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Analista de FP&A

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Descripción de la empresa** Radisson Hotel Group es uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo, con diez marcas hoteleras distintivas y más de 1.500 hoteles en operación y desarrollo en más de 95 países. La promesa de marca general del Grupo es «Cada momento cuenta», con una filosofía de servicio distintiva: ¡Sí, puedo! Las personas son el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos, y juntos aportamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, todos los días, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos hacemos que cada momento cuente. **Descripción del puesto** El analista de FP&A es responsable de llevar a cabo actividades de control y de planificación financiera y de análisis (FP&A) como parte del equipo regional de FP&A, incluyendo la planificación a largo plazo, la elaboración del presupuesto anual, las previsiones, la elaboración de informes estándar y el apoyo y análisis empresariales. El puesto se centra en ejecutar procesos estándar, mantener los niveles internos de servicio y aprovechar herramientas analíticas avanzadas —incluidas las perspectivas impulsadas por inteligencia artificial— para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. **Principales responsabilidades / responsabilidades clave** **Presupuestación, previsiones y planificación** * Apoya la ejecución del proceso de presupuestación anual y de previsiones para establecer objetivos sólidos de desempeño. * Utiliza herramientas de previsión asistidas por IA para mejorar la precisión, la modelización de escenarios y la identificación temprana de tendencias. **Informes de gestión y cierre financiero** * Elabora y distribuye informes de gestión periódicos y puntuales. * Garantiza la exactitud de los informes financieros y mantiene un entorno de control riguroso en colaboración con los responsables de los procesos. * Aplica la detección de anomalías basada en IA para reforzar la calidad de los datos e identificar desviaciones inusuales. **Análisis de desviaciones y generación de conocimientos prácticos** * Prepara análisis de desviaciones entre los resultados reales y el plan o las previsiones. * Emplea análisis respaldados por aprendizaje automático para identificar los factores determinantes clave, las tendencias subyacentes y los riesgos emergentes. * Proporciona conocimientos prácticos valiosos a los socios financieros empresariales para facilitar la toma de decisiones basada en datos. **Apoyo y análisis empresariales** * Ejecuta actividades de apoyo empresarial, incluido el análisis de valor añadido del desempeño empresarial, los riesgos y las oportunidades, así como el benchmarking. * Utiliza herramientas de IA para automatizar análisis repetitivos, acelerar los ciclos de informes y profundizar el análisis. **Colaboración empresarial** * Colabora con las partes interesadas clave para alinear prioridades empresariales y desarrollar soluciones eficaces. * Comunica argumentos convincentes basados en hechos, datos y conocimientos prácticos potenciados por IA. * Ayuda a las partes interesadas a adoptar paneles de control y herramientas de informes compatibles con IA. **Cumplimiento normativo** * Cumple todas las políticas y prácticas departamentales y de operaciones financieras. * Garantiza el uso responsable de las herramientas de IA de acuerdo con la gobernanza corporativa y las normas de privacidad de los datos. **Requisitos** * Título universitario en Finanzas, Contabilidad o una disciplina técnica relacionada (mínimo requerido). * Máster en Finanzas, Administración de Empresas o Contabilidad (deseable). **Experiencia** * Entre 3 y 5 años de experiencia en firmas del «Big Four» o en funciones de FP&A/control, preferiblemente en empresas multinacionales complejas. * Experiencia con sistemas financieros, herramientas de BI y exposición a plataformas de análisis habilitadas por IA constituye una ventaja. **Competencias y conocimientos****Competencias fundamentales de FP&A** * Conocimiento sólido de los procesos de FP&A, comerciales y financieros. * Excelentes habilidades analíticas, incluida la capacidad de identificar y explicar los factores determinantes clave y las tendencias subyacentes. * Excelentes competencias comunicativas escritas, verbales e interpersonales. **Competencias técnicas y digitales** * Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y modelización financiera. * Experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau, Qlik). * Capacidades relacionadas con la IA, incluidas: + Uso de herramientas de IA para previsiones, modelización de escenarios y análisis de desviaciones. + Capacidad para crear o interpretar paneles de control y informes automatizados impulsados por IA. + Familiaridad con el análisis predictivo, la detección de anomalías y la limpieza automatizada de datos. + Comprensión de cómo integrar conocimientos prácticos derivados de la IA en casos de negocio y presentaciones. **Competencias conductuales** * Persona proactiva con excelentes capacidades de resolución de problemas. * Motivada, curiosa y orientada a soluciones. * Innovadora y adaptable, cómoda trabajando con nuevas tecnologías. * Capaz de traducir datos complejos en conocimientos prácticos empresariales claros. **Idiomas** * Inglés (obligatorio). * Otros idiomas europeos (altamente deseable). **Información adicional** ¿Por qué unirse a Radisson Hotel Group? Viva la magia de la hostelería: forme parte de un equipo que crea experiencias excepcionales y momentos inolvidables cada día. Deje que su espíritu ¡Sí, puedo! brille mientras da vida a la hospitalidad. Construya una gran carrera: sin importar su formación o experiencia, invertimos en su crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional para ayudarle a alcanzar todo su potencial. Experimente el espíritu de equipo: únase a un entorno laboral inclusivo, divertido y significativo. Celebramos la diversidad, nos apoyamos mutuamente y fomentamos un sentido de pertenencia mediante nuestros Grupos de Recursos para Empleados y nuestras iniciativas de inclusión. Liderar con ambición: ¡sus ideas, pasión y energía importan! Le damos poder para marcar la diferencia —en la hostelería, en su comunidad y más allá. Disfrute de beneficios globales y locales: sin importar dónde se encuentre, disfrutará de beneficios globales exclusivos, como tarifas especiales para usted y sus seres queridos en nuestros hoteles de todo el mundo. Además, tendrá acceso a beneficios y recompensas locales adaptados a su país, haciendo su experiencia aún más gratificante. Disfrute de beneficios como: hasta un 53 % de descuento en su estancia como miembro del equipo en más de 1.500 hoteles Radisson de todo el mundo Descuento garantizado mínimo del 30 % para sus amigos y familiares Descuentos exclusivos en desayuno, alimentos y bebidas, spa, etc. ¡Únase a nosotros para dar forma al futuro de la hostelería! Si está listo para aportar su talento, energía y pasión, ¡nos encantaría saber de usted! Presente su candidatura ahora y hagamos que cada momento cuente. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, capacidades y experiencias. Si necesita algún ajuste durante el proceso de solicitud, no dude en hacérnoslo saber. *La descripción de las funciones es meramente indicativa y no exhaustiva. En consecuencia, el empleado deberá desempeñar cualesquiera otras funciones inherentes al puesto laboral y su grupo profesional, de conformidad con las directrices de la empresa.*

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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