Director Senior de Rendimiento Empresarial (con sede en Madrid)

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. ¿Eres una persona con pensamiento estratégico, apasionada por la excelencia operativa y con gran capacidad de colaboración? Buscamos un profesional altamente motivado, con mentalidad práctica y orientado al análisis para que se una a nuestro equipo como **Director Senior de Rendimiento Empresarial**. Si te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos, disfrutas resolviendo desafíos complejos y te impulsan los resultados medibles, ¡este es tu puesto! #### **Tus responsabilidades:** * Desempeñar un papel clave en la definición de la estrategia y el seguimiento del rendimiento del equipo de Desarrollo Comercial * Ser el punto de contacto principal con la dirección de la empresa (nivel C, fundadores y vicepresidentes senior) * **Planificar, diseñar** e **implementar** iniciativas estratégicas para alcanzar nuestro Plan Empresarial * Definir los marcos de informes de nuestros equipos comerciales para supervisar su rendimiento y orientar la toma de decisiones estratégicas * **Analizar** los resultados comerciales e identificar ineficiencias, tendencias y oportunidades de crecimiento * Colaborar estrechamente con la dirección del Desarrollo Comercial y con equipos multifuncionales para definir planes de acción * Apoyar la planificación estratégica y la previsión para garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales * Proporcionar información basada en datos a los principales interesados, impulsando iniciativas que potencien el crecimiento de los ingresos * Obtener una alta visibilidad dentro de la organización, colaborando directamente con ejecutivos y con la dirección comercial #### **Perfil ideal:** Eres un profesional altamente **orientado al negocio y al detalle**, con una mentalidad **proactiva y práctica**, capaz de abordar **desafíos complejos**. Te desenvuelves con soltura en entornos **dinámicos**, y tienes las habilidades necesarias para gestionar **múltiples prioridades** con facilidad. * Título universitario en **Ingeniería**. * **Más de 8 años de experiencia** en funciones relacionadas con Operaciones de Ingresos, Estrategia, Crecimiento o Analítica. * Mentalidad analítica sólida y dominio de **SQL, Excel** y herramientas de **visualización de datos** (p. ej., **Tableau, Power BI**) * Conocimientos sólidos sobre KPI comerciales, previsión y planificación empresarial * Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones prácticas para la dirección * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de interesados, con experiencia ante ejecutivos * Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica #### **¿Por qué te encantará trabajar aquí?:** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en pleno centro de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados * Flexibilidad para trabajar desde casa * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Clases de inglés * ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow * Membresía Gympass \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever