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TECNICO/A UNIDAD DE APOYO CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
En **GRUPO OSGA** estamos **COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES** y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género. **SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS**. **¡ÚNETE A GRUPO OSGA!** Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Granada donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes inquietud por desarrollar tus conocimientos en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad: ¡este es tu puesto! Buscamos una persona organizada, metódica con capacidad de adaptación, con un alto compromiso con la empresa y las personas que formamos la organización, resolutiva, proactiva que sepa anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo.. **C** **¿Qué trabajo realizarás?:** ***ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE:*** * Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. * Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad de Andalucía y las de ámbito nacional. * Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. * Mantenimiento de base de datos de candidatos. * Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. * Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jef@ de servicio. * Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. * Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros dias/semanas. * Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. ***ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE:*** * Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relacion laboral. * Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual. * Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios. * Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. * Gestión de documentación relativa a los planes de formación. * Atender a demandas administrativas que sean necesarias. **¿Cuáles son los requisitos para el puesto?:** * Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social. * Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios. * Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos. * Nivel medio\- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.). * Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. * Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo. * Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral. * Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos. * Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes. * Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión. * Guardar respeto a la confidencialidad y discreción. * Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. * Compromiso con la empresa y con los compañer@s. * Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. * Dominio de lengua valenciana, oral y escrito, valorable certificado\-titulación. **¿Cuál será tu horario?:** Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a viernes de 8 a 17:30, con 1 hora de descanso para comer. Los viernes, julio y agosto el horario es intensivo de 08:30 a 15:00\. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento fuera de este horario laboral. Para que no tengas conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 3\-4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. **¿Cuál será tu contrato y salario?:** Contrato indefinido con un rango salarial inicial de entre 18\.000 a 22\.000 euros brutos, según experiencia. Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo. **¿Cuándo empiezas?:** Lo antes que puedas. **¿Dónde está ubicada la oficina?**: Polígono ‘La Ermita’, CP 18230, Atarfe, Granada.
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
18,000-22,000 €/año
Meliá Hotels International
SALES ADVISOR Meliá Villaitana
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
Salario negociable
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Prácticas ADE-ECONOMIA en Madrid
MOORE IBERICA DE AUDITORIA SLP **Madrid** (Madrid) T/2025/49150 ¿Qué ofrece la empresa? * **2** plazas de prácticas en MOORE IBERICA DE AUDITORIA SLP de **4 meses** para incorporarse en **enero 2026** * Bolsa de ayuda de **735,27€** brutos mensuales * 7h. diarias en Jornada completa * Programa COOPERA * Centro de prácticas en España: Paseo de la Castellana, 143, 7ª planta, Madrid (Madrid) ¿Qué perfil busca la empresa? * **Estudiante de grado universitario:** Grado en Economía, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE * **Competencias en Idiomas:** nivel B2 de Inglés. * **Competencias:** Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Trabajo en equipo, Capacidad de aprender, Comunicación oral y escrita en lengua castellana, Capacidad de análisis y síntesis, Motivación. Plan de formación propuesto Moore Iberica es una firma de auditoría y consultoría perteneciente a la red internacional Moore Global. Con presencia en más de 100 países, la compañía ofrece servicios profesionales de auditoría financiera, fiscalidad y asesoramiento estratégico, manteniendo un fuerte compromiso con la calidad, la integridad profesional y la formación continua. El estudiante se incorporará al área de Auditoría General, colaborando en diferentes proyectos relacionados con la verificación de estados financieros y el análisis contable de empresas de diversos sectores. Esta experiencia permitirá al estudiante aplicar conocimientos adquiridos en el Máster y familiarizarse con las metodologías utilizadas en firmas profesionales del ámbito auditor. **Objetivos Formativos** Durante la estancia formativa, el estudiante podrá: * **Aprender los fundamentos del proceso de auditoría externa**, participando en la planificación, ejecución y cierre de auditorías. * **Adquirir conocimientos técnicos** en análisis contable, control de riesgos y revisión de documentación financiera. * **Colaborar con equipos de trabajo multidisciplinares**, desarrollando habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. * **Apoyar en el trabajo de campo**, asistiendo en la recopilación y revisión de evidencias, bajo la supervisión de profesionales especializados. * **Desarrollar capacidades de planificación y gestión del tiempo** en entornos profesionales reales. ‍ **Mentorización y Seguimiento** El estudiante contará con un plan de acompañamiento que incluye: Supervisión directa por parte de un/a tutor/a con experiencia. Establecimiento de objetivos de aprendizaje individuales. Seguimiento continuo mediante reuniones periódicas. Evaluación formativa al cierre de la estancia. **Perfil del Candidato** **Titulación Universitaria:** Estudiantes de ADE, Economia o similar **Habilidades requeridas:** Iniciativa, capacidad de análisis, organización, responsabilidad, habilidades comunicativas y orientación al detalle. **Idiomas y herramientas valoradas:** Se valorará conocimiento de Excel y software contable. Nivel medio de inglés (no excluyente). **Valor Formativo** Esta práctica constituye una excelente oportunidad para integrarse en una firma de auditoría con proyección internacional y aprender directamente de profesionales en activo. A lo largo de la estancia, el estudiante podrá aplicar sus conocimientos teóricos, adquirir experiencia práctica en el ciclo completo de auditoría y desarrollar habilidades clave para su futuro profesional.
P.º de la Castellana, 149, Tetuán, 28046 Madrid, Spain
735 €/quincena
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