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Pasante de Desarrollo Web de BI para Generación de Ingresos

Indeed

Compañía

Tipo de empleoPasantía
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Descripción de la empresa** Radisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con diez marcas hoteleras distintivas y más de 1.500 hoteles en operación y desarrollo en más de 95 países. La promesa de marca general del Grupo es *Cada momento cuenta*, con una ética de servicio distintiva: *¡Sí, puedo!* Las personas están en el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos, y juntos aportamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que te permiten ser tu mejor versión, todos los días, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos hacemos que *cada momento cuente*. **Descripción del puesto** ¿Te apasionan las consultas SQL, HTML, CSS y JavaScript? ¿Te emociona la idea de nunca tener un momento aburrido? ¡Únete al equipo Pulse! *Pulse by RHG* es una solución desarrollada internamente por Radisson Hotel Group, similar a una startup dentro de la empresa, cuyo objetivo es redefinir el futuro de la Inteligencia de Negocios, con una doble misión: por un lado, cruzar y consolidar todos los puntos de datos comerciales en una única solución para tomar decisiones empresariales más rápidas y maximizar ingresos y rentabilidad; por otro, sustituir las aplicaciones de terceros existentes mediante el uso de los datos de RHG para optimizar costes y ofrecer funcionalidades superiores. **Buscamos un pasante que** colabore en el desarrollo e implementación de la Plataforma de BI para Gestión de Ingresos y proporcione la información adecuada, en el momento adecuado y a las personas adecuadas, para que puedan tomar las decisiones correctas que impulsen los ingresos. O, dicho de forma más sencilla, evolucionar desde observar datos hasta transformarlos en información que invite a la reflexión y motive a la acción. Esta plataforma se desarrolla conforme a la estrategia de BI RevGen de Radisson Hotel Group. El pasante apoyará al equipo Pulse en la creación y mantenimiento de paneles de control desarrollados en la aplicación web interna denominada Pulse, utilizando diversos lenguajes de programación como HTML, CSS, JavaScript… Queremos que **tu pasantía** en el equipo sea tan emocionante como tú desees, así que descubriremos juntos, durante las primeras semanas, qué objetivos te gustaría alcanzar durante tu estancia. A continuación, algunas ideas ya planteadas sobre cómo podrías apoyarnos: * Implementar nuevos paneles de control (sobre el framework Angular). * Desarrollar funciones para mejorar la experiencia del usuario. * Crear código reutilizable para usos futuros. * Optimizar páginas web para lograr la máxima velocidad y escalabilidad. * Mantener la coherencia de la marca en todo el diseño. Contarás con formación en desarrollo web (front-end y back-end) y recibirás tutoría por parte del equipo Pulse para desarrollarte al máximo. **Requisitos** * Estar matriculado en un programa académico como Ciencias de la Computación/Ingeniería u otros estudios afines, que te habilite para realizar la pasantía (se requiere acuerdo de pasantía emitido por la institución educativa) * Tener capacidad legal para realizar una pasantía en Europa (ya se ha obtenido visado o permiso correspondiente) * Dominio fluido del inglés * Conocimientos sólidos en lenguajes de programación, comprensión de consultas SQL y capacidad para escribir código eficiente; habilidad para utilizar sistemas de control de versiones (como Git); conocimientos prácticos sobre integración y despliegue continuos (CI/CD), así como sobre frameworks front-end y back-end (Angular, Node.js, React, Express, etc.) * Pasión por todo lo que haces. Nada más que ser tú mismo y estar altamente motivado para iniciar este recorrido, por un período mínimo de seis meses. **Información adicional** ¿Por qué unirse a Radisson Hotel Group? Vive la magia de la hospitalidad: forma parte de un equipo que crea experiencias excepcionales y momentos inolvidables cada día. Deja que tu espíritu *¡Sí, puedo!* brille mientras das vida a la hospitalidad. Construye una gran carrera: independientemente de tu formación o experiencia previa, invertimos en tu crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. Experimenta el espíritu de equipo: únete a un entorno laboral inclusivo, divertido y significativo. Celebramos la diversidad, nos apoyamos mutuamente y fomentamos un sentido de pertenencia mediante nuestros Grupos de Recursos para Empleados y nuestras iniciativas de inclusión. Lidera con tu ambición: ¡tus ideas, tu pasión y tu energía importan! Te empoderamos para marcar la diferencia —en el sector de la hospitalidad, en tu comunidad y más allá. Disfruta de beneficios globales y locales: sin importar dónde te encuentres, disfrutarás de ventajas exclusivas a nivel mundial, como tarifas especiales para ti y tus seres queridos en nuestros hoteles de todo el mundo. Además, tendrás acceso a beneficios y recompensas locales adaptados a tu país, haciendo aún más gratificante tu experiencia. Entre los beneficios destacan: hasta un 53 % de descuento en tu estancia como miembro del equipo en más de 1.500 hoteles Radisson de todo el mundo Un descuento garantizado mínimo del 30 % para tus amigos y familiares Descuentos exclusivos en desayuno, alimentos y bebidas, spa, entre otros ¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de la hospitalidad! Si estás listo para aportar tu talento, energía y pasión, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu candidatura ahora y hagamos que cada momento cuente. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, capacidades y experiencias. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de solicitud, no dudes en hacérnoslo saber. *La descripción de las funciones es meramente indicativa y no exhaustiva. En consecuencia, el empleado deberá desempeñar cualquier otra tarea inherente al puesto laboral y su grupo profesional, de conformidad con las directrices de la empresa.*

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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