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Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.\n\n \n\nÚnete a nosotros como **Enfermera/o** en nuestro **Centro de Diálisis** en **Navalmoral de la Mata (Cáceres)** para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.\n\n\nNuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado.\n\n**Lo que conseguirás:**\n\n\nComo **enfermero/a**, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. 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Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso).\n* Orientación hacia el cuidado del paciente.\n\n**Requisitos deseables**\n\n* Experiencia previa en un puesto similar\n* Conocimientos en nefrología y diálisis\n\n**Beneficios:**\n\n* Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA.\n* Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.\n* Masters y formación especializada.\n* Desarrollo profesional en la compañía.\n\n**Quiénes somos**\n\n**En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención.** Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.\n\n \n\nSi buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.\n\n \n\nFresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque **el cuidado nos concierne a todos**.\n\n \n\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. \n\n \n\n*Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. 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RAVENNA:** \n\nPara la nueva apertura de una tienda corporativa WYCON Cosmetics en el CC ESP de Ravenna, se busca un Store Manager que coordine todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal asignado, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI exigidos por la empresa.\n \n \n\nPrincipales responsabilidades\n \nGestionar todas las actividades de la tienda según las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales de la sede;\n \nOrganizar las actividades diarias del punto de venta planificando los horarios del equipo de tienda (planning semanales) acordes a las necesidades comerciales y al flujo de entrada de clientes según lo indicado por el Area Manager;\n \nRespetar y hacer cumplir al equipo completo un dresscode adecuado y alineado con la marca y las políticas empresariales;\n \nDesarrollar relaciones de confianza y fidelización con las clientas;\n \nVerificar que todo el personal del punto de venta esté informado y cumpla con el procedimiento de “Selling Ceremony”, acompañando a las clientas durante las distintas fases de su visita a la tienda garantizando una experiencia de compra alineada con la marca;\n \nPromover la venta de los productos WYCON COSMETICS alcanzando los objetivos establecidos por la Dirección Retail, verificando los KPI del punto de venta tanto a nivel colectivo como individual;\n \nPromover los productos de WYCON COSMETICS también mediante pruebas de maquillaje que proponer a la clienta durante su visita a la tienda;\n \nCuidar el layout de la tienda organizando los espacios comerciales con los reabastecimientos de producto, en coherencia con la rotación real de mercancía;\n \nMantener el punto de venta siempre ordenado, verificando que los testers estén constantemente disponibles según los estándares predefinidos;\n \nRecepcionar la mercancía que llega y cuidar la exposición de los productos según los criterios de visual merchandising comunicados por las responsables pertinentes;\n \nRealizar algunas tareas administrativas relacionadas con cobros y pagos según las disposiciones internas de la empresa;\n \nContribuir, junto con el Area Manager y el área HR-People, en la gestión del personal del punto de venta (identificar las necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones y días libres, resolver conflictos y trabajar en el trabajo en equipo);\n \nTrabajar en estrecha colaboración con todas las key-people de la sede.\n \n \n\nPerfil del candidato\n \nEl perfil ideal está motivado por la actividad de ventas y es capaz de trabajar por objetivos;\n \nPosee notables habilidades de planificación, organización y flexibilidad;\n \nSerá indispensable contar con excelentes capacidades de coordinación del personal y marcado espíritu resolutivo;\n \nDisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad;\n \nSe considerará un plus la pasión/conocimiento del mundo de la cosmética, accesorios y vestuario.\n \n \n\nQué pedimos\n \nCapacidad de comunicar la marca, qué hacemos y lo maravilloso que es trabajar en Wycon;\n \nContribuir a la selección de las personas que formarán parte del personal del punto de venta transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca;\n \nExperiencia en ventas Retail en puestos con responsabilidad similar;\n \nAfrontar los retos empresariales con entusiasmo convirtiéndose en los primeros “embajadores” de la marca.\n \n \n\nQué ofrecemos\n \nIncorporación en una empresa inclusiva y en fase de crecimiento y desarrollo;\n \nPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito Retail.\n \n \n\nContratación\n \n \n\nLa contratación se determinará en función de la experiencia y seniority del candidato/a. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante en el contexto de una empresa dinámica, caracterizada por una fuerte orientación a la innovación.\n \n \n\nBienestar\n \nPrevisión Complementaria Contractual\n \nAsistencia Sanitaria Contractual\n \nDescuento para empleados en compras de productos de la empresa\n \n \n\nIgualdad de oportunidades de empleo\n \n \n\nEn WYCON celebramos la diversidad y la inclusión, por eso no discriminamos en el trabajo por etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), nacionalidad, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, situación parental u otros factores de desmerecimiento.\n \n \n\nSi crees que eres la persona adecuada, no dudes en contactarnos. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!\n \n \n\nSe agradece adjuntar CV con foto.\n \n \n\nEste anuncio está dirigido a ambos sexos, conforme a las leyes 903/77 y 125/91, y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a los decretos legislativos 215/03 y 216/03.\n \n \n\n\\#joinus","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761120376000","seoName":"store-manager-ravenna","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-aliseda/cate-management-store/store-manager-ravenna-6414340818995312/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c4d95f4-95d0-4685-9510-48fb4e539adf","sid":"7175e31a-028f-4211-8279-7a2cbda35654"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión completa del punto de venta","Coordinación y motivación del personal","Promoción de productos cosméticos WYCON"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cáceres,Extremadura","unit":null}]},"addDate":1761120376483,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4361","location":"C. 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Tenemos estilos distintos pero perseguimos los mismos objetivos. Nos encanta trabajar en equipo, los ataques de risa, las ideas locas y las cosas bonitas.\n\n **Acerca del rol:**\n\n \n\nLa persona que queremos incorporar en nuestra crew cogerá el **rol de Store Manager**; pieza imprescindible en nuestro equipo de retail y que se encargará de darle mucho mimo a todas nuestros/as dependientes/as y clientes/as en tienda, haciéndoles sentir super especiales. ¡Porque así es como lo sentimos!\n\n \n\nLos títulos académicos no nos importan, lo que sí que necesitamos es que seas una persona organizada, comprometida y con ganas de mejorar día a día. Además valoraremos mucho que tengas experiencia previa en Retail y en el rol de Store Manager, especialmente en Joyería.\n\n \n\nEn Singularu, lo que nos hace brillar por fuera y por dentro son nuestros valores. 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Ubicación:
Aliseda
Categoría:
Gestión - Tienda

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Enfermero/a (Navalmoral)
**Enfermera/o de diálisis**
**Navalmoral de la Mata (Cáceres), España**
**En Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente.**
En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.
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En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día.
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* Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA.
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**En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención.** Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.
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Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque **el cuidado nos concierne a todos**.
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C. Parras, 37, Centro-Casco Antiguo, 10003 Cáceres, Spain
Salario negociable

Indeed
Técnico/a de intervención social para personas mayores montehermoso/riolobos
País
España
Provincia
Cáceres
Fecha límite Inscripción
26/02/2026
Categoría
Atención Directa, Gestión de Proyectos
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
**Crear alerta**
**Información de la ONG**
Santa María la Real
**Valoración**
(0 valoraciones) **info**
% de respuesta: 50,28% **info**
**Objetivo**
------------
El/la Técnico/a de intervención social para personas mayores es el/la encargado/a de desarrollar y ejecutar acciones que favorezcan la inclusión, el bienestar y la autonomía de las personas mayores que participan en los programas de la Fundación Santa María la Real, con especial atención a aquellas en situación de vulnerabilidad. Su labor se centra en la intervención directa, facilitando espacios de relación, promoviendo la participación y fortaleciendo las redes de apoyo, con el objetivo de mejorar su calidad de vida a través de estrategias adaptadas a sus necesidades personales y comunitarias.
Funciones y responsabilidades
1\. Evaluación de necesidades: realizar valoraciones individuales y grupales de las necesidades sociales, emocionales y cognitivas de las personas mayores participantes en los programas de la Fundación para diseñar planes de intervención personalizados.
2\. Implementación de programas: planificar, ejecutar y coordinar actividades de integración social para personas mayores.
3\. Intervención grupal: facilitar dinámicas grupales de apoyo, talleres y actividades en grupo que favorecen la interacción social, el desarrollo personal y la creación de redes de apoyo entre personas mayores para combatir la soledad no deseada y prevenir la institucionalización.
4\. Coordinación con otros profesionales: colaborar estrechamente con otros profesionales, como trabajadores/as sociales, psicólogos/as y personal sociosanitario, para garantizar un enfoque integral en la intervención con personas mayores.
5\. Promoción de la autonomía: fomentar la independencia de las personas mayores, proporcionándoles las herramientas y el apoyo necesario para tomar decisiones informadas sobre su vida y entorno.
6\. Gestión de proyectos: participar en la gestión y evaluación de los proyectos de inclusión social impulsado por la Fundación, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y proponiendo mejoras en los procesos de intervención. Desarrollo de memorias y gestión documental.
7\. Sensibilización y formación: Desarrollar acciones de sensibilización y formación dirigidas a la comunidad sobre los derechos y necesidades de las personas mayores, promoviendo un enfoque de envejecimiento activo e inclusivo.
**Perfil:**
Formación en Trabajo Social, Educación Social, Técnico/a en Integración Social o afines.
* Experiencia en intervención social con personas mayores o en colectivos en situación de vulnerabilidad.
* Conocimiento de la normativa y los recursos sociales disponibles para personas mayores.
* Habilidades de comunicación interpersonal, escucha activa y capacidad de trabajo en equipo.
* Orientación al trabajo en comunidad y a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.
* Compromiso con la inclusión social y la promoción de la autonomía de las personas mayores.
Competencias valorables
* Formación complementaria en envejecimiento activo, atención a la dependencia o áreas relacionadas.
* Conocimiento en gestión de proyectos sociales y en la utilización de herramientas digitales para la intervención social.
* Capacidad para diseñar y desarrollar contenidos formativos.
* Capacidad para identificar y abordar situaciones de soledad no deseadas y exclusión social en personas mayores.
**Competencias:**
Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo
**Nivel:**
Empleado
**Tipo de contrato:**
Jornada intensiva
**Duración:**
Indefinido
**Salario:**
Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual
**Estudios mínimos:**
Diplomado
**Experiencia mínima:**
Al menos 3 años
**Fecha de inicio:**
15/12/2025
**Nº de vacantes:**
1

C. Santo Domingo, 9, Centro-Casco Antiguo, 10003 Cáceres, Spain
24,001-30,000 €/año
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Coordinador/a logística de almacén
Se busca una persona para coordinar las operaciones logísticas de un almacén. Las responsabilidades principales incluirán la planificación detallada y la gestión integral de todas las actividades dentro del almacén, asegurando un flujo eficiente de mercancías y recursos.
Es indispensable contar con un carnet de conducir tipo B y poseer experiencia previa demostrable en tareas propias de almacén. Estas habilidades son fundamentales para el desempeño del puesto y la correcta ejecución de las funciones requeridas.
Se ofrece una relación laboral estable mediante un contrato indefinido, con una jornada de trabajo completa. El horario será comercial y el salario se establecerá conforme al convenio colectivo aplicable, garantizando condiciones justas y competitivas.

C. Santo Domingo, 9, Centro-Casco Antiguo, 10003 Cáceres, Spain
Salario negociable
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Asesor Comercial
**¡Se busca Asesor Comercial Virtual!**
Si eres bueno vendiendo, te gustan los retos y conoces el sector ganadero, esta oportunidad es para ti.
Trabajo remoto
Altas comisiones
Productos de alta demanda (bretes, barras, básculas)
IMPORTANTE QUE VIVA CERCA A CAJICA
Interesados escribir: 301 1440600
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 1\.300\.000,00€\-1\.500\.000,00€ al mes

C. Santo Domingo, 9, Centro-Casco Antiguo, 10003 Cáceres, Spain
1,300,000 €/año
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Promotora de ventas para centro comercial en Cáceres
Importante empresa de marketing selecciona personal para trabajar en un reconocido centro comercial de Cáceres como promotor/a de ventas.
Fechas: Del 21/11/25 al 31/12/25
**5h/d de lunes a domingo.**
**Perfil:**
\- Experiencia mínima de 1 año.
\- Habilidades en venta consultiva: escuchar al cliente, identificar necesidades, ofrecer la mejor solución.
\- Muy proactiv@.
\- Imagen cuidada y profesional.
\- Capacidad para gestionar varias categorías y transmitir confianza a los clientes.
\- Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
Salario 9,31€/b la hora
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: 9,31€ la hora
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. Santo Domingo, 9, Centro-Casco Antiguo, 10003 Cáceres, Spain
9 €/hora
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Comercial de programas y servicios informáticos
Profesional comercial para la venta de programas y servicios informáticos. Tu principal labor será visitar y captar nuevos clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas. Buscamos a una persona con un marcado perfil comercial y facilidad para establecer relaciones.
Se valora formación mínima de Bachillerato o estudios de Grado Medio en Comercio y Marketing, o titulaciones superiores. Es indispensable que dispongas de carné de conducir tipo B y vehículo propio para desplazarte a las distintas visitas comerciales.
Se propone una relación mercantil, con una remuneración que se establecerá según lo acordado con la empresa.

C. Santo Domingo, 9, Centro-Casco Antiguo, 10003 Cáceres, Spain
Salario negociable
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Comercial productos alimentación
Buscamos a una persona con experiencia en ventas para unirse a nuestro equipo como comercial de productos de alimentación. Tu labor principal será la gestión de rutas comerciales en la provincia de Cáceres, centrándote en el sector de comercio y hostelería.
Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, cubriendo tanto el horario de mañana como el de tarde. Es indispensable que cuentes con experiencia previa como comercial para poder desempeñar estas funciones con éxito.
La oportunidad incluye vehículo de empresa y una remuneración competitiva que se ajusta al convenio, además de atractivos incentivos por tu desempeño.

C. Santo Domingo, 9, Centro-Casco Antiguo, 10003 Cáceres, Spain
Salario negociable
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DEPENDIENTA/E (Centro Comercial Ruta de la Plata)
**Descripción:**
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Somos un equipo joven, dinámico que ofrece estabilidad, que nos apasiona el mundo de la joyería y relojería y que trabajamos juntos para conseguir los objetivos.
Junto a tus compañeros y con el Store Manager, en la tienda, recibirás con amabilidad y cuidando el detalle a los clientes, tus consejos e información conseguirán que el cliente quede satisfecho.
También participarás en el mantenimiento de la imagen de marca de la tienda.
Aprovecha esta oportunidad y entra a formar parte de una empresa que está cambiando el sector de joyería y relojería.
**Requisitos:**
---------------
Atención personalizada al cliente
Habilidades comunicativas
Trabajo en equipo
Disponibilidad horaria

C. Santo Domingo, 9, Centro-Casco Antiguo, 10003 Cáceres, Spain
Salario negociable

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Store Manager - RAVENNA
WYCON COSMETICS es una marca italiana nacida en 2009 por una intuición de Gianfranco Satta, reconocido empresario y distribuidor del sector de cosmética femenina, y Raffaella Pagano, Product Manager con profundo conocimiento del mundo del maquillaje, skincare y body care.
Romper los esquemas del mercado ofreciendo a todos una experiencia de tienda única y la posibilidad de adquirir colecciones (maquillaje, skincare y body care de altísima calidad y producidos exclusivamente en Italia) a un precio justo y accesible para todos, ha sido la clave principal del desarrollo y éxito de la marca en estos años.
Actualmente, la marca Wycon es líder en el mercado del maquillaje y Beauty, con una presencia en Italia de aproximadamente 300 tiendas monomarca, y ha iniciado el proceso de internacionalización con presencia en Portugal, Grecia, Rumanía, Francia, Kosovo, Rusia, Kazajistán, Serbia, Malta, Suiza y Oriente Medio.
Tu futuro en Wycon
Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los retos, Wycon puede ser para ti una importante oportunidad en tu trayectoria profesional, viviendo así una fase empresarial clave de crecimiento y desarrollo.
**Store Manager - RAVENNA:**
Para la nueva apertura de una tienda corporativa WYCON Cosmetics en el CC ESP de Ravenna, se busca un Store Manager que coordine todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal asignado, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI exigidos por la empresa.
Principales responsabilidades
Gestionar todas las actividades de la tienda según las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales de la sede;
Organizar las actividades diarias del punto de venta planificando los horarios del equipo de tienda (planning semanales) acordes a las necesidades comerciales y al flujo de entrada de clientes según lo indicado por el Area Manager;
Respetar y hacer cumplir al equipo completo un dresscode adecuado y alineado con la marca y las políticas empresariales;
Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con las clientas;
Verificar que todo el personal del punto de venta esté informado y cumpla con el procedimiento de “Selling Ceremony”, acompañando a las clientas durante las distintas fases de su visita a la tienda garantizando una experiencia de compra alineada con la marca;
Promover la venta de los productos WYCON COSMETICS alcanzando los objetivos establecidos por la Dirección Retail, verificando los KPI del punto de venta tanto a nivel colectivo como individual;
Promover los productos de WYCON COSMETICS también mediante pruebas de maquillaje que proponer a la clienta durante su visita a la tienda;
Cuidar el layout de la tienda organizando los espacios comerciales con los reabastecimientos de producto, en coherencia con la rotación real de mercancía;
Mantener el punto de venta siempre ordenado, verificando que los testers estén constantemente disponibles según los estándares predefinidos;
Recepcionar la mercancía que llega y cuidar la exposición de los productos según los criterios de visual merchandising comunicados por las responsables pertinentes;
Realizar algunas tareas administrativas relacionadas con cobros y pagos según las disposiciones internas de la empresa;
Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR-People, en la gestión del personal del punto de venta (identificar las necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones y días libres, resolver conflictos y trabajar en el trabajo en equipo);
Trabajar en estrecha colaboración con todas las key-people de la sede.
Perfil del candidato
El perfil ideal está motivado por la actividad de ventas y es capaz de trabajar por objetivos;
Posee notables habilidades de planificación, organización y flexibilidad;
Será indispensable contar con excelentes capacidades de coordinación del personal y marcado espíritu resolutivo;
Disposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad;
Se considerará un plus la pasión/conocimiento del mundo de la cosmética, accesorios y vestuario.
Qué pedimos
Capacidad de comunicar la marca, qué hacemos y lo maravilloso que es trabajar en Wycon;
Contribuir a la selección de las personas que formarán parte del personal del punto de venta transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca;
Experiencia en ventas Retail en puestos con responsabilidad similar;
Afrontar los retos empresariales con entusiasmo convirtiéndose en los primeros “embajadores” de la marca.
Qué ofrecemos
Incorporación en una empresa inclusiva y en fase de crecimiento y desarrollo;
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito Retail.
Contratación
La contratación se determinará en función de la experiencia y seniority del candidato/a. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante en el contexto de una empresa dinámica, caracterizada por una fuerte orientación a la innovación.
Bienestar
Previsión Complementaria Contractual
Asistencia Sanitaria Contractual
Descuento para empleados en compras de productos de la empresa
Igualdad de oportunidades de empleo
En WYCON celebramos la diversidad y la inclusión, por eso no discriminamos en el trabajo por etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), nacionalidad, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, situación parental u otros factores de desmerecimiento.
Si crees que eres la persona adecuada, no dudes en contactarnos. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!
Se agradece adjuntar CV con foto.
Este anuncio está dirigido a ambos sexos, conforme a las leyes 903/77 y 125/91, y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a los decretos legislativos 215/03 y 216/03.
\#joinus

Cáceres, Spain
Salario negociable

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Encargada/o de Tienda en CÁCERES
¡We are hiring **Store Manager en Cáceres**!
¡Somos una marca de joyas hechas a mano con mucho amor y muchísima personalidad!
Singularu es una startup joven, pero llena de ambición, formada por un equipo de más de 240 personas super motivadas y a la que nos encanta nuestro trabajo. De la mano de proveedores nacionales, apostamos por ofrecer la mejor calidad en todas nuestras piezas a precios asequibles.
¡Porque sí es posible que todas podamos llevar piezas únicas!
El rosa es nuestro color , utilizamos palabras como “holi” y “besis” y los memes son nuestra principal forma de expresión. Hablamos siempre en femenino. Nos encanta comer (especialmente pizza). Vamos a 200km/hora y podemos cambiar de idea 20 veces en un solo minuto. Tenemos estilos distintos pero perseguimos los mismos objetivos. Nos encanta trabajar en equipo, los ataques de risa, las ideas locas y las cosas bonitas.
**Acerca del rol:**
La persona que queremos incorporar en nuestra crew cogerá el **rol de Store Manager**; pieza imprescindible en nuestro equipo de retail y que se encargará de darle mucho mimo a todas nuestros/as dependientes/as y clientes/as en tienda, haciéndoles sentir super especiales. ¡Porque así es como lo sentimos!
Los títulos académicos no nos importan, lo que sí que necesitamos es que seas una persona organizada, comprometida y con ganas de mejorar día a día. Además valoraremos mucho que tengas experiencia previa en Retail y en el rol de Store Manager, especialmente en Joyería.
En Singularu, lo que nos hace brillar por fuera y por dentro son nuestros valores. Por eso, nos comprometemos a hacer de nuestra empresa un espacio donde la **igualdad de oportunidades y la diversidad van primero**.
¡**La actitud lo es TODO** para nosotros/as!
* Indefinido
* Tiempo completo
* 10004, Cáceres, EX, España
* CÁCERES

C. Parras, 27, Centro-Casco Antiguo, 10004 Cáceres, Spain
Salario negociable
Ciudades populares