Resumen: Únase a nuestro equipo de Juegos como Product Owner para impulsar mejoras en los productos y en la experiencia del usuario de plataformas y productos de juegos líderes del sector. Aspectos destacados: 1. Hacerse cargo de ofertas de producto específicas e iniciativas clave del plan de trabajo. 2. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y datos para mejorar los productos. 3. Contribuir a la visión del producto y defenderla ante las partes interesadas. ¿Es usted un Product Owner que busca su próximo reto? ¡Nuestro equipo de Juegos está contratando! **El impacto** ----------- El Product Owner formará parte del equipo de gestión de producto que trabaja con nuestros productos y plataformas de juegos líderes del sector. Siguiendo las indicaciones y la dirección del Product Manager, asumirá la responsabilidad de partes específicas de la oferta de producto y de iniciativas clave del plan de trabajo del producto. Colaborará estrechamente con los equipos de ingeniería, diseñadores de producto, analistas de datos y partes interesadas para mejorar continuamente nuestros productos y la experiencia del usuario. **Un adelanto de sus responsabilidades** ---------------------------------------------- * Elaborar especificaciones detalladas del producto en forma de historias de usuario con criterios de aceptación exhaustivos, complementadas con ayudas descriptivas tales como wireframes y diagramas de flujo, cuando sea necesario, para garantizar que los equipos de desarrollo dispongan de toda la información requerida para lograr el resultado deseado. * Dirigir el proceso de descubrimiento del producto para las iniciativas asignadas (incluidas la generación de hipótesis, la recopilación de requisitos, el diseño y la definición del alcance), en colaboración con el Product Manager, los diseñadores de producto, los analistas de datos y los ingenieros. * Asistir al Product Manager para garantizar que la lista de tareas pendientes de desarrollo del producto esté debidamente organizada, priorizada y actualizada. * Contribuir a la visión del producto y defender dicha visión ante las partes interesadas y los equipos de ingeniería. * Garantizar que se implementen mecanismos adecuados de análisis, seguimiento y recopilación de datos para comprender el comportamiento de los usuarios y/o el rendimiento del producto. * Proporcionar el soporte de producto necesario a los equipos de desarrollo, según sea requerido para facilitar su entrega. * Colaborar con otras áreas de la organización, según sea necesario, para asegurar que se logren y midan los resultados esperados. * Comunicar los lanzamientos de productos y el estado del desarrollo de productos en curso al resto de la organización. * Realizar demostraciones y sesiones de formación efectivas con las partes interesadas sobre nuevos conceptos y lanzamientos de productos, según sea necesario. * Garantizar que la documentación relevante del producto y las wikis se mantengan adecuadamente actualizadas. * Realizar pruebas de aceptación por parte del usuario de los nuevos lanzamientos de productos (o coordinarlas, si procede). * Revisar continuamente el producto en producción para identificar áreas de mejora y cualquier desviación respecto a la experiencia esperada. * Asistir y apoyar al Product Manager en cualquier tarea que le sea delegada ocasionalmente. * Conocer el mercado y las necesidades de los clientes mediante datos y comentarios de los clientes. * Asistir y liderar al equipo en la aplicación de los principios ágiles y las mejores prácticas. **Qué buscamos:** ---------------------------- * Titulación académica o cualificación pertinente; preferiblemente relacionada con tecnología y/o negocios. * Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. * Experiencia previa en la industria del juego será considerada un valor añadido. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto verbales como escritas. * Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles y remotos. * Capacidad y confianza para trabajar tanto con el lado técnico como con el comercial de una organización. * Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para descomponer problemas complejos en partes solucionables y fácilmente comprensibles. * Excelentes habilidades para tomar decisiones, con capacidad para medir lógicamente el riesgo frente a la posible ganancia. * Persona orientada al trabajo en equipo, capaz de construir relaciones laborales positivas en toda la empresa. * Gran atención al detalle y mentalidad centrada en el usuario. **Qué ofrecemos** ----------------- Al igual que una montaña rusa, la vida en Betsson Group es acelerada, llena de giros y vueltas, y siempre emocionante. Con más de 2.800 colegas que representan más de 75 nacionalidades en una red global de oficinas —incluidas 1.500 personas en nuestra sede operativa en Malta— cada día trae nuevos retos y oportunidades de crecimiento. Puede que no sea apta para los corazones débiles, pero si usted prospera con la innovación, disfruta romper barreras y desea formar parte de un equipo diverso e internacional, ¡encajará perfectamente en Betsson! **¿Acepta el reto?** ----------------------- Si desea obtener más información, envíe su currículum vitae. Al presentar su candidatura, usted acepta que sus datos personales serán tratados tal como se establece en nuestra Política de Privacidad