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Resumen: Este puesto de Oficial Sénior se centra en la gestión del riesgo operacional, el apoyo al liderazgo del equipo y la garantía de la aplicación de los principios de control interno en toda la plataforma Infinity EMEA. Aspectos destacados: 1. Liderar las iniciativas de gestión del riesgo operacional y del marco de control permanente 2. Garantizar la aplicación de los principios clave de control interno en todos los equipos 3. Coordinar la adaptación y aplicación de los planes de control operacional FINANZAS Y ESTRATEGIA La función de Finanzas y Estrategia (F\u0026S) garantiza, para el Grupo BNP Paribas, la producción y publicación de estados contables y de gestión financiera necesarios para la dirección del Grupo, la optimización financiera y fiscal, así como la estrategia de crecimiento externo. Asimismo, desempeña una función de alerta ante la Dirección General. F\u0026S cuenta con m\u00e1s de 1800 empleados especializados en Contabilidad, Informes, Dirección del Desempe\u00f1o, Impuestos, Control, Regulaci\u00f3n y Proyectos, entre otros. F\u0026S est\u00e1 organizada en torno a 3 plataformas regionales mutualizadas (Am\u00e9rica, Europa y Asia/Pac\u00edfico), 1 Centro Compartido de Servicios Financieros ubicado en la India, equipos centrales de F\u0026S situados en Par\u00eds y departamentos descentralizados de Finanzas, Impuestos y Desarrollo ubicados en cada pa\u00eds donde opera BNPP. La Plataforma de Finanzas y Estrategia Infinity EMEA es la plataforma regional mutualizada para EMEA y la plataforma grupal que presta servicios que abarcan toda la dimensi\u00f3n financiera: actividades de producci\u00f3n contable, informes, control, proyectos de transformaci\u00f3n, TI y GDO. Nuestra plataforma atiende a los pa\u00edses de la regi\u00f3n EMEA, a los directores financieros (CFO), a la sede central del Grupo y tambi\u00e9n a entidades de todo el mundo cuando se trata de proyectos (transformaciones e infraestructura tecnol\u00f3gica). La Plataforma de Finanzas y Estrategia Infinity EMEA tiene su sede en dos ubicaciones: Madrid y Lisboa. **FINALIDAD DEL PUESTO** -------------------- Como Oficial S\u00e9nior, las principales responsabilidades se centran en ayudar a la direcci\u00f3n del equipo, liderar de forma independiente las \u00e1reas asignadas y apoyar a los miembros j\u00f3venes del equipo en: Asegurar que existan, en la plataforma Infinity EMEA, un adecuado sistema de gesti\u00f3n del riesgo operacional y un marco de control permanente. Apoyar al equipo directivo proporcionando los principales indicadores clave de rendimiento (KPI), los riesgos y el entorno de control. Apoyar la aplicaci\u00f3n de las directrices de seguimiento del riesgo operacional emitidas por la segunda l\u00ednea de defensa (Finanzas, Cumplimiento, RIESGO, etc.) sobre la base de las instrucciones proporcionadas por el Grupo. Supervisar el nivel de despliegue de las actividades de control operacional permanente. Como Oficial de Control Operacional Permanente de la plataforma Infinity EMEA, usted es responsable de garantizar el respeto y la aplicaci\u00f3n de los principios clave de control interno del Grupo BNP Paribas, asumiendo las principales responsabilidades para todos los equipos de la plataforma Infinity EMEA: Finanzas, FRESH y GDO (en ambas ubicaciones: Madrid y Lisboa). Seguimiento de incidentes operacionales: Asegurar que todos los posibles incidentes se actualicen peri\u00f3dicamente. Supervisar y hacer seguimiento de los incidentes operacionales y su resoluci\u00f3n. Coordinar la evaluaci\u00f3n, cuantificaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n. Realizar el seguimiento y/o iniciar planes de acci\u00f3n coherentes con la autoevaluaci\u00f3n de riesgos. Apoyar la implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas grupales. Asegurar un correcto seguimiento de la documentaci\u00f3n permanente. Entorno de control: Coordinar la adaptaci\u00f3n de los planes gen\u00e9ricos de control a nivel operativo. Coordinar la aplicaci\u00f3n de los controles operacionales, el an\u00e1lisis de sus resultados y la formalizaci\u00f3n de dichos an\u00e1lisis. Hacer seguimiento de los planes de acci\u00f3n. Hacer seguimiento de las recomendaciones. Seguimiento del proceso de nearshoring/offshoring y gesti\u00f3n de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Apoyar a la organizaci\u00f3n en todas las iniciativas necesarias para reforzar el entorno de control en el Hub. Supervisi\u00f3n de los procesos de gesti\u00f3n de la continuidad del negocio: Rol de correspondiente del Plan de Continuidad del Negocio (BCP). Actualizar la documentaci\u00f3n del BCP, al menos una vez al a\u00f1o y de forma inmediata tras cualquier cambio significativo (alcance, actividades, personal del BCP, requisitos del BCP, etc.): An\u00e1lisis del impacto empresarial (BIA): evaluaci\u00f3n cuantitativa y cualitativa de la interrupci\u00f3n de una actividad. Procedimiento del BCP: descripci\u00f3n detallada de todos los recursos necesarios para reanudar la actividad. Sensibilizar y actuar como interfaz con el equipo de gesti\u00f3n de la continuidad del negocio (BCM). Coordinar a los equipos en el sitio de recuperaci\u00f3n, en caso de activaci\u00f3n del BCP o de ejercicios. Participar en las sesiones formativas obligatorias organizadas al menos una vez al a\u00f1o. ¿QU\u00c9 BUSCAMOS? COMPETENCIAS T\u00c9CNICAS Y COMPORTAMENTALES Tener un t\u00edtulo de m\u00e1ster en Contabilidad, Finanzas o Administraci\u00f3n de Empresas es un valor a\u00f1adido. Experiencia profesional: Entre 3 y 5 a\u00f1os de experiencia en auditor\u00eda externa o interna, control o departamento de riesgos. Ser\u00e1 un valor a\u00f1adido contar con experiencia previa en finanzas o banca. Conocimientos de modelado de procesos de negocio. HABILIDADES BLANDAS Excelentes habilidades interpersonales y de comunicaci\u00f3n (hablada y escrita), as\u00ed como de presentaci\u00f3n. Capacidad anal\u00edtica y pensamiento cr\u00edtico. Orientaci\u00f3n a objetivos. Fuertes habilidades de planificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n: autonom\u00eda, capacidad para gestionar varias tareas simult\u00e1neamente y priorizarlas para cumplir los plazos. FORMACI\u00d3N T\u00edtulo universitario (Grado) o equivalente. Dominio de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Experiencia liderando equipos peque\u00f1os de 2\u20133 personas o peque\u00f1os proyectos. Ser\u00e1 valorado el conocimiento de la organizaci\u00f3n y l\u00edneas de negocio de BNPP. El dominio avanzado del ingl\u00e9s es obligatorio; debe ser capaz de mantener conversaciones fluidas. El franc\u00e9s es un valor a\u00f1adido. BENEFICIOS Programas de formaci\u00f3n, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, nacional e internacional gracias a nuestra presencia en distintos pa\u00edses. Comit\u00e9 de Diversidad e Inclusi\u00f3n que garantiza un entorno laboral inclusivo. En los \u00faltimos a\u00f1os se han creado diversas comunidades de empleados para organizar acciones de sensibilizaci\u00f3n sobre diversidad e inclusi\u00f3n (PRIDE, We Generations y MixCity). Programa corporativo de voluntariado (1 Mill\u00f3n de horas para ayudar), mediante el cual los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su jornada laboral a actividades de voluntariado. Plan flexible de compensaci\u00f3n. Modelo h\u00edbrido de teletrabajo (50\u0025). 32 d\u00edas de vacaciones. Compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n. BNP Paribas Group en Espa\u00f1a es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindarla a todos los solicitantes de empleo. Estamos firmemente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignaci\u00f3n de g\u00e9nero, estado civil o de uni\u00f3n civil, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religi\u00f3n o creencias, sexo u orientaci\u00f3n sexual. La equidad y la diversidad son fundamentales en nuestra pol\u00edtica de contrataci\u00f3n porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que, a su vez, incrementa el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen de nuestros clientes.
