DIGITAL WORKPLACE SPECIALIST

Descripción

Formarás parte de un equipo técnico dentro de una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café, comprometida con la superación, la eficiencia, la innovación y el trabajo en equipo. La delegación está ubicada en Valencia. Entre tus principales **funciones** estarán: Diseñar, automatizar y evolucionar continuamente el entorno de trabajo digital basado en Microsoft 365, con foco en maximizar la productividad y experiencia del/la empleado/a (Employee Experience – DEX), automatizando procesos repetitivos y asegurando la adopción de nuevas capacidades IA y cloud en una organización multinacional. **Funciones Principales** **1\. Administración y Gobernanza de IA Corporativa** * Control de accesos y licencias: Gestionar la asignación y despliegue de licencias de IA (Microsoft Copilot y Google Gemini para Workspace). * Políticas de Privacidad y Seguridad de Datos: Configurar las consolas para garantizar que el uso de la IA respete la privacidad de la empresa (evitar que los datos corporativos se usen para entrenar modelos públicos y asegurar el cumplimiento de normativas como la Ley de IA de la UE). * Gestión de extensiones y conectores: Supervisar y aprobar qué herramientas y plugins de IA de terceros pueden integrarse con el ecosistema de la empresa. **2\. Optimización de Procesos y Automatización con IA** * Automatización del flujo de trabajo: Utilizar IA y herramientas Low\-Code (como Microsoft Power Automate o Google Apps Script mejorado con IA) para automatizar tareas repetitivas de la plantilla. * Creación de contenido del mañana: Administrar y desplegar herramientas de generación de contenido nativas, como el uso de Google Vids para la creación de vídeos corporativos o Copilot para la generación de informes y presentaciones. **3\. Capacitación y Adopción (Reskilling de la plantilla)** * Ingeniería de Prompts interna: Formar a los empleados en "Prompt Engineering" básico para que sepan cómo pedirle cosas a Gemini y Copilot de manera efectiva según su departamento (Ventas, RRHH, Marketing). * Casos de uso departamentales: Analizar cómo trabaja cada equipo para proponerles herramientas de IA específicas que les ahorren tiempo en su día a día. **4\. Seguridad y Cumplimiento (Compliance)** * Políticas de acceso: Configuración y monitorización de políticas de seguridad, acceso condicional, autenticación multifactor (MFA) y gestión de contraseñas. * Gobierno de datos: Implementación de políticas de prevención de pérdida de datos (DLP), retención de información y gestión de permisos compartidos (externos e internos). * Resolución de incidencias de seguridad: Colaborar en la mitigación de spam, phishing y accesos sospechosos. **5\. Adopción Digital y Capacitación** * Evangelización tecnológica: Crear guías, documentación y dar formaciones internas para que los empleados saquen el máximo partido a herramientas como Teams, SharePoint, Google Meet, etc. * Mejora continua: Analizar las novedades que lanzan Google y Microsoft mensualmente para proponer mejoras en los flujos de trabajo de la empresa. **Perfil** * **Título técnico en Informática, Telecomunicaciones o experiencia demostrable equivalente.** * Experiencia acreditada en Ingeniería de Workplace * Certificaciones oficiales * Despliegue y mantenimiento de Software, GPOs, Scripting, Automatización. * Capacidad de comunicación efectiva para trabajar con equipos multidisciplinarios y usuarios finales * Habilidades de resolución de problemas complejos * Capacidad de adaptación a cambios tecnológicos **Se ofrece:** * Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua a cargo de equipos especializados. * Contrato directo y alta en Seguridad Social. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional interno. * **Salario competitivo según experiencia y pluses por objetivos.** * Jornada completa, horario partido en horario comercial (lunes a viernes) y disponibilidad para incidencias puntuales. * Dotación para el desempeño del puesto: teléfono, tablet/iPad y herramientas necesarias. * Beneficios sociales: cheque guardería, descuentos para empleados/as y acceso a programas de salud (Aquasalud). * Formación continua y acompañamiento por parte de un/a mentor/a durante la incorporación. **¿Te unes al equipo?**