




Resumen: Buscamos un Ingeniero Eléctrico de Equipos para planificar, diseñar, desarrollar, instalar y mantener sistemas eléctricos complejos destinados a la fabricación de obleas de diamante. Aspectos destacados: 1. Garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de los sistemas eléctricos 2. Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar el rendimiento de los equipos 3. Diagnosticar averías eléctricas complejas para minimizar el tiempo de inactividad en la fabricación Diamond Foundry Inc. está resolviendo la limitación térmica en la base de las industrias tecnológicas más prometedoras de hoy en día \- computación artificial (IA) y en la nube, electrónica de potencia para vehículos eléctricos y comunicaciones inalámbricas 5G/6G. Hemos logrado producir las primeras obleas de diamante de monocristal del mundo y ahora emprendemos una misión para colocar un diamante detrás de cada chip. Somos una rara «unicornio» que ha crecido rápidamente y con rentabilidad. Hemos recibido 515 millones de dólares en financiación y estamos ejecutando un plan de expansión multimillonario para una de las formas más ecológicas de fabricación tecnológica: convertir gases de efecto invernadero en obleas de diamante mediante energía cero emisiones. Buscamos un **Ingeniero Eléctrico de Equipos** responsable de la planificación, diseño eléctrico, desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos complejos, distribución de energía, controles de automatización y equipos de alta precisión utilizados en la fabricación y producción de obleas de diamante. Este puesto implica garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de los sistemas eléctricos para cumplir con los requisitos operativos y las normas industriales. Los ingenieros de equipos suelen colaborar con equipos multifuncionales, incluidos producción, control de calidad, servicios auxiliares y mantenimiento, para optimizar el rendimiento de los equipos y la estabilidad del suministro eléctrico. Este puesto está ubicado en Zaragoza, España, con viajes ocasionales a otras ubicaciones de Diamond Foundry. ### **Responsabilidades** * **Seguridad eléctrica y cumplimiento normativo:** Garantizar que todos los equipos e instalaciones eléctricas cumplan con las normas europeas y locales de seguridad (por ejemplo, marcado CE y regulaciones REBT), así como aplicar medidas para mitigar posibles riesgos eléctricos (p. ej., arco eléctrico, bloqueo/etiquetado - LOTO). Esto incluye realizar evaluaciones de riesgo eléctrico, impartir formación especializada a los operadores y mantener actualizada la documentación de diagramas eléctricos y procedimientos de seguridad. * **Instalación y puesta en marcha:** Supervisar la instalación eléctrica, cableado y puesta en marcha de nuevos equipos de fabricación. Asegurar que los sistemas estén correctamente alimentados, conectados a tierra, calibrados e integrados en la red eléctrica existente de la planta y en sus sistemas de control. Esto implica una estrecha colaboración con el equipo de Instalaciones de DF, los servicios públicos locales y los contratistas para garantizar una ejecución segura y conforme a la normativa. * **Detección de fallos y reparación eléctrica:** Diagnosticar averías eléctricas complejas, problemas de suministro eléctrico, bucles de control y fallos de componentes para minimizar el tiempo de inactividad en la fabricación. Enfoque sólido en el análisis de causas fundamentales (RCA) a nivel eléctrico, electrónico y sistémico. * **Gestión de equipos y automatización:** Gestionar el mantenimiento, conservación y actualizaciones eléctricas de los equipos, incluida la programación de PLC, instrumentación y ampliaciones de sistemas de control. Implica coordinarse con equipos multifuncionales, establecer cronogramas y presupuestos para proyectos eléctricos y asegurar que los objetivos del proyecto se logren dentro del plazo previsto. * **Formación de técnicos y procedimientos operativos estándar (POE) eléctricos:** Desarrollar y redactar nuevos procedimientos operativos estándar (POE) para operaciones y seguridad eléctricas. Impartir formación técnica y proporcionar recursos a los técnicos de mantenimiento y producción para garantizar una manipulación segura y eficaz de los equipos, la detección de fallos eléctricos y el mantenimiento preventivo. ### **Requisitos** * Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Automatización/Control, Ingeniería Electrónica Industrial o campo técnico afín (o experiencia práctica equivalente). * 3\+ años de experiencia como ingeniero de equipos o ingeniero eléctrico en entornos de fabricación de alta tecnología, semiconductores, plantas químicas o industria pesada. La experiencia con láseres constituye un importante valor añadido. * Amplia experiencia práctica en diagnóstico, detección de fallos y reparación de sistemas eléctricos complejos, cuadros de distribución de energía y circuitos de control. * Conocimientos profundos de las normativas españolas y europeas sobre seguridad eléctrica. * Capacidad para leer, interpretar y modificar esquemas eléctricos complejos, diagramas de tuberías e instrumentación (P\&ID) y diagramas de cableado. * Dominio fluido del inglés y del español. Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados tanto en el lugar de trabajo como en su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro médico, cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida y de discapacidad, y numerosos programas que otorgan tanto tiempo remunerado como no remunerado fuera del trabajo. Entre los beneficios se incluyen descuentos para los empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día. Diamond Foundry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido por la ley federal, estatal o local. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.


