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Resumen: Fever busca un Gestor de Crecimiento para impulsar iniciativas estratégicas, liderar la estrategia de IA, desarrollar herramientas internas, optimizar las operaciones y alinear las necesidades empresariales con soluciones tecnológicas. Puntos destacados: 1. Liderar iniciativas y proyectos estratégicos desde su concepción hasta su implementación. 2. Formar parte integral de la definición, implementación y éxito de la estrategia de inteligencia artificial. 3. Asumir la responsabilidad de procesos clave y colaborar con los directores de departamento de todo el mundo. ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **SOBRE EL EQUIPO** El equipo de Crecimiento es el responsable de promover el plan de negocio de Fever en todos los mercados y garantizar que nuestros socios y experiencias funcionen según lo previsto, ayudándolos a crecer dentro de Fever. Nuestras decisiones son basadas en datos, desde el nivel estratégico más alto hasta el más operativo, lo que nos permite comprender plenamente el modelo de negocio de Fever y cómo podemos aprovecharlo para interactuar con cada equipo de la empresa y hacer crecer el negocio en la dirección esperada. **SOBRE EL PUESTO** Buscamos un Gestor de Crecimiento con mentalidad estructurada, apasionado por mejorar la eficiencia en todo y capaz siempre de encontrar una forma de llevar a cabo las tareas. El equipo **W&A** es fundamental para permitir que Fever se escale rápidamente y capture nuevos mercados. Como Gestor de Crecimiento dentro del equipo W&A, tú: * Liderarás iniciativas estratégicas que impacten la forma en que los equipos operan para garantizar un rendimiento óptimo en todos los departamentos, guiando proyectos desde su concepción hasta su implementación y gestión del cambio * Formarás parte integral de la definición, implementación y seguimiento del éxito de la estrategia de inteligencia artificial * Liderarás el ciclo completo de desarrollo de herramientas, sistemas y procesos internos, asegurando que cumplan con los objetivos estratégicos * Realizarás auditorías exhaustivas para optimizar los requisitos de los equipos, mejorando significativamente la eficiencia general * Alinearás las necesidades empresariales de la organización con soluciones tecnológicas y operativas mediante la gestión de herramientas y procedimientos críticos * Asumirás la responsabilidad de procesos clave y colaborarás con los directores de departamento de todo el mundo, abarcando más de 50 países y diversas nacionalidades desde el primer día **SOBRE TI** * Posees un título de Máster en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o Analítica de Datos (título STEM) * Tienes +5 años de experiencia en consultoría estratégica u operativa, estrategia en startups o scale-ups, o transformación corporativa, demostrando capacidad de asunción de responsabilidades, altos niveles de compromiso, atención al detalle y un enfoque proactivo y autodidacta * Eres un aprendiz natural y puedes impulsarte a explorar nuevas tecnologías relevantes, comprenderlas y encontrar implementaciones óptimas * Tienes sólidas habilidades analíticas y cuantitativas, así como una marcada tendencia a tomar decisiones basadas en datos * Eres capaz de revisar procesos, identificar errores, proponer e implementar mejoras * Tus excepcionales habilidades comunicativas escritas y orales te permiten destacar en la colaboración interfuncional y transmitir con eficacia conceptos complejos a audiencias diversas con distintos perfiles * Es imprescindible dominar tanto el inglés escrito como el hablado; el conocimiento de otros idiomas es un valioso activo **CUALIFICACIONES PREFERENTES** * Título superior (MBA, doctorado en un campo relevante como Estrategia u Operaciones) * Conocimientos prácticos de Python, JavaScript, SQL y otros lenguajes de programación * Conocimiento sobre el estado actual de las herramientas de IA y automatización **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Paquete retributivo atractivo * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid * Flexibilidad para trabajar desde casa * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de profesionales talentosos * Seguro médico * Remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Clases de inglés y español * Membresía en WellHub * ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
