Resumen del Puesto: Eosol Group busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en obra para garantizar la aplicación de la normativa de seguridad y salud en proyectos de construcción. Puntos Destacados: 1. Integración en un equipo multidisciplinario y profesional 2. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional 3. Ambiente de trabajo seguro y colaborativo DESCRIPCIóN **Técnico PRL \- Obra** ======================= ### **Descripción de la empresa** Eosol Group es una empresa líder en la gestión y ejecución de proyectos en el ámbito de la energía renovable y la construcción. Nuestro compromiso con la excelencia y la seguridad en el trabajo nos ha permitido consolidarnos como un referente en el sector. Con un equipo altamente cualificado y la utilización de tecnología de vanguardia, trabajamos para ofrecer soluciones sostenibles y seguras que cumplan con las expectativas de nuestros clientes y contribuyan al bienestar de la sociedad. ### **Descripción del puesto** Eosol Group busca un **Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en obra** con al menos 3 años de experiencia en el sector. El candidato seleccionado será responsable de garantizar la aplicación de la normativa de seguridad y salud en los diferentes proyectos de construcción, contribuyendo a la creación de un entorno laboral seguro y saludable. ### **Funciones y responsabilidades** * **Evaluación de riesgos:** Realizar evaluaciones de riesgos en obra, identificando y analizando los posibles peligros que puedan afectar a los trabajadores durante la ejecución de las actividades. * **Elaboración de Planes de Prevención:** Diseñar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales, asegurando que se ajusten a la normativa vigente y a las características específicas de cada proyecto. * **Formación y concienciación:** Desarrollar programas de formación en prevención de riesgos laborales para los trabajadores, promoviendo la cultura de seguridad y la correcta utilización de equipos de protección personal. * **Supervisión y seguimiento:** Realizar visitas periódicas a la obra para supervisar las condiciones de trabajo, asegurando que se aplican las medidas preventivas establecidas y reportando cualquier incumplimiento. * **Investigación de accidentes:** Investigar accidentes laborales y casi\-accidentes, documentando las incidencias y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición. * **Colaboración con otros departamentos:** Trabajar en coordinación con otros sectores de la empresa, como el de recursos humanos y operaciones, para asegurar una correcta integración de la prevención en todos los procesos. * **Informes de seguridad:** Elaborar y presentar informes periódicos de seguridad y salud laboral, manteniendo a la dirección informada sobre el estado de la prevención en las obras. ### **Requisitos** * **Formación académica:** Titulación en prevención de riesgos laborales o especialidad similar (grado o máster). * **Experiencia:** Mínimo 3 años de experiencia como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en entornos de obra. * **Conocimientos técnicos:** Amplio conocimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de las técnicas de investigación de accidentes. * **Certificación:** Se valorará contar con la certificación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, así como otros cursos especializados. * **Habilidades interpersonales:** Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo, demostrando habilidades para la formación y motivación de los trabajadores. * **Disponibilidad:** Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en diferentes ubicaciones de proyectos. ### **Qué ofrecemos** * **Integración en un equipo multidisciplinario:** Ser parte de un equipo profesional y comprometido, donde tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos innovadores y de alto impacto. * **Desarrollo profesional:** Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en el área de la prevención de riesgos laborales. * **Ambiente de trabajo seguro y colaborativo:** Un ambiente que prioriza la seguridad y el bienestar de sus empleados. * **Condiciones laborales competitivas:** Un paquete retributivo acorde a la experiencia y contribución del candidato, así como beneficios adicionales que fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal.