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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a BI temporal para liderar la evolución del sistema de reporting y la planificación de negocio en la Universidad UNIE. Puntos Destacados: 1. Liderar la evolución del sistema de reporting de la Universidad 2. Estructurar seguimiento de KPI´s de negocio para toma de decisiones 3. Visión estratégica de negocio y sensibilidad comercial Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a **Técnico/a BI (Temporal)** para nuestra Universidad UNIE,perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. ¿Cuáles serían tus principales funciones? * Liderar la evolución del sistema de reporting de la Universidad. * Estructurar seguimiento de KPI´s de negocio, que apoye en la toma de deciosiones. * Liderar la construcción de forecast y todas sus dimensiones analíticas. * Planificación de negocio en varias capas de detalle, segmento, mercados y producto, entre otros. * Gestión y preparación de BBDD. * Planificación, seguimiento y cumplimiento de captación de leads, en base a los objetivos de negocio. * Soporte en análisis proactivo y reactivo relativos a varios departamentos. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? * Formación requerida: Marketing Digital, Analista de Negocio, Investigación de Mercados, ADE o Estadística/Matemáticas. * Experiencia en análisis y planificación de negocio. * Conocimiento avanzado en Excel. * Conocimiento avanzado en herramientas de gestión de BBDD y visualización de datos (Power BI o SQL). * Experiencia en gestión y mantenimiento de CRM. * Valorable conocimiento de diferentes disciplinas en marketing digital. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... * Excelentes habilidades analíticas y de interpretación de información numérica. * Visión estratégica de negocio y sensibilidad comercial. * Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. * Habilidades de comunicación. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! *En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.*
