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información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria*\n\n**Grupo profesional:** *1*\n\n**Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes*\n\n**Salario Bruto Mensual:**Indefinido\n\n**Fecha de incorporación:** *Inmediata*\n\n**Periodo de prueba:** *6* *meses*\n\n**Dependencia jerárquica:** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.*\n\n**Dependencia funcional*****:*** *Responsable del Área de Mediación y Convivencia y Área de Derechos*\n\n **MISIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\n\nEl propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra.\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Llevar a cabo las interlocuciones con la persona responsable del seguimiento del servicio designado por el Gobierno de Navarra.\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Ser la persona responsable de los/as profesionales que integran el equipo de trabajo, de su organización y supervisión.\n* Supervisar la programación y planificación de objetivos y actividades\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Liderar y supervisar el plan de difusión del servicio\n* Liderar y facilitar la coordinación institucional y el trabajo en red\n* Desarrollar un programa de formación en torno a la resolución de conflictos, la mediación, el empoderamiento y desarrollo social.\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y 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En dependencia del/ de la Responsable Territorial de Intervención.\n\n **Funciones principales**\n\n* Apoyar en la acogida y traslado de los/las menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad.\n* Colaborar en la ejecución del programa educativo; dirigido a los/las menores o adolescentes, bajo la supervisión del educador/a social y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.\n* Implementar sesiones grupales, en coordinación con el resto del equipo técnico, con el fin de promover habilidades básicas en los/las menores y adolescentes, necesarias para su autonomía personal y social.\n* Fomentar la autonomía y autocuidado de las/los menores acogidos.\n* Colaborar y acompañar a los/las menores y adolescentes en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y demás relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.\n* Apoyar en rutinas diarias a los/las menores o adolescentes (alimentación, higiene, descanso, actividades).\n* Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.\n* Fomentar la participación en recursos comunitarios y redes sociales.\n* Gestionar la convivencia en los pisos de alojamiento, y mediar en situaciones de conflicto.\n* Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del programa.\n* Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.\n* Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.\n* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.\n* Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.\n* Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.\n* Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y pisos de alojamiento y oficinas de atención; 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12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n\n \n\n\n**Perfil:**\n\n\n**FOMACIÓN 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improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n* **Jornada:** Parcial, en horario escolar de mediodías (12:45 a 15:15\\).\n* **Ubicación:** Centros escolares en diferentes localidades de la Comarca de Pamplona.\n* **Contrato:** Temporal (según necesidades del centro).\n* **Salario:** Según convenio.\n* **Incorporación:** A determinar según centro.\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la 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Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766798868000","seoName":"school-monitors-pamplona","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-amezketa/cate-generalists-law-firm/school-monitors-pamplona-6487025522726512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e4a2688-6d36-43df-940e-3d96d9baba69","sid":"3cecce8a-8066-4a94-b78c-8bf5716a1544"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pamplona,Navarra","unit":null}]},"addDate":1766798868962,"categoryName":"Generalistas - Firma Legal","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4283","location":"Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain","infoId":"6487015203699512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cajerx - Reponedor/a 25hrs/sem Pamplona","content":"**Introducción**\n----------------\n\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**¿Cómo será tu día a día?**\n----------------------------\n\n* Cobrar en caja y atención al cliente.\n* Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.\n* Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.\n* Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.\n* Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.\n* Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.\n* Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.\n**¿Eres tú la persona que buscamos?**\n-------------------------------------\n\n* Formación de Educación Secundaria Obligatoria.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).\n* Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.\n* Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.\n**¿Qué te ofrecemos?**\n----------------------\n\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.\n* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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valorará experiencia previa en intervención con población refugiada o migrante. \n\n\t+ Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. \n\n\t+ Se valorará residir en Calatayud o Comarca Comunidad de Calatayud y Comunidad del Aranda \n\n\t+ Se valorará estar en posesión de carnet de conducir y coche propio.\n\n \n\n**Competencias:**\n\n\nAnalizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nMedia jornada\n**Duración:**\n\n\nSin especificar\n**Salario:**\n\n\nEntre 12\\.000 y 18\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nLicenciado\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n26/12/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"12,000-18,000 €/año","unit":"per 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materia hipotecaria.\n* Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial.\n* Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados.\n* Realizar talleres en materias jurídicas de interés.\n* Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado.\n* Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra.\n* Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la 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Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.\n* Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no 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Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**¿Cómo será tu día a día?**\n----------------------------\n\n* Cumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja).\n* Gestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes.\n* Reponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación.\n* Cumplir con el procedimiento de cobro en caja.\n* Realizar los pedidos y corregir los precios.\n* Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda.\n* Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices del/de la superior/a.\n**¿Eres tú la persona que buscamos?**\n-------------------------------------\n\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**¿Qué te ofrecemos?**\n----------------------\n\n* Un contrato de jornada completa.\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico\\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.\n* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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