Planificador de Producción

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Planificador/a Transversal para la planificación y seguimiento de proyectos industriales, gestionando materiales y producción en el sector defensa. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. 2. Estabilidad y proyección profesional en empresa líder del sector. 3. Desarrollo profesional continuo y formación especializada. Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Planificacion, Producto y Procesos Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial donde la planificación y el control de la producción son clave para garantizar el éxito de proyectos complejos en el sector defensa. **¡Únete a nuestro equipo de planificación transversal!** Buscamos un/a Planificador/a Transversales Cluster y GPIs para incorporarse a nuestro equipo, participando en la planificación y seguimiento de proyectos en entorno industrial, con foco en la gestión de materiales y producción. **¿Qué harás?** Planificarás los proyectos y realizarás el seguimiento de materiales en las distintas fases de producción. Lanzarás órdenes de fabricación, asegurando la correcta ejecución de los procesos productivos. Gestionarás traspasos de material entre distintas áreas o centros. Lanzarás solicitudes de pedido (SOLPEDs) y realizarás el seguimiento asociado. Darás soporte a la planificación y coordinación de actividades dentro de los proyectos (GPIs). Colaborarás con diferentes áreas para garantizar la disponibilidad de materiales y cumplimiento de plazos. **¿Qué buscamos en ti?** No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación en ingeniería o similar. ✅ Conocimientos en planificación de producción, aunque sea a nivel básico. ✅ Manejo o conocimientos de SAP PP (Planificación y Producción). ✅ Conocimientos en herramientas de planificación como MRS o SAP DP. ✅ Experiencia o manejo de herramientas ofimáticas (Office 365, Project, Visio). ✅ Conocimientos básicos de SAP aplicado a fabricación y gestión de materiales en entorno de prototipado. ✅ Capacidad de organización, seguimiento y trabajo en equipo. **Lo que te ofrecemos** **Estabilidad y Futuro ✨:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección. **Proyectos Innovadores :** Participación en entornos industriales de alto impacto tecnológico. **Ambiente Cercano :** Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. **Autonomía y Flexibilidad :** Modelo híbrido adaptado al entorno de trabajo. **Plan de carrera :** Desarrollo profesional continuo dentro de la organización. **Formación continua :** Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos especializados. **Beneficios adicionales :** Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5\-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.** *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*