




Resumen del Puesto: Buscamos un/a técnico/a de RRHH para gestionar el personal y las incidencias en una empresa líder en logística y transporte. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de personal y nóminas (250+) 2. Publicación de ofertas laborales y criba curricular 3. Soporte en documentación laboral y relación con Mutua Buscamos un **técnico/a de RRHH,** Grado en RRHH, Derecho, ADE,en empresa líder en el sector de la logística y el transporte, para gestionar el personal y las incidencias que surjan. Funciones: * Realizar altas, bajas, contratos, contrat@, gestión de variables de nóminas. * Realización de nóminas (250\). * Publicación de ofertas laborales: Redactar y difundir anuncios de empleo en diferentes plataformas. * Criba curricular: Evaluar y filtrar currículos para identificar candidatos adecuados. * Seguimiento de recursos humanos, incluyendo fichajes, vacaciones, ausencias, etc. * Soporte en la documentación laboral y relación con la Mutua. Requisitos: * Conocimiento en materia laboral. * Habilidades de comunicación y capacidad para filtrar cv. * Organización y atención al detalle. * Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. * Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. * Habilidad para resolver problemas bajo presión y tomar decisiones rápidas. * Experiencia en Sistema RED, Siltra, Delt@ y en programas de gestión de nóminas, sobre todo conocimientos de A3 Innuva. * Experiencia en puesto similar 1 año. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 21\.000,00€\-24\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial


