Controlador de Programas y Coordinador de Innovación Digital

Descripción

**Descripción del puesto:** La persona que ocupe este puesto dentro del equipo de Finanzas de los Programas MRTT y Derivados será responsable del control financiero de contratos y desarrollos específicos, así como de la definición e implementación de las herramientas digitales adecuadas para impulsar la simplificación y la innovación en las actividades transversales a los departamentos. **RESPONSABILIDADES** * Socio comercial de los distintos directores de programas MRTT y derivados, apoyando el proceso de toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros. * Propone y asegura los objetivos financieros de la empresa para los programas bajo su responsabilidad (contratos y proyectos de desarrollo). * Impulsa el proceso de estimación al finalizar el programa (Estimate at Completion). Apoya y cuestiona los impactos financieros de las decisiones tomadas dentro de los programas y mide el logro del desempeño/objetivos financieros (ingresos, margen, cobros, etc.) del programa, destacando desviaciones y riesgos. * Establece (define, armoniza y garantiza la coherencia y el cumplimiento de las normas contables y los controles internos) y gestiona los informes financieros del programa, que deben consolidarse y presentarse a nivel de empresa y de Airbus: resultados operativos (OP), previsiones, datos reales, decisiones sobre los criterios contables aplicables a los programas, etc. Interactúa con Finanzas de Airbus, Finanzas de D\&S de Airbus y auditores financieros. \- Organiza revisiones financieras del programa, deriva medidas correctoras, supervisa el plan de acción y garantiza su coherencia con otros procesos: gestión del valor ganado (EVM), estimación al finalizar (EAC), gestión de riesgos (ERM), resultados operativos / previsiones (OP/FC)... \- Interactúa con los ingenieros jefe correspondientes, Adquisiciones, Director de Programa en Operaciones, Director de Programa en Servicios y Controladores funcionales. * Gestiona y coordina todos los aspectos financieros de las cláusulas contractuales. Asegura el proceso de cobro al cliente (gestión de tesorería) y el cumplimiento de los objetivos de cobros. **COMPETENCIAS** * Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado. * Experiencia demostrada en funciones de Finanzas/Control que apoyen programas de defensa. * Experiencia práctica en análisis de datos, digitalización e iniciativas de automatización de procesos. * Conocimientos de lenguajes de programación (Python, SQL, VBA o equivalentes) y su aplicación a procesos financieros y empresariales. * Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial y visualización de datos. **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible. * Servicio de transporte colectivo, sujeto al calendario laboral y ubicación del domicilio. * Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Control \<JF\-FI\-FO\> Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.