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Resumen: El Especialista en RR.HH. garantiza el cumplimiento legal integral y mejora la experiencia del empleado liderando proyectos obligatorios de recursos humanos, fortaleciendo la comunicación interna y fomentando un entorno laboral positivo e inclusivo. Puntos destacados: 1. Liderar proyectos obligatorios de cumplimiento normativo en materia de recursos humanos según la legislación laboral española 2. Impulsar iniciativas centradas en la experiencia del empleado, con especial énfasis en el compromiso y el bienestar 3. Unirse a un equipo en rápido crecimiento y altamente colaborativo, con impacto tangible Quiénes somos En Sonova, imaginamos un mundo en el que todas las personas puedan disfrutar del placer de oír. Esta visión nos inspira y alimenta nuestro compromiso con el desarrollo de soluciones innovadoras que mejoren la salud auditiva y la conexión humana \- desde dispositivos de audio personales y sistemas inalámbricos de comunicación hasta audífonos e implantes cocleares. Estamos dedicados a ofrecer experiencias excepcionales al cliente mediante nuestros servicios globales de atención audiológica, asegurando que todas las personas tengan la oportunidad de participar plenamente en el mundo que les rodea. Guiados por una cultura de mejora continua que fomenta la resiliencia y la autorregulación, nuestro equipo está unido por un compromiso compartido con la excelencia y un profundo sentido de orgullo en nuestro trabajo, desempeñando cada uno un papel fundamental para generar un cambio significativo. Aquí encontrarás una amplia variedad de oportunidades que abarcan tanto soluciones para consumidores como soluciones médicas, así como la libertad de moldear tu carrera mientras impactas positivamente en la vida de los demás. Únete a nuestra misión de crear un mundo más conectado, donde cada voz sea escuchada y cada historia tenga importancia. Alacant, España Apoyo administrativo en RR.HH. **Acerca del puesto** El Especialista en RR.HH. garantizará el cumplimiento legal integral mientras mejora la experiencia del empleado en toda nuestra organización. Este puesto es clave para ejecutar proyectos obligatorios de recursos humanos (Plan de Igualdad, Protocolo de Desconexión Digital, etc.), fortalecer la comunicación interna y fomentar una cultura organizacional positiva e inclusiva. En este rol, aportarás tu capacidad analítica, tu experiencia en liderazgo y tu mentalidad centrada en el usuario. A cambio, te integrarás en un equipo en rápido crecimiento y altamente colaborativo, donde podrás influir directamente en la estrategia digital, evolucionar nuestra plataforma web global y generar un impacto tangible en distintos mercados. **Más información sobre el puesto** * Liderar proyectos obligatorios de cumplimiento normativo en materia de recursos humanos según la legislación laboral española * Impulsar iniciativas centradas en la experiencia del empleado, con especial énfasis en el compromiso y el bienestar * Crear contenidos claros y eficaces para la comunicación interna * Apoyar los procesos y documentación de RR.HH. para garantizar su exactitud y cumplimiento normativo * Coordinar con las partes interesadas para cumplir plazos y ejecutar iniciativas de RR.HH. * Mejorar continuamente las políticas, prácticas y procesos del ciclo de vida del empleado * Asistir en asuntos laborales y actuar como punto de contacto para los empleados **Más información sobre ti** * Titulación universitaria en RR.HH., Psicología, Relaciones Laborales o campos afines * Experiencia en experiencia del empleado, comunicación interna o puestos generalistas de RR.HH. * Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y del cumplimiento normativo en RR.HH. * Se valora especialmente la experiencia en entornos industriales o de fabricación * Excelentes habilidades comunicativas y organizativas * Profesionalidad, atención al detalle y mentalidad proactiva * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar de forma transversal * Dominio fluido del idioma inglés; español nativo **Más información sobre lo que ofrecemos** Como uno de los principales proveedores mundiales de soluciones auditivas, con sede central en Suiza, estamos comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva. Queremos crear un entorno en el que puedas equilibrar una carrera profesional exitosa con tus compromisos e intereses fuera del trabajo, gracias a nuestro modelo flexible de trabajo híbrido. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades formativas para tu desarrollo profesional y personal, además de excepcionales oportunidades de crecimiento con planes individuales de desarrollo. Para esta vacante únicamente se considerarán candidaturas enviadas directamente. Sonova es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Colaboramos. Desarrollamos talento. Trabajamos junto a personas de diversos orígenes para ganar con el mejor equipo del mercado. Garantizamos a toda persona un trato igualitario en cuanto al empleo y a las oportunidades laborales, independientemente de su origen étnico o nacional, religión, orientación sexual o estado civil, género, identidad genética, edad, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley. 163640
