**Si buscas un proyecto profesional donde marcar la diferencia en la seguridad y salud de las personas,** **¡OTP es tu sitio!** En **OTP – Oficina Técnica de Prevención**, somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo. **¿Qué buscamos?‍️** ¿Tienes experiencia en la prevención de riesgos laborales? Si es así, ¡te estamos buscando! Necesitamos completar nuestro equipo con un/a **Técnico/a PRL** que nos ayude a ofrecer servicios orientados a la promoción de la salud en el ámbito laboral. **En tu día a día te encargarás de...** * Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras * Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos * Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral * Proponer medidas de prevención contra accidentes **Requisitos️** * Máster en Prevención de Riesgos laborales * Permiso de conducción B * Persona organizada, rigurosa y metódica * Manejo de herramientas informáticas **¿Por qué OTP?** * Contrato a jornada completa * Horario intensivo en turno de mañana (8h – 15h) \+ 2 tardes semanales (16h\-18h). ¡Genial para la conciliación! Además, en verano, navidades y semana santa realizamos jornada intensiva de mañanas * Dos días de teletrabajo mensuales * Formación para el desarrollo personal ‍ * Almuerzos saludables * Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones * Medidas de conciliación familiar ‍‍ * Formarás parte de una empresa líder en crecimiento * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo * Salario acorde a la experiencia y formación (entre 24\.000€ y 29\.000€ brutos anuales) \+ incentivos Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, **¡queremos conocerte!**

País España Provincia Peralta de Calasanz \- Huesca Fecha límite Inscripción 31/01/2026 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,82% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Abogado\-a para el servicio de atención psicológica en nuestro centro de menores de Peralta de la Sal en Huesca. Las funciones serán las siguientes: Información, orientación, asesoramiento y asistencia jurídica a personas beneficiarias del programa en materia de extranjería. Apoyo y seguimiento en procedimiento administrativo Elaboración de escritos y recursos Apoyo y seguimiento de gestiones en consulados Coordinación con otros servicios y programas de Accem, así como con otras entidades públicas y privadas Diseño, programación, elaboración e impartición de talleres sobre la normativa de extranjería aplicable al colectivo beneficiario del programa. Registro de prestaciones en aplicaciones informáticas de Accem. Apoyo en la elaboración de documentos o informes, memorias de justificación técnica u otros necesarios. Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa. Se ofrece: * Contrato indefinido. * Jornada completa (Turnos rotativos: mañana, tarde, noche) **Perfil:** * Licenciatura/Grado en Derecho * Formación y/o experiencia específica en derecho de extranjería Habilidad para trabajar en equipo. Habilidades negociadoras y de mediación. Capacidad organizativa y resolutiva. Competencia en comunicación oral y escrita. Se valorará experiencia previa en intervención con población migrante, refugiada o infancia extranjera no acompañada. Se valorará experiencia en impartición de talleres/espacios de información con población migrante, refugiada o infancia extranjera no acompañada. Manejo avanzado de Excel y Word. Se valorará el conocimiento de idiomas: inglés, francés, árabe. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% Carnet de conducir **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 17/12/2025 **Nº de vacantes:** 1

La asociación cultural busca 1 ayudante de cocina y camarero/a. Convocatoria SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS. Requisitos: - Tener más de 16 años y menos de 30 años. - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a (DONO, inscrito en Cataluña). - Tener capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional en el momento de su firma (que deberá realizarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se celebra con una persona con discapacidad, siguientes a la finalización de los estudios). - Estar registrado/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario/a. - Acreditar Formación Profesional relacionada con la hostelería o certificados de profesionalidad en operaciones básicas de cocina y restaurante y bar. Se ofrece un contrato de 12 meses a jornada completa de miércoles a domingo, y salario bruto de 1184 € en 14 pagas (horario según horario de apertura). Tareas de cocina, sala y barra para dar soporte al funcionamiento del bar-restaurante de la entidad y a las actividades culturales que se realizan en él. TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 1184 €

MANIPULACIÓN Y ENVASADO DE FRUTA CAMPAÑA AGRÍCOLA 2026 \- MANIPULADORES/AS DE FRUTA Experiencia de 6 meses. Manipulación y envasado de fruta. * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 1184 € * Otros datos de interés: Fecha prevista de inicio: 15/05/2026 hasta el 25/10/2026\. Horario partido (mañana y tarde), con los respectivos descansos. SE REQUIERE LLEGAR DE FORMA AUTÓNOMA AL CENTRO DE TRABAJO.

CAMPAÑA AGRÍCOLA 2026 \- PEONES AGRÍCOLAS La empresa busca personas para trabajar en la campaña de frutas de 2026\. Experiencia de 6 meses. PEONES AGRÍCOLAS * Contrato laboral temporal (3 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 1184 * Otros datos de interés: Fecha prevista de inicio: 01/08/2026 hasta el 30/10/2026\. Horario partido (mañana y tarde), con los respectivos descansos. SE REQUIERE LLEGAR DE FORMA AUTÓNOMA AL CENTRO DE TRABAJO.

Manipulación y envasado de frutas. CAMPAÑA AGRÍCOLA 2026 \- MANIPULADORES/AS DE FRUTA Experiencia de 6 meses en manipulación y envasado de frutas. * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1184 euros * Otros datos de interés: Fecha prevista de inicio: 01/05/2026 hasta el 31/10/2026. Horario partido (mañana y tarde), con los correspondientes descansos. SE REQUIERE LLEGAR DE FORMA AUTÓNOMA AL CENTRO DE TRABAJO.

### **Overview** **¿Por qué Enterprise?** Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100\.000 empleados, más de 9\.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.### **Responsibilities** **¿Cómo será tu día a día?** Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: * Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. * Gestión de contratos de alquiler. * Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. * Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). * Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. * Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. * Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. **¿Qué te ofrecemos?*** Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional * Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo. * Horario flexible que se adapte a tus clases * Ambiente divertido, inclusivo y multicultural * Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!### **Qualifications** * El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses) * Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial * Imprescindible nivel de ingles B2 * Excelentes habilidades interpersonales * Orientación comercial y hacia la venta * Enfoque hacia el cliente * Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad.