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Resumen: SD Worx busca un Gestor de Programas SAP ambicioso para impulsar programas estratégicos de entrega SAP, liderar transformaciones complejas y garantizar la implementación exitosa de SAP HCM y otras iniciativas relacionadas en varios países. Aspectos destacados: 1. Liderar transformaciones complejas de SAP en un entorno dinámico e internacional 2. Influir en proyectos críticos para la misión en toda Europa 3. Una cultura colaborativa que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de nómina y RR.HH. con alcance global. Contamos con oficinas en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Dar vida a soluciones para las personas y convertir los RR.HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados. Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido del empleado, desde el pago de salarios hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento. ¿Está listo para unirse a nosotros? **Acerca del puesto:** En SD Worx, buscamos un Gestor de Programas SAP ambicioso para incorporarse a nuestra organización de Soluciones SAP. En este puesto, usted impulsará programas estratégicos de entrega SAP, liderará transformaciones complejas y garantizará la implementación exitosa de SAP HCM, Nómina, Tiempo, SuccessFactors o iniciativas relacionadas con la nube en varios países. Esta es una oportunidad para influir en proyectos críticos para la misión y trabajar en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. El Gestor de Programas SAP asume la responsabilidad integral sobre la planificación, gobernanza y ejecución de programas estratégicos SAP que abarcan múltiples flujos de trabajo, tecnologías y grupos de partes interesadas dentro de SD Worx. Usted actuará como punto central de coordinación entre equipos internos, clientes y socios externos, asegurando la alineación, la transparencia y el éxito del programa. Informará directamente a la estructura de liderazgo correspondiente de Soluciones SAP (por ejemplo, Líder de País o Líder de Práctica). ¿Qué ofrece SD Worx? Un entorno dinámico e internacional con un fuerte enfoque en tecnología e innovación. La oportunidad de influir en importantes programas estratégicos SAP en toda Europa. Un paquete salarial y de beneficios competitivo. Acceso al desarrollo profesional, certificaciones y formaciones SAP. Formas flexibles de trabajo (híbrido, remoto según el país). Una cultura colaborativa que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento. **¿Qué tareas puede esperar?** * Liderazgo y gobernanza del programa * Definir el alcance del programa, el enfoque de entrega, el marco de gobernanza y los ciclos de aprobación. * Establecer y gestionar cronogramas del programa, hitos, mapas de dependencias y planes de recursos. * Mantener la lista de tareas pendientes del programa y garantizar su priorización en colaboración con los equipos de producto y entrega. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de entrega de SD Worx, SAP Activate, los marcos de calidad y los requisitos reglamentarios. * Coordinación de proyectos y flujos de trabajo SAP Supervisar múltiples flujos de proyectos SAP (por ejemplo, SuccessFactors, Nómina SAP, Tiempo, Integraciones). * Alinear equipos de entrega multifuncionales con objetivos comunes del programa. * Garantizar metodologías de implementación coherentes entre equipos locales e internacionales. * Gestión de partes interesadas y clientes Construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas, incluidos clientes, socios y alta dirección. * Facilitar comités directivos, autoridades de diseño y juntas de gobernanza. * Comunicar proactivamente el avance del programa, los riesgos, los logros y el estado financiero. * Gestión de riesgos, cumplimiento y calidad Identificar y mitigar riesgos en las dimensiones técnica, funcional y organizacional. * Garantizar el cumplimiento de obligaciones contractuales, marcos legales, protección de datos y requisitos de seguridad. * Impulsar la mejora continua y garantizar una alta calidad en la entrega de soluciones SAP. * Control financiero y comercial * Gestionar el presupuesto del programa, incluidos los pronósticos financieros, el control de costes y el seguimiento de ingresos. * Apoyar a los equipos comerciales en la validación del alcance, el control de cambios y la gobernanza contractual. Gestión de cambios y transformación * Apoyar a clientes y equipos internos durante los cambios organizacionales. * Promover la adopción de nuevas tecnologías, procesos y modelos operativos SAP. * Facilitar planes de formación, comunicación y alineación de partes interesadas. * **¿Qué debe ofrecer usted?** * Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI, Ciencias de la Computación, Estadística o similar. * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas o proyectos, en entornos SAP HCM. * Experiencia demostrada trabajando en organizaciones matriciales y multiculturales. * Conocimientos sólidos de SAP HCM, Nómina, SuccessFactors, Integraciones o plataformas de RR.HH. en la nube. * Experiencia tanto con métodos tradicionales como ágiles de entrega (por ejemplo, SAP Activate, Scrum). * Certificaciones como PMP, PRINCE2, PMI‑ACP, AgilePM o similares son un gran valor añadido. * Excelentes habilidades analíticas y conceptuales para la resolución de problemas. Comunicación excelente, habilidades de gestión de partes interesadas y negociación. Competencia en herramientas de entrega como MS Project, Jira, Confluence, Smartsheet, etc. * Habilidades demostradas de liderazgo y experiencia liderando equipos multifuncionales. * Dominio fluido del inglés es obligatorio; otros idiomas (por ejemplo, sueco, neerlandés, alemán, francés, español) son un importante valor añadido. * **¿Qué ofrecemos nosotros?** * **️** Programas integrales de formación y desarrollo. **️** Horario laboral flexible. **️** Seguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx. **️** 25 días de vacaciones. **️** 18 horas para asuntos personales. **️** Horas reducidas de verano: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto). **️** Opciones flexibles de retribución Edenred: vales de comida, vales de transporte, etc. **️** Portátil y equipamiento proporcionados. **️** Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación de SD Worx (4 semanas al año, solo UE). **️** Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono individual de formación, plan individual de desarrollo y formación profesional. **️** Crecimiento profesional: ya sea que desee profundizar como experto en su campo o ampliar sus conocimientos de forma más horizontal, siempre habrá espacio para crecer dentro de SD Worx. Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo mejor a lo óptimo. SD Worx apoya la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Damos especial bienvenida a candidaturas de talento cualificado, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, antecedentes étnicos y sociales, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa vital.
