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Resumen: Como formador técnico en Sistemas y Servicios Eléctricos, usted será el experto principal, impartiendo formación técnica avanzada y diseñando planes de estudios integrales para nuestra plantilla internacional. Aspectos destacados: 1. Desarrollar las capacidades técnicas de una plantilla internacional 2. Diseñar y desarrollar conceptos formativos y planes de estudios integrales 3. Colaborar con los equipos comerciales y de campo para mejorar el rendimiento del servicio **Presentación del grupo** Nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares del mundo para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1 000 millones de personas cada día. Estamos transformando nuestro negocio al liderar las normas del sector y desafiarnos a nosotros mismos, fomentando una cultura de colaboración interna y externa, y aprovechando nuestras exclusivas capacidades de ingeniería para optimizar soluciones existentes y crear nuevas que respondan a las necesidades reales de movilidad de nuestros clientes. **Quiénes somos** TK Elevator (TKE) es un líder mundial en transporte vertical y movilidad urbana. Ofrecemos soluciones de ingeniería que mantienen al mundo en movimiento, incluyendo el diseño, la instalación y el mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, pasarelas móviles, plataformas elevadoras, puentes de embarque para pasajeros, sillas salvaescaleras, plataformas elevadoras y ascensores residenciales, así como modernización multi\-marca y servicios en cualquier lugar y en cualquier momento. Con las soluciones de inteligencia artificial y digitales de TK Elevator, ya no existen límites para la movilidad urbana. TK Elevator se independizó tras su separación del grupo thyssenkrupp en 2020\. La empresa alcanzó ventas de 9,2 mil millones de euros en el ejercicio fiscal 2024/2025\. Con aproximadamente 50 000 empleados, 25 000 técnicos de servicio y más de 1 000 centros de apoyo a nivel mundial, nos inspira lo que impulsa a las personas. TKE – Más allá del movimiento. **Qué esperamos** Como formador técnico en Sistemas y Servicios Eléctricos, desempeñará un papel clave en el desarrollo de las capacidades técnicas de nuestra plantilla internacional. Sus responsabilidades incluyen: **Experiencia y entrega formativa** * Actuar como experto principal y punto de contacto para el portafolio de formación en sistemas y servicios eléctricos. * Impartir formación técnica avanzada sobre sistemas eléctricos, procedimientos de servicio, resolución de averías y mantenimiento de ascensores a participantes internacionales. * Facilitar el aprendizaje mediante metodologías docentes modernas y atractivas, adaptadas a distintos niveles de competencia y estilos de aprendizaje. * Garantizar un entorno formativo motivador y práctico, acorde con nuestros más altos estándares de seguridad. **Diseño y desarrollo formativo** * Diseñar y desarrollar conceptos formativos, planes de estudios y materiales didácticos integrales en cooperación con expertos en la materia. * Integrar herramientas digitales, simulaciones y formatos de formación electrónica para mejorar la accesibilidad y la retención del conocimiento. * Actualizar y optimizar continuamente los cursos, los equipos y la documentación formativa para reflejar las últimas tecnologías, procesos de servicio y normativas de seguridad. **Apoyo y colaboración** * Capacitar y apoyar a formadores a tiempo parcial implicados en la formación de sistemas y servicios eléctricos, para mantener una calidad uniforme en todas las regiones. * Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y de campo para comprender las necesidades operativas y proponer soluciones formativas que mejoren el rendimiento diario del servicio. * Mantener una atención inquebrantable a la salud y la seguridad en todos los contenidos formativos y en los entornos presenciales de formación. **Perfil buscado** **Experiencia profesional** * Cualificaciones técnicas sólidas adquiridas mediante estudios y experiencia práctica en funciones tales como soporte técnico, resolución de averías, servicio en campo, puesta en marcha o mantenimiento. * Conocimientos profundos de los sistemas eléctricos de TKE, la tecnología de ascensores y los procesos de servicio. **Habilidades formativas y comunicativas** * Empatía, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear un ambiente positivo y de apoyo para el aprendizaje. * Excelentes competencias didácticas y mentalidad centrada en el cliente para garantizar una transferencia eficaz del conocimiento. * Capacidad de trabajar con confianza y espíritu colaborativo en equipo, gestionando adecuadamente la dinámica grupal y resolviendo conflictos cuando sea necesario. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva. **Idiomas y disponibilidad** * Se requiere dominio fluido del inglés y del español; conocer otros idiomas europeos (por ejemplo, el alemán) constituye una ventaja. * Disponibilidad para viajes de negocios internacionales. **Contacto** Por favor, envíe su candidatura **en línea**, en inglés, indicando su **período de preaviso** y sus **expectativas salariales**. Adquisición de talento Bianca Wickinghoff **Qué ofrecemos** * **Salud y seguridad** – Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria * **Flexibilidad** – Apoyamos, por ejemplo, horarios laborales flexibles pero regulados y opciones de teletrabajo * **Colaboración y diversidad** – La camaradería tiene una importancia fundamental: tratamos a todas las personas con respeto y aprecio * **Desarrollo** – Apoyo individual para facilitar su incorporación a su nuevo puesto, así como programas de formación y educación para su crecimiento profesional y personal * **Margen creativo** – Ofrecemos un entorno en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura sin culpabilizaciones * **Sostenibilidad** – Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental * **Entorno laboral** – Contamos con modernas instalaciones y equipamiento informático, comidas subvencionadas en el comedor, aparcamiento gratuito y billetes de transporte público con descuento **Información adicional** En TK Elevator, aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o convicciones personales, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente. ¿Tiene una discapacidad y le gustaría trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos con ilusión su candidatura! Al ser signatarios de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de prejuicios, diverso y con igualdad de oportunidades. Aunque aún no somos completamente accesibles, trabajamos cada día para mejorar. Superemos juntos las barreras y desarrollemos soluciones individuales adaptadas a sus necesidades. Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00833
