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Resumen: Únase al NN Digital Hub como Líder / Evangelista de Ingeniería de Datos para potenciar las capacidades en ingeniería de datos, definir mejores prácticas y fomentar una comunidad de ingenieros comprometida en una gran empresa federada. Aspectos destacados: 1. Líder técnico, entrenador y creador de comunidades para más de 270 ingenieros de datos 2. Definir e impulsar estándares y mejores prácticas de ingeniería de datos 3. Desarrollar y curar programas formativos para la excelencia en ingeniería de datos **NN Digital Hub** es una empresa filial del **Grupo Nationale Nederlanden**, con sede en Madrid, España. Ofrecemos servicios y soluciones informáticas para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden. **Líder / Evangelista de Ingeniería de Datos** Buscamos un **Líder / Evangelista de Ingeniería de Datos** experimentado para unirse a nuestro equipo en NN y ayudarnos a alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en una empresa tecnológica socialmente responsable que ofrezca productos digitales que nuestros clientes adoren. Para el departamento de Datos e IA de IT del Grupo NN, buscamos un Líder / Evangelista de Ingeniería de Datos experimentado que contribuya a elevar las capacidades de ingeniería de datos en toda la organización. Este puesto forma parte del equipo central del Gremio de Ingeniería de Datos, encargado de establecer estándares, promover mejores prácticas, facilitar la participación comunitaria y actuar como Experto en la materia (SME) para la ruta formativa de Ingeniería de Datos del DLP. El Gremio de Ingeniería de Datos de NN reúne a 270\+ ingenieros de datos e ingenieros de plataformas de datos distribuidos en más de 10 unidades de negocio/países. **Su impacto como Líder / Evangelista de Ingeniería de Datos:** **¿Qué hará?** En este puesto será un líder técnico, entrenador y creador de comunidades para el Gremio de Ingeniería de Datos de NN: nuestra comunidad global de ingenieros de datos (más de 270 miembros). Elevará la madurez en ingeniería de datos en una gran empresa federada mediante la definición de mejores prácticas, el fomento de una comunidad de ingenieros comprometida y la promoción de la adopción de herramientas y plataformas comunes. Al combinar una profunda experiencia práctica con excepcionales habilidades comunicativas y de entrenamiento, ayudará a equipos diversos a entregar productos de datos confiables, escalables y bien gobernados de manera más eficiente. **Responsabilidades clave:** * Definir e impulsar estándares y mejores prácticas de ingeniería de datos: Establecer y mantener sólidas directrices técnicas que sean adoptadas por los equipos de todas las unidades de negocio. * Liderazgo comunitario y evangelización: Organizar y facilitar eventos del Gremio, como reuniones, charlas técnicas, horas de consulta y hackathons, para construir una comunidad activa y comprometida de ingenieros de datos. * Actuar como defensor visible del éxito compartido, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos entre equipos. * Promover patrones reutilizables y la adopción de plataformas: Impulsar patrones de ingeniería reutilizables, funcionalidades de plataforma y activos compartidos. * Desarrollar y curar programas formativos: Ser responsable de la ruta formativa de Ingeniería de Datos de NN (parte de nuestro Programa Interno de Alfabetización en Datos) y mejorarla continuamente. Asegurar que el plan de estudios se mantenga actualizado y relevante, incluyendo la creación de ejercicios y evaluaciones atractivas. * Capacitación y apoyo a la incorporación: Impartir talleres formativos y programas de incorporación para ingenieros de datos novatos y experimentados. Actuar como entrenador y mentor, fomentando una cultura de habilitación donde los ingenieros de todas las unidades de negocio puedan desarrollar sus competencias. * Documentar y comunicar eficazmente: Elaborar documentación clara, directrices, preguntas frecuentes y manuales prácticos, garantizando que estos recursos de conocimiento estén bien estructurados, actualizados y fácilmente accesibles. * Colaboración transversal: Representar a la Ingeniería de Datos en foros y comunidades de práctica transversales (por ejemplo, con otros gremios como Ciencia de Datos, Arquitectura o Ingeniería). * Ejercer influencia sin autoridad directa: Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería de datos de distintas unidades de negocio y con el equipo central de Plataforma de Datos para alinear mejores prácticas y estándares. **El equipo al que se unirá:** Formará parte del ecosistema de habilitación de Datos e IA, trabajando en toda la organización para fortalecer las capacidades de ingeniería de datos. En este puesto colaborará estrechamente con los interesados del DLP y con el equipo central del Gremio de Ingeniería de Datos para impulsar estándares, participación comunitaria y adopción. Valoramos el trabajo en equipo, el intercambio de conocimientos y el aprendizaje continuo, y fomentamos activamente la innovación y el desarrollo personal. **¿Qué ofrecemos?** Como parte de nuestra Experiencia para Empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos destinados a mejorar su bienestar físico, mental y profesional. Entre dichos beneficios se incluyen: * Trabajamos con un modelo híbrido * Ayuda financiera inicial para equipar su espacio de trabajo en casa * Subvenciones y ayudas para el teletrabajo * Horario laboral flexible y dos meses de horario intensivo en verano para aprovechar plenamente su tiempo * Contratamos un seguro de vida y un plan de pensiones para todos nuestros empleados * Establecemos bonos por objetivos como recompensa al desempeño * Puede acudir a la oficina cuando lo desee. Disponemos de un aparcamiento gratuito para coches, motocicletas, coches eléctricos con cargadores y bicicletas. * Conozca nuestras facilidades de retribución flexible, como tarjetas de transporte, cheques para guarderías, seguro médico con Sanitas, formaciones, etc. * Nos preocupamos por las personas. Por ello, participamos en la sociedad facilitando acciones de voluntariado y tiempo libre a todos nuestros empleados. * Nos preocupamos por su bienestar. Contamos con un Programa de Bienestar disponible. * Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil. **Quién es usted:** * Posee un título universitario (grado o máster) y el nivel de pensamiento correspondiente. * Tiene 5\+ años de experiencia en ingeniería de datos y/o desarrollo de plataformas de datos en un entorno empresarial a gran escala. * Cuenta con amplia experiencia práctica en tecnologías de lakehouse/plataforma de datos (preferentemente Databricks) y en prácticas modernas de ingeniería de datos. * Tiene una sólida comprensión de arquitecturas de lakehouse, modelado de datos (incluidos patrones medallón), patrones de ingesta y transformación, y conceptos de calidad de datos. * Se siente cómodo trabajando en un entorno ágil y puede impulsar iniciativas mediante la influencia, no mediante autoridad formal. * Comunica con claridad, facilita grupos con seguridad y adapta su mensaje tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. * Tiene una fuerte mentalidad de habilitación y disfruta entrenando a otros, diseñando experiencias formativas y desarrollando una comunidad de ingenieros. **Deseable:** * Experiencia en la creación o gestión de programas internos de habilitación (academias, rutas formativas, comunidades de práctica, gremios). * Certificaciones relevantes (por ejemplo, Databricks Data Engineer) o experiencia demostrada equivalente. * Experiencia previa en entornos centrados en la habilitación (Centros de Excelencia, equipos de plataforma o modelos operativos federados) es un plus. Si es un apasionado y experimentado **Líder / Evangelista de Ingeniería de Datos** que busca una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡le animamos a presentar su candidatura a este puesto! ¡Lo esperamos! **Por favor, envíe su CV en inglés.** *En* *Nationale\-Nederlanden* *estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros valores fundamentales es cuidar a nuestros empleados para que den lo mejor de sí mismos en un entorno respetuoso.* *ul environment.*
