La Fundació Intermedia inicia un proceso de selección para un proyecto de intervención con jóvenes en situación de vulnerabilidad. El/la responsable de formación es la figura encargada de la gestión integral de la formación del programa, especialmente de la formación técnico-profesional y transversal. Lidera la coordinación con los centros formativos, asegura la coherencia metodológica, garantiza la correcta gestión administrativa de las acciones formativas y supervisa la adaptación de las metodologías al colectivo de jóvenes. Se trata de un rol estratégico que conecta la planificación, la calidad, la gestión administrativa, la coordinación pedagógica y la relación con los centros formativos, asegurando que la formación responda a las necesidades del territorio y del programa. Planificar y coordinar globalmente las acciones formativas del programa. Diseñar y realizar el seguimiento de la programación de la formación técnico-profesional y transversal. Coordinarse con los centros de formación y otros agentes formativos del territorio. Identificar y seleccionar recursos y acciones formativas adecuados a las necesidades de los jóvenes. Supervisar que las acciones formativas se ajusten a los objetivos y necesidades del programa. Coordinar la organización y el calendario de las distintas acciones formativas. Realizar el seguimiento de la calidad y el desarrollo de las formaciones. Velar por la coherencia metodológica de las acciones formativas. Adaptar las metodologías y los recursos formativos a las características y necesidades de los jóvenes. Realizar el seguimiento de la asistencia y la participación de los jóvenes en las actividades formativas. Gestionar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa vinculada a las acciones formativas. Recopilar, revisar y mantener actualizada la documentación y los registros de las formaciones. Coordinarse con el equipo del programa para garantizar la conexión entre la formación y los itinerarios de los jóvenes. * Experiencia de 2 años. Experiencia mínima de 2 años gestionando programas ocupacionales. Experiencia en coordinación de formación, relación con centros formativos y gestión de grupos. Experiencia en gestión administrativa vinculada a formación (GIA, Galileo, SPIN). Será valorable la experiencia en programas del SOC y del Fondo Social Europeo. Conocimiento del tejido formativo y productivo del territorio. * TÍTULO UNIVERSITARIO * Competencias / conocimientos: Orientación al servicio de la persona y del proyecto. Adaptabilidad metodológica y operativa. Creatividad pedagógica e innovación formativa. Organización avanzada y gestión integral de procesos. Habilidades comunicativas institucionales. Iniciativa estratégica. Gestión emocional y liderazgo pedagógico. Capacidad de gestión administrativa y control de calidad. Visión estratégica y capacidad analítica. Titulación universitaria de grado (o equivalente) en ciencias sociales o ciencias de la salud. * Disponibilidad de vehículo * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '2600' hasta '2700' * Otros datos de interés: Jornada completa (38\.5 h semanales distribuidas en 5 mañanas y 2/3 tardes). Salario de 32\.500 €/anuales brutos en 12 pagas. Disponibilidad horaria. Disponibilidad de movilidad territorial. Carnet de conducir y vehículo propio. Lugar de trabajo: Tarragona, con movilidad por distintas poblaciones del Campo de Tarragona
David Muñoz
Indeed · HR
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