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Responsable del equipo de producción de electrónica satelital

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Aspectos destacados del puesto** * Título: **Responsable del equipo de producción de electrónica satelital** * Ubicación: **Valencia, España** * Departamento: **Organización Global de Fabricación** * Reporta a: **Maite Manager** * Tipo de contrato: **Indefinido** * Modelo de trabajo: **Presencial** * El empleo está sujeto a las correspondientes verificaciones de seguridad (incluida la SUPO) **Importancia de este puesto:** Buscamos un **Responsable del equipo de electrónica satelital** que se haga cargo de la producción de las unidades electrónicas centrales de nuestras naves espaciales: la aviónica y la electrónica de potencia que hacen funcionar todos los satélites. Usted liderará un equipo de ingenieros y técnicos responsables del ensamblaje, inspección y prueba de la electrónica embarcada de ICEYE, incluidas las baterías y los módulos de control de potencia. Su equipo es responsable de estas placas desde la verificación de los componentes entrantes hasta el ensamblaje, el recubrimiento conformal, la inspección y las pruebas funcionales y eléctricas, entregando unidades de calidad aptas para vuelo a la integración de satélites. Se trata de un **puesto de liderazgo práctico**, situado en el corazón de nuestra producción. Pasará tiempo en la planta con su equipo, resolviendo problemas, mejorando procesos y fabricando satélites a escala. Estamos ampliando rápidamente nuestras operaciones de producción y necesitamos un líder capaz de construir los sistemas y procesos necesarios para apoyar este crecimiento significativo. Usted será la persona encargada de asegurar que todo encaje, se conecte, permanezca unido y sobreviva al lanzamiento y al entorno espacial. **Quiénes somos** ICEYE ofrece capacidades espaciales de inteligencia, vigilancia y reconocimiento (ISR) a gobiernos y naciones aliadas. Esto incluye misiones soberanas y llave-en-mano de ISR que aprovechan la tecnología líder mundial de satélites de radar de apertura sintética (SAR) de ICEYE, así como el acceso a datos procedentes de la constelación de satélites SAR más grande del mundo. Estas capacidades permiten a nuestros socios detectar y responder a cambios críticos en cualquier lugar de la Tierra con una velocidad y precisión sin precedentes —día o noche y en cualquier condición meteorológica—, respaldadas por imágenes de ultraalta resolución y visitas frecuentes. Como socio de confianza en defensa, inteligencia, seguridad y concienciación sobre el dominio marítimo, los datos casi en tiempo real de ICEYE generan una ventaja táctica para operaciones críticas. Diseñada para uso dual, la plataforma también sirve a usuarios civiles y comerciales en ámbitos como la inteligencia sobre desastres naturales, seguros, vigilancia marítima (incluida la detección de derrames de petróleo) y finanzas, contribuyendo así a la seguridad global y a la resiliencia comunitaria. ICEYE opera internacionalmente con oficinas en Finlandia, Polonia, España, Japón, Emiratos Árabes Unidos, Grecia y Estados Unidos. La empresa cuenta con más de 900 empleados, inspirados por la visión compartida de mejorar la vida en la Tierra convirtiéndose en la fuente global de verdad en observación de la Tierra. **Resultados esperados: (entregables/responsabilidades)** ### **Liderar la producción de electrónica** * Hacerse cargo del ensamblaje, la inspección y las pruebas diarias de la electrónica satelital de ICEYE * Entregar el conjunto de unidades de forma fiable y puntual * Guiar a su equipo en el ensamblaje de PCBAs, soldadura, fijación/pegado, recubrimiento conformal y retrabajo según los estándares de artesanía IPC/ECSS * Ser práctico: apoyar la resolución de problemas, eliminar bloqueos y mantener el impulso ### **Impulsar la calidad, la artesanía y la trazabilidad** * Hacerse cargo de la verificación de los componentes y placas electrónicas entrantes * Asegurar las pruebas funcionales y eléctricas de cada unidad antes de su liberación para la integración * Mantener el control ESD, el control de configuración, la disciplina de fabricación y la trazabilidad completa * Garantizar la participación activa del equipo en el análisis de causas raíz (dirigido por Ingeniería AIT), identificando las principales no conformidades, asegurando la comunicación de los problemas críticos y liderando la resolución de las no conformidades más impactantes para la línea de producción. ### **Construir procesos escalables y repetibles** * Mejorar y estandarizar las instrucciones de trabajo de ensamblaje y prueba, los procedimientos de prueba y las listas de verificación * Transformar instrucciones poco claras o incompletas en procesos claros y utilizables; reducir el conocimiento tácito * Definir y mejorar las herramientas, bancos de prueba y soportes junto con Ingeniería AIT y Producción * Impulsar la productividad y el rendimiento manteniendo la calidad ### **Liderar y desarrollar al equipo** * Liderar, formar y desarrollar a un equipo de ingenieros y técnicos especializados en electrónica * Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad y orgullo en la artesanía * Desarrollar las competencias adecuadas en ensamblaje, inspección y pruebas eléctricas/funcionales ### **Colaborar con otros equipos** * Actuar como puente entre producción e ingeniería AIT * Asegurar que su equipo reciba entradas de ingeniería claras y aplicables * Impulsar decisiones rápidas y prácticas cuando las cosas no estén claras o existan bloqueos * Colaborar con Calidad, Planificación, Gestión de Misiones y los otros dos equipos de producción (Electrónica; RF, Sistemas y Software) ### **Escalabilidad para el crecimiento** * Preparar la producción de electrónica para volúmenes superiores * Mejorar la planificación, la previsibilidad y la productividad * Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI); impulsar iniciativas para reducir el tiempo de integración y prueba * Utilizar el mapeo del flujo de valor (VSM) para identificar cuellos de botella y optimizar el flujo de producción de extremo a extremo. **Proceso de solicitud** * Entrevista con Adquisición de Talento * Entrevista general con el gestor de contratación * Entrevista técnica, incluido un reto técnico * Entrevista con el equipo de contratación * Entrevista con el Vicepresidente **Requisitos** ---------------- **Qué buscamos** -------------------------- ### **Imprescindibles:** * Experiencia liderando equipos de producción de electrónica / PCBAs en un entorno práctico * Conocimientos sólidos sobre **ensamblaje y pruebas de electrónica** — SMT/aguja a través del agujero, soldadura, recubrimiento conformal, fijación, retrabajo * Conocimiento de los estándares de artesanía **IPC (por ejemplo, IPC-A-610, J-STD-001)** y/o **ECSS** para electrónica de alta fiabilidad * Experiencia en **pruebas funcionales y eléctricas** de unidades electrónicas (y lectura de esquemas, planos de ensamblaje y procedimientos de prueba) * Mentalidad práctica — cómodo trabajando en el banco y cerca del equipo * Experiencia mejorando procesos, no solo ejecutándolos * Rigor en control ESD, trazabilidad y control de configuración * Conocimiento de entornos de producción y escalabilidad de operaciones * Comunicación efectiva con ingenieros, técnicos y partes interesadas **Deseables:** ------------------ Además de los requisitos anteriores, evaluamos a los candidatos según estas cualidades clave durante todo el proceso de contratación: * Potencia intelectual: comprensión rápida, estructuración y síntesis de información compleja, extracción de conclusiones precisas y comunicación clara de las mismas. * Pasión y ética laboral: motivación sostenida, resiliencia y altos estándares personales ante cualquier desafío. * Espíritu de equipo: colaboración transversal entre equipos, contribución al éxito compartido y participación en debates constructivos. * Integridad y mentalidad de crecimiento: transparencia y humildad en la actuación, aprendizaje tras los contratiempos y búsqueda activa de oportunidades de desarrollo. **Beneficios: Qué ofrecemos en ICEYE** ----------------------------------- En ICEYE, usted se unirá a un equipo diverso y muy comprometido, unido por la ambición de hacer posible lo imposible. Sabemos que solo lograremos el éxito gracias a personas excepcionales en nuestro equipo —por eso su desarrollo, bienestar y éxito son una prioridad. Como una escala global, combinamos velocidad y ambición con la oportunidad de asumir una verdadera responsabilidad desde el primer día. Se beneficiará de un desarrollo profesional continuo, oportunidades de formación y ICEYE es un lugar donde sus contribuciones tienen un impacto visible y donde celebramos juntos los éxitos. **Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión** ------------------------------------------------------ En ICEYE, creemos que la diversidad no es solo una palabra de moda: es nuestro mayor activo. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde cada voz no solo se escuche, sino que se celebre. Sabemos que las perspectivas diversas fomentan la innovación y la creatividad, razón por la cual buscamos activamente personas de todos los orígenes, trasfondos y experiencias. Independientemente de su procedencia, queremos que aporte su auténtico yo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo donde las diferencias no solo se aceptan, sino que se valoran, porque juntos somos más fuertes. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, incluidas aquellas que puedan requerir ajustes en el entorno laboral. Si necesita algún tipo de adaptación específica o asistencia durante el proceso de selección por cualquier motivo, no dude en comunicárnoslo. ¡Postúlese ahora para comenzar su trayectoria en ICEYE y ayudarnos a seguir haciendo posible lo imposible juntos! Más información sobre ICEYE y cómo trabajar con nosotros en iceye.com .

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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