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Resumen: Morningstar DBRS ofrece un programa rotativo de dos años para recién graduados que desean adquirir experiencia práctica y sentar unas sólidas bases en calificaciones crediticias y análisis financiero. Aspectos destacados: 1. Exposición rotativa a equipos diversos para una amplia experiencia 2. Desarrollo profesional continuo, tutoría y formación 3. Oportunidades para proyectos desafiantes en distintas regiones y unidades de negocio ### **Sobre nosotros** Morningstar DBRS es una empresa global de calificaciones crediticias de servicio completo, con aproximadamente 700 empleados en todo el mundo. Somos líderes del mercado en Canadá y en múltiples clases de activos en Estados Unidos y Europa. Calificamos a más de 4.000 emisores y casi 60.000 valores a nivel mundial, ofreciendo calificaciones crediticias independientes para instituciones financieras, entidades corporativas y soberanas, así como productos de finanzas estructuradas. Los innovadores del mercado nos eligen por nuestra agilidad, transparencia y enfoque tecnológicamente avanzado. Morningstar DBRS impulsa el éxito de los inversores como fuente de referencia para calificaciones crediticias independientes, aportando transparencia, capacidad de respuesta y tecnología de vanguardia al sector. ### **Sobre el Programa de Desarrollo Morningstar (MDP)** El MDP es un programa rotativo de dos años diseñado para preparar a recién graduados para carreras a largo plazo en Morningstar. Con sede en nuestra oficina de Madrid, adquirirás experiencia práctica en diversos equipos dentro de nuestro negocio de Calificaciones Crediticias, respaldado por tutoría, formación y oportunidades de desarrollo profesional. **Aspectos destacados del programa:** * Colocación a tiempo completo en Madrid * Exposición rotativa a equipos diversos durante dos años * Desarrollo profesional continuo, tutoría y formación * Proyectos desafiantes en distintas regiones y unidades de negocio **Oportunidades rotativas** ---------------------------- Como participante del MDP, rotarás por equipos clave dentro de Morningstar DBRS, entre ellos: **Cumplimiento normativo:** Este equipo garantiza que las funciones de Morningstar DBRS —tanto analíticas como no analíticas— cumplan con las políticas internas y la normativa aplicable. Tendrás la oportunidad de apoyar al Oficial Regional de Cumplimiento Normativo y al Director Global de Controles Internos. **Finanzas corporativas:** El equipo de Finanzas Corporativas en Europa cubre una amplia gama de emisores en sectores diversos, energía y recursos naturales, así como finanzas de activos. Apoyarás a un equipo paneuropeo en el análisis de estados financieros. También participarás en la elaboración de modelos financieros y en la redacción de informes de calificación y comunicados de prensa, incluida la compilación de materiales para los comités de calificación. Observar los comités de calificación para comprender todo el proceso de calificación también formará parte de tu experiencia rotativa. **Instituciones financieras:** Este equipo se encarga de asignar y mantener las calificaciones crediticias de las instituciones financieras europeas, incluidos bancos, compañías de seguros e instituciones financieras no bancarias. Asistirás en diversas tareas, tales como la recopilación y tratamiento de datos financieros, la redacción de paquetes para comités de calificación, informes y estudios de investigación. Además, recibirás una formación avanzada sobre análisis de calificaciones crediticias impartida por el equipo senior de Morningstar DBRS. **Crédito privado:** Este equipo asigna calificaciones crediticias a empresas con elevadas cargas de deuda y beneficios operativos de hasta 150 millones de euros (llamadas empresas del mercado intermedio). La mayoría de estas empresas están controladas por patrocinadores de capital privado. Apoyarás a nuestro dinámico equipo evaluando estados financieros, analizando perfiles empresariales y preparando materiales para las deliberaciones de los comités de calificación. **Soberano:** La actividad principal del equipo soberano consiste en analizar indicadores macroeconómicos y financieros tanto de países como de entidades del sector público para medir su riesgo crediticio. Esto implica recopilar datos, leer documentos publicados por instituciones oficiales y utilizar modelos cuantitativos. **Finanzas estructuradas:** Más de 70 analistas integran el equipo europeo de finanzas estructuradas, responsable del análisis de operaciones europeas de titulización. La titulización transforma un conjunto de activos financieros (ilíquidos) en un valor (líquido) mediante una estructura financiera, lo que permite obtener financiación y transferir el riesgo a los inversores de los mercados de capitales. El proceso de trabajo del equipo se basa principalmente en: 1) analizar la cartera de activos y la estructura de la operación, y 2) documentar, presentar y defender su análisis ante otros participantes en un comité de calificación, y finalmente ante los usuarios de dichas calificaciones. ### **Quién eres** Buscamos personas inteligentes, curiosas y apasionadas que florezcan en entornos dinámicos. Debes: * Poseer un título universitario o de máster en economía, finanzas o un campo afín (0–2 años de experiencia) * Tener un historial académico sobresaliente * Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y comunicación * Disfrutar resolviendo problemas e interpretando información compleja * Adaptarte rápidamente y rendir bien bajo presión ### **Qué obtendrás** Mediante rotaciones, proyectos desafiantes y tutoría, construirás unas sólidas bases en calificaciones crediticias y análisis financiero. Trabajarás estrechamente con profesionales experimentados, adquirirás exposición a mercados globales y desarrollarás competencias técnicas y analíticas que te colocarán en una posición óptima para el éxito. El entorno de trabajo híbrido de Morningstar te brinda la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que alcanzamos nuestro máximo potencial cuando estamos juntos de forma intencional y periódica. En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo de trabajo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. Asimismo, se ofrece una variedad de otros beneficios para aumentar la flexibilidad según cambien las necesidades. Independientemente de dónde te encuentres, contarás con herramientas y recursos que te permitirán interactuar de forma significativa con tus colegas de todo el mundo.
