Función del puesto: Personas \& Cultura El rol: **¿Eres estudiante de Máster y buscas una práctica en Recursos Humanos/Personas y Cultura? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!** Responsabilidades clave ======================== * Gestionar el proceso de onboarding de principio a fin: preparar contratos, manual del empleado, materiales de bienvenida y agendas de orientación, colaborando con los responsables para garantizar una integración exitosa de nuevos empleados. * Gestionar los procedimientos de offboarding, asegurando una experiencia de salida conforme a normativas y respetuosa. * Mantener actualizados y precisos los datos de los empleados en los sistemas de RRHH, procesando cambios relacionados con información personal, modificaciones organizativas y estado laboral de forma oportuna. * Gestionar documentación administrativa de RRHH, como certificados de trabajo, cartas de beneficios y confirmaciones oficiales, asegurando coherencia y confidencialidad. * Colaborar transversalmente con los departamentos de TI, Finanzas e Instalaciones para alinear tareas operativas y mantener la precisión de los datos en todos los sistemas. * Mejorar continuamente los procesos de RRHH identificando brechas de eficiencia, optimizando flujos de trabajo y mejorando la experiencia general de Personas \& Cultura. * Comunicación con el SEPE. Gestión de comunicaciones laborales (nuevas contrataciones, cambios contractuales y finalizaciones) mediante la plataforma del SEPE, garantizando el cumplimiento de plazos legales y un registro preciso. * Recopilación, verificación y envío de facturas al Departamento de Finanzas, asegurando su correcta codificación y seguimiento hasta su aprobación o pago. * Gestión de la Plataforma de Beneficios para Empleados. Administración de altas, cambios y bajas de empleados en la plataforma de beneficios, brindando soporte a los mismos. * Gestión de Casos en ServiceNow. Atención de consultas y solicitudes de empleados a través de la plataforma ServiceNow, asegurando respuestas oportunas, resolución precisa de incidencias y un seguimiento adecuado de los casos. Qué buscamos en ti: * Estar cursando un Máster en RRHH o campo relacionado * Conocimientos en Operaciones de RRHH * Habilidades en sistemas de información de RRHH (HRIS) * Atención al detalle * Habilidades de comunicación * Habilidades analíticas * Gestión del tiempo * Enfoque orientado al servicio * Conocimientos sobre cumplimiento normativo * Capacidad para resolver problemas * Inglés avanzado * Conocimientos en Office 365, especialmente Excel ¿Por qué SoftwareOne?: Puedes convertirte en un nuevo \#Swomie en la SoftwareOne Academy y disfrutar de las ventajas que hemos preparado para nuevos talentos: * **Formación intensiva y continua**: el mundo IT avanza rápidamente, ¡y nosotros no nos perdemos nada! * **Mentorización**: en el dinámico entorno de la SoftwareOne Academy, entendemos la importancia de la guía práctica y las experiencias reales. Por eso contamos con un equipo de excelentes mentores técnicos que no solo son expertos en sus áreas, sino que también participan activamente en el negocio, trabajando directamente con clientes y enfrentando desafíos reales a diario. * **Inmersión activa**: la SoftwareOne Academy no solo ofrece formación remunerada, sino también una amplia práctica en el puesto de trabajo y un programa educativo que preparará a nuestros alumnos para el éxito. Imagina sumergirte en un entorno de aprendizaje dinámico, donde el conocimiento se combina con la práctica y la teoría se conecta perfectamente con la experiencia laboral real. En SoftwareOne Academy estamos comprometidos en encontrar personas verdaderamente dedicadas y con una gran pasión por el aprendizaje. Son estas personas las que entienden la importancia del crecimiento continuo y están dispuestas a esforzarse para ampliar sus conocimientos y habilidades. Son quienes progresan en nuestro programa, superando constantemente límites y buscando siempre mejorar. ¿Te parece interesante? ¡Entonces postúlate! SoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y cloud impulsado por IA, con una visión audaz para el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13.000 profesionales, ofrecemos oportunidades sin igual para que los talentos crezcan, generen impacto y ayuden a moldear el futuro de la tecnología. En el centro de nuestro negocio están nuestras personas. Empoderamos a nuestros equipos para trabajar sin fronteras, innovar sin miedo y desarrollar continuamente sus habilidades mediante programas de formación y desarrollo de clase mundial. Ya seas apasionado por la nube, el software, los datos, la IA o por construir relaciones significativas con clientes, aquí encontrarás un lugar donde prosperar. Únete a nosotros y forma parte de una cultura con propósito, donde tus ideas importan, tu crecimiento está respaldado y tu carrera puede alcanzar dimensiones globales.