Programa Tech Future Talent 2026 (6 meses)

Descripción

Resumen: Únete a adidas como Tech Future Talent para innovar y desarrollarte dentro de un entorno tecnológico dinámico, inclusivo y colaborativo, moldeando el futuro de la cultura deportiva. Aspectos destacados: 1. Desarrollo personalizado con mentoría en un programa puramente tecnológico 2. Oportunidad de trabajar en aplicaciones nativas en la nube e infraestructura en la nube 3. Formar parte de un equipo multicultural de ingenieros talentosos y apasionados En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar las reglas del juego. Una invitación a tomar todo lo que conocemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. Nunca conformarnos con lo suficientemente bueno. Cada día nos levantamos, inventamos, adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y ejecutores. Ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus competiciones, sino también en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión. Llevamos haciéndolo desde hace más de 75 años. Con una historia y tradición incomparables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos estado definiendo la cultura deportiva desde sus inicios. Y nunca terminamos. Ven a formar parte, junto con nosotros, de la construcción del futuro. TODO EMPIEZA CONTIGO PROGRAMA TECH FUTURE TALENT 2026 (6 MESES) HUB TECNOLÓGICO DE ZARAGOZA El Programa Tech Future Talent es un programa puramente tecnológico cuya principal prioridad es brindarte mentoría y fomentar tu desarrollo. Por tanto, durante el programa contarás con el apoyo de uno de los responsables de tu departamento. Tu plan personalizado de desarrollo será fruto de un trabajo colaborativo, garantizando así que se satisfagan tus intereses y expectativas. Buscamos personas energéticas y colaboradoras que deseen alcanzar el éxito en un entorno laboral dinámico y cambiante. Cada día trabajamos para mejorar y amamos innovar. ¿Estás listo para probar algo nuevo? ÁREAS DE COLABORACIÓN Y APRENDIZAJE: * Ingeniería de software (Back End/Front End): Desarrollo de aplicaciones nativas en la nube. * Ingeniería DevOps/SRE/Plataforma: Integración y despliegue continuos, infraestructura en la nube. * Pruebas automatizadas y aseguramiento de la calidad. * Seguridad de la información. LO QUE BUSCAMOS: * Estudiantes del último año o recién graduados en ingeniería o estudios superiores relacionados con la informática. * Sin experiencia laboral previa o con menos de 6 meses de experiencia en prácticas en otras empresas. * Jugadores en equipo valientes e innovadores. * Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (escrita y verbal). LO QUE OFRECEMOS: * Prácticas de 6\-meses (acuerdo de beca gestionado por adidas). * Jornada completa (40 horas por semana) * Prácticas remuneradas. * Formarás parte de un equipo multicultural de ingenieros talentosos, comprometidos y apasionados. * Desarrollo individual, formación y comunidad tecnológica. * Entorno deportivo. * Beneficios y descuento en productos adidas. DATOS CLAVE: * Fecha límite de solicitud: 30 de abril de 2026 * Fecha de inicio: 1 de junio de 2026 * Duración: 6 meses * Ubicación: Hub tecnológico de adidas en Zaragoza (España) SOLICITUD: ¡Se requiere CV en inglés! Envía tu candidatura y participa en nuestro proceso de selección; nuestro equipo de adquisición de talento lo revisará y se pondrá en contacto contigo. Si resultas seleccionado, te invitaremos a una entrevista por video mediante correo electrónico. ¿Te parece bien? Envía tu candidatura aquí y forma parte de nuestro mañana. ¿No es el puesto adecuado para ti? Existen miles de oportunidades en adidas alrededor del mundo. Encuentra la que lleva tu nombre. ¿Quieres ver cómo son nuestras oficinas por dentro? adidas Careers Consulta estos vídeos para conocer cómo es trabajar en nuestras oficinas de todo el mundo. A TRAVÉS DEL DEPORTE, TENEMOS EL PODER DE CAMBIAR VIDAS www.careers.adidas\-group.com EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE SON EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALOR: Habla cuando veas una oportunidad; actúa cuando veas una necesidad. PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume la responsabilidad y sigue hasta el final. INNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Gana juntos. Trabaja de forma colaborativa y cultiva una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y a los demás responsabilidad ante los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los jugadores. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO OTORGA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRA GENTE PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Programa Tech Future Talent 2026 (6 meses) MARCA: UBICACIÓN: Zaragoza EQUIPO: Servicios Corporativos ESTADO: PAÍS/REGIÓN: ES TIPO DE CONTRATO: Prácticas NÚMERO: 542747 FECHA: 27 de marzo de 2026