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Resumen: Este puesto de Director de Finanzas impulsa proyectos financieros estratégicos, la gobernanza de inversiones y la modelización a largo plazo para permitir que los líderes B2B tomen decisiones basadas en datos. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos estratégicos de finanzas e integración de fusiones y adquisiciones (M&A) en el ámbito B2B. 2. Diseñar y mantener marcos de inversión y rutinas de gobernanza. 3. Actuar como asesor de confianza para los líderes B2B, influyendo en las decisiones de inversión. Las marcas de Expedia Group impulsan los viajes globales para todos, en cualquier lugar. Diseñamos tecnología de vanguardia para hacer que los viajes sean más fluidos y memorables, y creamos soluciones innovadoras para nuestros socios. Nuestra comunidad diversa, vibrante y acogedora es fundamental para impulsar nuestro éxito. **¿Por qué unirte a nosotros?** Para dar forma al futuro de los viajes, las personas deben ser lo primero. Guiados por nuestros Valores y Acuerdos de Liderazgo, fomentamos una cultura abierta donde todos pertenecen, se celebran las diferencias y sabemos que, cuando uno de nosotros gana, ganamos todos. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, incluidas atractivas ventajas para viajar, generosos períodos de descanso, licencia parental, un modelo de trabajo flexible (con oficinas realmente impresionantes) y recursos para el desarrollo profesional, todo ello destinado a alimentar la pasión de nuestros empleados por los viajes y garantizar una trayectoria profesional gratificante. Estamos construyendo un mundo más abierto. Únete a nosotros. **Introducción al equipo** Nuestras Funciones Corporativas están compuestas por equipos que apoyan a Expedia Group, entre ellos nuestra Organización Global de Finanzas, la Plataforma de Servicios para Viajeros y Socios, el Departamento Jurídico, el Equipo de Estrategia y Desarrollo Corporativo, y la Organización de Personas y Lugares. El Director de Finanzas para Inversiones y Estrategia de Costes B2B es un puesto de contribución individual situado en el centro de la agenda de inversiones y costes B2B. Este rol lidera proyectos financieros estratégicos, la gobernanza y revisiones de inversiones, y la modelización financiera a largo plazo que permite a los líderes B2B tomar decisiones disciplinadas y basadas en datos. Gestionarás e impulsarás iniciativas estratégicas transversales (incluida la integración de actividades de fusiones y adquisiciones), establecerás marcos de gobernanza de inversiones y un ritmo operativo para las revisiones de inversiones con el equipo directivo B2B, y serás responsable de la modelización financiera estratégica a largo plazo para impulsar inversiones y eficiencias en costes. **En este puesto, realizarás:** **Proyectos estratégicos e integración de fusiones y adquisiciones (M&A)** * Gestionar e impulsar proyectos de finanzas estratégicas en el ámbito B2B, desde la definición del problema y el alcance hasta el análisis, las recomendaciones y el seguimiento de la implementación. * Liderar los flujos de trabajo financieros de gastos operativos (OPEX) para la integración de fusiones y adquisiciones (M&A), colaborando con el equipo de Integración de M&A, el equipo directivo de Finanzas B2B y las Finanzas Corporativas para traducir las tesis de las operaciones en planes de integración concretos, objetivos financieros y seguimiento del desempeño. * Coordinar a las partes interesadas transversales (Finanzas, Producto, Tecnología, Comercial, RR.HH., Jurídico) para garantizar que las decisiones de inversión y las actividades de integración estén alineadas con los objetivos financieros y estratégicos acordados. * Ser responsable de la modelización financiera estratégica a largo plazo sobre inversiones e iniciativas de eficiencia en costes, y colaborar con los equipos de finanzas B2B para impulsar las decisiones y su aplicación práctica en la planificación financiera. **Gobernanza de inversiones** * Diseñar y mantener marcos de inversión, criterios y líneas directrices coherentes con los estándares de EG y P&T, pero adaptados a las necesidades específicas de B2B. * Definir rutinas de gobernanza (frecuencia, partes interesadas, entradas/salidas) para gestionar nuevas solicitudes y cambios en inversiones existentes dentro de Finanzas B2B y del equipo directivo B2B. * Garantizar que los casos de inversión se evalúen de forma consistente en función del valor, el riesgo y la capacidad, con documentación clara y transparencia en las decisiones. * Colaborar con los equipos de Gestión de Costes B2B, Finanzas de Producto y Tecnología, Estrategia y Operaciones Empresariales para mantener la gobernanza de inversiones B2B alineada con los procesos y expectativas corporativos. **Revisiones de inversiones** * Establecer y preparar foros periódicos de revisión de inversiones con el equipo directivo B2B, incluido el diseño del orden del día, los materiales previos y la captura de decisiones. * Elaborar materiales claros y concisos que presenten los compromisos, escenarios y recomendaciones para inversiones nuevas y existentes. * Seguimiento de decisiones, seguimientos posteriores e impactos financieros derivados de cada revisión, asegurando su reflejo en pronósticos, planes y comunicaciones con las partes interesadas. **Gestión del desempeño, previsión y reporting** * Apoyar las perspectivas mensuales y trimestrales de tu cartera B2B, incluido el análisis de desviaciones, el seguimiento de riesgos y oportunidades, y narrativas concisas para partes interesadas senior. * Desarrollar y mantener informes y paneles de control estándar que brinden visibilidad oportuna al equipo directivo B2B sobre el desempeño de las inversiones, las tendencias de costes y el retorno del capital. * Contribuir a la planificación anual y a la planificación a largo plazo vinculando las decisiones de inversión y los planes de integración con los resultados en cuanto a plantilla, gastos y resultados económicos (P&L). **Colaboración e influencia con las partes interesadas** * Actuar como asesor de confianza para los líderes B2B, ofreciendo una postura clara sobre dónde invertir, dónde pausar y cómo secuenciar el trabajo para maximizar su valor. * Trabajar estrechamente con los equipos de FP&A B2B, Finanzas Corporativas, RR.HH. y Operaciones Empresariales para garantizar que las perspectivas B2B estén bien representadas en las decisiones corporativas. * Influenciar a las partes interesadas mediante historias estructuradas y basadas en conocimientos profundos, no solo en datos, e impulsar el cumplimiento de las acciones acordadas. **Experiencia y calificaciones:** * Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado (o experiencia equivalente). * Más de 5 años de experiencia progresiva en finanzas, FP&A, finanzas corporativas, banca de inversión, consultoría u otros roles analíticos similares. * Experiencia demostrada en la construcción de modelos financieros robustos (incluidos modelos plurianuales y por escenarios) para respaldar decisiones estratégicas o de inversión. * Conocimiento sólido de estados financieros, economía unitaria y métricas clave B2B/plataforma (por ejemplo, volumen, margen de contribución, EBITDA). * Competencias avanzadas en Excel y facilidad para trabajar con conjuntos de datos grandes y complejos; la experiencia con herramientas de BI (por ejemplo, Tableau, Power BI) es un plus. * Capacidad comprobada para sintetizar temas complejos en conclusiones y recomendaciones claras dirigidas a partes interesadas senior. * Capacidad para operar de forma independiente en entornos ambiguos y dinámicos, con fuerte sentido de la responsabilidad y seguimiento riguroso. * Experiencia en negocios B2B, plataformas o marketplaces, preferiblemente en los sectores tecnológico o de viajes. * Exposición previa a fusiones y adquisiciones (apoyo a operaciones o integración post-fusión) desde un rol financiero, estratégico o de consultoría. * Experiencia apoyando organizaciones de Producto y Tecnología y familiaridad con la forma en que los planes de producto y las inversiones tecnológicas se traducen en planes financieros. * Conocimiento de Workday, Oracle Cloud y Tableau o herramientas comparables de planificación y reporting. * Trayectoria comprobada en el diseño o mejora de procesos de gobernanza de inversiones, gestión de carteras o asignación de capital. **Solicitudes de adaptaciones** Si necesitas asistencia en cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad u otra condición física o de salud mental, ponte en contacto con nuestro Equipo de Adaptaciones para el Reclutamiento a través de la Solicitud de Adaptación. Nos enorgullece haber sido reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Glassdoor en 2024 y haber recibido reconocimientos por nuestra cultura galardonada de organizaciones como Forbes, TIME, Disability:IN y otras. La familia de marcas de Expedia Group incluye: Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ y Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. Todos los derechos reservados. Las marcas comerciales y logotipos son propiedad de sus respectivos titulares. CST: 2029030\-50 Las oportunidades laborales y las ofertas de empleo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y Contratación de Expedia Group. Nunca proporciones información personal o sensible a alguien a menos que estés seguro de quién es el destinatario. 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