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Resumen: Como miembro del equipo de Desarrollo Preventas, usted será responsable de ayudar al equipo de ventas a identificar nuevos clientes para Unlimit mediante el análisis de leads, el apoyo a campañas y la investigación de empresas. Aspectos destacados: 1. Ayudar al equipo de ventas a adquirir nuevos clientes para Unlimit 2. Participar en el análisis de leads, el apoyo a campañas y la investigación comercial 3. Ser la primera impresión para los clientes y fomentar una cultura positiva en el equipo **Acerca de Unlimit** Unlimit es la potencia global de fintech detrás de la infraestructura de pagos propia más grande del mundo. Fundada en 2009, Unlimit opera en 17 oficinas globales con más de 700 expertos, integrando sin problemas más de 1.000 métodos de pago en una única plataforma. Desde Londres hasta São Paulo, empoderamos a las empresas para escalar internacionalmente con un conjunto unificado de herramientas financieras: procesamiento de pagos, métodos alternativos de pago, cuentas comerciales multimoneda, emisión de tarjetas, banca como servicio y rampas de entrada y salida de criptomonedas. Nuestra misión es eliminar las barreras financieras y permitir el movimiento fluido de dinero entre fronteras. Brindamos a las empresas innovadoras las herramientas necesarias para aceptar, enviar y gestionar pagos sin esfuerzo, dondequiera que operen. **Acerca del puesto** Como miembro del equipo de Desarrollo Preventas, usted será responsable de ayudar al equipo de ventas a identificar nuevos clientes para Unlimit. Analizará leads, apoyará la ejecución de campañas de lanzamiento al mercado, investigará empresas y clientes, ayudará a coordinar compromisos con clientes en eventos y gestionará bases de datos de clientes y herramientas de análisis. Trabajará como parte del amplio equipo global de ventas, reportando directamente al Director Global de SDR de Unlimit, con sede en nuestra oficina de Londres. ### **Sus responsabilidades** * Gestionar leads empresariales conforme a nuestros acuerdos de nivel de servicio (SLA) * Crear y ejecutar secuencias de contacto como parte de la estrategia outbound de lanzamiento al mercado de Unlimit * Contactar a posibles nuevos clientes * Utilizar herramientas de bases de datos de clientes para investigar e identificar nuevas oportunidades para Unlimit y partes interesadas clave dentro de dichas organizaciones * Organizar reuniones y eventos para los equipos de ventas * Ser la cara de Unlimit: cada día usted representa a Unlimit; recuerde que será la primera impresión que los clientes tengan de quiénes somos * Contribuir activamente al impulso de una cultura positiva y divertida dentro de la empresa ### **Perfil ideal** * Divertido: queremos que aporte su sentido único del humor a la oficina para garantizar que ganemos como equipo * Impulsado: necesitamos verdaderos iniciadores; miembros del equipo que, en un mundo donde el primer "no" significa un "sí" * Apasionado: ame lo que hace cada día y tenga la determinación necesaria para ganar * Comunicativo: buscamos a alguien cuyo estilo de comunicación sea efectivo y participativo * Organizado: necesitamos a alguien metódico y organizado; la planificación es fundamental * Creativo: debe ser creativo para que podamos destacar entre la multitud; queremos que piense realmente fuera de la caja si deseamos captar la atención de nuevos clientes * Orientado a los datos: capacidad comprobada para utilizar bases de datos y herramientas en la investigación de empresas * Se prefiere experiencia de 2 años en una organización de ventas ### **Lo que ofrecemos** * Salario mensual atractivo, acorde con su experiencia * Vacaciones, licencias por enfermedad y días festivos remunerados * Un equipo de profesionales internacionales de primer nivel del cual aprender * Entorno laboral multicultural **¡Únase al equipo de Unlimit ahora!** Unlimit es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Aceptamos candidaturas de todos los sectores de la sociedad, independientemente de la edad, el sexo, la discapacidad, la orientación sexual, la raza, la religión o las creencias. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.
