**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nos dedicamos por completo a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñamos un itinerario personalizado de aprendizaje y las mantenemos motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es humano, potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de lecciones a estudiantes en más de 175 países. Cada lección de Preply desencadena el cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa. **¡Conoce al equipo!** ------------------ El equipo de Personas se encarga de todo el ciclo de vida de la experiencia laboral en Preply. Esto incluye desde la incorporación y la salida de los empleados, el cumplimiento normativo, las retribuciones totales y los beneficios, los sistemas y análisis de RR.HH., hasta proyectos clave relacionados con el compromiso de los empleados, el desarrollo profesional y los marcos organizativos, entre otros. Estamos reforzando nuestro equipo global de Operaciones de Personas con un experimentado Responsable de Nómina. Este puesto liderará y escalará una función de nómina pequeña pero altamente eficiente, garantizando el cumplimiento normativo, la precisión y la eficiencia en toda nuestra presencia internacional. Supervisarás la nómina en cinco centros: Estados Unidos, Reino Unido, Ucrania, España y socios globales de EOR (Employer of Record), cada uno con cronogramas, regulaciones y sistemas propios. Gestionarás a dos Especialistas en Nómina y desempeñarás un papel fundamental en la construcción de procesos escalables, el impulso de la automatización y la preparación para auditorías en un entorno de rápido crecimiento y alta complejidad. **Tus responsabilidades:** ------------------- * Liderar el proceso global de nómina de extremo a extremo en todos los centros, asegurando su ejecución puntual y conforme a la normativa. * Gestionar, asesorar y desarrollar a dos Especialistas en Nómina. * Establecer y mejorar continuamente las operaciones, procesos y controles de nómina para cumplir con los estándares previos a la salida a bolsa. * Colaborar estrechamente con Finanzas, el sistema de información de RR.HH. (HRIS) y proveedores externos para simplificar las integraciones y mejorar la precisión. * Garantizar el cumplimiento de las normativas locales en materia fiscal, de seguridad social y laboral. * Ser responsable de los informes y conciliaciones de nómina, coordinándolos con Finanzas para el cierre mensual. * Impulsar iniciativas de automatización y estandarización para reducir el trabajo manual y el riesgo de errores. * Apoyar la debida diligencia y la preparación para auditorías como parte de la preparación para la salida a bolsa. **Qué necesitas para tener éxito:** ----------------------------- * Mínimo 5 años de experiencia en nómina. * Al menos 2 años en un puesto de liderazgo en varios países. * Conocimiento profundo de las operaciones y el cumplimiento normativo en nómina global. * Experiencia con modelos de EOR y complejidad en nómina multi-entidad. * Capacidad comprobada para escalar y estructurar funciones de nómina en entornos de rápido crecimiento. * Competencias en sistemas y automatización —idealmente con conocimientos prácticos de HRIS, Deel e integraciones con Finanzas. * Excelentes habilidades analíticas, organizativas y comunicativas. * Actitud práctica y proactiva: capacidad para operar estratégicamente mientras se ejecutan tareas diarias. **Por qué te encantará trabajar en Preply:** --------------------------------- * Una cultura abierta, colaboradora, dinámica y diversa; * Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo y tiempo libre para tu autodesarrollo; * Un paquete remunerativo competitivo con participación accionarial, subsidio por licencias y seguro médico; * Acceso gratuito a plataformas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (y contando). #LI-AD1 **Nuestros principios** ------------------ * **Comprometidos con cambiar el mundo** — Nos apasiona nuestro trabajo y valoramos profundamente su impacto, ya que tiene el poder de transformar vidas. * **Lo hacemos por los estudiantes** — Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón de ser de todo lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Perfeccionamiento constante** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos centramos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, pues cada detalle cuenta. * **Ahora es el momento** — En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer grandes cosas. * **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo esencial y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar en los detalles** — Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los datos y las historias, obteniendo así percepciones significativas que guíen nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una verdadera diferencia. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** — Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos plenamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** — Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de cada uno. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo en el que las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural del sector Ed-Tech. Por ello, Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.