




Resumen: Ebury busca un Ingeniero Senior de Backend con experiencia en JavaScript/TypeScript para liderar iniciativas técnicas, diseñar sistemas inteligentes y promover la excelencia en ingeniería dentro de su equipo de Automatización de Operaciones para Clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas técnicas y definir estándares de ingeniería para el equipo 2. Diseñar sistemas inteligentes utilizando Temporal, Node.js y TypeScript 3. Implementar y optimizar Gemini en producción para tareas operativas automatizadas Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y adoptamos el mismo enfoque con nuestro talento. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno donde todos pueden sentirse parte, valorados, apoyados y empoderados para tener éxito. Si eres una persona colaboradora que desea contribuir a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡contáctanos! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera y permitirte dar forma al futuro. **Ingeniero Senior de Backend - JavaScript/TypeScript** **Oficina de Ebury (Madrid/Málaga) - Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana** Ebury es una empresa FinTech en fase de crecimiento acelerado cuya misión es revolucionar el comercio internacional. Estamos construyendo el "Motor Interno" de nuestra organización global de entrega, y nuestro equipo de Automatización de Operaciones para Clientes está en el corazón de esta transformación. Estamos avanzando más allá de la automatización tradicional hacia la era de la Orquestación Agente. No se trata solo de escribir scripts; tú serás quien diseñe los sistemas distribuidos de alto rendimiento y los agentes de IA que impulsan el cumplimiento en tiempo real, la gestión del ciclo de vida del cliente (CLM) y los flujos de trabajo inteligentes de solicitudes de información (RFI). **Liderazgo técnico y contexto del equipo** En este puesto, serás el líder técnico fundacional del equipo. Trabajarás junto a tres colegas de nivel intermedio y un Ingeniero Asociado, actuando como arquitecto principal y mentor. Se trata de un puesto de alta visibilidad en el que definirás los estándares de ingeniería del equipo y liderarás la hoja de ruta técnica para la eficiencia operativa de Ebury. **Tu impacto** * Diseñar sistemas inteligentes: Liderar el diseño e implementación de máquinas de estado complejas y orquestación de flujos de trabajo mediante Temporal y Node.js/TypeScript * IA de calidad productiva: Implementar y optimizar Gemini en producción para gestionar tareas operativas no deterministas, transformando revisiones manuales en procesos automatizados y basados en agentes * Impulsar KPI estratégicos: Asumir la responsabilidad técnica de reducir nuestra Tasa de Intervención Manual y mejorar el Tiempo Medio de Resolución (AHT) en las operaciones globales para clientes * Excelencia en ingeniería: Establecer buenas prácticas en observabilidad, ejecución "exactamente una vez" y resiliencia de sistemas distribuidos * Mentoría: Influenciar directamente el crecimiento del equipo mediante revisiones de RFC, talleres técnicos y programación en pareja con ingenieros de nivel intermedio y asociados **Nuestra pila tecnológica y experiencia de desarrollo (DevEx)** Creemos en proporcionar las mejores herramientas para permitir que nuestros ingenieros se centren en arquitecturas de alto valor: * Backend: Node.js, TypeScript, Deno, Temporal, Python. * IA en producción: Modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM), como Google Gemini o GPT. * Infraestructura: AWS y GCP, gestionadas mediante Terraform. * Frontend: Plataformas de microfrontend con React. * Experiencia estándar de desarrollo (DevEx): Cada ingeniero recibe licencias profesionales de GitHub Copilot y Claude Code para acelerar el desarrollo y eliminar código repetitivo. **Quién eres** * Experiencia: 6+ años en ingeniería de software backend, con profundo conocimiento en sistemas distribuidos y arquitectura nativa en la nube. * Profundidad técnica: Competencia experta en Node.js/TypeScript y sólida comprensión de la programación asíncrona, la idempotencia y los modos de fallo en microservicios. * Conocimiento práctico de IA: Experiencia práctica integrando modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) en flujos de trabajo productivos, con comprensión de la ingeniería de prompts y la evaluación de modelos. * Mentalidad de liderazgo: Capacidad comprobada para liderar iniciativas técnicas, redactar y revisar RFC, y mentorear a personal menos experimentado. * Comunicación: Es imprescindible un dominio fluido del inglés para colaborar en nuestros +25 centros globales. **Qué ofrecemos** * Ubicación: Sede principal en Málaga o nuestra oficina de Madrid. * Modelo de trabajo híbrido: 4 días presenciales en la oficina es nuestro estándar para fomentar la energía colaborativa y la comunicación de alta capacidad. * Bienestar: Seguro médico/dental privado (iSalud), Wellhub (acceso a gimnasios), apoyo en salud mental y permiso por cumpleaños. * Crecimiento internacional: Apoyo para reubicaciones internacionales y asesoramiento sobre el régimen fiscal de la Ley Beckham (tipo impositivo fijo del 24 %) para candidatos elegibles. \#LI\-JC1**Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas empresariales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en un principio sencillo y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel global. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy contamos con más de 1.800 Eburianos distribuidos en casi 70 ciudades y seguimos buscando nuevos talentos para sumarse a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propietaria, desarrollada específicamente para ayudar a las empresas a simplificar y gestionar sin esfuerzo su flujo de efectivo global. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de tu historia.


