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Arquitecto Aviónico FDIR

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Ubicación:** Madrid, MD, ES **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Perfil:** PyS Defensa y Seguridad **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad de trabajo:** Híbrida Arquitecto Aviónico FDIR – Madrid – Híbrida ️ Indra Space – Liderando la próxima generación de sistemas espaciales En Indra Space, nuestra misión es redefinir la industria espacial europea mediante soluciones de satélites pequeños de alto rendimiento para misiones en órbita terrestre baja (LEO). ¿Nuestra ambición? Convertirnos en una empresa líder en sistemas satelitales de extremo a extremo, impulsando la innovación en: Posicionamiento, Navegación y Tiempo (PNT) Comunicaciones seguras Observación de la Tierra e Inteligencia de Reconocimiento y Vigilancia (ISR) Conciencia del Dominio Espacial (SDA) y Gestión del Tráfico Espacial (STM) Ciencia y exploración espacial Como Unidad de Negocio Espacial del Grupo Indra, combinamos tecnología de vanguardia con un enfoque integral de la cadena de valor: desde el diseño e integración de satélites hasta el segmento terrestre y las operaciones. Gracias a la integración de Deimos y la participación estratégica en Hispasat y Hisdesat, estamos potenciando la autonomía espacial europea y contribuyendo a programas insignia como IRIS², Galileo, EGNOS y Copernicus. ¿Qué harás? Definir y desarrollar la arquitectura FDIR (Detección, Aislamiento y Recuperación de Fallos) para sistemas espaciales. Garantizar el cumplimiento de las normas ECSS, especialmente ECSS\-E\-ST\-70\-11C y ECSS\-E\-ST\-70\-41\. Diseñar conceptos de autonomía a nivel de sistema y arquitecturas funcionales. Realizar análisis comparativos entre estrategias de redundancia hardware, autonomía software e intervención desde tierra. Aplicar las directrices del Manual FDIR SAVOIR y sus arquitecturas de referencia para asegurar la estandarización y las mejores prácticas. Coordinar actividades relacionadas con FDIR entre equipos de ingeniería multidisciplinarios. Apoyar las actividades de ingeniería de sistemas, garantizando la integración de FDIR en la arquitectura general de la nave espacial. Revisar y validar la documentación técnica para garantizar su coherencia, calidad y cumplimiento. ¿Qué buscamos? ✅ Licenciatura o máster en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática o campo afín. ✅ Trayectoria comprobada en proyectos complejos de sistemas espaciales con énfasis en arquitectura FDIR, autonomía a nivel de sistema o ingeniería funcional. ✅ Conocimientos profundos del marco ECSS, especialmente de las normas ECSS\-E\-ST\-70\-11C y ECSS\-E\-ST\-70\-41. ✅ Familiaridad demostrable con el Manual FDIR SAVOIR y sus arquitecturas de referencia asociadas. ✅ Capacidad sólida para gestionar comparativas complejas entre estrategias hardware, software y operativas. ✅ Experiencia de 5 a 10 años trabajando bajo las normas ECSS. ✅ Alto nivel de inglés. No te preocupes si no cumples el 100 % de los requisitos. ¡Envía tu candidatura, conoce nuestra propuesta y demuéstranos lo que puedes aportar! **Lo que ofrecemos:** **Trabaja a tu manera:** Horarios flexibles para equilibrar sin esfuerzo tu vida personal y profesional. **Cultura abierta:** Comunicación directa y un entorno cercano donde tu voz cuenta. **Innovación en el núcleo:** Forma parte de proyectos pioneros con impacto global. **Personas primero:** Un equipo colaborativo que apoya y celebra tus logros. **Aceleración profesional:** Retroalimentación continua y revisiones anuales para ayudarte a crecer. **Estabilidad de confianza:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder con visión de futuro. **Alcance global:** Tu trabajo influirá en importantes iniciativas internacionales. **✈️ Oportunidades de movilidad:** Explora proyectos en toda España y más allá. **Aprendizaje continuo:** Acceso a programas de la Universidad Abierta y a más de 3.000 cursos de Udemy para empresas. ✨ Tu próxima gran oportunidad está aquí. ¿Listo para marcar la diferencia? ¡Aplica hoy! **Nuestro proceso de selección:** **Revisión del perfil :** Evaluamos tu experiencia y habilidades para verificar si encajas con lo que buscamos. **Primer contacto (5–10 min) :** Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Una breve conversación para conocerte y responder tus preguntas. **Entrevista técnica :** Conoce al equipo, infórmate sobre el proyecto y las tareas diarias, y profundiza en tus conocimientos técnicos. Pueden incluirse breves pruebas psicológicas y de inglés. **Oferta y bienvenida :** Si todo transcurre bien, ¡te unes a nuestro equipo y comienzas esta nueva etapa con nosotros! **Tiempo estimado:** 1–2 semanas. **Nuestro compromiso:** Promovemos entornos laborales donde las personas son tratadas con respeto y dignidad, garantizando su desarrollo profesional y asegurando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Ofrecemos un lugar de trabajo libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es Top Employer 2026! 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Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

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