Asociado en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) (Ingeniero en IA) (GS)

Descripción

**Introducción** Fundada en 1951, la OIM es una organización asociada de las Naciones Unidas y la principal agencia de la ONU en el ámbito de la migración. En estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales, la OIM promueve una migración humana y ordenada en beneficio de todos. Salva vidas y protege a las personas en movimiento, impulsa soluciones para el desplazamiento y facilita vías para la migración regular, además de prestar servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes. La OIM se compromete a fomentar un entorno laboral respetuoso, inclusivo y solidario, en el que todos los empleados puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse valorados. Al crear dicho entorno, la OIM pretende aprovechar mejor todo el potencial de la migración y reforzar su apoyo a las personas en movimiento. La OIM invita a candidatos de diversos orígenes a presentar su candidatura y ofrece adaptaciones razonables durante todo el proceso de reclutamiento cuando sea necesario. Más información sobre la cultura organizacional de la OIM en Cultura organizacional de la OIM \| Organización Internacional para las Migraciones. Las candidaturas pueden presentarlas tanto candidatos internos como externos. Para todos los puestos vacantes de la OIM, en el proceso de selección se consideran primero las candidaturas de candidatos calificados y elegibles de primer nivel antes que las de candidatos calificados y elegibles de segundo nivel. A efectos de este puesto vacante, los candidatos internos y los que tengan equivalencia interna se consideran candidatos de primer nivel. **Contexto y alcance organizacionales** Bajo la supervisión general del Jefe de Operaciones y Soluciones de Participación en Misiones, y la supervisión directa del Oficial Superior de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) (Gestor de Entrega de Soluciones), el Asociado en TIC (Ingeniero en Inteligencia Artificial [IA]) apoyará el diseño, desarrollo e integración de aplicaciones habilitadas con IA en los equipos de Tecnología de Soluciones y Desarrollo de Aplicaciones. Este puesto fortalece las capacidades del equipo al contribuir a soluciones empresariales de IA, combinando ingeniería de software de backend con marcos y servicios modernos de IA. El Asociado en TIC (Ingeniero en IA) apoyará el desarrollo asistido por IA, la automatización inteligente y la integración de componentes de IA con plataformas empresariales como interfaces de programación de aplicaciones (API), Azure DevOps, repositorios de datos y sistemas de documentos, garantizando así la coherencia con los requisitos funcionales, los estándares de calidad y la preparación operativa. * Responsabilidades: A. Apoyo al desarrollo de aplicaciones Desarrollar y mantener componentes de aplicaciones habilitadas con IA mediante C\# (.NET) y/o Python. Apoyar la implementación de soluciones de IA mediante Azure OpenAI, servicios de IA de Azure y marcos afines. Ayudar a construir canalizaciones de generación aumentada por recuperación (RAG), incluida la ingesta de documentos, los embeddings y la integración de la búsqueda. Contribuir al desarrollo de agentes de IA y flujos de trabajo automatizados, incluida la orquestación y la integración de herramientas. Integrar componentes de IA con API, bases de datos y sistemas empresariales. B. Desarrollo e integración asistidos por IA Aplicar herramientas de IA para apoyar las actividades del ciclo de vida del desarrollo de software, incluido el análisis de requisitos, la generación de código y la documentación. Apoyar los enfoques de desarrollo asistido por IA y basado en especificaciones en Azure DevOps y plataformas afines. Contribuir a la integración de capacidades de IA en aplicaciones y flujos de trabajo existentes. Apoyar los procesos de control de versiones, construcción y gestión de versiones mediante Azure DevOps y Git. C. Pruebas, aseguramiento de la calidad y optimización Apoyar las pruebas de aplicaciones habilitadas con IA, incluida la validación funcional y la evaluación de las salidas de IA. Ayudar a crear y mantener scripts de prueba automatizados para API y componentes de aplicaciones. Identificar defectos, inconsistencias o problemas relacionados con modelos y apoyar su resolución. Contribuir a mejorar la fiabilidad, el rendimiento y la mantenibilidad de las soluciones habilitadas con IA. D. Apoyo operativo y de entrega Apoyar las canalizaciones de despliegue (Azure DevOps), incluidos el empaquetado de soluciones, la gestión de versiones y los procesos de integración continua/entrega continua (CI/CD). Elaborar notas técnicas, diagramas y documentación de base de conocimientos. Ayudar a solucionar problemas, diagnosticar incidencias y realizar tareas de mantenimiento rutinarias en los componentes de aplicaciones y de IA. Supervisar el rendimiento de los sistemas y los servicios de IA y detectar proactivamente incidencias. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: Requisitos y experiencia obligatorios Formación académica Título universitario en informática, tecnologías de la información, ingeniería de software o campo afín, con cuatro años de experiencia relevante; o, Estudios secundarios completos con seis años de experiencia relevante. Experiencia Experiencia en el apoyo al desarrollo de aplicaciones mediante .NET (C\#), Python o tecnologías similares; Experiencia en la integración de aplicaciones con API, bases de datos o plataformas empresariales; y, Experiencia trabajando en equipo y apoyando a usuarios finales. Competencias Conocimientos básicos de programación en C\# (.NET) o Python; Comprensión básica de arquitecturas RAG, agentes de IA o sistemas de IA conversacional; Familiaridad con las prácticas del ciclo de vida del desarrollo de software y los entornos DevOps; Experiencia previa con aplicaciones de IA/aprendizaje automático (ML) o servicios de IA (p. ej., Azure OpenAI u otras plataformas similares); Familiaridad con marcos de IA, herramientas de orquestación o bibliotecas (p. ej., Semantic Kernel, LangChain u otras similares); Comprensión de las API, el procesamiento de datos y la integración de sistemas; Capacidad para trabajar con datos estructurados y no estructurados en casos de uso de IA; Habilidades prácticas de solución de problemas en las capas de aplicación, datos e integración; y, Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Idiomas Para este puesto, se requiere dominio fluido del inglés (hablado y escrito). El dominio del (de los) idioma(s) requerido(s) se evaluará específicamente durante el proceso de selección, que puede incluir evaluaciones escritas y/o orales. Competencias obligatorias El marco de competencias de la OIM se encuentra disponible en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección. Valores \- todos los miembros del personal de la OIM deben cumplir y demostrar estos cinco valores: Inclusión y respeto por la diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión. Integridad y transparencia: mantiene altos estándares éticos y actúa de manera coherente con los principios, normas y reglas organizacionales y con las normas de conducta. Profesionalismo: demuestra capacidad para trabajar de forma serena, competente y comprometida, y ejerce un juicio cuidadoso al afrontar los retos cotidianos. Valentía: demuestra disposición para adoptar una postura ante cuestiones importantes. Empatía: muestra compasión hacia los demás, hace que las personas se sientan seguras, respetadas y tratadas con equidad. Competencias fundamentales \- indicadores conductuales, nivel 2 Trabajo en equipo: desarrolla y promueve una colaboración eficaz dentro y entre unidades para alcanzar objetivos compartidos y optimizar los resultados. Entrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de forma orientada al servicio y oportuna. Actúa con iniciativa y se compromete a lograr los resultados acordados. Gestión y difusión del conocimiento: busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar. Rendición de cuentas: asume la responsabilidad de alcanzar las prioridades de la Organización y se responsabiliza de sus propias acciones y del trabajo delegado. Comunicación: fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de forma informativa, inspiradora y motivadora. Notas Cualquier oferta formulada al candidato en relación con este anuncio de vacante queda sujeta a la confirmación de la financiación. Este proceso de selección puede utilizarse para cubrir puestos similares en distintas sedes. Los candidatos recomendados por la Junta de Nombramientos y Publicaciones seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses. Únicamente podrán ser considerados para esta vacante los candidatos que posean el derecho de residencia y el derecho a trabajar en España. Los candidatos a esta vacante se considerarán personal contratado localmente y tendrán derecho a las prestaciones y beneficios disponibles para el personal contratado localmente. Las vacantes finalizan a las 23:59 hora local de Ginebra (Suiza) en la fecha de cierre correspondiente. No se aceptarán solicitudes tardías. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y la OIM, incluidas la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, creencias religiosas o antecedentes étnicos, o discapacidad. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de reclutamiento (solicitud, entrevista, tramitación, formación u otra tarifa). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias. La OIM solo acepta solicitudes debidamente cumplimentadas presentadas a través del sistema electrónico de reclutamiento de la OIM (para candidatos internos, enlace aquí). Esta herramienta en línea también permite a los candidatos seguir el estado de su solicitud. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.