DESCRIPCIóN **Grupo Ortiz** está buscando un Técnico de RRHH experimentado para unirse a nuestro equipo de Sede Corporativa. El candidato/a ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, con un enfoque específico en afiliación y nóminas para una plantilla de más de 2000 personas y una gran variedad de convenios colectivos. Otras responsabilidades clave incluyen: * Gestión de la documentación contractual y su archivo. * Seguimiento y gestión de las relaciones con organismos externos (Seguridad Social, Hacienda, etc.). * Colaboración en la implementación y mejora de los procesos de RRHH. * Soporte en la gestión de beneficios sociales. * Mantenimiento actualizado de la base de datos de personal. * Participación en auditorías internas y externas de RRHH. * Asesoramiento a mandos intermedios en materia de normativa laboral. REQUISITOS * Formación Profesional de Grado Superior en Relaciones Laborales, o Derecho. * Experiencia mínima demostrable de 3 años en un puesto similar, especialmente en el área de nóminas y afiliación. * Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de aplicación de colectivos. * Manejo avanzado de software de gestión de nóminas y ERPs (se valorará experiencia con Epsilon * Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. * Capacidad analítica y de resolución de problemas. Se valorará: * Experiencia en empresas con un número elevado de empleados y diversificación de convenios. * Habilidades de comunicación y negociación. * Nivel de inglés avanzado. Únete a un equipo profesional y comprometido, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de Grupo Ortiz. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional, te invitamos a formar parte de nuestra compañía. Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.