Técnico/a de Recursos Humanos (Junior) – Oportunidad de desarrollo profesional

Descripción

¿Has finalizado recientemente tus estudios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y quieres dar tus primeros pasos en un entorno industrial multinacional? Buscamos una persona con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir una visión práctica de **Recursos Humanos** desde dentro de una planta industrial. Se trata de una **vacante temporal para cubrir una situación de interinidad**, pero con una excelente oportunidad para obtener experiencia real en un departamento de RRHH dinámico y cercano al negocio. ¿Qué aprenderás con nosotros? Formarás parte del equipo de Recursos Humanos y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas: Gestión de procesos de selección de personal de operaciones: * Publicación de ofertas de empleo. * Criba curricular. * Entrevistas telefónicas y presenciales. Incorporación de nuevas personas a la compañía: * Organización y ejecución de procesos de onboarding. * Acompañamiento durante los primeros días de incorporación. Gestión administrativa laboral: * Tramitación y seguimiento de altas laborales. * Apoyo en la gestión documental de personal. Coordinación de personal temporal: * Gestión de solicitudes de personal externo temporal. * Relación con empresas de trabajo temporal. Contacto diario con la operación: * Comunicación continua con supervisores y mandos intermedios para coordinar necesidades productivas y de personal. Apoyo en auditorías y proyectos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? * Contrato de formación durante los primeros 6 meses. * Posteriormente, contrato de interinidad para cobertura de la vacante temporal. * Formación interna y acompañamiento continuo por parte del equipo de Recursos Humanos. * Participación en procesos reales que te permitirán conocer las distintas áreas de RRHH. * Entorno industrial multinacional donde adquirir experiencia práctica y una visión global del negocio. * Interacción directa con responsables de producción y otras áreas de la organización. * Posibilidad de desarrollar competencias muy demandadas en el ámbito de Recursos Humanos: selección, administración laboral, comunicación interna y coordinación operativa. * Jornada completa. * Buen ambiente de trabajo y equipo dispuesto a ayudarte en tu desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? * Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones similares. * Nivel usuario de herramientas Microsoft Office. * Interés por desarrollar una carrera profesional en Recursos Humanos. * Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. * Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al cliente interno. ¿Te interesa? Si buscas una primera experiencia profesional que te permita aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de un entorno industrial internacional, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y desarrolla tu potencial con nosotros!