Técnico departamento de administración

Descripción

País España Provincia Tres Cantos \- Madrid Fecha límite Inscripción 11/09/2026 Categoría Administración y Finanzas **Información de la ONG** CENTRO SAN CAMILO **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 99,92% **info** **Objetivo** ------------ **Misión del puesto:** Desarrollar las tareas propias de gestión de la plantilla de trabajadores a nivel laboral, contabilidad, gestión de cobros y pagos a los colaboradores y proveedores, así como contribuir en la gestión de ayudas y subvenciones públicas y/o privadas en estrecha colaboración con la dirección del Departamento de Administración y el resto del equipo de administración. **Funciones y tareas principales** + Confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema Red y Siltra). + Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa. + Control y registro de ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. + Introducción de asientos contables (círculo contable completo). Contabilización, conciliación bancaria y gestión de la tesorería. Facturación a clientes. Auditorías. Elaboración de presupuesto y seguimiento del mismo. Justificación de subvenciones y proyectos a la administración y entidades colaboradoras. + Revisión y preparación de la documentación necesaria para la confección y presentación de las declaraciones de impuestos: IVA, sociedades, retenciones IRPF... + Archivo documental **Perfil:** **Formación requerida:** + Conocimientos de contabilidad y gestión de personal + Dominio aplicaciones informáticas: A3Con, A3 Innuva, paquete Office. **Se valorará:** + Grado en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de empresas. + Experiencia en puestos similares **Se ofrece:** + Contrato temporal de 6 meses (prorrogable, vocación de indefinido) * \- Horario de lunes a viernes (jornada partida) \- Jornada: 40 horas. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** De 6 meses a 1 año **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** No requerida **Fecha de inicio:** 21/09/2026 **Fecha finalización de la actividad:** 19/03/2027 **Nº de vacantes:** 1