Ingeniero de Procesos de Ensamblaje

Descripción

Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores – IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) – son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de Impacto significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Misión:** * Definir, desarrollar, validar e implementar procesos de ensamblaje, garantizando soluciones de fabricación robustas, eficientes y rentables para nuevos productos. * Coordinar con los equipos de diseño, proveedores y plantas de fabricación para asegurar una industrialización exitosa y la preparación para la producción. **¿Qué hará usted?** * Definir procesos de ensamblaje manuales y automatizados según los requisitos del producto y de la fabricación. * Apoyar a los equipos de diseño proporcionando restricciones relacionadas con el ensamblaje y la fabricabilidad; actividades de diseño para la fabricación. * Elaborar especificaciones técnicas para equipos y puestos de trabajo de ensamblaje. * Participar en la evaluación de proveedores y en el análisis de sus cotizaciones. * Seguir las actividades de diseño, fabricación y validación de los equipos de ensamblaje en las instalaciones de los proveedores. * Coordinar la implementación de los procesos y equipos de ensamblaje en las plantas de producción. * Apoyar el inicio de la producción y resolver los problemas relacionados con el ensamblaje durante la fase de ramp-up. * Mantener la documentación técnica y supervisar los hitos y entregables del proyecto. (Cualificaciones externas en inglés): **Habilidades y requisitos** * Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Fabricación, o titulación técnica equivalente. * Conocimientos sobre procesos de ensamblaje manuales y automatizados. * Experiencia con equipos de ensamblaje, diseño de puestos de trabajo y proyectos de industrialización. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales e internacionales. * Inglés fluido (obligatorio). * Disponibilidad para viajar principalmente dentro de Europa y ocasionalmente fuera de Europa. **Nos adaptamos a usted:** Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para adaptarlas a sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo gratificante que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrá disfrutar trabajando cómodamente desde su domicilio. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro «Paquete Santo», puede adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los «Días Festivos Flotantes», puede intercambiar festivos por otras fechas que mejor se adapten a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el «Paquete de Licencia Sabática», puede solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesita: ya sea ante la inminente llegada de un nuevo miembro de la familia, para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. **Nos preocupamos por usted:** Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta 5 personas de su elección podrán disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservas en spas de hoteles, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que pueda acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantener su cuerpo activo de la forma que más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicios médicos en su lugar de trabajo para una atención cercana ante cualquier necesidad médica. **Le empoderamos:** Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrá conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores de Schneider Electric a nivel mundial. Le ofrecemos la posibilidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionaria. Celebramos los talentos y éxitos de todos mediante nuestro programa de reconocimiento, con el que podrá otorgar y recibir puntos por sus logros y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con un seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que podrá elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a su comunidad y generar un impacto positivo en su entorno. **¡Conozcámosle! Presente su candidatura hoy mismo.** Beneficios locales (en inglés): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece oportunidades iguales. Esto significa que usted importa. Cada persona debe sentirse valorada, apoyada y tratada con equidad para realizar su mejor trabajo. Nuestro paquete integral de retribución es nuestra forma de decirle: «Lo vemos. Lo valoramos». Es algo más que simplemente salario y beneficios; es una inversión significativa en usted. Está diseñado para que usted pueda rendir al máximo, crecer, sentirse seguro y potenciar su capacidad para brillar como creador de impacto. **Schneider Electric está ahí cuando más lo necesita** Nuestro paquete integral de retribución detalla todos los beneficios y el apoyo que disfrutará como miembro del equipo de Schneider Electric: **Cuide de sí mismo y de su familia.** Nos aseguramos de que se sienta protegido con beneficios que ayudan a usted y a su familia a prosperar: seguros de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexibles, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial ante los retos de la vida. **Invierta y planifique su futuro.** Le ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración competitiva y programas: su salario base, incentivos a corto plazo o incentivos comerciales, oportunidades de propiedad accionaria y planes de ahorro para la jubilación destinados a su futuro. **Desarrolle sus competencias y su carrera.** Nos comprometemos a ayudarle a crecer mediante conversaciones continuas sobre desempeño y desarrollo, el Programa de Talento Senior, oportunidades profesionales globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarle de las competencias necesarias hoy y mañana. **Trabaje en equipo en el entorno laboral.** Fomentamos el trabajo en equipo mediante oportunidades de colaboración en proyectos a través del Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebración de contribuciones mediante un programa de reconocimiento, participación en nuestras encuestas de compromiso y fomento de un entorno laboral inclusivo y solidario. **Apoye a su comunidad.** Marcamos la diferencia en su comunidad con licencias para actividades de voluntariado, programas de la Fundación Schneider Electric e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (Nota institucional externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT –Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo– comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, independientemente del rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de alcanzar un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todas las personas tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – presente su candidatura hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por la ley.*