por ello, buscamos activamente profesores que sean académicos-practicantes: profesionales que participen activa y exitosamente en su campo y que además deseen contribuir a la formación de la próxima generación de profesionales mediante la enseñanza. Su función como profesor adjunto consistirá en:\n\n* Impulsar la participación activa de los estudiantes mediante interacciones frecuentes que los motiven a tener éxito y transmitan energía y entusiasmo genuinos por su aprendizaje.\n* Guiar a los estudiantes en la colaboración activa y en la aplicación de sus conocimientos mediante demostraciones de aprendizaje basado en problemas y proyectos.\n* Brindar comentarios constructivos ricos y regulares, utilizando eficazmente rúbricas para evaluar el trabajo estudiantil y reconociendo los logros de los estudiantes.\n* Demostrar experiencia actualizada y pertinente en la materia y ayudar a los estudiantes a conectar los conceptos a lo largo de su programa académico.\n* Proporcionar retroalimentación al director del programa sobre posibles mejoras curriculares.\n**El programa de Contabilidad en UMGC**\n\nVisite el siguiente enlace para obtener más información sobre este programa, incluida su descripción, resultados esperados y asignaturas:\n\n\nhttps://europe.umgc.edu/online\\-degrees/course\\-information/listing.acct\n\n**El programa de Economía en UMGC**\n\nVisite el siguiente enlace para obtener más información sobre este programa, incluida su descripción, resultados esperados y asignaturas:\n\n\n https://europe.umgc.edu/online\\-degrees/course\\-information/listing.econ\n\n\n**El programa de Finanzas en UMGC**\n\nVisite el siguiente enlace para obtener más información sobre este programa, incluida su descripción, resultados esperados y asignaturas:\n\n\nhttps://europe.umgc.edu/online\\-degrees/course\\-information/listing.finc\n\n\nVisite el siguiente enlace para obtener más información sobre la enseñanza en Europa:\n\n\nhttps://europe.umgc.edu/about/careers\\-at\\-umgc\\-europe.html\n\n**Capacitación para profesores en UM****G****C**\n\n\nNos comprometemos con su éxito profesional en UMGC. Cada nuevo profesor debe completar con éxito nuestra orientación en línea para nuevos profesores, de dos semanas de duración (FacDev 412), como condición previa a su contratación.\n\n\n**Puesto disponible; permanecerá abierto hasta cubrirse**\n\n**Salario acorde con la experiencia**\n\n**Todas las solicitudes deben incluir una carta de presentación y un CV**.\n\n**La Universidad de Maryland Global Campus (UMGC) es una empleadora que promueve la igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales y estatales aplicables relativas a la no discriminación. UMGC mantiene una política de igualdad de oportunidades para todas las personas y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, edad, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad, religión, ascendencia, afiliación política o condición de veterano en materia de empleo, programas y actividades educativas, ni en los procesos de admisión.**\n\n**Adaptaciones en el lugar de trabajo:**\n\n\nLa Universidad de Maryland Global Campus (UMGC) se compromete a crear y mantener un entorno laboral acogedor e inclusivo para personas de todas las capacidades. UMGC se dedica al principio de que ningún individuo calificado con discapacidad será excluido, en razón de dicha discapacidad, de la participación en los servicios, programas o actividades de la Universidad, ni se le negarán sus beneficios, ni será objeto de discriminación. Para obtener información sobre la Política de Adaptaciones Razonables en el Lugar de Trabajo de UMGC o para solicitar una adaptación, los solicitantes o candidatos pueden contactar al Departamento de Adaptaciones para Empleados por correo electrónico a employee\\-accommodations@umgc.edu.\n\n**Aspectos destacados del paquete de beneficios:**\n\n* **Cobertura médica:** Acceso a planes médicos, dentales, de visión y farmacéuticos tanto para particulares como para familias, vigentes desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación. NOTA: Los profesores adjuntos solo son elegibles para los beneficios del Estado de Maryland. Los profesores adjuntos no tienen derecho a las tarifas subvencionadas por el Estado de Maryland. En caso de inscribirse, los profesores adjuntos deberán asumir el costo total.\n* **Opciones de seguro:** Seguro de vida a término y seguro de muerte accidental y desmembramiento.\n* **Planes complementarios de jubilación**: incluyen planes 403(b), 457(b) y diversas opciones Roth. La universidad no aporta fondos de contrapartida.\n\n\nPara obtener información adicional, consulte:\n\n\nResumen de beneficios de UMGC para profesores adjuntos en el extranjero\n\n**Rango salarial según nivel de titulación:**\n\n\nSin doctorado: Paso 1, 903 $ \\- Paso 16, 1 173 $ por hora crédito\n\n\nDoctorado: Paso 1, 931 $ \\- Paso 16, 1 215 $ por hora crédito","price":"903-1,215 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768272063868","seoName":"accounting-economics-finance-rota-the-undergraduate-school-adjunct-faculty","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-acct-relationship-mgmt/accounting-economics-finance-rota-the-undergraduate-school-adjunct-faculty-6505882417510612/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a83264c9-2e7e-4455-bc4b-87fc0eca8f26","sid":"f0fff516-6ce9-4974-9907-74b4ee433151"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rota,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1768272063868,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"JM82+M2 Rota, Spain","infoId":"6505007167539412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"OT Occupational Therapist - (ES)","content":"Reach Aut is an Italian Clinic that provides health support and rehabilitation services for U.S. citizens living in Italy, Spain and Germany.\n\n \n\nWe are looking for Occupational Therapists for our clinic in Utrera\n\n\n\nCalle Fray Cipriano de Utrera, 16 Local 1\n\n\n\nUtrera\n\n\n\n41710\n\n\n\nCalle Fray Cipriano de Utrera,era, 16 Local 1 \n\nOur patients are native English speakers, so proficiency in English is required in all aspects of the role: from therapy sessions to the development of treatment plans and all related back\\-office activities, in accordance with internationally recognized company standards.\n\n \n\nRequirements:\n\n\n* Degree in Occupational Therapy and registration with the relevant professional register;\n* Excellent spoken and written English skills, which will be assessed during the interview;\n* Possession of a VAT number (Professional registered under the self\\-employment regime).\n\n\nCheck our website at https://reachaut.org/\n\n **Reach Aut** es una clínica italiana que ofrece servicios de rehabilitación y apoyo a la salud a ciudadanos estadounidenses que viven en Italia España.\n\n \n\nSe buscan **terapeutas ocupacionales** para nuestra clínica en\n\n\n\nCalle Fray Cipriano de Utrera, 16 Local 1\n\n\n\nUtrera\n\n \n\nNuestros pacientes son angloparlantes, por lo que es necesario **utilizar el idioma inglés en todas las fases del trabajo**: desde la terapia, la redacción de planes terapéuticos, hasta todo los trabajos administrativos relacionados, siguiendo los estándares internacionales reconocidos por la empresa.\n\n **Requisitos:**\n\n\n* Título de Terapia Ocupacional y colegiación profesional;\n* Excelente conocimiento del inglés hablado y escrito (se verificará durante la entrevista)\n* Estar **dados de alta en el régimen de trabajadores autónomos**.\n\n \n\n\n**Visita nuestro sitio web en:** https://reachaut.org","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203684963","seoName":"ot-occupational-therapist-es","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-acct-relationship-mgmt/ot-occupational-therapist-es-6505007167539412/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8696bc02-8d21-4af6-b6c9-3d834dd4dc65","sid":"f0fff516-6ce9-4974-9907-74b4ee433151"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rota,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1768203684963,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"JM82+M2 Rota, Spain","infoId":"6504931518297912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador/Planificador de Producción (Nivel I)","content":"Amentum busca un controlador/planificador de producción calificado para representar los intereses de la Armada de los Estados Unidos en la coordinación de las actividades de reparación, mantenimiento y modernización de los sistemas y equipos de la Armada de los Estados Unidos para buques con base y que visitan Rota, España. Estas responsabilidades incluirán la coordinación y ejecución de reparaciones en tránsito (fuera del muelle), trabajos de mantenimiento intermedio y respuestas a averías. 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Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal está exclusivamente destinado a candidatos con discapacidad que requieran asistencia por motivos de accesibilidad o una adaptación razonable en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764750806000","seoName":"hub-europe-oil-gas-chemicals-plastic-category-manager-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-acct-relationship-mgmt/hub-europe-oil-gas-chemicals-plastic-category-manager-m-f-d-6460810326528212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b955a8cc-af47-4aed-bc07-1b5cfe48f269","sid":"f0fff516-6ce9-4974-9907-74b4ee433151"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estrategias de materiales clave por clave de forma","Liderazgo de negociaciones con proveedores","Promoción de la calidad y el cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Córdoba,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1764750806759,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Vereda la Calderona, 2, 41640 Osuna, Sevilla, Spain","infoId":"6455002251085012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"REPARTIDOR/A BURGER KING OSUNA ref RRPRT","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n¡En Burger King necesitamos de tu talento!\n\n\nSi quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!\n\n\n¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!\n\n\nBuscamos repartidores para nuestro restaurante de la zona de OSUNA.\n\n\n¿Qué necesitamos de ti?\n\n\nBuenas habilidades conduciendo, ¡nosotros ponemos la moto!\n\n\nHabilidades para atender a nuestros clientes como nadie.\n\n\nTrabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas.\n\n\nGanas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!\n\n\n¿Cómo será tu día a día en Burger King®?\n\n\nRepartirás pedidos a domicilio para que nuestros clientes disfruten del auténtico sabor a la parrilla.\n\n\nAtenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja.\n\n\nCocinar nuestras hamburguesas para que todos nuestros clientes disfruten del auténtico sabor a la parrilla.\n\n\nPreparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery.\n\n\nTareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes.\n\n\n¿Qué te ofrecemos a cambio?\n\n\nPlan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!\n\n\nModalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas.\n\n\nHorarios adaptables: Turnos rotativos.\n\n\nSalario: Según convenio \\+ incentivos de repartidores \\+ propinas.\n\n\nMoto de empresa.\n\n\nDisfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.\n\n\nBeneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).\n\n\nSi eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!\n\n\nEn Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. 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Diseñarás transformadores de potencia, afrontarás desafíos técnicos emocionantes y colaborarás con un equipo internacional para ofrecer soluciones seguras, de alta calidad, alto rendimiento y sostenibles. Sin importar tu nivel de experiencia —desde nuevos integrantes hasta expertos experimentados— te brindaremos las oportunidades y orientación necesarias para que crezcas y sobresalgas.\n\n\n**Cómo tendrás un impacto:**\n\n* **Impacto real:** Juntos, nuestro reto consiste en posibilitar un futuro energético sostenible, tanto para las generaciones actuales como para las futuras.\n* **Excelencia técnica:** Crearás y optimizarás transformadores de potencia utilizando la tecnología y herramientas de Hitachi Energy. Asegurarás que los diseños cumplan tanto con las especificaciones del cliente como con las normas internacionales. 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Juntos, convertimos ideas en realidad y logramos el éxito mediante el trabajo en equipo.\n* **Integración con la producción:** Mantendrás una estrecha conexión con la fabricación, brindando soporte técnico y asegurando resultados de alta calidad.\n* **Relación con el cliente:** Participarás en revisiones de diseño con los clientes, proporcionando aclaraciones y conocimientos técnicos según sea necesario.\n* **Mejora continua:** Liderarás el desarrollo e implementación de soluciones de vanguardia para mejorar los procesos de diseño y aumentar la fiabilidad del producto, utilizando técnicas lean y aprendiendo de experiencias previas.\n\n**Tu formación:**\n\n* **Formación académica:** Es obligatorio poseer una licenciatura en ingeniería eléctrica; contar con una maestría en ingeniería con especialización en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o física de la ingeniería es un plus.\n* **Experiencia:** Es valiosa una primera experiencia en diseño eléctrico, preferiblemente con transformadores de potencia o productos relacionados.\n* **Habilidades técnicas:** Comprensión del diseño de transformadores y de los principales parámetros que lo afectan. Conocimiento de las normas internacionales para transformadores. Capacidad para leer e interpretar especificaciones del cliente. Preparación de documentación técnica. Realización de revisiones de diseño.\n* **Dominio de idiomas:** Dominio fluido del inglés y del español, tanto escrito como hablado.\n\n**Más sobre nosotros:**\n\nEn Hitachi Energy, nuestros empleados son el centro de todo lo que hacemos. Fomentamos una cultura de aprendizaje y progreso, y ofrecemos un entorno laboral solidario e inclusivo, donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad.\n\n\n**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si tienen dificultades para usar o acceder al sitio de empleo de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puedes solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluye tus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesitas para que podamos apoyarte durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o adaptaciones durante el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764218477000","seoName":"electrical-design-engineer-for-power-transformers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-acct-relationship-mgmt/electrical-design-engineer-for-power-transformers-6453225190937812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fef484a8-47b0-4ea9-a606-b265e5ff50ea","sid":"f0fff516-6ce9-4974-9907-74b4ee433151"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar transformadores de potencia","Colaborar con equipos internacionales","Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Córdoba,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1764158218042,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Av. 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Por favor, contacta con tu interlocutor de adquisición de talento para obtener información más específica sobre el programa de beneficios disponible en el país donde deseas trabajar; más información estará disponible durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Las personas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si tienen dificultades para usar o acceder al portal de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Pueden solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o adaptaciones durante el proceso de solicitud. 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Queremos que prospères verdaderamente con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.\n\n\n**Las personas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si tienen dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio de empleo de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Pueden solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. 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Desempeñará un papel fundamental en el crecimiento del negocio existente, asegurando la gestión del mismo a través de las cuentas relevantes, pronósticos financieros precisos e informes, así como la interacción con los miembros pertinentes de la UC, los equipos de entrega y solución, y otras partes interesadas para garantizar el crecimiento del negocio BOS en las cuentas designadas, y permitir un enfoque proactivo para cerrar brechas de ingresos y superar los KPI relacionados. Es importante que garantice la excelencia según las mejores prácticas, mandatos de calidad y objetivos de rentabilidad, asegurando la mejor experiencia para el cliente.\n\n\nTrabajará estrechamente con los equipos de CU CSS, Gerentes de Ventas por Dominio y Jefe de Entregas de Servicios, así como con los equipos de entrega y solución asignados a las respectivas cuentas bajo la cobertura de BOS Golfo, y con CSS Operaciones con total cumplimiento de procesos, herramientas y métodos, siendo responsable de los indicadores clave de desempeño definidos y alineado con las ambiciones financieras claramente establecidas.\n\n \n\n\n\n**Sus funciones serán:**\n\n* Gestión de equipo: gestionar el equipo asignado a SI/ADM/ITMS en las múltiples cuentas que se le asignen\n* Interactuar con el Responsable de Cumplimiento del Cliente y el Responsable de Solución del Cliente (Core 2\\) para gestionar las cuentas de crecimiento y gestionar el pronóstico y actividades relacionadas con responsabilidad sobre los KPI relevantes (financieros)\n* Facilitar el crecimiento del negocio dentro de la base de clientes existente y centrarse en entregar valor empresarial\n* Fomentar una cultura de ventas adicionales y maximización del valor para el cliente.\n* Impulsar la adopción de operaciones autónomas, inteligencia artificial y análisis de datos, así como la madurez de las operaciones y ADM, fomentar una cultura de innovación y aprovechar la tecnología para transformar y revitalizar el rol de MSIT y SI\n* Ser responsable de la planificación y entrega de ITMS y ADM y apoyar a MSCOO(s) para cualquier operación de TI externalizada dentro de las cuentas asignadas\n* Ser responsable de la planificación y entrega de proyectos SI y apoyar a HOSD(s) para la entrega fluida de los proyectos dentro de las cuentas asignadas\n* Asegurar la Excelencia en la Ejecución de SI, ITMS y ADM con adherencia a las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, incluyendo la aprobación de control de cambios y la gestión de la gobernanza general.\n* Impulsar programas de transformación digital\n* Enfocarse en la mejora de la rentabilidad de los servicios mediante el control de costos, el cumplimiento de calidad y la automatización.\n* Establecer metas individuales de desempeño y desarrollo para cada miembro del equipo en las cuentas asignadas \\& realizar seguimiento regular de dichas metas con cada miembro del equipo, estableciendo planes de mejora del desempeño cuando sea necesario.\n* Asumir la responsabilidad de la Absorción Total y de la Utilización/Facturabilidad de las cuentas múltiples asignadas, en línea con los objetivos organizacionales.\n* Ser el Punto de Contacto Único/Escalación para cualquier negocio BOS en las cuentas asignadas\n* Garantizar el cumplimiento total con las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, lo cual incluye pero no se limita a: Maximizar el Uso de Activos, Adherencia al Modelo de Entrega, Adherencia al Proceso TGx, Creación adecuada de FAS \\& cumplimiento de informes P-CODE, Higiene Financiera del Proyecto, Estructura de Documentación del Proyecto y actualizaciones continuas, Adherencia al Control de Cambios, Ejecutar Gobernanza L0/L1/L2 (Lista de vigilancia) y garantizar la preparación para la Gobernanza L3, Seguimiento del Costo de Calidad Deficiente, Seguimiento de Retrasos, Seguimiento de Problemas/CSRs, Compartición de Conocimientos, Lecciones Aprendidas, Reutilización\n* Ser responsable de entregar Pronósticos Financieros y de Demanda/Aterrizaje para cuentas designadas: Pronóstico de Demanda/Cumplimiento de Recursos, Pronóstico Financiero (trimestral y anual), alineado con CU CSS, Aterrizaje Financiero Trimestral alineado con CU Golfo\n* Garantizar la Excelencia en la Entrega: Adherencia a LNA y Mandato de Calidad, Reducción y cierre de CSRs relevantes\n* Asegurar que los CPE sean enviados a tiempo y con clara responsabilidad sobre la satisfacción del cliente.\n\n **Las habilidades que debe tener:**\n\n \n\n* Título universitario en Ingeniería/TIC, estudios superiores como un MBA son un mérito\n* Trayectoria personal sólida, incluyendo cargos de liderazgo y mínimo 10\\-15 años de experiencia en Soporte de Ventas y Gestión de Proyectos\n* Trayectoria como gerente de personas liderando miembros sénior del equipo y líderes.\n* Fuerte trayectoria en soporte de ventas y entrega con experiencia previa liderando múltiples programas y proyectos de sistemas de negocio y operaciones\n* Conocimiento obligatorio a nivel de experto temático en el portafolio de Sistemas de Negocio y Operaciones.\n* Comprensión detallada de todos los flujos de gobernanza\n* Fuerte agudeza comercial y financiera\n* Soluciones de pre\\-venta con comprensión del mapa de soluciones, estructura de costos, modelo de entrega, automatización y gestión de riesgos, con capacidad de coordinar entre diversos equipos y partes interesadas.\n* Sólido conocimiento del panorama competitivo de BSS y OSS en la región del Golfo\n* Capacidad para monitorear \\& resolver problemas relacionados con la estructuración del proyecto, calidad en la ejecución y cumplimiento del proyecto.\n* Facilitar los desafíos del usuario final \\& impulsar su resolución.\n* Experiencia demostrada liderando equipos multifuncionales altamente matriciales y globalmente distribuidos.\n* Certificaciones son un plus: PMP, certificación de Director de Programa, TOGAF, ITIL\n* Conocimiento profundo de diferentes metodologías SDLC, incluyendo Agile\n* Fuertes habilidades consultivas, de presentación y comunicación\n* Trayectoria comprobada en entornos con alta presión y sensibles al tiempo.\n* Altas habilidades de colaboración\n* Sólida capacidad para comunicarse eficazmente a niveles ejecutivos\n \n\nEricsson Sudáfrica contrata conforme a su plan de Equidad de Empleo y por tanto dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Le gustaría tomar un recorrido por “La vida en Ericsson MEA”, visite el video corto Haga clic aquí\n\n**La ubicación debe estar en uno de los sitios más grandes dentro de EMEA**\n\n**¿Qué ocurre después de postularse?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nLe animamos a considerar postularse a empleos donde quizás no cumpla con todos los criterios. Reconocemos que todos tenemos habilidades transferibles, y podemos apoyarle con las habilidades que necesite desarrollar.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Realmente creemos que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador de Oportunidades Iguales. 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Estamos experimentando un crecimiento significativo y buscamos nuevos miembros para nuestro equipo que deseen contribuir a hacer realidad nuestra visión: *medir lo que aún no lo es*.\n\n#### **Tu perfil**\n\n\nComo **Ingeniero de Pruebas Junior**, apoyarás el desarrollo y entrega de productos de software de alta calidad mediante la ejecución de planes de prueba, la identificación de errores y la colaboración con equipos multifuncionales para garantizar la fiabilidad y el rendimiento de nuestros productos.\n\n \n\nEsta pasantía ofrece un excelente entorno de aprendizaje donde desarrollarás tus habilidades técnicas, aprenderás las mejores prácticas en pruebas y obtendrás conocimientos sobre todo el ciclo de vida del desarrollo de software en un entorno regulado.\n\n \n\nSe trata de una pasantía a tiempo completo y presencial en Córdoba, España, **con posibilidad de convertirse en contrato permanente tras completar con éxito el programa de seis meses.**\n\n **Principales responsabilidades:**\n* Ayudar en la creación y ejecución de casos de prueba manuales y automatizados.\n* Identificar, documentar y rastrear defectos del software utilizando herramientas de seguimiento de incidencias.\n* Colaborar con desarrolladores, gestores de producto y otros miembros del equipo de control de calidad para comprender los requisitos y garantizar la cobertura de pruebas.\n* Realizar pruebas de regresión, funcionales, de integración y de rendimiento.\n* Ayudar a mantener y mejorar la documentación del control de calidad y los estándares de prueba.\n\n**Requisitos necesarios:**\n\n* **Formación**: Título universitario en uno de los siguientes campos: Informática, Ingeniería, Educación, Sistemas de Información, Técnico, Tecnologías de la Información, Ciencias, Ingeniería Informática (preferido). 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Este puesto tendrá contacto directo con los equipos de ventas y con revendedores en el territorio español, reportando al Director de Ventas. También actuará como primer punto de contacto para algunos de nuestros socios. Existe una gran oportunidad para desarrollar nuestro negocio y hacerlo aún más exitoso.\n\n\nEl trabajo diario como **Soporte de Operaciones Comerciales** consiste principalmente en atención al cliente por correo electrónico, apoyar a los gestores de cuentas clave y realizar diversas tareas administrativas de back\\-office. Además, este rol será responsable de preparar y presentar el pronóstico de nuestro equipo comercial con un seguimiento continuo del desarrollo de nuestras cifras de ventas. Para tener éxito, será necesario seguir activamente los casos y pedidos de los Gestores de Cuentas Clave hasta su ejecución. 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Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y al desarrollo de soluciones técnicas, como Redes Seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN & MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales.\n\n **Esta oferta forma parte de VOIS España, entidad jurídica perteneciente al Grupo Vodafone.**\n\n \n\n¡Únase a nosotros para crear juntos el futuro!\n\n \n\nPara el puesto de Asistente Personal Senior, buscamos candidatos con una amplia gama de competencias.\n\n **Las responsabilidades incluyen:**\n\n* Brindar apoyo al Director de Gestión de Servicios, Transformación y UE7, al Director de Digital & ZTO y al Gestor de Operaciones de Red EA/Negocios.\n* Coordinar agendas y arreglos de viaje, y colaborar en la planificación de eventos departamentales.\n* Brindar apoyo administrativo y tareas generales de oficina a los directores y sus equipos.\n\n **Responsabilidades clave:**\n\n* Gestionar las agendas y compromisos de los directores, garantizando la priorización de reuniones y que todas las agendas, documentación requerida y material previo a la lectura estén preparados y distribuidos con antelación.\n* Tratar asuntos sensibles con discreción, priorizar proactivamente las tareas, gestionar llamadas y correspondencia hasta su resolución, y supervisar/informar sobre tendencias emergentes.\n* Organizar viajes nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, alojamiento y transporte; preparar itinerarios detallados, gestionar las autorizaciones de viaje y abordar eficazmente los cambios de última hora.\n* Coordinación y apoyo en la organización de reuniones generales, webinarios, boletines informativos y sesiones con proveedores.\n* Actuar como punto de contacto principal entre los directores y las partes interesadas internas y externas, facilitando una comunicación efectiva.\n**Qué aporta usted**\n------------------\n\n \n\n* Experiencia demostrada brindando apoyo exitoso a ejecutivos senior en un contexto internacional.\n* Actitud positiva y proactiva, resistencia y capacidad para mantener la calma bajo presión.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. • Fuertes capacidades de influencia; seguridad en sí mismo y capacidad para cuestionar cuando sea necesario.\n* Actitud proactiva, con capacidad para anticipar y atender necesidades.\n* Excelentes conocimientos de Microsoft Office, especialmente PowerPoint, Excel, Outlook, SharePoint y Teams.\n* Dominio fluido del inglés.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Capacidad demostrada para coordinar eficazmente entre múltiples zonas horarias y culturas.\n**Beneficios**\n------------\n\n\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Bonus adicional al salario bruto.\n* Vales de comida (Ticket Restaurant), adicionales al salario bruto.\n* Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.\n* Jornada intensiva de verano durante julio y agosto.\n* Hasta 20 días al año de teletrabajo al 100 % desde otras ubicaciones.\n* Seguro médico y de vida privado para empleados.\n* 25 días de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.\n* Plan de pensiones opcional.\n* Acceso a una plataforma online de aprendizaje para formación continua.\n\n \n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n \n\n\n\nREF: 274195 (ID SF)\n\n **Por favor, envíe su candidatura con una versión en inglés de su CV.**\n\n \n\n.\n\n**¿Por qué Vodafone?**\n-----------------\n\n \n\nEn Vodafone estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Nos enorgullece nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad abarca una amplia gama de experiencias, y damos la bienvenida y apoyamos a las personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus capacidades o desafíos únicos. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todas las personas puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y los consideramos una parte integral de nuestro éxito y de nuestra innovación.\n\n \n\nReconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusividad en nuestro entorno laboral, para que seamos tan diversos como los clientes y las comunidades a las que servimos. 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Nuestro compromiso con la minería responsable, la protección ambiental, el desempeño social y la gobernanza transparente constituye un eje fundamental de nuestra estrategia a largo plazo.\n\n\n\nA medida que las expectativas regulatorias en materia de ESG siguen evolucionando en España, la Unión Europea y el Reino Unido, estamos reforzando nuestro marco ESG para lograr un desempeño y una presentación de informes de sostenibilidad de primer nivel.\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nBuscamos un/a Gestor/a ESG altamente cualificado/a y estratégico/a para liderar nuestra agenda ESG, garantizar un riguroso cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones e integrar la sostenibilidad en toda la organización.\n\n\n\nEl/la Gestor/a ESG será responsable del desarrollo, la implementación y la supervisión de la estrategia y los informes ESG de Atalaya.\n\n\n\nEste puesto exige un profundo conocimiento del sector minero, una sólida experiencia técnica y una plena conciencia de la normativa en materia de sostenibilidad. 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Anual sobre el Cambio Climático, asegurando su exactitud, transparencia y pertinencia para los inversores.\n* Garantizar el cumplimiento de la normativa española y europea en materia de ESG, incluidos el Reglamento sobre Información de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), la Taxonomía de la UE y las obligaciones ambientales y sociales aplicables a entidades españolas.\n* Coordinar los informes exigidos por el Reino Unido y la Bolsa de Valores de Londres (LSE), incluidos los relativos al cambio climático, las divulgaciones obligatorias y otras normativas pertinentes.\n* Supervisar los procesos externos de verificación y auditoría de los informes de sostenibilidad.\n\n* Relación con partes interesadas, agencias de calificación ESG y auditores\n\n\n* Actuar como interlocutor/a principal ante las agencias de calificación ESG, como Sustainalytics, MSCI y CDP, asegurando una divulgación precisa y transparente del desempeño ESG.\n* Asesorar al CFO y al CEO sobre consultas relacionadas con ESG procedentes de inversores, analistas, instituciones financieras y demás partes interesadas externas.\n* Coordinar las actividades de auditoría relacionadas con ESG junto con auditores externos y consultores especializados en sostenibilidad.\n\n* Gobernanza de los datos ESG y coordinación interfuncional\n\n\n* Liderar la recopilación y validación de datos ESG en las áreas de Operaciones, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), Recursos Humanos (RR.HH.), Legal, Finanzas, Cadena de Suministro y otros equipos.\n* Mejorar los sistemas de gobernanza y reportes de datos ESG para garantizar su alineación con la normativa y las expectativas del mercado.\n* Supervisar los indicadores clave de desempeño ESG (KPI), entre ellos emisiones, gestión del agua, eficiencia energética, biodiversidad, residuos, seguridad, participación comunitaria e indicadores de gobernanza.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el desempeño y análisis especializados a la alta dirección.\n\n* Gestión de riesgos y mejora continua\n\n\n* Realizar evaluaciones de riesgos ESG, incluidos los riesgos climáticos, los impactos ambientales y las revisiones del desempeño social.\n* Comparar el desempeño con el de pares internacionales y estándares sectoriales como los Principios del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM).\n* Promover iniciativas internas de formación y sensibilización destinadas a fortalecer la cultura de sostenibilidad en toda la empresa.\n* Liderar iniciativas de mejora continua en descarbonización, economía circular, prácticas de gobernanza y desempeño social.\n\n \n\n**Cualificaciones y experiencia requeridas**\n\n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en ciencias ambientales, sostenibilidad, ingeniería minera, administración de empresas o campo afín.\n* Un dominio sólido del inglés y del español es imprescindible.\n* Se valorará especialmente una sólida experiencia en el sector minero.\n* Experiencia demostrada en gestión ESG o elaboración de informes de 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