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Resumen: Buscamos un ingeniero de IA y líder constructor para liderar el desarrollo de soluciones de IA destinadas a flujos de trabajo de ingeniería y producto, dirigiendo un equipo e impulsando la adopción de marcos agentes. Puntos destacados: 1. Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de ingenieros de IA. 2. Desarrollar y asumir la propiedad del marco agente para flujos de trabajo de producto e ingeniería. 3. Impulsar la economía de inferencia y la infraestructura de evaluación para flujos de trabajo impulsados por IA. ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. Detrás de las aplicaciones iOS y Android y la página web intuitivas y funcionales en todo el mundo se encuentra el equipo de ingeniería. Nos encargamos de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan disfrutar de una experiencia excepcional. **Acerca del puesto** ------------------ La IA está transformando la forma en que operan los equipos de producto e ingeniería, y estamos construyendo el equipo que definirá cómo será esto en Fever. Tu ámbito de responsabilidad es el substrato de IA que hace que los flujos de trabajo de ingeniería y producto sean más rápidos, de mayor calidad y más eficientes en Fever. Liderarás un equipo, colaborarás con colegas de los equipos de ingeniería y producto, y reportarás directamente al Director de Ingeniería, IA y Experiencia del Desarrollador (DevEx). **Tus responsabilidades** ------------------- * **Tu equipo**. Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de ingenieros de IA. * **Las métricas por las que el equipo es responsable**. Tiempo desde la idea hasta su lanzamiento, costo por característica lanzada, tasa de producción entregable del marco, tasa de intervención humana. Hacer que el trabajo sea cuantificable. * **El marco agente para producto e ingeniería** — las habilidades, subagentes, salvaguardias y mecanismos de verificación que permiten a los agentes producir resultados listos para su lanzamiento, no meras sugerencias, a lo largo de todo el ciclo de vida del software. Además, la infraestructura compartida de base de conocimientos desde la cual estos agentes leen y en la cual escriben. Tú eres responsable de su calidad y de su grado de adopción. * **Infraestructura de evaluación**. Un substrato de medición que permite que cada cambio en el marco se implemente basándose en señales objetivas, no en impresiones subjetivas. La disciplina de establecer líneas de base claras y «lanzar únicamente tras una mejora cuantificable» es ineludible. * **Economía de inferencia**. Limitar el costo de cada flujo de trabajo impulsado por IA en Fever. Decidir el enrutamiento de modelos, la estrategia de almacenamiento en caché y cuándo resulta ventajoso utilizar modelos de código abierto autoalojados frente a modelos de última generación, considerando conjuntamente calidad y costo. **Acerca de ti** ------------- * **Eres un ingeniero de IA**. Construyes sobre modelos fundamentales — ingeniería de prompts, recuperación aumentada por generación (RAG), orquestación de agentes, evaluación y ajuste fino cuando es la herramienta adecuada — y llevas esos sistemas a producción. No necesitas entrenar modelos desde cero; debes hacer que los modelos existentes realicen tareas útiles de forma fiable. * **Construyes con agentes, no solo los usas**. Has desarrollado tú mismo habilidades, subagentes, evaluaciones o marcos de verificación. Puedes implementar un experimento en una semana y sustituirlo por otro la siguiente. * **Estándar de ingeniería**. Pruebas, patrones de diseño, CI/CD, observabilidad — ineludibles. El marco entrega código; el equipo que lo construye debe conocer qué es un buen código. Opiniones firmes, pero mantenidas con flexibilidad. Responsabilidad total. * **Sentido del producto**. Sabes qué convierte una experiencia de producto en extraordinaria, y puedes imaginar los agentes que permiten a los gestores de producto y diseñadores obtener los artefactos correctos más rápidamente. No consideras la «IA para producto» como un problema ajeno. * **Líder constructor, no mero gestor**. Puedes dirigir una reunión con ejecutivos, codificar en una sesión de programación en pareja y realizar una reunión uno a uno con un ingeniero senior — todo en la misma semana. * **Piensas en términos de mediciones**. Te sientes cómodo con líneas de base claras, reglas de entrega continua y cancelación de experimentos que no mueven la aguja. Has acertado y equivocado, registrándolo públicamente, con cifras que lo demuestran. * **Competencia en economía de inferencia**. Sabes cuándo resulta ventajoso utilizar modelos de código abierto autoalojados, cuándo merece la pena pagar por modelos de última generación y cómo el almacenamiento en caché de prompts, el enrutamiento de modelos y la poda de listas de herramientas modifican la curva de costos. * Más de 5 años construyendo software en producción, con al menos los últimos 1–2 años profundamente enfocados en aplicaciones de modelos de lenguaje grande (LLM), agentes y herramientas de IA. **Puntos adicionales** ---------------- * Artefactos públicos sobre marcos agentes, evaluación de IA o ingeniería en la era de la IA — código abierto, charlas, artículos de blog, publicaciones académicas. * Experiencia liderando en entornos ambiguos a escala startup: equipos pequeños, sin manuales establecidos, decisiones que no puedes externalizar. * Antecedentes en infraestructura de evaluación, diseño de recuperación RAG o frameworks de orquestación de agentes. **Beneficios y ventajas** --------------------- * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Opciones sobre acciones. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Compatible con trabajo remoto. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡No podemos esperar a saber más sobre ti! 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