Productor de Creatividades Publicitarias

Descripción

**Sobre nosotros** ============ Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera innovadores productos de consumo. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos dirigidos por los consumidores, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\-us/ **Sobre el puesto** ================== Sobre el puesto. Buscamos un **Productor de Creatividades Publicitarias** talentoso e innovador para integrar el equipo creativo de uno de los productos de consumo de Ruby Labs con mayor crecimiento, realizando publicidad a gran volumen en **Meta, Snapchat y Google**. Este puesto de tiempo completo es fundamental para impulsar nuestro proceso creativo publicitario. Será responsable de producir **creatividades publicitarias de alta calidad**, tanto a partir de briefings proporcionados por el Productor Creativo Principal como a partir de sus propias ideas, gestionar los plazos de producción y colaborar con diversos equipos para garantizar que nuestras creatividades no solo cautiven, sino que también generen conversiones. Como jugador clave en el ciclo de vida de la producción publicitaria, trabajará directamente bajo la supervisión del Productor Creativo Principal y mantendrá una estrecha coordinación con los gestores de adquisición de usuarios para perfeccionar y optimizar nuestras creatividades según los datos de rendimiento. **Responsabilidades clave** ======================== **Producción y desarrollo creativos** -------------------------------------- * Producir creatividades publicitarias de alta calidad de extremo a extremo — estáticas, en video y generadas mediante IA — ejecutando briefings del Productor Creativo Principal con un alto nivel de calidad. * Aportar sus propias ideas: liderar la generación de ideas y la conceptualización de nuevas creatividades publicitarias que resuenen con audiencias diversas, con énfasis en estrategias que mejoren la adquisición de clientes. * Mantenerse al día con las tendencias del sector para integrar elementos innovadores en la producción creativa, asegurando que nuestras creatividades resulten atractivas y conviertan eficazmente a los espectadores en clientes. * Colaborar con el equipo de diseño para transformar ideas en creatividades publicitarias impactantes que se alineen con los valores de marca y cumplan efectivamente los objetivos de la campaña. **Gestión de proyectos** ---------------------- * Supervisar su canal de producción para garantizar que todas las creatividades se entreguen a tiempo y cumplan con la visión creativa, prestando especial atención a la optimización del impacto en la adquisición de clientes. * Coordinarse con diseñadores, el Productor Creativo Principal y los gestores de adquisición de usuarios para asegurar un flujo de trabajo fluido y resultados de alta calidad. **Análisis de rendimiento** ------------------------ * Trabajar estrechamente con los gestores de adquisición de usuarios para analizar el rendimiento de las creatividades publicitarias en Meta, Snapchat y Google, identificando aquellas que contribuyen más eficazmente a la adquisición de clientes. * Presentar informes periódicos al Productor Creativo Principal sobre el impacto y la eficacia de las creatividades publicitarias, destacando su papel en impulsar la adquisición de clientes. **Análisis de mercado y competencia** ---------------------------------- * Realizar una investigación exhaustiva de la competencia para comprender los puntos de referencia del mercado y los estándares creativos, especialmente aquellos que han tenido éxito en la adquisición de clientes. * Identificar tendencias emergentes en la producción de creatividades publicitarias y proponer soluciones innovadoras para aprovechar dichas tendencias y lograr una mejor posición en el mercado y una mayor participación de los clientes. **Colaboración** ------------------------- * Actuar como enlace entre los equipos creativos y los gestores de adquisición de usuarios para garantizar que las creatividades publicitarias estén optimizadas para el rendimiento basado en datos en tiempo real. * Participar en sesiones de lluvia de ideas que fomenten una cultura de creatividad y mejora continua, orientadas a potenciar la adquisición y retención de clientes. **Requisitos** ================== **Experiencia** -------------- * Experiencia **demostrada produciendo creatividades publicitarias para Meta, Snapchat y Google**. * Trayectoria comprobada gestionando proyectos creativos desde su concepción hasta su finalización. * **Portafolio sólido** que demuestre experiencia en la producción de anuncios digitales de alto rendimiento. **Habilidades técnicas** -------------------- * **Conocimientos prácticos de las políticas publicitarias de Meta y Google** — sabe qué contenido genera alertas (elementos de diseño engañosos, categorías restringidas, afirmaciones prohibidas) y produce creatividades que cumplen automáticamente con dichas normativas. * **Experiencia experta en plataformas publicitarias digitales** y comprensión de **métricas de rendimiento**. * Competencia en herramientas de gestión de proyectos y software de colaboración. * Capacidad para realizar **análisis de datos** y extraer conclusiones accionables a partir de los resultados de las campañas. * Conocimientos actualizados sobre **herramientas de IA** utilizadas en la producción creativa, con capacidad para aprovecharlas eficazmente para generar creatividades publicitarias innovadoras. **Cualidades personales** ---------------------- * Fuerte visión creativa con capacidad para pensar fuera de lo convencional y cuestionar el statu quo. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para gestionar equipos y partes interesadas diversas. * Orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. **Adaptabilidad** ---------------- * Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el panorama del marketing digital. * Disposición para experimentar con nuevas ideas y enfoques creativos en publicidad. **Ubicación** ============ Ruby Labs opera en la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato se encuentre aproximadamente dentro de ±4 horas respecto a CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante el horario laboral. **Beneficios** ============ ¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos: * **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. * **Días de vacaciones ilimitados:** Disfrute de días de vacaciones pagados ilimitados para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días. * **Días festivos nacionales pagados:** Celebre y relájese en los días festivos nacionales con días libres pagados para descansar y recargar energías. * **MacBook proporcionada por la empresa:** Experimente una productividad fluida con MacBook de Apple de última generación, proporcionadas a todos los empleados que las necesiten. * **Acuerdo flexible de contratista independiente:** Aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades empresariales. Obtenga ventajas fiscales, oportunidades de networking, menores obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1\_mni\_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab\=t.0\#heading\=h.ndsdl4wapxtt ¡Únase a nuestro equipo en rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad para su crecimiento personal y profesional! **Proceso de entrevista** ===================== Tras enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente tarda entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede llevar más tiempo debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, procedemos con los siguientes pasos: * Entrevista inicial con reclutador (40 minutos) * Tarea para realizar en casa * Entrevista técnica (60 minutos) * Entrevista final (45 minutos) **La vida en Ruby Labs** ===================== En Ruby Labs avanzamos rápidamente, aspiramos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para actuar con discreción: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y listas para dar lo mejor de sí cada día. Este es un lugar para quienes prosperan bajo presión, abrazan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, está motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs le ofrece la plataforma para hacerlo realidad. Aquí, el esfuerzo va acompañado de una recompensa. Reconocemos a quienes se involucran plenamente y obtienen resultados, y creamos espacio para quienes buscan más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito. \#LI\-Remote