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Resumen: Buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Servicios CNS para apoyar las actividades de desarrollo de servicios en los contratos CNS vigentes y en proyectos basados en el espacio dentro del sector de la aviación. Aspectos destacados: 1. Apoyo al desarrollo de servicios para contratos CNS y proyectos basados en el espacio 2. Contribución a evaluaciones técnicas y planes empresariales 3. Colaboración con organizaciones clave de aviación civil y organismos de normalización Fundada en 2009, ESSP es una empresa joven y dinámica, proveedora de servicios paneuropea, certificada por la AESA (Agencia Europea de Seguridad Aérea) para prestar servicios críticos para la seguridad. Nuestra misión es operar y ofrecer servicios de Comunicación, Navegación y Vigilancia (CNS), entre los cuales el principal es el servicio EGNOS (Servicio Europeo de Superposición de Navegación Geoestacionaria), en nombre de la EUSPA (Agencia Europea del Espacio). Vídeo corporativo de ESSP: https://www.youtube.com/watch?v\=u\_FKtcaN8YE Página web de carreras de ESSP: https://www.essp\-sas.eu/human\-resources/careers/ Buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Servicios CNS que apoye las actividades de Desarrollo de Servicios en los contratos CNS (Comunicación, Navegación y Vigilancia) vigentes y/o en proyectos basados en el espacio (por ejemplo, Comunicaciones Satelitales/Iris, Vigilancia/Eurialo y otros relacionados con CNS). Para estas actividades, buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en el sector de la aviación O 2 años de experiencia en un campo relacionado con CNS. ### **Sus principales responsabilidades/actividades serán:** * Apoyo a los contratos y acuerdos de trabajo, definición anual de estrategia y seguimiento conforme a las decisiones de la empresa, * Apoyo a los contratos de servicio Iris y a los acuerdos de trabajo con entidades relevantes, así como a las actividades de gestión y mantenimiento relacionadas, incluyendo: o Procedimiento de gestión de contratos y acuerdos de trabajo de Iris, actualización y seguimiento, o Proceso de mejora de contratos y acuerdos de trabajo de Iris y acciones relacionadas, o Apoyo técnico en la definición, despliegue y ejecución del esquema de facturación de Iris. * Apoyo a las evaluaciones técnicas: o Nuevos esquemas de prestación de servicios CNS (por ejemplo, Datalink, Vigilancia, otros), o Estado del arte de las actividades CNS basadas en distintas tecnologías (SATCOM/Iris Programa de la ESA, VHF DataLink Modo 2 (VDLm2\), Vigilancia/Eurialo Programa de la ESA, Navegación/Programa EGNOS), o Evaluación regulatoria y de normalización, o Como parte del Desarrollo de Servicios: contribuciones al plan empresarial CNS, actividades relacionadas y actividades de consultoría de ESSP. * Preparación de la participación de ESSP en células de apoyo clave/organismos de normalización (talleres, grupos de trabajo, etc.) dentro de las organizaciones relevantes de aviación civil y seguimiento y control de las acciones. ### **Perfil:** * Orientado al Desarrollo de Servicios * Conocimiento del sector de la aviación y de la regulación europea (por ejemplo, pero sin limitarse al marco regulatorio del Cielo Único Europeo (CUE) y a la regulación de la AESA), así como de las normas aplicables (OACI, EUROCAE, RTCA, ARINC…) * Comprensión de las tecnologías CNS basadas en satélite (Iris/Comunicación, Aireon/Vigilancia, SBAS/Navegación) * Conocimientos relevantes sobre EGNOS y los sistemas globales de navegación por satélite (GNSS) en general * Experiencia previa en foros CNS clave (Eurocontrol, EUROCAE, SESAR, otros) * Buenas habilidades comunicativas y de negociación * Buena capacidad de análisis y síntesis * Espíritu de trabajo en equipo * Español (deseable) * Capacidad para asumir responsabilidades * Proactividad \- Buen nivel de inglés (B2\) \- MCER Al menos 3 años de experiencia en el sector de la aviación o 2 años de experiencia en un campo relacionado con los servicios y aplicaciones de Comunicación, Navegación y Vigilancia. ### **Requisitos del puesto:** **Título universitario en ingeniería o equivalente** Disponibilidad para **viajes frecuentes**, principalmente en Europa **Información de Recursos Humanos:** * La primera entrevista la realiza **el responsable directo** del puesto al que ha aplicado (entrevista técnica) * La segunda entrevista la realiza el **departamento de Recursos Humanos** **Elementos del paquete retributivo:** * **Variable**: bonificaciones basadas en objetivos * **Teletrabajo**: hasta 3 días/semana * **Seguro médico y seguro de vida** * **Plan de ahorro** * **Tickets restaurante** * **Paquete de movilidad sostenible**: reembolso de desplazamientos entre domicilio y oficina si se comparte vehículo o se utiliza la bicicleta * **29 días de vacaciones** (para jornada completa anual) Por favor, envíe su solicitud únicamente por correo electrónico a la siguiente dirección: recrut@essp\-sas.eu **Ubicación del puesto**: Madrid (España) **Tipo de contrato**: Jornada completa \- Contrato indefinido
