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Ingeniero de Software – ETLs y Microservicios
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Sin requisito de experiencia
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Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Resumen: Buscamos un Ingeniero de Software para unirse al equipo de Ingeniería de Sistemas Financieros, centrado en construir microservicios escalables y modernizar los flujos de integración de datos para un líder europeo del sector Travel-Tech. Aspectos destacados: 1. Modernizar los flujos de trabajo ETL heredados hacia un ecosistema basado en microservicios 2. Diseñar y desarrollar software de alta calidad con TDD, DDD, Clean Code y principios SOLID 3. Colaborar con las partes interesadas de Finanzas para automatizar operaciones **Descripción de la empresa** En lastminute.com, vivimos por las vacaciones. Somos el líder europeo en Tecnología para Viajes (Travel-Tech) en Paquetes Vacacionales Dinámicos. Con tecnología, transformamos pensamientos espontáneos en experiencias significativas, ayudando a las personas a viajar por el mundo. **Descripción del puesto** Estamos buscando un **Ingeniero de Software – Microservicios y ETLs** para unirse a nuestro equipo de aproximadamente 1.700 personas en todo el mundo y ayudarnos a potenciar el viaje de millones de turistas. Si te apasiona construir microservicios escalables, desarrollar APIs robustas y modernizar los flujos de integración de datos, sigue leyendo: ¡podrías ser el candidato ideal para este puesto! **Resumen del puesto:** * Título del puesto \- **Ingeniero de Software** * Modelo de trabajo \- teletrabajo desde España * Equipo \- te unirás al **equipo de Ingeniería de Sistemas Financieros** * Nivel \- Profesional * Ubicación \- Madrid, España * Contrato \- Indefinido \- jornada completa (36 h/semana) **Tu impacto será:** * **Modernizar procesos heredados:** Transición gradual de flujos de trabajo ETL monolíticos hacia un ecosistema basado en microservicios, identificando oportunidades para reducir la deuda técnica. * **Desarrollar microservicios:** Diseñar, escribir y probar software de alta calidad aplicando metodologías como TDD, DDD, Clean Code y principios SOLID. * **Apoyar la infraestructura de datos:** Mantener y optimizar las canalizaciones ETL existentes construidas con Talend 7/8, garantizando la continuidad total del negocio mediante actividades efectivas de KLO (Keep\-the\-Lights\-On). * **Automatizar operaciones financieras:** Colaborar estrechamente con las partes interesadas de Finanzas para comprender sus necesidades y entregar soluciones que automatizen procesos manuales o recurrentes. **Requisitos** **Tu experiencia:** * 2 o más años de experiencia en desarrollo de software, con experiencia práctica en un lenguaje orientado a objetos o funcional —preferiblemente **Java o Kotlin** * Conocimiento de la **arquitectura de microservicios**, patrones de diseño de APIs REST y desarrollo backend * Competencias sólidas en **SQL** y experiencia previa trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, Vertica, PostgreSQL o similares) * Experiencia previa con **herramientas ETL o plataformas de integración de datos** (Talend, Informatica, SSIS o similares) * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multifuncional y multilingüe, traduciendo requisitos comerciales en soluciones técnicas y compartiendo conocimientos con colegas **Deseable:** * Experiencia en **sistemas financieros**, comercio electrónico o sector turístico * Experiencia específica con **Talend 7 o Talend 8** * Conocimientos sobre **pipelines CI/CD** y prácticas DevOps * Experiencia con **Git** y flujos de control de versiones * Experiencia previa con Clean Code, principios SOLID y mentalidad ágil * Experiencia trabajando con el ecosistema **Spring/Spring Boot** **Información adicional** **Beneficios de trabajar con nosotros**: Cómo trabajamos juntos: * Un entorno inclusivo, amigable e internacional (trabajarás con colegas de más de 10 países y más de 48 nacionalidades) * Semana laboral reducida (36 h como jornada completa), con media jornada los viernes * Horario flexible de entrada y salida, con horario central de 10:00 a 16:00 * Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante un período determinado cada año, según lo establecido por la normativa local Cómo aprendemos juntos: * Fri\-Yays: media jornada los viernes por la mañana sin reuniones programadas, dedicada al trabajo profundo, crecimiento personal, formación y/o tiempo de concentración. * Programas de formación para el desarrollo de competencias profesionales y directivas, acceso a plataformas de e\-learning como O’reilly, Udemy, Coursera (según el departamento) y a nuestra plataforma interna con contenidos formativos personalizados Otros beneficios: * 2 días de permiso remunerado al año para actividades de voluntariado * Eventos sociales ocasionales para fomentar la conexión entre colegas * Descuentos en el sector de viajes y tarifas exclusivas flash para empleados * Apoyamos a nuestros empleados en momentos importantes de la vida mediante opciones de licencia (por ejemplo, responsabilidades parentales, bodas, duelo, mudanzas, etc.), conforme a la legislación local. ¿Te gustaría estar aquí? ¡Nosotros también! **Pasos del proceso de selección\***: * Entrevista con RR.HH. (15\-30 minutos) * Entrevista con el responsable (30 minutos) * Entrevista técnica en Java * Entrevista técnica en SQL * Oferta formalizada (\*Ten en cuenta que el proceso puede variar ligeramente. El reclutador asignado compartirá más detalles al coordinar las entrevistas) **Nuestro compromiso con la celebración de la diversidad y la generación de pertenencia** En el corazón de nuestra cultura está el compromiso con la inclusión, independientemente de raza, género, edad, orientación sexual, religión, identidad o expresión de género, y accesibilidad. Creemos firmemente en un espacio de igualdad de oportunidades, acogedor y que celebre la singularidad de todas las personas que trabajan aquí. Valoramos experiencias vitales diversas y respetamos distintos puntos de vista, ya que sabemos que la unicidad impulsa la innovación. Queremos asegurarnos de que nuestro personal refleje las comunidades de todo el mundo a las que ayudamos a viajar. **Criterios de elegibilidad:** Al enviar tu información y solicitud, confirmas que estás autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo y que no requieres patrocinio de visado para obtener el estatus de visa de trabajo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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