**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Desde Fritz\&Muller estamos buscando a un/a Project Manager para empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario. Especializada en la adquisición, transformación y gestión de activos residenciales. Su modelo se apoya en procesos estandarizados, toma de decisiones basada en datos y una clara orientación a la eficiencia. El equipo trabaja en un entorno dinámico, con mentalidad de mejora continua y foco en la escalabilidad del negocio. **FUNCIONES PRINCIPALES:** * Trabajo coordinado con arquitectos, ingenieros, ECUVs y el resto de proveedores implicados en los proyectos. * Revisión, validación y aprobación de cambios de diseño durante el desarrollo de los proyectos. * Gestión y control de los presupuestos de construcción, asegurando la optimización de costes. * Seguimiento de plazos para garantizar que los proyectos se completen en tiempo y forma. * Coordinación y supervisión de los equipos involucrados en cada proyecto. * Gestión documental integral de los proyectos durante todo su ciclo de vida. **REQUISITOS:** * Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil o disciplinas afines. * Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción. * Conocimiento sólido de la normativa local y regulaciones aplicables al sector de la construcción. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a cambios imprevistos. * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones. * Capacidad para resolver incidencias y gestionar conflictos de forma eficaz. **QUÉ OFRECEMOS:** * Salario: 30\.000€ \+ variable * Trabajo remoto y flexible, con un modelo de gestión orientado a objetivos (OKRs). * Entorno internacional y multicultural, con equipos distribuidos en diferentes zonas horarias. * Cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. * Incorporación a una startup en fase de crecimiento, con proyección internacional y oportunidades reales de asumir mayores responsabilidades. * Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el impacto en el negocio. * Entorno laboral inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.