Técnico/a de RRHH

Descripción

**Mater** es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a **técnico/a de RRHH.** En términos generales la misión del puesto consiste en ejecutar los diferentes procedimientos del área de recursos humanos en materia de formación, selección, administración laboral, prevención de riesgos laborales, etc. **Formación Académica:** CFGS en el ámbito de administración o similares. **Requisitos:** Imprescindible experiencia en el área de recursos humanos. Estar inscrito como demandante de trabajo en el SEPE. **Funciones:** **1\. Selección y Onboarding** * Asegurarse de que todas las demandas de personal realizadas están autorizadas por las diferentes direcciones y controlar que la petición se ajusta a las DPT (Descripción de Puestos de Trabajo) definidas por recursos humanos. * Gestionar las ofertas de empleo a través de plataformas de agencias de colocación. * Realizar las entrevistas de selección. * Planificar la incorporación de la persona seleccionada, solicitando la documentación necesaria, abriendo el portal del empleado y realizando la presentación básica de la Entidad. **2\. Formación y Desarrollo** * Seleccionar, implementar y coordinar formaciones. * Mantener actualizado el Plan de Formación siguiendo los procedimientos establecidos por la Dirección de RRHH. * Enviar formularios para valorar las formaciones que se realizan. * Colaborar con la Dirección del departamento en la elaboración de la memoria del Plan de Formación, realizando un análisis de las respuestas de los cuestionarios. * Realizar el asesoramiento y gestión de las solicitudes de PIF (Permisos Individuales de Formación) y su posterior justificación al SEPE. **3\. Gestión Documental y Administración de Personal** * Llevar a cabo toda la gestión documental, el control, el archivo y la actualización de bases de datos referidas al personal (utilizando herramientas como *gladtolink*, *aqua*, etc.). * Expedir certificados de funciones que solicita la plantilla. * Llevar el control y seguimiento de todos los practicantes (estudiantes en prácticas) de la Entidad. **4\. Relaciones Institucionales, Convenios y Trámites Externos** * Comunicar a la Conselleria de Educación todos los movimientos laborales que afectan al personal en pago delegado (claustro), recopilando toda la documentación y enviándola siguiendo los procedimientos y documentos validados por la Conselleria. * Realizar el envío de documentación de la Conselleria de Educación mediante el registro electrónico SISTRA. * Atender las demandas documentales que llegan desde las direcciones de otros servicios para poder acreditar o atender requerimientos del IMAS (Institut Mallorquí d'Afers Socials). * Atender y dar respuesta a toda la documentación relativa a las subvenciones y proyectos. * Enviar los datos de la encuesta del INE (Instituto Nacional de Estadística). * Realizar todas las gestiones oportunas con empresas colaboradoras en materia laboral y formativa. Sueldo: A partir de 28\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial