¡Únete a Zenova como Becario/a en Vendor Management! ¿Estás terminando la carrera y quieres dar el primer paso en el sector energético? En Zenova estamos buscando un/a Becario/a en Vendor Management con muchas ganas de aprender y crecer. Queremos formar a un perfil que se una a nuestro equipo. ¡Esta es tu oportunidad de comenzar a construir tu futuro profesional con nosotros! ¿Quiénes somos? Somos una startup PropTech consolidada desde 2019 con sede en Madrid. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar la gestión energética de empresas y grupos inmobiliarios, simplificando procesos y reduciendo costes operativos. * Automatizamos la gestión de suministros y facturas. * Mejoramos la eficiencia con soluciones digitales. * Impulsamos la sostenibilidad a través de energía verde y optimización de consumos. Nuestra filosofía En Zenova, apostamos por la innovación y el desarrollo profesional. Creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es tu momento. ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en el departamento de Vendor management , los encargados de realizar directamente los cambios externos con nuestros principales proveedores (Canal de Isabel II). Una vez recibida la documentación y solicitud del cliente, te encargarás de la gestión de ese trámite con el proveedor correspondiente, vía telefónica y vía email. Así como de las posibles incidencias derivadas de ese trámite y su correcto seguimiento hasta la activación. Lo que queremos ofrecerte * Formación continua: Te vamos a formar en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas en el sector de suministros. * Oportunidades de crecimiento: Buscamos perfiles con potencial y ganas de desarrollarse. Hay altas posibilidades de quedarte en el equipo a largo plazo. * Entorno dinámico: Serás parte de un equipo joven y colaborativo, donde podrás aprender y aportar tus ideas. ¿Qué buscamos en ti? * Ganas de aprender y una actitud proactiva. * Capacidad para trabajar con datos y generar informes claros y detallados. * Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos y proveedores. * Si tienes experiencia con herramientas como HubSpot o conocimientos del sector energético, ¡es un plus, pero no es indispensable! * Nivel alto de ofimática (Excel) * IMPORTANTE: Posibilidad de firmar convenio **¿Por qué unirte a Zenova?:** * Además de la formación y las oportunidades de crecimiento, disfrutarás de una beca remunerada de 600€/mes. * Zenova es un lugar donde la cultura joven y dinámica se respira en cada proyecto. Formarás parte de un equipo colaborativo, con ganas de innovar, compartir ideas y crecer juntos. ¡Aquí siempre estamos aprendiendo y evolucionando, y te invitamos a ser parte de este viaje!

**LA CREATIVIDAD ES NUESTRO SUPERPODER.** Es parte de nuestro legado y también de nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes: creamos productos y experiencias innovadores que inspiran a los fans, entretienen a las audiencias y fomentan el desarrollo infantil mediante el juego. Mattel alcanza su máximo potencial cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden ser ellos mismos y dar lo mejor de sí cada día. Valoramos y compartimos una infinidad de ideas y voces que evolucionan y amplían nuestras perspectivas, con un alcance que abarca todas nuestras marcas, socios y proveedores. **La oportunidad:** Mattel busca actualmente un/a **Coordinador/a de Finanzas Regional**, con sede en **Barcelona**, para incorporarse al equipo regional de FP&A de EMEA. Buscamos a una persona motivada por aprender y desarrollarse en un entorno multinacional y desafiante. Buscamos personas entusiasmadas ante los retos, que deseen ser recompensadas por su desempeño y estén motivadas para lograr resultados. A través de tu experiencia en Mattel, podrás descubrir tu espíritu interior observando el negocio desde distintas perspectivas y acelerando tu crecimiento profesional. ¿Quieres formar parte de este proyecto? **Tu impacto:** En este puesto participarás principalmente en la gestión presupuestaria y administrativa de los gastos publicitarios y en el análisis de los gastos generales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Finanzas de Marca y Contabilidad. **Tus principales responsabilidades serán:** Seguimiento y análisis de los gastos publicitarios y generales a nivel regional, incluyendo: * Gestión de Órdenes de Compra (OC): codificación de los gastos según el presupuesto de la marca, seguimiento del estado de las órdenes con el equipo de Marketing, etc. * Conciliación de las órdenes de compra pendientes con los presupuestos globales de marca al final de cada mes/trimestre, para facilitar el análisis presupuestario y los ajustes contables; identificación y alerta temprana de posibles sobregastos. * Apoyo al equipo de Finanzas en actividades puntuales, como la elaboración de informes, el análisis de desviaciones, la preparación de plantillas analíticas para gastos generales, etc. * Apoyo en la gestión de solicitudes de auditoría. * Colaboración interfuncional: trabajo estrecho con los equipos de Finanzas, Marketing y Ventas para garantizar una operativa fluida. **Qué buscamos:** * Se valorará contar con 2-3 años de experiencia en finanzas en un entorno multinacional. * Es imprescindible dominar con fluidez el inglés y el español. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office. Competencia avanzada en Microsoft Excel, capaz de manipular datos brutos complejos. Será un plus tener experiencia con COUPA, Oracle o HPT. * Excelente atención al detalle y actitud proactiva. * Capacidad para identificar y aplicar mejoras en los procesos, así como compartir conocimientos con otros. * Disposición para asumir responsabilidades y capacidad para aprender rápidamente y trabajar de forma independiente. * Capacidad para construir y mantener relaciones colaborativas efectivas con un gran número de partes interesadas. * Actitud positiva, mentalidad de «quiero hacerlo, puedo hacerlo, lo haré». ¿No cumples todos los requisitos? En Mattel estamos comprometidos con un entorno laboral inclusivo y una cultura de pertenencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos igualmente a unirte a la Comunidad de Talento de Mattel! Así recibirás actualizaciones interesantes sobre nuestra empresa, nuestros empleados y nuestra cultura. ¿Te gustaría también suscribirte a alertas de empleo? ¡Hazlo aquí! Es posible que seas justo el/la candidato/a adecuado/a para este puesto u otros. **Cómo trabajamos:** Somos una empresa con propósito, cuya misión es empoderar a las generaciones para que exploren la maravilla de la infancia y alcancen todo su potencial. Vivimos ese propósito guiándonos por las siguientes conductas: * **Colaboramos:** Formar parte de Mattel significa ser parte de un solo equipo con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta y, al trabajar juntos de cerca, siempre obtenemos mejores resultados. La asociación es nuestro método de trabajo y nuestras capacidades colectivas, nuestro superpoder. * **Innovamos:** En Mattel siempre buscamos nuevas y mejores formas de crear productos y experiencias innovadores. No importa en qué área de la organización trabajes: siempre puedes marcar la diferencia y generar un impacto real. Acogemos con entusiasmo nuevas ideas y valoramos iniciativas que desafíen el pensamiento convencional. * **Ejecutamos:** Somos una empresa orientada al desempeño. Aspiramos a la excelencia y nos centramos en lograr resultados de clase mundial. Creemos en la responsabilidad y la propiedad, y sabemos que nuestros empleados rinden al máximo cuando se les otorga autonomía para crear y entregar resultados. **Nuestra propuesta de trabajo flexible:** Adoptamos un modelo de trabajo flexible diseñado para impulsar una cultura de crecimiento, optimismo y bienestar, donde cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. Al combinar una colaboración presencial intencional con flexibilidad, nuestro objetivo es optimizar el rendimiento y fortalecer la conexión en los momentos que realmente importan. **Quiénes somos:** Mattel es una empresa líder global de juguetes y entretenimiento familiar, propietaria de uno de los portafolios de marcas más icónicos del mundo. Conectamos con consumidores y fans a través de nuestras marcas de franquicia, entre las que se incluyen Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas y sus amigos, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA y Polly Pocket, además de otras propiedades populares que poseemos o licenciamos en colaboración con empresas globales de entretenimiento. Nuestras ofertas abarcan juguetes, contenidos, productos de consumo, experiencias digitales y presenciales. Nuestros productos se comercializan en colaboración con las principales cadenas de distribución y plataformas de comercio electrónico del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza en el empoderamiento de las generaciones para explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial. La galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otras organizaciones. Visítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers. Mattel es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo, donde queremos que lleves tu auténtico yo al trabajo cada día. Damo la bienvenida a todos los solicitantes de empleo y todos los candidatos recibirán consideración para su contratación. Vídeos recomendados: La cultura en Mattel Filantropía corporativa